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"관리자리더십" 검색결과 5,261-5,280 / 50,536건

  • 홀딩스(지주회사) 기획팀 역할 및 책임
    / 왜곡 보정. 해당 조직장에게 결과 전달. 평가결과 피드백- 평가항목. 팀장: 리더십 + 역량(동기부여, 방향제시, 코칭, 조정, 조직관리). 팀원: 역량 + 기본자세(전문성, 창의 ... 산출 및 전년 인건비 수준 비교. 실별 예산 확정 (승진대상자 고려) → 해당 조직 담당임원 개인별 연봉 책정 (예산범위 內)4. 브랜드관리(1) 그룹 CI 관리- 브랜드 ... 홀딩스(지주회사) 기획팀 역할 및 책임1. 사업 포트폴리오 관리(1) 경영 성과 평가- CEO 경영 성과 평가. 각 계열사별 목표달성도 평가(경영목표 + 전략과제). 성과급 결정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
  • [병원경영학 3학년 D형] 병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오
    적 요구 강조되고 있다. 종합적 품질경영은 일본의 전사적 품질관리에서 애매하게 되어있는 행동과학의 사고방식을 보다 명확하게 한 것이다. 최고경영자의 리더십 아래 품질을 경영의 최우선 ... 위원회의 활성화, 품질관리 감사체계의 도입 등의 필요하며, 나아가서 모든 종사자들에게 품질경영 활동 전반에 적극적으로 참여하도록 하기 위한 다양한 구성원들로 이루어진 품질개선 팀 ... 적인 경영관리 체계이다. 따라서 종합적 품질경영은 최고경영자의 품질방침을 비롯하여 고객을 만족시키는 모든 부문의 전사적 활동으로의 품질방침 및 계획(QualityPolicy
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (동서양고전의이해, 공통문화교양) <황종희의 명이대방록> (1) 핵심 내용을 요약 정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 (2) 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오.
    " 2.4 리더십과 권력 남용에 대한 현대적 교훈 PAGEREF _Toc162880908 \h 5 Hyperlink \l "_Toc162880909" III. 결론 PAGEREF ... . 본론1. 핵심 내용1.1 정치 체제의 개혁『명이대방록』은 조선 후기 실학자인 황종희가 저술한 작품으로, 당시 사회의 여러 문제점을 비판하고 개혁을 주장하는 내용을 담고 있 ... 합니다. 이러한 관점은 현대 사회에서도 여전히 유효한 가치로, 개인의 권리와 존엄성을 중시하는 사회적 분위기와 맥을 같이 합니다.2.2 사회적 공정성 문제황종희의 관리선발과 토지제도에 대한
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향
    하고, 각 작업을 가장 효율적인 방법으로 수행할 수 있도록 재설계하는 방식을 제시했다.테일러의 이론은 단순히 작업 과정을 개선하는 것을 넘어, 관리자와 노동자 간의 관계도 재정립 ... 한다. 관리자는 노동자의 작업을 과학적으로 분석하고 계획하는 반면, 노동자는 이 계획에 따라 최선을 다해 작업하는 역할을 맡는다. 이를 통해 기업은 높은 생산성과 효율성을 달성할 수 ... 도록 유도하는 동시에, 기업의 경쟁력 강화에 기여한다.마지막으로, 과학적 관리론은 기업문화와 리더십에도 영향을 미친다. 효율성과 성과 중심의 문화는 기업의 전략적 목표 달성을 지원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할에 대해 논하시오.
    합니다. 이를 통해 사회적 불평등을 개선하고 사회적 정의를 실현합니다.마. 리더십 및 조직 역할: 사회복지사는 사회복지 기관이나 단체에서 리더십 역할을 수행하며, 조직 운영과 관리 ... 는 개인의 문제를 해결하는 것뿐만 아니라, 사회체제의 문제를 파악하고 이를 개선하는 데도 노력해야 합니다. 따라서, 사회복지사는 단순한 복지지원자나 환자의 치료자가 아니라, 사회적 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.
