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"기술직직무역량" 검색결과 501-520 / 13,201건

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    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요목차I. 서론II. 본론1. 오늘날에도 조직을 개발할 수 있는 조직 훈련 프로그램1) 현재 상황(1) 새로운 기술의 요구(2) 초개인화 시대2 ... 가 많다. 일터만 하더라도 과거에 비해서 다양한 직무가 등장을 하였으며 또한 사라진 직무도 있다. 과거에 비해서 방대한 양의 데이터를 바탕으로 이를 확보하고 가공을 하며 적재적소 ... 프로그램에 대해서 생각해보았다.II. 본론1. 오늘날에도 조직을 개발할 수 있는 조직 훈련 프로그램1) 현재 상황(1) 새로운 기술의 요구4차 산업혁명 등의 디지털화 바람으로 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)
    한 인재를 선발하기 위해 면접과 평가 과정을 철저히 거쳐야 한다. 면접에서는 직무 관련 역량뿐만 아니라 커뮤니케이션, 상담 기술, 고객 서비스 태도 등을 평가하여 고객과 원활한 의사소통 ... 서비스업의 인적자원 관리는 높은 수준의 기술과 전문성을 요구하며, 직원들의 역량을 향상시키는 데 중점을 두어야 한다.이에 본론에서는 미용서비스업의 인적자원 관리에 대해 다루 ... 성을 평가할 수 있다.4) 전문성과 경험의 중요성을 고려미용서비스업은 전문 기술과 높은 수준의 서비스 품질이 요구된다. 따라서 경력직이나 전문 기술을 갖춘 인재의 적극적인 채용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    경영과 인사
    이후 팀장 같은 직무 마스터가 될 때까지 회사에서 어떤 일을 할 것이고, 어떤 성과를 낼 것인지에 대한 미래를 그리는 것이다. 경력개발 계획에는 직무에 필요한 역량과 스킬, 앞 ... 으로 내가 내고 싶은 성과 등을 종합적으로 작성하고, 각 팀의 직무 마스터 역할인 팀장이 1대1 미팅이나 직무기술서에 코멘트를 기재하는 등의 피드백을 통해 관리하고 있다. 이렇게 작성 ... 하고 있다. 특히, 평생직장이라는 말이 사라진 사회적 환경에서 MZ세대는 안정적인 회사를 선택하기보다는 자신의 가치를 높일 수 있는 회사를 선택하는 것에 가치를 두고 있다. 이런 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
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    경영학-솔트룩스 회사소개
    - AI 기술 필요업체와의 파트너십 부족12. 취업 정보 및 취업자 매력 인재상 • Luxian: 바른 가치와 태도를 바탕으로 높은 역량과 리더십을 갖추고 탁월한 성과를 창출 ... Thinking • 직무심화교육 : 연구직 개발직무 ( 빅데이터 ·AI· 머신러닝 ·JAVA 등 ), 지원직 비개발직무 ( 마케팅 · 인사 · 재무 · 회계 등 ) 경영진 테마교육 ... 솔트룩스 회사소개목 차 01. 기업 Overview 02. 기업 연혁 03. 대표자 소개 및 경력 04. 경영 마인드 ( 미션 ) 05. 핵심 서비스와 기술 06. 파트너십 또는
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
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    변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견
    다.역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 가기 위해 필요한 지식과 기술, 리더로서의 준비됨을 포함 ... “변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내?외 간호관리자의 사례 분석과 의견간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활 ... 마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위하여 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
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    기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시
    기 때문에, 능력과 성과에 따른 인사 운용이 가능하다. 따라서 인사제도의 공정성과 투명성을 확보할 수 있으며, 직무 분석과 직무기술서가 매우 중요한 기초자료로 활용된다. 다만, 직위분류 ... 적인 요소다. 지금처럼 행정환경이 빠르게 변하고 있는 오늘날, 공무원 개인의 역량 강화를 위한 교육은 과거 어느 때보다 중요하다. 대한민국 공무원의 교육훈련은 단순한 지식 전달 ... 한다. 교육의 유형은 다양하게 구성되어 있으며, 신규임용자 교육, 계층별 교육, 직무 전문교육, 관리자 리더십 과정 등이 있다. 특히 계층별 교육은 승진 예정자들이 다음 직급
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
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    현업에서 일한 경험 중 ERG 이론과 관련한 사례가 있는지 이를 기술하시오.
