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정년연장 가족복지론 사회복지법 개정 노동권보장정책 노사관계론 국민연금법 소득주도성장정책 사회복지법 학습 주4일제
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"근로시간법제의 개정" 검색결과 421-440 / 1,459건

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    사회복지법제 ) 사회복지사업법의 입법 당시부터 2012년 까지 개정된 법의 내용을 간단히 요약정리하고, 예비 사회복지실천가로서 여러분이 추구하고자 하는 신념을 정리하고 이를 잘 반영할 수 있도록 하기 위하여 현재 사회복지사업법에서 요구되는 개선점은 무엇인지 정리 하시오
    2017년 과제사회복지법제주제사회복지사업법의 입법 당시부터 2012년 까지 개정된 법의 내용을 간단히 요약정리하고, 예비 사회복지실천가로서 여러분이 추구하고자 하는 신념을 정리 ... 복지법제라든지 혹은 새로운 사회경제적 변화에 맞추어 개정하는 사회복지법이 입법 내용을 구성하고 있다.1980년 12월 13일에는 사회복지사업기금법이 제정, 1981년에는 사회복지 ... 하고 이를 잘 반영할 수 있도록 하기 위하여 현재 사회복지사업법에서 요구되는 개선점은 무엇인지 정리 하시오사회복지사업법의 입법 당시부터 2012년 까지 개정된 법의 내용을 간단히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2025.08.04
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    한국,일본의 경제 제도 분석을 통한 경제 방향 제시
    이외의 규제 ㅁ 최저임금 인상 , 근로시간 단축으로 인한 인건비 상승 ㅁ 산업안전법 개정에 따른 비용부담 증가 ㅁ 지주회사 및 상법 개정 등으로 경영권 위험 노출 규제법안 시장개입 ... - 과다 경쟁 ㅁ 산업 경쟁력 강화법 제정 , 개정  적극적인 설비투자 , 신 사업 진출 , 사업 재편을 통해 경쟁력 확보를 추진 ㅁ 아베정권 경제 전략 변화 2013 년 ... % - 25% 인상 ㅁ 세법 개정에 따른 대기업 부담금 2 조 6 천억원 증가 ㅁ 국가별 법인 세율의 주요국과 다른 행보 과세표준 세율 2 억원 이하 10% 2 억원 초과 ~200
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15
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    여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류
    평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률이 재정되었고, 2014년 일부 개정되었다. 이 법은 헌법의 평등 이념에 따라 고용에 있어 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하며 근로자의 일 ... 사회복지법제1.「여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약」이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류들을 설명해 주세요.2. 위 1)에서 설명한 현재 시행되고 있 ... 은 국내법으로서 영향력을 가지지 못하고 별개의 관할영역으로 구분되어 왔지만, 국제 사회의 발달 및 긴밀한 협력이 어느 것보다 중요해지면서 국제조약의 인준은 곧 국내법 개정 및 조약 이행
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
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    노동개혁의 문제점과 개선방안
    과목명 : 사회복지법제주제 : 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하시오.매번 ... 의 급증이다. 기업의 입장에서는 정규직 근로자가 늘어난다면 이윤의 분배를 근로자에게 치중해야 하니 이 같은 상황을 반기지 않고 있다.다른 개정안으로는 노동시간을 줄여 기존 근로자 ... 의 노동력을 축소하는 만큼 새로운 일자리를 창출하려고 한다. 우리나라는 개인이 처리해야할 업무가 과중되면서 삶의 질을 저하시키고 있다. 이를 개선할 방법으로 초과되는 근로 시간에 대한
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.18
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 고령사회기본법이 지향하는 정책1) 청년 일자리, 주거대책 ... 하고 저출산의 문제이자 근본적 원인이라 할 수 있는 일 가정 양립제도와 근로현장 사이 간극을 좁히는 성숙단계의 도약으로 분석되고 있다. 대표적인 일가정 양립제도를 실현하기 위해 정부 ... 는 장기간 근로 개선, 양성평등적 고용환경, 가족친화적 직장문화 조성을 위해 다양한 정책을 지향하고 있다. 아래에서는 정부가 지향하고 있는 저출산 고령사회 기본법에 의거한 다양
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
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    간호관리학 전문간호사의 최신간호동향 및 리더십 보고서
    ) 전공실습과목 10학점(300시간)전문가적 간호실무 제공(Direct Clinical Practice)전문간호사는 자신의 전문분야에서 간호실무와 관련 학문에 대한 폭넓은 지식 ... 을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립한다.⑹ 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강 ... 관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30
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    사회문제론A형 2019 - 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함된다. 그러나 동거 ... 상시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 올해 2019년의 최저임금은 작년 보다 10.9% 인상된 ‘시간당 8350원’으로 월급으로 환산 ... 하면 174만51500원(주 40시간 209시간 기준)이다. 최저임금은 고용자가 피고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해 정부에서 정한, 피고용인에게 지급해야 할 최소한의 임금
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2021.07.07
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    사회복지법제)영국의 사회복지법 형성과정 중 개정 빈민법 이전인 정주법, 작업장법, 길버트법, 스핀햄랜드법에 대해 자세히 서술하시오.
