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"조직학습역량" 검색결과 5,161-5,180 / 30,889건

  • 현대 산업사회는 지식경영시대
    7. 현대 산업사회는 지식경영시대1. 지식경영의 의미와 도입목적◎지식경영이란 불확실한 경영환경 속에서 기업이 창조적으로 대응할 수 있는지적역량을 키우는 것으로 기업들은 구성원 ... 들이 창조적이고 혁신적인 능력을 키울수 있도록 지식공유와 학습을 지원해 주어야 한다.◎지식영영을 추진하는 기업의 목적은① 업무효율화?업무처리능력 향상, ② 신제품?서비스 개발 ... , ③ 핵심역량 확보를통한 경쟁력 강화, ④ 경영성과 향상 등인데, 이 중에서 국내 기업들의 경우는 특히 업무효율화(업무처리능력 향상)와 신제품?서비스 개발에 더 큰 비중을두어야 한다.그
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    웰니스와 삶의질 중간 범위 총정리
    음. 한국어로는 ‘웰니스 역량’ 혹은 ‘건강 역량’이라는 의미와 가까움. 자신의 건강을 적극적으로 가꾸어 나가는 개인의 역량인 동시에 책임을 말함.Q2. 삶의 질은 어디에서부터 만들어지 ... 들은 사고의 집중력 정서적인 안정을 높여주어 운동 후 공부를 하게 되면 효과적인 학습이 이루어지게 됩니다. 따라서 운동 습관은 대학생들에게 선택 사항이 아니라 필수적이어야 할 것 ... 되고 남은 부분 -> 지방으로 전환 -> 체내(피하조직, 복강내) 축적비만증 환자 – 필요한 지방량 < 체내 축적된 지방량-> 생화학적, 생리학적 기능 장애 발생, 여러 질환의 발생
    시험자료 | 183페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 사회복지사는 전문직인가에 대해 토론하세요.
    하고 조직화된 직무 세계가 자리하고 있다. 사회복지사는 단순히 호의로 행동하는 자원봉사자와는 다르다. 이들은 체계적인 이론과 실천방법을 학문적으로 익히고, 구체적인 기술과 절차 ... 들이 보다 구조화된 교육을 받고, 직무별 세부 역량을 갖출 필요가 있다. 이는 단순한 직무 효율 향상에 그치지 않고, 복지 체계 전반의 신뢰성과도 직결된다. 전문직이라는 말은 특정 ... 자격을 소지하고 있다는 의미를 넘어서, 자신이 수행하는 업무에 대해 지속적으로 학습하고 윤리적 기준을 충실히 따르며, 그 결과를 사회에 환원할 수 있는 준비가 되어 있어야 성립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.30
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전 방향 및 과제에 대하여 서술하시오.
    를 보고 향후 개선방향에 대한 생각을 정리한다.본론경기도 통합 맞춤형 복지 행정조직 체계복지팀의 주요 업무는 복지기획과 사업비전 공유, 구성원 감독 및 역량강화 활동을 주도하고, 0 ... 민관협력 추진: 동장의 역할 강화주민불만 해소 : 반상회 대표커뮤니티 센터 혁신: 지역사회 공유와 자율공간 확대직원 업무 성과 향상: 학습 순환 운영행정조직의 관리: 복지 및 자율 ... 하기 위해 정기적인 직업훈련을 실시하고 있으며 9학년 복지공무원을 감독해 노인 역할을 수행하는 등 조직의 전문성을 강화하고 있다.결론향후 발전 과제최근 행정복지센터 사업을 진행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 할인자료
    이유는 각 단계를 거치면서 교육 훈련 프로그램의 점진적인 효과를 보고자 함에 있다. 반응 단계에서는 프로그램에 대한 반응을, 학습 단계에서는 프로그램에 따른 지식과 기술의 향상 ... 을, 행동단계에서는 직접적 행동의 변화를, 결과 단계에서는 앞선 세 단계의 효과로 인한 생산력 향상, 판매량 증가 등의 조직 성장의 효과를 평가한다. 커크패트릭 모델의 가장 큰 장점 ... 으로 지적했다.마지막으로 AMO 모형은 Bailey (1993)에 의해 개발되었고, 역량(Ability), 동기부여(Motivation), 기회(Opportunity)의 상호관계를 통해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20
  • 한국 지역사회복지의 역사에 대하여 논하시오. 서론
    , 욕구 수용 등 사회복지사로서 역량을 펼치기 위해 체계, 환경, 지역사회에 대한 이해를 높이기 위한 학습 및 사례 탐구를 게을리 하지 않을 것이다.참고자료김범수, 지역사회복지론, 공동체, 2019.08.30. ... 함께 일하며 상호부조를 통해 서로를 도왔다. 당시 시행된 복지사업으로는 두레, 계, 품아두이, 향악, 사창 등이 있다. 이 가운데 두레는 주민들이 서로 도와준 조직, 계씨는 친목 ... 과 공익을 목적으로 한 협동조합, 품아는 노동력이 교류된 조직을 말한다. 향악은 주민의 교화를 위한 자치단체이고, 사창은 재난과 기근에 대비하는 구휼 체제를 말한다.정부 차원 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 해아여 서술하시오.
