"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 5,181-5,200 / 30,896건

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발

조직행동론주제: 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다.능력은 있지만 맡 ... 은 개인의 욕구충족이나 자아실현을 하는데 그친다고 볼 수 도 있지만, 이는 결국 기업의 목표달성에도 이바지한다. 조직이 나아가야하는 방향과 그 안에서 내가 해야 하는 일이 무엇인지 아 ... 결해나가면서 스스로의 역량을 키우게 된다. 또 위임받은 업무를 잘 해결했다면, 그 직원에 대해서는 칭찬이 필요하다. 또한 다른 직원들 역시 그의 성공적인 수행을 인정해주도록 해야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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청소년 평생교육의 필요성과 청소년 평생교육 영역을 설명하고 우리나라 청소년 평생교육의 현황 및 문제점과 발전방안

서 더 큰 문제는 이와 같은 부작용으로 인해 대부분의 국민들이 대학을 가거나, 취업을 한 이후 학습에서 멀어지게 된다는 것이다. 이는 우리나라 국민들이 학습을 즐기지 않았다는 것 ... 을 증명하는 것이다. 강제적인 학습으로 의무 교육과 대학 교육을 끌어왔기 때문에 이후의 학습에는 흥미를 두지 않는 것이다. 하지만 현대 사회는 그의 끝을 알 수 없을 정도로 지속적인 ... 음과 더불어 우리 사회의 긍정적인 발전을 더욱 촉진시켜 나갈 수 있는 사회적인 교육의 역량 증대를 위하여 청소년 평생교육은 필요하다.둘째, 사회 구성원인 개개인이 지니고 있는 지식 범위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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건강가정론_현재 자신이 이용할 수 있는 건강가정 다문화가족지원센터를 찾아보고, 해당 건강가정 다문화가족지원센터에서 자신이 활용할 수 있는 프로그램을 3가지 이상 기술하되, 프로그램에 참여 또는 이용하고 싶은 이유, 기대효과 등을 기술해 주십시오.

를 배려하는 태도도 학습하게 된다. 이는 일상 속 다른 인간관계나 조직 생활에서도 긍정적으로 작용할 것이다.둘째로, 문화적 편견이 완화될 수 있다. 다문화 가정 구성원은 한국에 적응 ... 음악 활동, 육아 공동체 활동, 자녀 학습 및 정체성 지원이라는 주제의식을 지니고 있다. 센터에서 제공하는 정보를 통해 프로그램을 어느 정도 파악했고, 개인적 관심과 필요에 따라 이 ... 가족·맞벌이 부부·조손가정 등 각자 처한 상황에 따라 맞춤형 프로그램을 제공한다.센터는 가족상담, 가족생활교육, 문화체험 프로그램, 부모역량 강화 교육, 다문화·이중언어 교실

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오

과목명: 사회복지 법제와 실천과제명:1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지 실천과 연계하여 작성하시오.2. 본인 거주 지역의 사회복지 관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 ... 배경 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오.-목차-1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지 실천과 연계하여 작성하기1) 사회복지법 학습 이유(사회복지 실천 ... . 참고문헌1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지 실천과 연계하여 작성하기1) 사회복지법 학습 이유(사회복지 실천과 연계)(1) 사회복지사가 클라이언트를 보다 효과적으로 돕기 위해 필요

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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평생교육의 목적에 관한 구조기능론과 갈등론의 2가지 관점 중 본인이 생각

을 “학교 교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동이다” 라고 정의하고 있다. 이는 평생교육을 매우 제한적으로 규정한 것으로 학교 교육 관련법과 구별하려는 의도에서 나온 것이 ... 다. 넓은 의미의 평생교육은 각자의 삶의 질을 향상 시키기 위한 경험, 지식, 기능을 자기 주도적, 의도적, 체계적으로 평생동안 배워 습득하는 일이다. 이는 삶 자체가 학습과 교육 ... 을 지향해야 삶의 질이 향상됨을 뜻하며, 학습하는 인간이야말로 가장 인간다운 삶은 살아갈 것이라는 권고이기도 하다. 이 두 가지 의미 중 어느 것을 택하느냐에 따라 평생교육 정책

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.11

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[전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

, 통제 등의 과정을 거쳐야 한다. 다른 조직의 인적자원관리와 마찬가지로 간호조직에도 관리자가 필요하고, 이들의 관리역량에 따라 조직의 업무효율과 만족도, 이직률 등이 변화할 수 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 보건의료조직의 특성(2) 직무스트레스의 요인과 영향(3) 간호사 이직현상 개선방안(4) 과학적 관리론(5) 인간관계론(6) 간호조직 개선방안Ⅲ ... 기 때문에 이에 대한 부담도 큰 편이다. 실제로 간호사들의 이직률은 상당히 높은 수준이며, 이직을 결정하는 가장 큰 이유는 업무로인한 스트레스와 보건의료조직 내에서 발생하는 갈등이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고

하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.2. 학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 ... ) 가장 중요하다고 생각하는 과정 - 조직화 및 구조화2. 학습조직구성의 요소 및 필자 조직에서의 부족했던 구성요소1) 학습조직구성의 요소2) 필자 직장의 경우 부족한 요소 ... 에서의 학습조직구성요소 중 부족한 요소가 있었다면 무엇이었는지 구체적으로 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코트니의 교육경영의 과정 및 가장 중요한 단계1) 코트니 교육경영의 과정코트니

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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[A+레포트] 조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.