    사회복지법제영국의 사회복지법 형성과정 중 개정 빈민법 이전인 정주법, 작업장법, 길버트법, 스핀햄랜드법에 대해 자세히 서술하시오.영국의 사회복지법 형성과정목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ ... 에 관한 국가책임을 가장 먼저 확립한 국가라는 점에서 사회복지법제론에 있어 중요한 의미를 가지는 국가이다. 시간이 지나며 복지와 국민에 대한 인식이 달라짐에 따라 영국의 사회복지법 ... 은 개정, 제정, 폐지를 반복하며 계속해서 변화하여 왔다.사회복지법이 사회복지에 관한 일반 대중의 수요 및 요구를 제도화하여 명시한다는 점을 고려하면 사회복지법의 변천과 그 내용
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05 | 수정일 2018.09.06
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    [사회복지법제론] 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    이 만들어진 후 1963년「사회보장에관한기본법률」의 제정 등 사회복지 관련 법들이 속속 제정되어 사회복지법제의 기본토대가 형성된 시기라는 것은 주지의 사실이다. 또한 1980년 헌법개정 ... 을 보호하기 위한 여러 법제를 갖추기 시작하였다. 따라서 국가는 연소자의 신체 및 정신발달에 부정적인 영향을 미치는 노동을 금지해야 할 의무가 있다. 우리의 근로기준법에 15세 미만 ... 으며, 연소자의 근로에 대해서는 근로시간의 제한, 야간작업과 휴일근무의 원칙적 금지규정을 두고 있다.3) 장애인 관련 사회복지와 관련된 헌법 조항(1) 장애인의 생존권(헌법 제34조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.02
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    가족발달3공통) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오
    의 열악한 노동환경상 여성의 시간외근로 및 휴일근로, 야업, 위험한 사업에의 취업 등도 모성기능에 정신적, 육체적 영향을 미치는 것으로 보아야 하기 때문이다.다만 후자의 보호규정 ... 이 개정됨(제32조4항, 5항 참조)에 따라 근로기준법상의 여성의 보호규정은 연소자보호규정과 분리되어 규정되고 그 입법적 미비를 보완하여 준수를 강화해야 할 것이다.여성노동자에 대한 ... 도 쉽지 않아서 여성들은 많은 시간을 임신 상태로, 혹은 수유를 하며 보내야 했다여성들은 임신과 출산을 하면서도 사회적 생산에 남성들 못지않게, 혹은 남성들 이상으로 기여할 수 있
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.04
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    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.
    로시간제는 일과 가정의 양립을 가능하게 하는 중요한 전제조건의 하나로 보고 이의 활성화를 위하여 법제화, 민간기업에 대한 홍보 및 캠페인 전개 등의 노력을 기울이고 있다. 근로시간 ... 한 경우에는 출산예정일에 상관없이 출산전후휴가를 나누어 최대 44일까지 미리 사용할 수 있도록 근로기준법 시행령이 개정되어 2012년 8월 2일부터 시행되었다. 출산전후휴가제는 산 ... 전후휴가제라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다.2) 개선방향대기업의 경우
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.27
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    장애인 고용의 실태와 방안 연구
    제정 및 장애등급제 폐지를 추진하고, 중증장애인 활동지원 하루 24시간 보장과 장애인 고용의무 활성화로 일자리를 확대할 것입니다.....2012. 12. 03 변승일 한국농아인협회 ... 의 발달을 도모하는데 상당한 역할을 하고 있다. 그러므로 근로는 사회발전의 원동력이자 인간생활의 핵심을 이루는 기반이라고 할 수 있다.우리 정부의 장애인복지발전 장기계획등 정책적인 ... 이제는 우리나라도 장애인복지제도의 개혁적 발상이 반드시 필요할 때라고 생각한다.2. 장애인취업 관련 법과 제도법1)법(1) 장애인복지법제21조 (직업) ①국가와 지방자치단체는 장애인
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2020.03.07
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    사회복지법제 ) 최근 이슈가 되고있는 사회복지 문제를 선정하여 국가적 개인적 해결방안을 제시하고 그에 따른 전망을 논해보자.