    의 자질 함양과 동기부여에 긍정적으로 기여한다. 하지만 그만큼 이야기를 요약하고 조직화하는데 많은 생각과 능력이 요구되며 그로 인해 전문가의 역량에 지나치게 의존하는 경향이 강하 ... 학습의 용도로 널리 활용되고 있다. 과정기록 방법이 적극적인 기록 수단으로서 활용될 때는 사회복지사가 클라이언트와의 상호작용에서 있었던 모든 일들을 기억이 나는 한도에서 최대한 ... 가 함께 문제를 중심으로 결속됨으로써 이에 대한 구체적인 개입 계획을 세우기 위해 개발된 것이다. 다시 말해 원인되는 문제를 중심으로 관련된 집단이 하나의 조직을 형성함으로써 표준
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    주제: 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론교육훈련은 조직이나 조직원들 모두에게 이점을 제공 ... 한다. 개인은 자신의 잠재능력을 개발하고 성취 욕구를 충족시켜 나갈 수 있으며 조직의 입장에서는 생산성 향성과 인력배치에 있어 유연성을 확보할 수 있고 우호적인 조직문화를 형성 ... 할 수 있다는 점에서 교육훈련은 대부분의 조직에서 중요하게 생각한다. 교육훈련의 궁극적 목적은 조직 구성원들이 개인 및 조직의 목표달성을 돕는 것이며 이를 통해 구성원들의 지식. 기술
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 우리나라가 현재 노령시대로 진입한 상태에서 다양한 노인복지정책이 시행되고 있는데 특히 치매예방에 관련하여 시행되고 있는 정책 중 수혜자에게 유익하고 지속발전 가능한 정책을 한가지 선정하여 정책의 배경, 목표 및 내용을 정리하고 그 정책에 대한 효율성, 혹은 현장에서 실행되고 있는 사례와 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    . 본론1) 치매예방정책 선정 - ‘치매예방교실’2) 치매예방정책 ‘치매예방교실’의 배경, 목표 및 내용 정리3) 치매예방정책 ‘치매예방교실’의 문제점 제시4) 문제점에 따른 학습 ... 화 사회에 적합한 정책을 계획하고 실시해야 할 필요성이 있다. 특히, 한국은 급격한 속도로 사회의 고령화가 이루어졌기 때문에 정책을 설계하고 실시하는 조직과 인력들은 급격한 사회 ... 복지정책론’을 학습하며 사회복지정책에 관한 다양한 지식과 기술, 그리고 한국 고령화가 야기할 여러 사회문제들의 심각성을 알게 되었다. 때문에 이하의 본문에서 나는 이러한 사회문제
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석
    하는 리더십 양태가 무엇인 지를 명확하게 보여준다는 것이 장점이며, 리더는 단순히 조직 구성원들에게 무언가 업무를 시켜서 이들의 역량을 더 개발하는 것에서만 그치는 것이 아니라 이 ... 리더십주제: 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.목차I. 서론II. 본론1. 상황이론 ... 아가면서 다양한 조직에 속해서 활동을 하기 때문에 자신에게 주어진 책무 상의 생산성을 크게 높이기 위해서 적절한 리더십을 갖추는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 그래서 나 역시도 아직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오
    에 대한 문제점을 파악하고 최근에는 학습자 중심의 교육을 실현하고자 하는 경우가 많다.가장 대표적인 것이 체험 중심, 활동 중심의 교육이다. 그런 점에서 청소년 단체 활동은 청소년 ... 로서의 업무를 지도적으로 수행해야 한다. 청소년지도자는 자신의 역량과 함께 청소년이 효과적인 청소년단체 활동을 할 수 있도록 적절한 리더십을 발휘하여야 한다.이에 따라 아래와 같이 ... 프로그램을 통해 그들의 잠재력을 발휘하고 역량을 발전시키며 책임 있는 성인으로 성장하고 발전할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 해야 합니다. 또한 청소년 지도자 유형은 그 분류
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 학습자가 거주하는 지역사회에서 사회복지서비스를 파악하고 거기에 따른 서비스의 문제점과 문제 해결을 위한 사회복지사의 역할을 작성하세요.