조직행동론조직 내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이 운영되는 과정에서 구성원들이 느끼는 감정은 업무 성과와 직결 ... 되지만, 집단 속에서는 서로의 정서가 미묘하게 상호 작용한다. 특히 조직 내에서 감정이 부정적으로 확산될 때는 협업 수준이 저하되고, 구성원 간 갈등이 심화되며, 창의적 사고가 위축 ... 될 가능성이 있다. 반대로 긍정적인 정서가 조직 내에 만연하면, 업무 성과나 협업 수준이 높아지는 현상이 확인되고 있다. 즉, 감정은 조직의 분위기와 생산성을 결정짓는 핵심 변수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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배운 내용 요약 및 정리하기

한 부분을 종합적으로 분석하는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 교육행정 및 교육경영 과목을 통하여 학습한 교재의 내용 중에서 3장 교육기획에서부터 교육조직, 교육리더십 이론, 의사 ... 이해하면서 구성원들이 가지는 감성이나 필요를 배려하고 조직 구성원들과 자연스러운 관계를 형성하면서 감성적 역량을 높이는 능력이 이러한 감성 리더십이라고 할 수 있다. 성공적인 리더 ... 교육행정 및 교육경영주제: 배운 내용 요약 및 정리하기? 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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생산관리(고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.

학습자 : 000과목명 : 생산관리주제 : 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 한 소비패턴의 사용자들의 행동을 학습하여 분류할 수 있는 인공지능과 IT기술의 발전 등 기술발전들은 고객 맞춤화 전략을 가능하게 만들었다. 온라인 쇼핑이 자리를 잡고 쇼핑의 범위 ... 피드백을 통해 배워 나가자라는 것을 직원들에게 핵심가치를 전달하고 실천해 나가고 있다. 쿠팡의 고속 성장은 고객 중심에서 시작되었고, 조직문화를‘고객의 행복이 곧 쿠팡의 행복

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.02.22

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보람찬 대학생활 족보 기말고사

적 글쓰기의 4가지 방법론┗ 구조적 글쓰기┗ 주어쓰기┗ 문단쓰기┗ 논증적 글쓰기=> 우수한 교육 역량- 글쓰기의 노력 ; 실천┗ 문형파악 ; 개인 10~20개 남짓- 자신의 문장 ... 을 정리4 새롭게 재창조┗ ‘자신만의 구체적인 학습과 실천1. ‘구조적 글쓰기’의 기본&핵심원리 이해- 구조 ; “글도 말도 뼈대가 있어야 한다.”(생각)- 구조적 글쓰기와 실용 글쓰 ... 의 전문성, 소양, 창의력, 실천 역량- 다양한 경험- 꾸준한 자기개발 노력- 창의성으로 무장된 인재를 요구하는 사회┗ 포트폴리오는 중요한 기능- 포트폴리오 ; 자신의 비전에 대한

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.07

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4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

경영혁신 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오. 1 ... 성이다. 두 번째, 참가자가 다양하게 행동할 수 있는 자율성이다. 세 번째, 정형화된 관성을 파괴할 수 있는 유연성이다. 이처럼 경영혁신은 조직 목적을 달성하기 위해 새로운 생각 ... 혹은 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것으로 볼 수 있다. 예컨대 경영혁신은 새로운 제품 혹은 서비스, 새로운 생산공정기술과 새로운 구조나 관리 시스템 조직구성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.02

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떠한 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술

/대변기술’, ‘연계기술’, 조직화기술’, ‘지역사회교육기술’, ‘자원개발/ 동원기술’, ‘역량강화 기술’등 여러 기술들이 요구될 수 있다.이 중에서 개인적으로 가장 중요하다고 생각 ... 지방분권화에 따른 지역사회 변화과제 주제지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사 ... 판단된다. 실제로 이번 강의를 수강하면서 이전의 다양한 사회복지와 관련된 여러 이론을 학습하였지만 그 중에서도 깊이 있게 연구해보고 싶은 주제 중에 하나였다. 이번 기회에 각각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해

다고 말할 수 있다. 더불어 우리동네 주무관, 복지통 반장, 복지전문 상담관, 시니어사례관리 서포터, 복지 플래너 및 주민조직과 마을 등을 통한 통합적인 서비스(one stop ... 보다는 후자에 주목해 볼 필요가 있다.일례로 ‘마을계획단’은 동과 이웃이 겪는 어려움과 각종 문제 등을 서로 논의하고 그를 직접적으로 해결함으로써 주민자치를 실현코자 하는 조직이 ... 지원의 조직으로서 핵심적인 자리에 위치하고 있다고 말할 수 있다. 이에 따라 1단계에 해당하는 자치구의 추진지원단은 행정적인 주체인 자치구청과의 협력적인 관계를 통해 보다 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

