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"핵심역량" 검색결과 5,241-5,260 / 89,126건

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

가 되었다.21세기의 기업 환경에서는 단순히 조직구조의 개선이 아닌, 구성원 각각의 역량 강화가 기업의 생존 전략에 필수적인 요소로 부상하고 있다. 이러한 맥락에서, 직무평가는 구성원 ... 이나 부당한 경쟁을 줄임으로써 잠재적인 갈등을 최소화하는 데 도움이 된다.결국, 직무평가는 개인 및 조직 역량 개발, 인사관리, 보상체계의 공정성 확보 등 기업의 역량을 향상 ... 하고 구성원들의 성과 향상에 근본적인 역할을 하는 요소로, 기업의 성장과 발전에 있어 핵심적인 역할을 담당하고 있다.직무평가에 따른 임금 수준직무평가 방법은 크게 직무의 가치를 종합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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[교육공학] 미래 대안적 학교 설계방안(알트스쿨, 미네르바 스쿨), 대안적 학교 제안(목적, 방향, 교육내용과 방법)

라는 점도 인기를 끄는 요소이다나. 미네르바 스쿨 핵심 역량미네르바 스쿨의 역량 중심 교육과정은 피라미드 구조이다.핵심목표 : 지도자, 혁신가, 넓은 사고가, 글로벌 시민이 되는 것 ... 핵심능력 : 비판적 사고 능력 함양과 창의적 사고를 통해 효과적인 의사소통과 상호작용 능력 강조마음의 습관과 근본개념 : 마음의 습관은 반대되는 사례 유추, 논리적 사고, 청자 ... 의 교육은 철저하게 역량중심이며 ‘거꾸로 교육’방식의 수업을 진행한다. 수업은 강의식 수업과 토론 형식으로 모두 온라인 환경에서 제공된다. 온라인상에서 약 20명의 학생들 간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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미래 초등 사회교과 수업 방향 보고서

은 역량을 갖추도록 가르쳐야 한다. 미래 사회에서 요구하는 시민의 역량은 아래와 같다. 우선 긍정적인 자아상을 유지하며 자신감을 가지고 자신에게 필요한 능력을 갖추어 주도적인 삶 ... 을 살 수 있는 능력인 ‘자기관리역량’이다. 또한 다양한 매체를 통해 무수한 정보를 접할 수 있는 미래 사회에 문제를 합리적으로 해결하기 위해 정보를 처리할 수 있는 능력인 ‘지식 ... 정보처리역량’과 함께 이를 바탕으로 다양한 분야에 지식을 융합하여 새로운 것을 창출하는 ‘창의적 사고역량’이 중요시 되고 있다. 또한 세계화로 인해 다양한 민족·인종의 문화를 이해

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.12

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4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

적자원의 확보와 관리가 필수적이다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자산이다. 뛰어난 인재를 확보하고 이들의 역량을 극대화하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 요소이다. 인적자원 ... 을 효과적으로 확보하기 위해서는 기업은 먼저 정확한 인재상과 필요 역량을 정의해야 한다. 이는 기업의 비전과 목표를 달성하는 데 필요한 인재를 찾는 과정에서 중요한 기준이 된다. 또한 ... 을 습득해야 한다. 이를 위해 기업은 다양한 교육 프로그램과 자기 계발 기회를 제공해야 한다. 이는 직원들의 직무 능력을 향상시키고, 기업의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다. 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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[a+취득자료] 아동과학교육에 있어 교사의 과학교수 효능감의 중요성에 대해 설명하고, 교사의 교수 효능감을 높이기 위한 방법에 대해 서술하시오.

성취도를 결정지을 수 있는 핵심적인 요인이며, 수업의 질은 교사의 역량이나 태도에 의해 큰 영향을 받게 된다.아동에게 실시하는 교육에서는 학생에게 무엇을 가르치는가와 더불어 어떻게 ... 다. 반면에 교수효능감이 낮은 교사는 학생에 대해 부정적으로 생각하고, 학생들에게 실망하거나 학생을 비판하는 모습이 자주 나타난다.6) 학생에 대한 통제 능력자신의 역량에 대해 자신 ... 적으로 적용할 수 있는 역량을 갖출 수 있게 되며, 분류, 관찰, 측정, 예상, 추리 등과 같은 과학적 기초 탐구능력의 향상에도 많은 영향을 주게 된다.이러한 과학적 사고에 대한 능숙도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13

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[독후감] 딥 이노베이션 /류랑도 /기업 이노베이션의 본질과 실행방안/ 기업혁신 / 깔끔한 정리와 감상내용

을 위한 능력과 책임을 완수하기 위한 역량이다. 핵심은 역량훈련이며 역량훈련의 핵심은 매니지먼트 역량이다.이를 위해서 먼저 사내교육의 패러다임을 ‘지식교육’ 에서 ‘성과코칭 ... 에서 ‘역량훈련’ 위주의 액션러닝으로교육은 성과창출에 전략적으로 기여해야 한다. 과거의 교육은 지식전달 중심의 일방적인 강의식 교육에 머무르는 경우가 많았다. 교육의 대상은 역할수행 ... ’으로 바꿔야 한다. 둘째로, 지식이나 스킬이 아니라 성과창출을 위한 전략적 행동지표 중심으로 훈련해야 한다. 셋째로, 문제해결형 액션러닝으로 자기완결적 매니지먼트 역량을 훈련해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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중2 과학 수업지도안(지각 변동)