    TipBoundary Spanning이란, 리더십의 영향력을 내부관리 뿐만 아니라 조직목표 달성을 위하여 다른 사람 및 외부에게까지 영향력을 미침을 의미한다. Boundary ... 인적자원관리다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.Boundary Spanning 실천을 위한 인적자원 네트워킹 구축의 10가지 ... Spanning는 모든 대상자들에게 적용되는 것은 아니다. 조직 내의 직급별로 미칠 수 있는 영향력의 수준이 있다. 입사 초기 및 대리급 인사까지는 자신에게 주어진 업무 능력을 충실하게 수행
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 자원봉사 활동의 개념과 특성에 대하여 기술하시오
    으로 돌아와서 이전의 활동했던 기억을 살려 활동 시에 했던 양상을 그대로 재현하며 유익을 도모하기도 한다. 8) 협력성 또, 협력성도 특성이 된다. 봉사자들은 관리자, 봉사 대상자 등 ... 그리고 기본적인 훈련도 한다. 이 훈련에서는 사전훈련에 이어 본격적인 활동에 관한 숙지가 이뤄진다. 봉사자들은 관리자들과 전화로 활동에 관한 내용을 전달받고 유념하기도 하고 그룹 ... 을 이뤄 함께 활동 내용을 검토하고 숙지하기도 한다. 이를테면, 상담 봉사자들이 복지관에서 일일 상담 코너에 임할 때, 미리 전화로 관리자인 복지사들에게서 어떤 클라이언트들이 찾
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 핵심 인재 보상 기획안
    에 대해 직무변경 기회 제공지원부문 내에서도 인사- 재무- 전산 등 팀별 순환도전적 직무 및 사업기회 제공신규 프로젝트 및 사업시 우선 기회 제공성취감 및 장래 관리자/경영자 ... 로 경험제공해외파견해외지사 설립, 해외사업 추진시 우선 선발글로벌 마인드 제고 및 사업경험 체득교육직무 : 업무 관련 교육 및 리더십, 재무관리 등 경영일반 교육 학위 : 국내외 MBA ... 프로그램 운영 : 핵심인재 가운데서도 경영자코스(CEO, Executive), 관리자(Generalist)코스, 전문인력 코스 (Specialist)로 구분하여 운영
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학) a사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭
    과정은 직원들의 업무성과를 체계적으로 분석하고 분석한 내용을 바탕으로 피드백을 제공하여 향후 발전 방향을 제시하는 중요한 역할을 한다.이에 관리자의 평가 역량을 높이고자 하 ... 의 리더십을 통해 직원의 성과관리 및 개발에 더 많은 관심을 기울이게 되었다.직무수행평가는 다음과 같은 목적을 가지고 있다. 성과평가를 통해 직원이 설정된 목표를 얼마나 달성 ... 었다. 조직의 경쟁력을 유지하고 성과를 향상시키기 위해서 직원의 성과를 체계적으로 관리하는 것이 필요하다고 느끼게 되었고, 조직의 목표달성 및 직무 적합성을 보장하기 위한 필수적인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19
  • [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
    )가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안2) 답안 설명5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... , p459-p560).4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안① 직위권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성 ... 원의 관계2) 답안 설명피들러는 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황으로 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계를 제시하였다. 직위권력은 공식적인 지위의 힘
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오.
    와 같이 소수의 관리자뿐만 아니라 기업 내 모든 구성원이 전략적 사고방식을 갖추고 업무를 수행할 수 있도록 해야 하며 국가적 차원의 경영전략보다 더 많은 구체적인 계획과 고려사항 ... 부터 글로벌 경영을 목적으로 두는 경우도 늘어나고 있다. 이러한 글로벌 경영전략은 기업의 핵심가치나 이념 조직원들의 역량, 리더십의 경영전략 및 기획에 따라 전략이 다양하게 나타날 수 ... 을 선택하여 수출이나 라이센스, 직접투자 중 방식을 선택하여 진입계획을 세울 수 있다. 또한 각 국가마다 적절한 진입방법도 다를 수 있으며 흩어져 있는 자회사를 어떻게 통제와 조정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 숭실대학교 섬김의리더십-봉사활동 결과보고서
    와 환경관리 봉사 등 여러가지 봉사를 해보았는데, 가게 영업과 손님들을 잘 대하는 봉사는 색다르고 사회생활에 도움도 될 것 같아서 신청했다. 영업 관리 즉, 고객님 응대였다. 내 ... 들이 기부를 많이 한다는 것을 또 하나 깨닫게 되었고, 나중에 기부할 물품이 생기면 아름다운 가게에 고객으로서 방문 해야겠다고 느꼈다. 영업은 나 혼자만 하는 것이 아니라 다른 봉사자 ... 번의 섬김의 리더십 봉사때와 비슷하게 느껴져서 사진을 고르게 되었다. 이 수업 때문만이 아니더라도 나중에 또다른 봉사활동을 통해 내가 성장했으면 좋겠다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 기획
    중간관리자의 리더십 부재가 문제인가? 대학생이나 젊은이들이 바른 교제법이나 결혼에 대한 지식과 스킬이 부족한가? 빠르게 변화하는 아이들의 문화를 이해하고 효과적인 자녀 양육법 ... 기획이 평생교육기관의 효율성을 증진시키는 기능이 있다. 앞으로 실행될 것들에 대해 사전에 철저하게 준비함으로써 기관의 자원 배분과 운영의 합리적인 절차를 통해 관리의 효율성을 증가 ... 은 협력적인 특성을 지니는 데 프로그램 개발과정에 영향을 미치는 많은 당사자의 참여가 이루어 질 때 좋은 프로그램이 만들어 질 수 있다. 프로그램 기획은 민주적인 의사결정의 과정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)표준의 준수가 제품 품질에 미치는 영향을 조사하고, 2)품질이 경영성과에 미치는 영향을 경영자의 입장