공동체)는 비공식 집단이다.정답 : O학습공동체는 조직구성원들의 자발적인 요구에 따라 형성된 집단으로 공식적인 업무수행을 위해 조직에서 의식적으로 만든 집단이 아니다. 업무수행능력 ... [조직이해 OX 문제]1. 민츠버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 대인적, 정보적, 대표적, 의사결정적 활동으로 구분하였다.정답 : X민츠버그(Mintzberg)는 경영자 ... 의 역할을 대인적, 정보적, 의사결정적 활동의 3가지로 구분하였다. 대인적 역할은 상징자 혹은 지도자로서 대외적으로 조직을 대표하고, 대내적으로 조직을 이끄는 리더로서 역할을 의미

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

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로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며

교과목명 : 지역사회복지론 로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며, 그 이유는 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 은 지역주민의 의식변화와 자발적 조직화를 통해서 지역사회를 통합하는 것에 있다. 지역사회통합은 지역주민의 상호부조와 협동적인 노력으로 이루어질 수 있고 이들의 자발적인 인간관계 ... , 자조력 등의 강화가 먼저 이루어져야 한다. 지역사회복지는 지역사회 안에서 개인, 가족 집단 등 소규모 차원에서도 개입이 이루어지지만 지역사회조직 방법과 지역사회복지실천에서 상호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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아동과 청소년 문제에 대한 부모의 역할 최근 현대사회에서 아동과 청소년의 문제중 1가지를 선택하여(예 학업 스트레스, 자살, 학교폭력 등) 부모의 역할과 태도가 이러한 문제에 어떠한 영향을 미치며 문제를 해결하기 위해 어떠한 노력과 변화가 필요한지 논하시오.

역할은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 하지만 부모의 역할은 후천적으로 학습하고 훈련해야만 습득할 수 있는 역량이고, 현대사회의 가족체계에서는 전통사회의 가족체계에 존재했던 것과 같 ... 을 확대해 나가야 할 필요가 있다. 나는 이러한 부모교육의 중요성을 지난 ‘부모교육론’ 교과과정을 통해 학습한 바 있는데, 여러 내용 중에서도 청소년 문제와 부모 역할과 태도 ... 은 연관이 있는데 주로 부모가 그러한 가정환경에서 성장해온 경우와 특수한 문화를 가진 조직체계에 소속되어 장기간 활동한 경우엔 부모가 자신의 자녀에게 공격적인 태도를 일관

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.15

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효과적인 조직변화관리 사례조사

가지이다. 먼저 첫번째는 조직의 변화가 체계적이고 통합적으로 이루어져야 한다는 것이다. 조직변화를 위한 프로그램에는 리엔지니어링이나 리스트럭쳐링, 핵심역량의 구축, 학습조직 운영 ... 경영학개론 주제: [효과적인 조직변화관리 사례조사] 내용: 환경의 변화에 따른 조직변화는 조직의 생존에 직접적인 영향을 미친다. 환경의 변화에 뒤처지는 조직은 도태되고 거기 ... 에 발맞추어 변화해가는 조직은 생존하는 결과를 가져온다. 조직변화란 무엇인지 기술하고, 레윈의 변화모형을 설명하시오. 또한, 국내외 효과적인 조직변화 성공 및 실패사례를 찾아 효과적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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마인드셋의 개념과 특징

이 역량개선 및 학습 내용을 확실하게 이해하는 것을 기준으로 하며 고정 마인드셋을 지닌 학생은 다른 학생들보다 상대적으로 우수한 상태로 보이는 것에 성취의 기준이 있다.넷째, 도전 ... 어 인생 모든 분야에서의 성공의 모든 것을 결정짓는 ‘마인드셋(마음가짐)’이 사람과 조직의 성장과 발전에 어떤 영향을 끼치며 어떻게하면 성장으로 연결되는지 밝히고 있다.마인드셋 ... frame)이라 개념 지을 수 있다.내재적 이론에서는 지능에 대한 이해와 지능의 속성에 대한 믿음체계에 따라 학생들의 동기양식이 달라질 수 있다고 보는데, 지능에 관한 마인드셋은 학습

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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1주 1차시에서 평생교육의 필요성 및 특성에 대해 배워보았습니다. 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시

층을 대상으로 삼아 한정된 기간의 학교 교육, 조직화되지 못한 비효율적인 사회교육 기능을 개편 강화하며 사회가 가진 교육자원을 효율화하여 교육역량을 극대화하기 위한 총체적인 노력으로 파악 ... 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 개념2. 평생교육의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생학습은 태어나면서 죽을 때까지 지속적으로 배우 ... 는 과정과 활동을 의미하는 것으로 개인, 집단 등 학습자를 평생 동안 가르치는 활동을 의미하는 것이다. 누구나 평생 동안 교육을 받는 것은 현대사회의 특징으로 평생에 걸쳐 받는 모든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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