    등 근로법을 가장 잘 지키는 기업이 대기업과 공기업, 공공기관밖에 없기 때문 일수도 있다. 이에 정부는 2018년 2월 근로기준법 개정안에서 근로시간 특례업종을 기존 26개에서 5 ... 므로 비로소 OECD 평균 근로시간과 비슷해진다. 또한 한국의 통근시간은 평균 58분으로 OECD국가 중 최장시간이다. 하지만 이렇게 긴 노동시간과는 달리 실질임금은 평균 이하 ... 는 협약을 채택한다. 하지만 그럼에도 불구하고 우리나라는 왜 이렇게 노동 시간이 긴 것일까? 그 이유는 바로 우리나라의 근로기준법 중 근로시간 특례제도가 있기 때문이다.이 제도는 사업
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.06
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    우리나라 장애인소득보장책과 스웨덴 장애인소득보장책 비교
    연금.급여.기여형 관련법과 수급자 수등 비교**한국스웨덴도입시기1998년 시행1946년관련법국민연금법제67조(장애연금의 수급권자)국가건강보험법(1946),재해보험(근로자대상)장애 ... 지원서비스 법?이 있다. 한국은 행정적 의미의 장애인 범주이며, 스웨덴은 행정적 의미의 장애인범주는 오직 장애인이 다른 사람의 도움의 필요에 따라 주당 20시간이내 인지 이상인지 ... 형은 소득관련된 급여로서, 경제활동인구(근로자와 자영업자)의 보험료에 위하여 재정이 충당되고, 기여형의 장애급여대상자 역시 소득세(이중에 사회보험료도 포함) 과세 대상이기에 이 급여
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.17
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    사회복지법제론 고용보험법 레포트 자료.
    제외 근로자① 65세 이상인 자② 1개월간의 소정근로시간이 60시간 미만인 자③ 공무원법에 의한 공무원 사립학교교직원연금법의 적용을 받는 자④ 기타 대통령이 정하는 자: 합법 ... 급여)개정 이전개정 이후고용노동부장관은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가기간 90일 ... 피보험자에게 육아휴직 급여를 지급한다.(10) 제76조 (지급 기간 등)개정 이전개정 이후제75조에 따른 출산전후휴가 급여등은 「근로기준법」 제74조에 따른 휴가 기간에 대하
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.19
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    공무원 시험 헌법 오답노트 정리
    대상이 아니었던 행위가 판례변경에 따라 처벌되도 형벌불소급 원칙에 반하지 않는다. (판례변경은 법률 개정이 아니다)건전한 통신윤리는 더 명확하게 규정하기 어렵다기타방법으로 교통 ... 폐지는 헌법에 합치되지 않는다.변호인의 조력을 받을 권리의 출발점은 변호인 선임권에 있다. 시간적 제한 장소적 제한 가능무죄추정의 원칙도 형사사건에 국한되는 것 아니다수형자와 소송 ... 대리인인 변호사 접견시간 일반접견과 동일 : 재판청구권 침해1년 이상의 징역 또는 금고의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되지 않거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
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    | 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10
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    [사회복지법제와실천 3학년] 사회복지 관련 관심 있는 대상(아동, 청소년, 노인, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 사회복지사 등)에 대한 언론기사 중 ‘법’이 언급된 기사
    [사회복지법제와실천 3학년] 사회복지 관련 관심 있는 대상(아동, 청소년, 노인, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 사회복지사 등)에 대한 언론기사 중 ‘법’이 언급된 기사(법 ... 제정 및 개정 필요, 법 위반 등)를 캡처하고, 기사 주제와 관련된 본인의 생각을 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 개념2. 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상 ... 언급된 기사(법 제정 및 개정 필요, 법 위반 등)를 캡처하고, 기사 주제와 관련된 본인의 생각을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 개념사회복지사는 사회복지사업법에 따라
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31
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    여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약」이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류22
    1. 사회복지법제, 11포인트 3장(바탕체)주제:1.「여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약」이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류들을 설명해 주세요.2 ... 지만, 국제 사회의 발달 및 긴밀한 협력이 어느 것보다 중요해지면서 국제조약의 인준은 곧 국내법 개정 및 조약 이행으로 변화하게 되었다. 우리나라에서는 1984년 12월 18일 국회 ... 에서 비준하였고 몇 개의 조항에 대해서는 유보를 선언하였으나, 이러한 유보 또한 시간이 지나면서 철회하는 방안으로 협약을 지켜가고 있다.2. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
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    (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오
    ) 연장근로연장근로란, 근로시간 외 연장된 시간의 근로를 말한다. 근로기준법 상 노사 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있고, 상시 30명 미만 ... 의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호에 대하여 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 연장된 근로시간에 더하여 1주 간에 8시간을 초과하지 아니하는 범위에서 근로시간을 연장할 수 ... 인에 관하여 서술하시오.문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.문제6) 근로자가 체불 피해를 받
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
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    사회문제론4B) 교재2장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근 논란되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정수준은 얼마일지대해 생각해 보시오0K
    ), 금액은 시간·일·주 또는 월단위로 정하되, 시간급으로도 표시한다(5조). 최저임금의 결정방식은 임금심의회방식을 채택하고 있으며, 최저임금심의위원회(근로자·사용자·공익위원 각 9인 ... 최저임금은 시간당 3,480원이고, 이 금액은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 사업의 종류와 관계없이 적용된다. 그런데 최저임금법은 연소자 등을 포함하여 몇몇 ... 으로 어떤 종류의 개혁적인 노동법 개정도 이끌어낼 수 없을 정도로 취약하였다. 그러나 1980년대 중반 노동운동의 급격한 성장으로 인해 제도개혁과 근로조건의 개선요구는 분출하였고, 3
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.02
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2025년 11월 22일 토요일
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