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"독일인사관리" 검색결과 501-520 / 5,165건

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    2018 남북통일에 대하여
    하던 5개 주가 서독에 가입하는 형식으로 통합된 것이다. 동독 중앙 정부 조직들은 해체 후 일부 인사들이 독일 정부에 합류하였으며 법적 통일 기준으로 동독의 대사관은 폐쇄되었고, 서독 ... 의 여성독일정부의 기본정책에 부응하여 국유재산의 사유화, 경쟁력 확보 정상화에 목표를 두었다. 신탁관리청 산하의 관리대상으로는 8,500개 이상의 국유기업, 국영 도소매업·서비스업 ... REPORTㅇㅇㅇㅇ대학교- 향후 한반도 통일과 관련, 독일 통일 과정에서의 교훈 -과목명학 과학 번이 름목차1. 서론 32. 본론 42-1. 독일 통일 42-1-1. 독일 분단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.27 | 수정일 2023.02.28
  • 유아교육과정 - 자연친화적 교육프로그램(숲유치원 프로그램)과 발도르프 프로그램 비교 설명(이론적 배경, 교육목표 및 내용, 방법 등)
    목 차Ⅰ. 자연친화적 교육프로그램(숲유치원 프로그램)1. 배경1) 기원과 역사2) 이론적 배경2. 교육원리3. 교육목표4. 교육내용1) 독일의 숲유치원2) 독일의 숲유치원 교육 ... 를 갖추며, 감성의 풍부함 뿐 아니라 인지적, 육체적, 정신적인 전인교육을 받게 된다.다음 교육내용에서 예로 들 독일의 숲 유치원의 경우 교육목표는 ‘자연 속에서 놀이를 중심으로 자연 ... 체험활동을 하면서 모든 활동을 통합적으로 구성하여 유아의 전인적인 성장발달을 돕는 데 있다’고 알려져 있다.4. 교육내용1) 독일의 숲유치원대표적인 자연친화적 교육 프로그램인 숲
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15
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    ASML 혁신경영사례-반도체 노광장비 세계 1위, 상생경영의 모델, 슈퍼을 반도체 장비업체
    평가관리원, 한국일보)ASML의 상생 경영필립스에서 분사되어 나온 이 회사의 경영방식은 몇 가지 면에서 우리의 관심을 끈다. 한 마디로 함께 살자는 상생 경영이다. 반도체 선발 ... 기업으로(최근 독일 인피니언의 미국 사이프러스 합병으로 자동차 반도체 1위 예상) 발전했고, ASML은 세계 반도체 장비 1위로 발전했다. 필립스를 버려 필립스를 살리는 필립스의 린 ... 로 정한다. 가령 노광 작업의 중요 단계인 렌즈 부문은 독일의 칼 자이스로 정해져 오랜 협력관계를 유지하고 있다. 최근 칼 자이스의 반도체 자회사인 Carl Zeiss SMT에 10
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
  • [국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안
    다.해외에 진출한 한국기업들은 인사노무관리가 체계화되지 않은데다 현지 채용 근로자들의 높은 이직률 때문에 많은 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회가 1996년 ... 10월 30일 발표한 [해외진출 한국기업의 인사노무관리 실태조사] 실태조사보고서에 의하면 현지국의 문화와 관습 등에 적합한 관리방식 및 현지인과의 의사소통을 원활하게 할 수 있 ... 에 반해 국내에 진출한 외국회사들 중 절반 정도는 한국인이 사장을 맡고 있으며(48.6%), 인력관리와 중요인사노무관리정책결정권도 한국 측에 위임된 회사가 52.7%나 된다(95년 9
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18
  • 국제사회와 정치 기말고사 족보
    로 대표되는 아시아적 가치가 아시아의 경제발전에 근간제 1차 세계대전원인 독일과 이탈리아의 통일과 국제적 역학관계의 변화3국동맹과 3국협상의 대립구도/영국 3C정책과 독일 3B정책 ... 의 충돌범슬라브주의와 범게르만주의의 충돌보스니아 - 헤르체고비나에 대한 오스트리아 행정권프린치프가 오스트리아 황태자부부 암살산 스테파노 조약과 베를린 회의독일,오스만제국 등 4개국 ... 으로 전선이탈독일 혁명으로 패전/바이마르 공화국 수립결과 : 총력전, 소모전독가스,탱크 비행기등장유럽국가가 미국에 채무국으로 전락일본은 산둥반도와 사이판,괌 등 차지베르사이유 조약