    주제: 학습자가 거주하는 지역사회에서 사회복지서비스를 파악하고 거기에 따른 서비스의 문제점과 문제 해결을 위한 사회복지사의 역할을 작성하세요.Ⅰ. 서론지역사회 복지는 지방자치제 ... 으로 인해 학부모의 불안이 매우 큰데다 교육의 질이나 교사의 역량 등으로 인해 국공립 어린이집에 대한 수요가 많은데 전주시는 아동 수에 비해 터무니없이 적은 시설을 갖고 있다. 게다가 청 ... 조직하고 구조화하는 역할도 감당할 수 있다. 뿐만 아니라 개발가로서 지역 주민들에게 필요한 프로그램 및 사업을 개발하고 연구하는 역할을 할 수 있으며 정부 및 기관과 지역주민
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    한 클라이언트 체계의 문제를 해결하기 위하여 지역사회를 동원하는 실천적 방법을 강조하는 시각이 있다. 도시재생사업은 도시의 쇠퇴에 대응하여 물리적인 환경개선 및 주민들의 역량 강화 ... 적 환경의 개선뿐만 아니라 주민의 역량 강화를 통하여 도시 자체를 종합적으로 재생시키는 사업이라고 할 수 있다. 즉, 도시재생을 통해 쇠퇴한 구도심과 노후화된 주거지를 지역 주민 및 ... 구성원들의 주도로 활성화하여 도시의 경쟁력을 높일 수 있다. 로스만은 미국의 지역사회조직이론을 발전시켜 지역사회복지실천 모형으로 체계화한 학자이다. 로스만의 세 가지 모형은 지역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 평생교육실습) 실습일지(16~20일차)
    과 노력과 경비가 소요되므로 조직의 전반적인 공감대가 형성되었을 때 실시하는 것이 바람직하다.학습평가(이해도 평가)- 학습자가 학습목표를 어느정도 달성했는지 평가- 크게 지식 ... -day학습 동아리- 동아리 조직- DB구축- 첫 모임 안내D-10이내실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)프로그램을 운영할 시 점검해야 할 사항을 단계별로 구분하여 배울 ... 목차1. 실습일지(16일차)프로그램 평가 및 분석 ; Krikpatrick(1998)의 4수준( 반응, 학습, 행동, 결과) 평가 접근2. 실습일지(17일차)프로그램운영 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04
  • 교육과정b ) 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오. 할인자료
    적으로 중요한 역할을 한다. 이는 지식과 기술을 전달하고 학습자의 능력과 역량을 발전시키는 과정이다. 또한 교육의 핵심 요소로서 교육의 목적과 목표를 달성하기 위해 구성된 계획이 ... 에게 일련의 학습 기회를 제공하기 위한 계획으로 교육 의도와 조직은 목적, 설계, 적용, 평가의 계획에 의해 실행되며, 계획과 의도가 충분히 실행되었는지 확인하는 과정이 필요하다. 이 ... 다. 이는 교육기관에서 학생들이 학습하는 방법과 내용을 결정하는 데 중요한 지표가 된다. 교육과정은 학습자의 발달과 지식을 습득하면서도 사회에 나아가 적응할 수 있도록 개발되어야 한다
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년육성제도론) 청소년수련시설의 청소년사업 탐색
    다채로운 학습에 여러 부문의 재량과 역량을 끌어올리게 되는 것이다. 그리고 행해지는 학습이 주로 흥미, 취미 위주의 것이기도 하여 부담 없이, 지루함 없이 이뤄져 효과도 만점이 ... 별 정보4) 조직도Ⅱ. 주요 청소년 사업 조사 결과1. 기관의 청소년 사업의 내용 요약·정리1) 청소년 자치 활동2) 청소년 문화 예술3) 교육 문화 사업4) 방과 후 아카데미2 ... 을 드높이는 곳이라고 해도 과언이 아니겠다. 수련관의 직원 일동은 의왕시 시민들의 학습에 관한 의지를 존중하며 강사들을 채용하여 여러 강좌를 이행하기도 하는데 이런 전반으로 인한 수련관