목표지진과 화산이 대부분 판의 경계에서 발생한다는 것을 설명할 수 있다.교수?학습 방법조사 학습, 발표 학습과학과 핵심 역량?과학적 사고력?과학적 탐구 능력?과학적 문제 해결

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.13

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기업의 미션 사명과 비전의 의의 및 사례조사

을 갖고 있으며, 환경요인을 자유롭게 변화시키고 적극적으로 대응하는 핵심 역량을 갖추고 있다. 다시 말해, 비전은 기업의 오랜 생존과 발전을 야기한다.여기에 오랜 기간 기업을 유지 ... 다. 넓은 의미, 즉 넓은 의미에서 비전을 살펴보면 조직이 추구하는 핵심 이념과 이념 실현 목표, 사명 등으로 구성되며 기업의 바람직한 미래로서의 비전은 대개 목표에 초점을 맞춘 시각 ... 한다.그렇다면, 만약 비전이 회사의 활동과 결합된다면, 어떻게 볼 수 있을까? 비전이 기업활동에 미치는 영향을 살펴보면 비전은 기업이 새로운 사업영역, 조직, 역량을 개발하고 새로운

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인력개발과활용 - 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

는 상황입니다. 핵심적인 능력에서 가지고 있다고 하는 인재들은 교육이 함께 진행되어야 하고 우수한 인재가 되기 위해서는 효과적인 활용도 이루어져야 된다고 할 수 있습니다. 인적 ... 의 방향으로는 역량과 함께 성과를 중점으로 생각하는 기업 안에서 나타나고 있습니다. 교육이 효과적으로 보이면서 고품질로 개인이 직무하는 것에서 강화를 할 수 있도록 하여 기업 ... 적으로 목표 달성에 의해 유리하게 조건이 나타나게 된다는 부분에서 의의를 들 수 있습니다. 교육프로그램은 조직되어져 있는 구성원들이 관찰을 하는 데에만 핵심을 가질 것이 아니라 조직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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마케팅 전략을 실제로 기획하고 실천하기 위한 과정인 마케팅 전략수립 프로세스에 대하여 세 가지 소주제를 중심으로 설명하고 본인의 업무 중 마케팅 차원에서 경쟁사와 차별화 할 수 있는 방안을 두 가지 이상 제시해 보시오.

의 문제점을 분석하여 개선을 시도한다. 자사 분석을 할 때 특히 주의할 점은 분석을 잘못한 경우, 경쟁사에게 아이템만 뺏겨 남 좋은 일을 하게 되는 꼴이 된다는 점이다. 그래서 자사를 분석할 때는 내가 가지고 있는 핵심역량을 정확하게 파악 하는 것이 중요하다. ... 는 것이다. 3) 자사(Company) 분석 내가 해당 사업을 진행하기 위한 역량이 되는지를 살펴보는 분석이다. 앞서 경쟁사를 분석하듯 자사의 상태를 세밀하게 파악한 후 자사

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.05

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프로스포츠 구단을 1개 선정하여 해당 구단을 SWOT분석하여 다른 구단에 대한 경쟁전략을 수립

도구입니다.S의 경우 강점으로 회사가 가지고 있는 핵심역량을 뜻합니다.W는 약점으로 기업이 다른 곳에 비해 뒤처지거나 개발이 필요한 것입니다.O는 외부 환경의 기회로 매출 ... 전략을 도출하기 위함이 목표인 대중적인 분석 요법입니다. 외부 환경에 대해 분석을 하고 내부역량을 파악하면서 내적 요인으로 강점과 약점, 외적인 요인으로 기회와 위협을 종합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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UNESCO와 OECD의 성인학습의 방향에 대해 비교 분석해보고 이에 대해 기술하시오

을 맞추고 있다.? 이는 경제적 역량을 지향하는 OECD의 가치와 유사하게 여겨지는 교육 방향이다.UNESCO(유엔교육과학문화기구)와 OECD(경제협력개발기구)는 성인 학습에 관한 ... , 경제 성장을 위한 기본적 인권이자 핵심 도구로서의 교육의 중요성을 강조한다.유네스코의 성인 학습에 대한 접근은 모든 개인이 다양한 학습 요구와 관심사를 충족시키는 양질의 교육

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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현재 우리나라 노인 일자리창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오.

