"비정규직채용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 현대한국사회 청년실업문제점 비정규직 문제 인적자원관리 복지 서술하시오 비정규직 활용 비정규직 전환 견본검사원

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"비정규직채용" 검색결과 501-520 / 7,058건

B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

구조적 문제로 인한 청년 문제IMF 외환위기 이후 더딘 경제성장 및 기업들의 구조조정으로 신규채용이 감소하고, 기업들도 채용에 대해서는 비정규직이나 경력직을 선호하는 성향이 두드러지 ... 사회구조에 절망하기 시작했다. 또 다른 문제는 정규직이 하늘의 별 따기인 청년들의 불안한 상황을 역으로 이용하여 불법적인 비정규직으로 청년들을 고통에 빠지게 하고 있다.2) 사회 ... 의 시간과 비용을 투자해야 해서 신규채용을 등한시하고, 바로 현장에 투입될 수 있는 경력직을 수시로 채용하고 있다. 기업에서 신규채용자에 대한 교육을 진행하는 행위 자체를 비용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

년부터 2015년까지 50여명의 장애인을 정규직으로 채용했다. 이외에도 CJ그룹, 롯데그룹, 신세계그룹 등에서도 장애인 채용 계획을 발표하거나 이미 시행하고 있다.장애인 의무고용 ... 들의 장애인 고용률을 높이기 위해 다양한 지원책을 내놓고 있다. 우선 기업들이 장애인 채용 시 부담금을 감면해주고 있는데, 50인 미만 소규모 사업장에는 월 40만 원씩 최대 6개월간 ... 를 5%까지 상향 조정하였다. 이러한 조치에도 불구하고 아직까지도 많은 기업들이 장애인 채용에 소극적인 태도를 보이고 있는 실정이다. 하지만 최근 들어 대기업들의 적극적인 장애인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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한국 사회보장의 중요성과 발전방안

1) 복지 사각지대 해소 2) 노인 일자리 창출 및 고용 확대 3) 출산 장려 정책에 부응 4) 국민연금을 일부 비정규직, 아르바이트에 적용 확대 5) 저소득층 건강보험료 절감 ... 거나 일부 추가 프로그램 비용만 받아보게 하는 것을 발전방안으로 둘 수 있겠다. 이런 방침을 도모할 시, 사회보장이 지금보다 더 발전되겠다. 4) 국민연금을 일부 비정규직 ... , 아르바이트에 적용 확대 또, 국민연금을 일부 비정규직, 아르바이트에 적용 확대하는 것 역시도 필요하겠다. 현재, 국민연금이 이행되며 다수의 직장인이 노후에 대비할 수 있고, 실제로 노령

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여 논하시오.

성: 기업들은 경제적인 불확실성으로 인해 채용을 주저하거나 정규직 대신 비정규직을 선호하는 경향이 있습니다.서울시 청년수당의 한계점:한정된 예산: 서울시 청년수당은 예산 한계로 인해 ... 은 불안정한 형태입니다. 비정규직, 단기계약, 일시적인 일자리 등의 형태로 취업하게 되는 경우가 많습니다.산업 구조 변화: 기술의 발전과 산업 구조의 변화로 인해 일부 청년 ... 은 다음과 같습니다:청년실업의 사회적 문제:경제적 어려움: 청년들은 취업 기회 부족으로 인해 경제적 어려움을 겪을 수 있습니다. 이로 인해 생활비를 충당하기 어렵거나 미래에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다.

자리도약장려금 역시 청년의 취업을 지원하기 위해 만들어진 제도입니다. 청년일자리도약장려금이란 5인 이상의 우선지원대상기업이 정규직으로 청년을 채용 할 경우에 기업에 지원금을 주는 것 ... 으로 기업에는 대표적으로 중소기업이 포함이 됩니다. 이 제도가 청년에게 돌아가는 금전적인 혜택은 없지만 취업자의 고용환경이 안정된다는 강점이 있습니다. 청년을 채용하고 지원금을 받 ... 는 기업 입장에서 청년에 퇴사를 하면 지원금이 끊기기 때문에, 부당한 사유로 해고를 할 수 없기 때문입니다.그 외에도 구직활동비 명목으로 10만원씩 6개월, 구직교육비 명복

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

지 않는 실정이며 여성 노동 문제들은 비정규직, 임시 근로와 같은 근로 불안정 문제와 영세사업장 중심으로 여성 고용이 이루어지고 있기 때문에 여성들의 사회적 영향력 발휘가 어렵다는 점 ... 기본적인 소양을 갖을 수 있도록 하고 정규직과 비정규직의 성별 비율을 법적으로 동일하게 규정하고 열악한 여성들의 근로 환경을 개선시켜야 한다. ... 휴직을 30일 이상 허용하는 출산 육아기 고용안정지원과 대체 인력을 지원하는 대체 인력 채용 지원 서비스, 고용보험 미적용자 출산급여 정책, 직장어린이집 및 거점형 공공직장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론교재 2장 ... 의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 비정규 ... 직 문제와 배경(2) 비정규직 문제의 원인(3) 비정규직 문제의 대안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한국의 비정규직 문제는 매우 심각하다. 2016년 5월 28일 서울