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 “조직 행동과 인간관계의 영역 속에서 영향력을 행사하는 일련의 과정이다.”라고 말할 수 있다. 리더십은 개인적인 속성을 의미하기도 하고 지위 ... 에 의해 행사되는 것이다. 그런가 하면 리더십은 리더의 조직 구성원 간 상호작용에서 리더의 공식적인 권한 및 잠재 능력을 활용해 조직 구성원의 수용이 가능토록 영향력을 행사 ... 를 달성해 나가는 과정으로 이해된다. 그러나 현대에 접어들면서 리더십에서는 조직 구성원의 인격 및 성품이 조직문화 전반에 상당한 영향을 미친다는 자각이 발생되었다. 그에 따라 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지발달에서의 놀이의 효과를 기술하시오
    들이 존재할 뿐 아니라 놀이의 각 영역에서의 발달수준이 유아들로 하여금 다른 발달 영역에서 활용할 역량들에 영향을 미친다. Jonhson과 동료들(2005)은 유아의 놀이와발달의 관계 ... 를 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인지발달이란인지발달은 어린이의 지적인 학습과 경험을 체계화할 수 있는 잠재력에 관한 것으로, 어린이의 지적 능력이 환경과의 상호작용을 통해서 변화 ... 와 인지 발달어린이는 세상에 태어나 놀이를 하면서 스스로 인지 학습을 한다. 여러 가지 놀이감과 흙, 나무토막, 돌멩이, 나뭇잎 등 구체적인 사물을 가지고 노는 동안 각 물체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    성을 모색해나감으로써 이론이 주는 이점이 실제로 조직 운영에 어떠한 영향을 미치는지를 확인하고자 한다. 이를 통해 사회복지행정에 대해 보다 깊은 이해를 도모할 수 있으며 이론 학습 ... 한 서비스 공급은 질을 떨어뜨리며 효율성을 저하시킬 수 있다. 인간관계이론을 사회복지조직에 적용한다면 만약 조직이 사회복지사의 자율적 권한과 독립성을 존중해주는 경우 전문가의 역량 ... 주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정에 있어 이론이 가져다주는 유용성은 복잡하게 변화해가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오
    프로그램 재설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론현대 사회는 매우 경쟁적인 사회이다. 어느 산업이든 타사와 차별화된 경쟁력을 지속하고 역량을 강화하는 것이 매우 중요하다. 이런 노력이 뒷 ... 다.기업의 인적자원관리에서 교육 훈련은 중요한 요소이다. 직원들의 역량을 강화하고 업무에 잘 적응하게 하려면 교육과 훈련이 필요하기 때문이다. 특히 신입사원의 교육훈련은 기업 ... 의 필수적인 부분이다. 신입사원은 업무에 투입되기 전 직무관련 교육훈련을 통해 직무를 배우고 이를 통해 생산효율을 극대화할 수 있다. 신입사원이 직무와 조직규칙을 이해하는 등 처음 접했
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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2025년 09월 14일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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