    한 영향을 미치나품질경영은 최고경영자의 품질방침을 포함하여 고객들을 만족시키는 데에 영향을 미치는 모든 부문의 전사적인 활동이다. 품질방침과 품질계획, 좁은 의미에서의 품질관리, 품질 ... 하면서 보다 장기적인 관점에서의 기업의 성공을 추구하는 경영 방식이라고 정의할 수 있다.품질경영의 여덟가지 활동요인으로는 최고경영자의 리더십과 품질방침, 품질부서의 역할, 훈련, 제품 및 ... 비용자료를 활용하고 문제해결을 위한 품질자료에 대해서 필요시에는 피드백을 해야 하며, 품질 측정은 적절한 시기에 해야 한다. 또 품질성과에 따른 관리자나 직원을 평가하여 이들의 노고
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호단위 감염관리, 환경관리 물품관리 공금품 및 소모품, 시설관리 등의 문제점과 개선안
    . 병동 수간호사의 역할3. 참고문헌1. 간호 단위 관리의 문제점과 개선안간호 단위란 그 단위를 담당하는 관리자의 책임 하에 간호사와 직원이 참여하여 환자를 간호해 나가는 인적 및 물 ... 사의 역할수간호사는 간호 단위(병동)의 운영에 대하여 책임을 지는 책임자로서, 해당 간호 단위 내 환자 간호와 관련한 업무의 전반을 관리 감독한다.수간호사가 담당하는 역할을 크 ... 게 네 가지로 나눌 수 있는데, 첫째는 임상간호전문가로서의 역할, 둘째는 간호 단위 관리자로서의 역할, 셋째는 인력 개발자로서의 역할 및 넷째는 문제 해결자로서의 역할 등이다 :첫째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전북대] 경영정보시스템 MIS 중간고사 요약자료
    의 경영자원 및 핵심 역량/조직/기업문화/리더쉽* 산업 환경 이해 및 소비자 수요 이해* 경쟁사 경영자원/조직/문화/리더쉽 및 전략3] 경쟁 전략 수립 프로세스- 1단계 : 상황인식 ... 자* 최종사용자 * 데이터 관리자 * 데이터베이스 관리자2] 데이터베이스 관리시스템 (Database Management System)- 데이터 통합 및 효율적 관리- 어플리케이션 ... 계 형성을 통해 소비자가 생태계 이탈을 위한 장벽 발생1강 정리 마지막 장제 2강 ? 정보시스템의 개념 및 유형1. 정보 시스템이란1) 정보시스템1] 시스템 개념- 공통 목적
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.19
  • 간호지도자론 -기말과제
    가지 문제유형과 어떤 의사결정유형을 사용할 것인가에 대한 7개의 규칙을 제시한다.4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3 ... 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?정답 : 임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시 ... 하기 위한 도구라고 할 수 있다.- 이러한 감성 지능은 자아인식능력, 자기통제능력, 자기동기화, 감정이입능력, 관계관리능력(사교성)의 다섯 가지 능력으로 구성된다.2) 진성 리더십
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 동아리가 미치는 영향, 동아리가 학생들에게 미치는 영향, 학사복 과제
    더라도 모둠을 만들거나 각 자의 활동을 진행하면서 그 속에서 리더쉽을 발휘해나갈 수 있었기에 이에 대한 연구도 궁금했다. 본 연구(최창욱, 김정주, 송병국. 2005)는 청소년 동아리활동 ... 지 못성적과 관련된 낙인이 누군가에게는 도움이 될지 몰라도 누군가에게는 스트레스와 공부를 포기하도록 하는 역효과를 만들 수도 있다고 생각하였다.2) 교육이나 학교에 대한 부모님(보호자 ... 된 경쟁에서 잠시 벗어나고 자신이 신청한 동아리에서 하고 싶은 활동을 진행해나가면서 일정 시간 휴식을 취하고, 학교생활을 하면서 스트레스도 어느 정도 관리하는 데 도움을 받을 수 있
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    100생산관리-생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견
    적인 중요 요소로 등장한 것은 과거의 관능적 품질검사 방법으로는 수요자의 요구에 적절히 대응할 수 없고 대량 생산 체제 하에서의 경제적인 품질관리 활동에 한계가 있다고 판단 ... 기능이라 할 수 있는 검사기능을 위주로 한 품질관리 활동은 제품의 품질에 영향을 주는 물적 요인, 기술적 및 관리적 요인 등을 통제하여 소비자가 요구하는 품질의 제품이나 서비스 ... (6) 6원칙 : 지속적 개선(7) 7원칙 : 의사결정에 대한 사실적 접근(8) 8원칙 : 상호 유익한 공급자 관계2) 필요성품질관리를 기업 내에서 한다고 하지만 기준이 다르기 때문
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할
    *1) 총체적 간호방법2) 기능적 간호방법3) 팀 간호방법4) 모듈 간호방법5) 일차 간호방법6. 사례관리(case management)Ⅲ 다학제 팀 접근의 필요성현재의 시스템 ... 차원의 보건의료서비스를 제공한다.Ⅱ. 간호전달체계간호전달체계(nursing care delivery system)란 간호모델이라고도 하는데 ‘간호인력을 구성하고 조직하여 대상자 ... 에게 간호를 전달하는 방법’으로 정의할 수 있다.병원은 최고경영자가 병원 목적을 달성하기 위하여 간호조직과 긴밀하게 협조하는 일은 매우 중요하다. 우리는 변화해 온 방법과 그 시대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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2025년 09월 13일 토요일
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