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

으로 개선되고 있지만 전체 인구 대비해서는 3/4수준으로 저조한 편이다. 또한 장애인 근로자의 경우 일반인들에 비해 월평균 임금이 매우 낮고 비정규직의 비율이 높으며 5인 미만의 소규모 ... 이 242만원 수준인 것과는 매우 대조적인 수치라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 고용보장제도를 실시함에도 장애인 임금근로자 중 비정규직 비율은 59%로 전체 인구의 비정규직 비율이 32 ... %인 것에 반해 장애인의 경우 반 이상이 비정규직인 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 장애 유형별로도 차별이 존재한다. 특히 정신이나 뇌병변, 호흡기, 자폐성, 뇌전증과 같은 질병

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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[가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.

활용을 촉진하여 육아휴직·육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모합니다. 지원 대상은 비정규직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원 ... , 출산 때문에 현실적으로 힘든 부분이 많이 걱정이 되기 때문입니다. 그래서 출산과 육아에 관한 가족복지 서비스를 탐색해볼 예정입니다.먼저 의료급여임신·출산진료비지원 서비스는 임신 ... 이 확인된 의료급여 수급권자에게 임신과 출산에 필요한 의료비를 지원하는 서비스입니다. 지원대상은 의료급여 수급자 중 임신 중이거나 출산(유산 및 사산 포함)한 수급권자 및 출산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 필수기재사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로계약 ... 으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.5. 기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직으로 전환되나? (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직 ... ②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급2. 채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용되는 상시근로자수는 몇 명인가? (10점)①5명 이상②10명 이상③30명이상④100명 이상3. 근로

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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영화기획제작 ) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출 - 피지 않는 날개

들과 등껍질이라고 불리는 사람들의 이야기이다. 날개는 오늘날 사회에서 정규직과 사회 상위권을 의미하는 단어이며, 등껍질은 비정규직과 프리랜서들을 대변하는 단어이다. 이 사회 내 ... 에서 사람들은 다양한 직업을 가지고 있지만 각 직업마다 정규직과 비정규직으로 나눠지게 된다. 이 작품에서는 비정규직과 프리랜서들의 이야기라고 볼 수 있다. 국가에서 만들어낸 법 ... 으로 인해 정규직에 대한 보호는 열혈히 이루어지고 있지만, 비정규직과 프리랜서들에 대한 보호가 되고 있지 않는 상황을 이야기하고자 한다. 이 영화는 프리랜서들의 삶과 동시에 이를 악덕

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.27

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기업의 사회적 활동(CSR)

들에게 일자리 창출을 통한 정규직인 지속 가능한 일자리를 제공해 줌으로써 장애인들에게 함께하는 사회인 한 일원으로 느끼게 해주어 건강한 삶을 영위하는데 직접적인 기여를 제공해 주 ... 이 대웅제약으로 이직했고 다음 달까지 6명이 추가 채용될 예정이다. 이번 발달장애인 고용 사내 매점 운영을 시작으로 대웅제약은 그룹 전체에 장애인 채용을 확대해 나간다는 계획이 ... 다.”대웅제약은 2015년부터 직원의 80%가 발달장애인들로 구성된 사회적 기업인 베어 베터와 다양한 업무를 협력하여 진행하고 있으며, 장애 아동과 비장애 아동이 함께 사용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

이후부터 OECD가 발표한 자료에서 단 한 번도 성별 임금 격차 부문에서 1위를 놓치지 않고 있으며 불명예스러운 1위 자리를 차지하고 있다. 이런 차이는 여성 노동자들이 비정규직 ... 를 경험할 가능성이 크게 나타난다. 장벽 내부의 남성들은 사회 문화적 규범을 근거로 내세우며 고용 관행을 강화하게 되면, 예를 들어 여성이 비정규직으로 편향적으로 고용하는 등의 일이 ... 지만, 이들 대부분은 불완전, 불안정 일자리에 취업하는 일이 대부분이다. 또한, 40%에 가까운 여성 비정규직 비중이 반영하고 있듯 고용형태로 바라본 고용불안정성 및 안정성의 젠더 격차

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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영화 카트 관련 부당해고

영화 ‘카트’에서는 대형마트인 ‘더 마트’에 종사하는 비정규직 노동자들이 사업주의 일방적인 해고통보를 받으면서 하루아침에 직장을 잃을 위기에 처하게 된다. 이를 해고의 사유 ... 다. ③ 당연퇴직(자동퇴직)도 일정한 사유발생만으로 노사관계가 종료되는 것으로 실질적으로 사용자에게 정당한 사유가 있는 해고에 해당한다.‘더 마트’의 사업주가 비정규직 노동자들을 해고 ... ’의 사업주는 30일 전에 예고하지 않았고, 하루아침에 비정규직 노동자들에게 해고 통보를 하였으므로 정당하지 않은 해고이다.3. 해고의 방식근로기준법 제27조에서는 “① 사용자는 근로