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25
  • [세상읽기와논술] 지난 1월 29일, 한 정당은 최고임금제 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간 기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    ) 또는 일정 연령 이상 근로자의 임금을 삭감하거나 조정하는 등의 방법을 통해 장기 근무를 배려하는 인사제도이자 동일한 인건비 내에서 고용을 중시하는 방안으로 이해되기도 한다 ... 에 회자되고 있다. 더욱이 최근에는 지방자치단체에서 지방공기업 임원의 임금을 제한하는 조례가 통과되기도 했다. 이러한 문제는 사실 국내만의 문제는 아니고, 스위스, 독일, 프랑스 ... 에서 특별한 인적자원이며 현대적 기업 경영 관리 과정에서 중요한 역할을 담당하고 있으며 직접 기업의 경영성과와 장기적인 발전에 영향을 미칠 수 있다. 하지만 이러한 인적 자원의 효용
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.22
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    최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고
    에서는 이러한 근로시간 단축 정책을 살펴보고, 인사관리 임원의 입장에서 근로시간 단축에 따른 대응방안을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 근로시간 단축 정책현황앞서 서론에서 주 최대 52 ... 와 노동자의 입장에 따라 기대와 우려의 의견이 동시에 나타나고 있다. 본 과제는 인사관리 임원의 입장에서 대응방안을 찾고자 하는 것으로, 대기업과 중소기업으로 구분하여 기업의 시각 ... 주제 : 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다. 이에 대응하기 위한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 기술하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리4공통) ERP에 관하여 다음 사항을 중심으로 논하시오0k
    기능들이 신속하고 조 화롭게 이루어지도록 지원하는 어플리케이션 소프트웨어들의 집합체라고 할 수 있다. 인사ㆍ재무ㆍ생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 각종 관리시스템 ... 고 이러한 문제점들을 보완해 나가면서 ERP시스템이 전체적인 모델이 그려지게 된다.2. ERP의 구조ERP시스템은 기업의 전사적 관리시스템으로 기업 내부의 인사, 생산, 물류, 재무 ... 게 된다.ERP 시스템의 구성은 다음과 같다.? 경영정보시스템: 생산현황의 추이, 월별?분기별 수금현황, 예산 대비 실적분석 등? 일반관리: 회계 관리, 원가관리, 인사관리, 급여
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.15
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    (방통대) (비교행정론 A형) 근대적인 행정체제의 형성에 영향을 미친 역사적 요인
    의 운영과 관리에 대한 연구를 하는 학문이며 정치학의 한 분야이다. 현대적 의미로서 행정학은 우드로 윌슨의 ‘행정의 연구’를 계기로 그 체계를 갖추기 시작하였다는 견해가 일반적이 ... 에 걸쳐 독일가 프랑스에서 왕정 방식의 통치체제를 이뤄나갔고 그러한 왕실의 재정, 국가질서와 안보 유지를 목적으로 관방학이라는 이름의 행정체계가 존재하고 있었다. 미국에서 행정학 ... 을 개척한 윌슨에서의 글에서도 독일과 프랑스의 행정연구가 구체적으로 나타나 있다.윌슨행정학을 보는 시각은, 앞서 ‘행정의 연구’라는 논문을 통해 행정학의 시초라는 것이다. 미국
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 행정학의 이해에 관한 정리