    조직행위론주제: 현업에서 일한 경험 중 ERG 이론과 관련한 사례가 있는지 이를 기술하시오.I. 서론II. 본론1. ERG 이론의 개념2. 본인의 현업과 ERG 이론의 사례III ... 한다.2. 본인의 현업과 ERG 이론의 사례1) 본인의 현업과 관계의 욕구본인은 여러 회사에서 매니지먼트 직무를 수행하며 여러 프로젝트에 대해 PM(Project ... 하는 과정을 수반한다.하나의 프로젝트는 하나의 단일한 직무로만 구성되는 경우는 거의 드물고 여러 개의 직무를 담당하는 사람들이 모여 실시하게 되는 경우가 대부분이기 때문에, 하나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요
    발휘 기회, 승진 등 주요 가치와 동기로 여긴다.2) 기술 및 기능적 역량여기에 속해있는 사람들은 자신이 보유한 기술, 기능의 활용 및 개발을 통한 성장을 지향한다. 특정 업무 ... 에 대한 재능, 동기를 가지고 있어 전문화된 영역에 몰입하지만 행정, 일반 관리 업무에는 흥미를 나타내지 않는다. 기술 수준별로 임금, 전문직 경력경로 승진 시스템, 교육 기회 제공 ... 인적자원개발론주제: 경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요.다음 글을 참고하세요.샤인(Schein)은 사람들은 자신에 대해 알아갈수록 무엇을 해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    A+받은 자료)인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    ? 인사고과란 성과평가라고도 표현되며, 상급자가 조직 내 구성원들의 근무실적, 근무태도, 업무 수행 능력, 적성, 장래성 등을 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 조직에 대한 유효 ... 해서 정규직 전환 또는 해고를 하는 경우도 존재하고, 추가적으로 인사고과를 통해서 구성원들의 잠재성과 성장 가능성의 평가를 기반으로 효율적인 관리 및 동기부여를 통해서 구성원의 자기 ... 되고, 구성원의 보직 배치 및 변경, 해고, 수습사원의 정규직 전환 등 조직 생활의 전반적인 영향을 미칠 정도로 조직 구성원들에게 있어서 인사고과는 매우 중요한 부분이다.그렇기 때문
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13
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    간호관리학 Case Study
    은 마련 되어있지 않음.단기목표① 2022년 9월까지 개인 직무역량 평가서에서 신규간호사들이 모두 재평가 없이, 독립적 업무 수행가능(3점) 이상의 성과를 낸다.② 2022년 9월 ... Acting-charge의 순서대로 직무 전반을 이해하며 한 단계씩 넘어가고 지식, 기술을 습득하도록 한다.④ 주어진 상황에서 업무 분배 및 위임을 통해 간호업무를 조직적으로 수행할 수 ... 동료와 함께 나누어 부담을 줄이도록 한다.평가① 2022년 9월까지 개인 직무역량 평가서에서 신규간호사들이 모두 재평가 없이, 독립적 업무 수행가능(3점) 이상의 성과를 낸다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    성인학습자 특성과 성인학습자 교육 시 고려해야 할 사항에 대해 서술하시오
    다. 성인학습은 개인의 역량 강화뿐만 아니라 직무 능력 향상, 개인적 성취감, 그리고 사회적 적응 능력을 높이는 데 큰 역할을 한다. 이러한 학습의 필요성은 특히 평생교육이 ... 며, 성인기에 들어서도 새로운 지식과 기술을 습득하는 과정은 매우 중요하다. 현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이로 인해 끊임없이 새로운 정보와 기술을 학습할 필요가 생기고 있 ... 게 구성되어야 하며, 학습 시간과 장소의 유연성이 보장될 수 있어야 한다.주제선정의 이유는 현재 사회에서 성인 학습의 필요성이 점차 증가하고 있기 때문이다. 직업 시장의 변화, 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의
    에 대한 정의를 해보면 지원자 중에서 조직이 필요한 직무에 가장 적합한 역량을 갖고 있는 인력에 대해 고용하고 결정하는 과정을 종업원 선발이라고 한다. 기능과 기능 간에 발생하는 직무 ... 를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 요건과 적성 및 기술역량을 지닌 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위이다. 종업원 선발에서 가장 중요한 것은 현재 조직이 처해있 ... 하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 종업원 선발의 정의 및 선발방법1) 종업원 선발의 정의2) 선발방법2. 종업원 선발에 학연, 지연, 혈연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.