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

을 인식하게 되었고, 이에 따라 기업들은 임금체계의 유연화를 위해 연봉제나 직능급과 같은 새로운 제도를 도입하기도 했다. 이러한 결과로 정규직보다 비정규직을 채용하는 경향이 늘어나 ... 못하고 있으며, 비정규직으로 근무하는 청년들 역시 저임금과 불확실한 미래에 직면하여 어려움을 겪고 있다.자료의 일부나 전부를 베끼거나 복사해서 재판매 하거나 인터넷상에 무료 배포 ... 면서 한국의 노동시장은 비정규직의 급격한 확대를 경험하게 되었고, 이로 인해 비정규직은 정규직과 비교할 때 임금, 근로시간, 사회보험 등 다양한 복지 혜택에서 심각한 차별을 받게 되

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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노인복지론_우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오.

세대가 존재한다. 현재 노년기에 접어든 사람 중 상당수는 국가 제도적으로 안정된 노후를 준비할 기회가 충분하지 않았다. 더욱이 저임금, 비정규직, 영세 자영업 등에 종사 ... 국민연금은 과거에 제대로 가입하지 못했거나 가입 기간이 짧은 이들에게는 실질적인 도움이 제한적이다. 더불어 비정규직·영세 자영업자 등 취약계층으로 분류되는 직업군은 연금을 불규칙 ... 가 흔했으며, 자녀가 부모를 부양하는 문화가 상대적으로 강했다. 하지만 핵가족화와 가치관 변화로 인해 자녀의 직접적인 경제적 지원이 줄어들었다. 자녀와 함께 살아도 생활비를 충분히

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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금오공대 지속가능경영 수업 과제

했습니다. 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드 라인에 따라 지난 3월에는 대학회계 기간제 근로자 14명이 정규직으로 전환했습니다. 이는 정부의 가이드 라인에 그대로 ... 18년 8월, 노·사·전문가협의회에서 시설관리, 환경미화 등 4개 직종에 근무하는 용역근로자 46명을 다음달 1일부터 정규직으로 전환하기로 하고, 재정 운영과 인사 관리 규정도 정비 ... 따른 것이지만 최근 뉴스나 기사만 봐도 이 기본적인 가이드 라인이 지켜지지 않는 공공기관이 많습니다. 올해 10월, 언론에서 인천공항, 서울시설공단 그리고 SH공사의 정규직 전환

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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저출산

일자리를 구하기 어려워진다. 청년층이 줄어들수록 기업에서는 더 비싼 값을 주고 청년들의 노동력을 사야한다. 하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문 ... 부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 등의 지금보다 더 심각한 일자리 문제가 생길 수 있다.5. 출산장려정책 4가지제언(1) 경기부양과 인정된 직업보장을 통하 ... 이유가 없다는 것이다. 두 번째, 혹시라도 아이를 낳게 된다 하더라도 아이를 키우는데 드는 양육비, 교육비에 대한 부담이 들기 때문에 아이 갖기를 기피하는 것이다. 안 그래도 내

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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원가행태의 개념과 고정원가, 변동원가의 정의 및 특징을 비교하고, 고정원가, 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리해보세요. 또한 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정원가와 변동원가를 구분해보고, 원가구조 특징 및 개선방향을 기술해주시기 바랍니다.

은 다음과 같다.□ 고정원가 항목건물 임차료감가상각비리스료보험료고정급 인건비(관리직, 정규직)각종 공과금(기본요금 수준)시스템 유지비□ 변동원가 항목원재료비부자재비생산직 시급 인건비 ... 기 때문에 부담으로 작용할 수 있다.반면 변동원가는 생산량이나 매출에 비례하여 증가하거나 감소하는 비용이다. 원재료비, 포장비, 운송비, 생산직 인건비 등은 일반적으로 변동원가에 해당 ... 았다. 단골이기도 했기에 사장님께 이유를 여쭤보니, 고정적으로 나가는 임대료와 관리비, 그리고 고정급으로 채용한 아르바이트 인건비가 부담이었다고 했다. 코로나19 이후 배달 주문은 줄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오

문제로 인하여 어려움을 겪고 있는 근로자들을 볼 수 있다. 이러한 비정규직(계약, 아르바이트, 용역, 파트직)의 근로형태는 정규직과 같이 일일 노동시간 8시간, 근로계약 기간 ... 이 정해져 있지 않은 경우, 고용자와 근로자가 같은 경우로 일정부분 법과 사회제도 아래 보호를 받을 수 있으나 경제적으로 종속되어 있는 비정규직의 경우 불안전한 상태에서 경제적인 부분 ... 가 확대되고 있는 모습을 보이고 있다.그 중 정규직을 중심으로 이루어지고 있는 노동시장이 비정규직과 이들의 격차 간격이 더 커지고 있어 저입금 노동자의 규모 또한 자료 조사결과

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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