    했으며 POSDCORB를 소개하였다(기획 조직 인사 지시 조정 보고 예산)또 바너드는 관리자가 그기늘을 제대호 수랭하려면 관리자는 공식적 조직과 비공식젖 조직이 상호 의존적 관계 ... ‘행정학의 이해’에 관한 정리행정학 발달과정 중 역사적 발전과정에 입각한 시각첫째, 행정관리설의 입장에서 보는 행정의 개념이다. 주로 윌슨이나 화이트가 취한 학설로서 정치·행정 ... 이원론 및 경영행정일원론에 입각한 기술적·전통적 행정학의 입장이라 할 수 있다.둘째, 통치기능설의 입장에서 보는 행정의 개념이다. 행정관리설에 반대하여 정치·행정일원론에 입각한 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.01
  • 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
    관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.관료제는 독일의 학자 막스 베버가 제안한 개념으로, 권위의 양식이 전통적이거나 카리스마적인 것이 아니라 합리 ... 성을 지닌다. 권한에 의해 조직은 계층화를 이루게 된다. 상급기관이나 상급자가 하급기관이나 하급자를 통제하고 관리하는 특징을 지닌다. 그리고 관료제에서 직무는 전문성을 지닌 사람 ... 화 등을 통해 보다 효율적인 업무가 가능하도록 만들어 준다. 그리고 공식화된 규칙은 개인의 이익이 아닌 조직의 이익을 위해 구성원들이 활동하도록 만든다. 또한 공식화된 인사제도
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의
    를 제공4) 공공부문을 둘러싼 환경의 변화Ⅱ. 주요국의 공무원 단체교섭구조 개관1. 프랑스2. 독일3. 미국4. 영국Ⅲ. 교섭구조의 이슈별?국별 비교1. 교섭단위2. 교섭수준3. 교섭 ... 『단결권 및 단체교섭권 원칙 적용에 관한 협약』● 제151조 『직무가 정책입안이나 관리기능으로 간주되는 상위직 종사자 또는고도의 기밀유지를 요하는 직종 종사자에 대해서만 단결권 유보 ... . 독일1) 노사관계◇ 공공부문의 이원적인 신분구조- 공무원 : 입법모델- 비공무원 : 교섭모델(사무노동자/현장노동자)◇ 법률적 환경- 단결권은 헌법에 의거 불가침 인권으로 간주
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 환경산업육성과환경기술개발,환경산업의정의,환경분야의성과,환경산업육성,환경산업의해외진출
    비전 온실가스 · 에너지 목표관리 운영 지침’ ‘온실가스 배출권의 할당 및 거래에 관한 법률’환경 분야의 성과 주요 국제환경행사의 성공적 유치 · 개최 및 환경분야 국격 제고 제 ... (2010) 수질 오염원에 대한 관리감독 강화환경 분야의 성과 신 성장동력 확충 , 저개발국과의 협력을 통한 환경산업 수출 확대환경 산업 육성 - 환경 산업의 현황 / 세계 환경 ... 인사와의 네트워크 확대가 중요하다 . 이에따라 환경산업 수출 유망 국가를 선정하고 해당 국가의 핵심인사 및 주요바이어를 초청하여 국내외 사업수주 파트너십을 구축하고 민관합동 해외
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 동국대학교 경영정보론 케이스 스터디 팀플 리포트 과제 - 휴맥스
    전문 모듈 도입.SAP( mysap all in one)2. 2007 hsbc은행을 글로벌CMS(자금관리 시스템)으로 활용.: 인터넷 뱅킹 솔루션 HSBC넷 활용, 미국, 독일 ... 이 불가능.제품별, 거래처별 정확한 원가관리 불가능.수기로 회계업무 진행하여 회계업무 처리 시간 소모 많음.= 경영자의 전략적 의사결정 지원자료 적시에 제공 불가능, 생산성 분석 불 ... 가능Information system problem: 해외 생산, 판매법인과 본사의 개별운영으로, 정보시스템이 서로 연결되어있지 않았음.해외법인과 본사 간 정보 취합, 통합관리
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.21
  • 일과 삶의 균형 work life balance -한국ibm.유한킴벌리.아모레퍼시픽-
    를 기업의 다른 전략적 목표와 통합 4 단계 직무설계에 인사부서 참여 관리자와 근로자 간에 완전한 의사소통 인간 중심적인 의제에 중점WLB 국내외 현황 21 육아지원 탄력 근무 ... 유연근로시간제 파트타임 정규직원 제도1. 한국 IBM 34 반나절휴가 및 개인별 시차근무제 MOBILE OFFICE 제 재택 근무 유연근로시간제 파트타임 정규직원 제도 인사 관리 ... 남성의 가정생활충실에서 오는 가치관의 변화에 따른 인력관리의 유연화 요구 (1) 독일의 WLB 도입 배경1. 독 일 63 (2) 독일 기업의 가족 친화제도 – 직접적 시간관리 단시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25