현재 우리나라 노인 일자리창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오.목차1. 서론2. 본론가. 공공기관 연계 재취업 지원 사업나. 사회공헌형·봉사형 일자리다. 기술·디지털 역량 ... 및 삶의 만족도를 높이는 정책적 대응이 필요함을 의미한다. 현재 정부와 지자체는 공공근로, 사회공헌형·봉사형 일자리, 디지털 역량 강화 사업, 창업 지원 및 민관 협력 모델 등 ... 다양한 사업을 운영하고 있다. 이들 사업은 노인의 경험과 역량을 사회적 자원으로 전환하여, 경제활동 참여 기회를 제공함으로써 노인의 빈곤 위험을 낮추고 건강한 노후 생활을 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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초등학교 바슬즐 수업지도안 예시 단원 <나의 몸>

과 느낌’, ‘흥미와 재능’ 등의 학습 요소를 통합하여 개발되었다.‘나’ 단원은 바른 생활, 슬기로운 생활, 즐거운 생활의 교과 역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있 ... 는 방향으로 구성하였다. 학생들이 내 몸의 건강과 청결유지 활동을 통하여 자기관리 역량과 지식정보처리 역량을 기를 수 있도록 하였다. 학생들이 나의 재능과 흥미 탐색 활동을 통하 ... 여 정보처리 역량과 의사소통 역량을 기를 수 있도록 하였다. 나의 꿈 그리기 활동을 통하여 심미적 감성 역량과 창의적 사고 역량을 기를 수 있도록 하였다.‘나’ 단원에서 바른 생활

리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.01

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기업 경영과 AI 윤리 - 기술 혁신 속 책임 있는 비즈니스의 조건

수립, 의사결정, 고객 관리 등 다양한 분야에서 기업의 핵심 역량으로 작용하고 있다. 특히 AI는 생산성 향상, 비용 절감, 소비자 맞춤 서비스 제공 등 경영 효율화를 통해 기업 ... 노력이 필요하다.ESG 관점에서 본 AI 윤리ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 의미하며, 현대 기업 경영의 핵심 가치 ... 신뢰, 투자 유치 등 모든 경영 지표에 영향을 미치는 핵심 요소가 될 것이다. 따라서 윤리적 AI 경영은 선택이 아닌 필수이며, 지속가능한 기업의 핵심 전략이 되어야 한다.참고문헌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.29

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

었는지, 또한 지금의 시대에서 존재하는 인재상은 어떠한 것인지 살펴보고자 한다.일반적으로 우리가 말하는 인재상은 어떠한 단체가 추구하는 가치, 성과를 창출할 수 있는 역량이 있으며 이 ... 를 소유하고 실현할 수 있는 인물의 모습이라고 할 수 있다. 그것은 곧 조직에서 필요한 역량이 인격화된 조합을 말한다. 결과적으로 보면 조직에서 필요한 역량의 변화에 따라서 인재 ... 상은 변화하고 이는 경제적, 사회적인 환경의 변화에서 단체가 처한 상황에 따라서 조직이 요구하는 역량이 상이해지고 그에 적절한 인재상이 제시되는 것을 말한다.Ⅱ. 본론1.인재상(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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경영전략론 ) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁 있는 3개의 경쟁기업을 선택 VRIO 분석. VRIO 분석표를 사용하되 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장

) VRIO 설명VRIO 분석은 기업의 핵심 자원과 역량을 평가하고, 그것들이 기업의 경쟁 우위를 얻거나 유지하는 데 얼마나 중요한지를 판단하는 데 사용되는 전략적 분석 도구이 ... 의 핵심 자원과 역량을 평가하고, 경쟁 우위를 가졌는지를 결정하는 데 도움을 준다.2. 본론VRIO 분석표를 사용하여 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택 ... 하고 산업 내에서 성공을 거두는 데 크게 기여할 수 있다..3. 결론(1) VRIO 분석 주의점 및 마무리VRIO 분석은 기업의 핵심 자원과 역량을 평가하는 데 유영한 도구이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.26

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간호창업의 경영전략과 마케팅 및 미래에 대한 비전

’라는 전략의 핵심요건을 지키지 않았기 때문에 지속적인 경쟁우위 창출에 실패하게 되는 것이다. 더불어 이것이 경영전략이 중요한 이유이다. 핵심역량은 ‘기업의 여러 경영자원 중 경쟁사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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[조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

학 번2000000000학 과미디어영상이 름트럼프이 름시진핑이 름손흥민Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량중간보고서목 차Ⅰ요약 정리① 조직행동과 기초 역량② 개인차이 ... 의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량③ 지각과 귀인Ⅰ. 요약 정리- 3 -③ 지각과 귀인Ⅰ. 요약 정리- 3 -② 개인차이 ... 의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량④ 학습과 강화Ⅰ. 요약 정리- 4 -④ 학습과 강화Ⅰ. 요약 정리- 4 -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오. 서론

하는 일이 포함된다. 직무가 적절하게 설계되어야만 개인의 역량과 직무 요구가 잘 맞아떨어지면서 조직의 궁극적인 목표를 달성할 수 있도록 한다.오늘날 사회에서는 노동 소외 현상과 같 ... 이 있으며, 각기 다른 시대적 배경과 필요에 의해 발전해 왔다.첫 번째는 전통적 접근 방법으로, '직무전문화'가 핵심이다. 이 접근법은 분업의 원리에 기반하며 작업의 단순화, 표준 ... 다. 이 이론은 Hackman과 Oldham에 의해 개발되었으며, 직무의 형태와 그 직무를 수행하는 개인 간의 상호작용을 중심으로 설계된다. 핵심적인 직무 특성이 중요한 심리적 상태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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