    은 사회복지사가 최신 이론과 기술을 학습하도록 권장한다. 이를 통해 현장 실무에 즉시 적용 가능한 지식과 역량을 확보할 수 있다. 넷째, 윤리강령은 사회복지사의 직업적 권리와 책임 ... 윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 클라이언트에게 주는 도움나 ... . 기관(조직)에게 주는 도움다. 사회복지사 자신에게 주는 도움라. 지역사회 및 정책 차원에서 주는 도움3. 결론1. 서론윤리강령이란 조직이나 전문가 집단이 직무 수행 과정에서 준수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
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    사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력
    하는 가치 있는 일로 인정되지만, 사회복지를 단순히 직무기술(job description)에서만 다루는 사람들에 의해 그 이미지는 훼손된다.정확하게 역량 강화에 중점을 둔 조직 ... 성과 사회복지 평가 및 조사와 관련된다. 사회복지 전문직의 성실성은 사회복지사들과 사회 전반의 사회사업 수행을 중시하는 사람들에 대한 책무이다.이해 관계자의 역량 강화에 중점을 둔 ... 의 참가를 포함한 사회복지 전문직의 활동을 장려함으로써 이득을 취할 수 있다(Reamer, 1998: 225-226).역량 강화에 중점을 둔 조직들은 지역사회와 연결되어 있다. 지역사회
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31
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    여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다
    는 경우가 적지 않다. 여성인재 아카데미에서는 이런 중간급 여성 관리자들이 갖추어야 할 역량과 조직 관리 기술에 대해 가르친다는 점에서 현실적으로 유용한 프로그램이다.(3) 사업 추진 ... 를 통해 교육, 훈련을 받은 여성들은 그들이 원래 속한 조직으로 돌아가 그들의 역량과 자질을 뽐내며 각자의 자리에서 리더십을 발휘하며 직무를 수행하게 된다. 이것이 본 프로그램 ... 과목: 여성, 페미니즘, 젠더주제: 여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다.여성 지원이나 혜택이 아니라 직접 역량을 강화할 수 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점
    직무를 선정▷ 사원 급을 대상으로 부서별 기술, 직군별 필수 과정 교육, 전 사원 공통 교육 등을 실시하고 부서장 코치/면담을 통해 전문가로의 성장 기반을 축적▷ 기본 역량 강화 ... . 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별 ... 단계 종료 시점에 기본 역량 진단을 실시, 전문가 유형 선택● 전문 역량 강화 단계▷ 현 수행 직무, 개인의 성장 비전 고려하여 대리직급 부여 시 전문가 유형 선택▷ 총 5개
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
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  • 자료 표지
    [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    3. 승진 및 전보1. 승진관리- 인력자원관리에서 중요한 부분- 합리성, 공정성, 객관성1) 승진의 의의- 계급 또는 직급의 상승- 직무의 책임도, 곤란도, 보수의 상승2) 승진 ... 의 중요성- 간호사의 사기 앙양- 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회가 부여됨- 유능한 인재를 유치할 수 있음- 간호전문직 발전을 확립할 수 있음3) 승진의 기준- 우리나라는 혈연 ... - 근속연수를 기준으로 승진의 서열을 정하는 방법- 동등한 승진기회가 주어지기 때문에 일반적으로 노동조합이 지지하는 제도- 근속연수와 직무성과가 비례한다는 가정이 전제되어 있어야 함
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 서비스의 변화와 사회복지 행정가의 역량
    변화와 사회복지서비스의 변화, 그리고 이러한 사회에서 필요한 사회복지행정가의 역량에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 의한 사회변화4차 산업혁명을 통한 기술혁명 ... 도 다양하게 변화하고 있다. 디지털 기술의 발전으로 플랫폼 노동의 확대와 전통적인 고용계약관계가 질적으로 변화하고 있으며, 비정규직과 기간제 등의 유기계약의 확대로 근로자들의 노동 환경 ... 화, 재분배 정책 강화 등을 위한 보편적인 사회수당의 확대가 필요하다.3. 사회복지 행정가의 역량사회복지 행정가는 지식이나 기술, 경험 등을 겸비한 3차원적인 능력과 책임을 가진
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
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  • 자료 표지
    교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오
    과 활용은 조직의 성공에 중요한 요소로 자리잡았다. 글로벌 경쟁이 심화되고 기술 발전이 가속화됨에 따라 조직은 지속적으로 인력을 개발하고, 이들의 역량을 극대화해야 한다. 이를 위 ... 적으로 학습 계획을 수립한다.(2) 경험 기반 학습성인의 풍부한 경험을 학습 자원으로 활용하며, 실생활과 연계된 학습을 강조한다. 성인 학습자는 자신의 직장이나 일상 생활에서의 경험을 바탕 ... 을 위해 개인의 역량을 개발하는 것을 목표로 하며, 성인학습의 원리를 HRD에 적용함으로써 효과적인 인력 개발을 도모할 수 있다. 성인학습의 특성을 이해하고 이를 HRD에 반영하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    [사회복지법제와실천] 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.
    사회복지법제와 실천● ● ● ●사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오 ... .● ● ● ●ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지사의 의의와 자격관리2. 사회복지사의 법적 지위, 권한과 책임3. 올바른 사회복지사가 갖추어야 할 역량Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론사회 ... 사의 역할과 역량은 더욱 다양해질 전망이다. 더구나 사회복지사들은 클라이언트를 옹호하거나 사회문제 전달자로서 사회복지실천을 수행하고자 할 때 실천 방법이나 관련 지식을 얻을 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
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2025년 09월 01일 월요일
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