  • 국가별 지역사회 구강보건사업 _ 구강보건행정학report
    20121.8호주20071.0덴마크20120.6독일20090.7네덜란드20020.8노르웨이20041.7영국2008-20090.7일본20051.7미국1999-20041.19* 주요 ... for Disease Control and Prevention, CDC)는 미국민들의 효과적인 구강질환 발생을 감소와 구강건강의 증진을 위해 각 주별로 다양한 구강건강관리 프로그램 ... 하고전액 지원.? 매년 5월 시민과 유명 인사들이 참여하는'이 닦기 대회'가 개최됨.? 소금 불화법 시행중.- 1991년부터 진행중. 요오드 첨가식염(Iodized salt)에 불소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2025.03.03
  • 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
    / 조직과 조직구성원 간의 공식화된 관계4/ 능력과 기술적인 지식의 소유 여부에 따른 조직구성원의 인사관리5/ 직책수행 능력에 따르는 급여와 소득의 차별화6/ 성문화된 구제와 절차7 ... 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.관료제 이론은 19세기 말 독일의 베버(Weber)에 확립된 이론이다. 관료라고 ... 구성원의 다양한 활동을 체계적으로 분화시켜 규칙 에 의한 서비스의 질적 통제와 관리를 가능하게 해주기 때문이다.그러나 사회복지서비스를 산출하는 사회복지조직에 관료제 이론을 일방
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.23
  • 의사결정의 유형(앤소프, 사이몬에 의한 의사결정 분류, 확실성·불확실성·위험하에서의 의사결정)
    의사결정의 유형(앤소프, 사이몬에 의한 의사결정 분류, 확실성·불확실성·위험하에서의 의사결정)목차의사결정의 유형I. 앤소프에 의한 분류1. 전략적 의사결정2. 관리적 의사결정3 ... , 다각화계획 및 신제품 개발계획 등과 관련된 것들이다.그 밖에 자원의 조달과 배분, 주주? 은행? 정부? 공급관계 등의 환경요소와의 적응, 경영비전도 포함된다.(2) 관리적 의사 ... 위한 조직편성, 권한 및 책임관계의 구조화, 작업흐름, 유통경로 및 시설의 입지결정 등이다. 이 외에도 원재료 공급원의 개발, 인사교육훈련과 개발, 재무 및 시설과 설비의 조달 등
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 서울시립대학교 서류합격 자기소개서
    부터는 (주)와이비엠에듀 소속 압구정PSA 영어학원으로 이직하여 현재까지 재직 중입니다. 저는 총무로써 학원의 모든 행정업무를 담당하고 있습니다. 직원 및 강사들의 인사관리, 학원 ... 자기소개서김민성1.성장과정저는 어려서부터 아버지의 직장을 따라 국내에서 빈번하게 이사를 다닌 것은 물론, 해외에서도 영국, 독일, 캐나다, 벨기에에서 거주한 경험이 있 ... 하며 대학생활을 즐겁게 보냈습니다.2.경력사항저는 대학교 3학년 겨울방학 때, 기획재정부 재정관리국에서 국가 회계 결산을 담당하는 사무보조로 두 달간 근무했습니다. 매년 2월에 예정돼있
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2020.08.01
  • 제품 책임 사례 - 고베제강
    ( 프랑스 ), PSA( 프랑스 ), 현대 - 기아차 ( 한국 ), 다임러 ( 독일 ), 볼보 ( 스웨덴 ) 미쓰비시 중공업 , 가와사키 중공업 , 시마즈 제작소 , 미쓰이조선 ... 가 데이터를 조작했던 점이 드러나면서 , 고베제강 전개 원인 조치 NEXT PAGE INDEX 4-50 년 전부터 품질 조작 . 규격 외 출하를 ' 특별채용 ' 으로 따로 관리 조작방법 ... 가 데이터를 조작 고베 제강 품질 조작 경위 2016.6 월 특별채용 필수 검사 과정을 생략 제품 데이터 수치가 맞지 않아도 수치를 조작한 후 출하 안일한 품질 관리고베제강 전개 원인
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.04.09
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2025년 11월 19일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감