"교육행정직 공무원(기) 채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"교육행정직 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 501-520 / 1,238건

직업과 진로 진로분야

및 대학교에서 행정학, 법학, 경영학, 회계학, 경제 학, 사회복지학 등을 전공 하면 시험 대비에 유리하다.2) 직업 훈련? 일반 사설학원에서 일반공무원이 되기 위한 과정을 받 ... ? 공무원일반공무원은 국가 또는 공공 기관에 소속되어 정부고유의 행정업무와 관련된 공무를 담당한다- 국민과 직·간접적으로 연관되어 있으며, 기술적인 업무, 연구, 농어촌 지도업무 ... 는 일반공무원의 수요를 증가시킬 것으로 보인다.? 이에 따라 향후 10년간 일반공무원의 고용은 증가할 것으로 예상된다.● 준비방법1) 정규 교육과정? 일반공무원이 되기 위해서 전문대학

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

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한양사이버대학교 행정-기술직 입사면접기출문제 자소서작성 성공패턴

학교면접시험정보, 한양사이버대학교탐색, 대학교 행정직 면접문제, 대학교 기술직 면접문제1 편 한양사이버대학교자소서 작성방법 출제경향1. 소개의 글이 자료의 가격은 5000원입니다 ... 한양사이버대학교 행정-기술직 입사면접기출문제 자소서작성 성공패턴이 면접 자료는 한양사이버대학교에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 습니다. 따라서 여기서는 그간에 공기업이나 공무원 면접에 나왔던 면접 질문을 사례로 게시하였습니다. 이유는 행정직이나 기술직이나 학교 재단일 뿐이지 학교 경영에 종사하는 것은 유사

자기소개서 | 222페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2018.06.25

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[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계

의 직무분석기획단에서 사무관급 이상의 전 부처 공무원을 대상으로 직무분석 및 평가를 한 바 있다. 1999년 설립 된 중앙인사위원회에서는 직무분석과를 설치하였고, 현재 시험 ... 들을 정확하게 파악하여 임용, 교육훈련, 근무성적평정, 보수 등 다양한 인사관리에 활용하려는 것이다. 합리적인 인사관리는 조직구성원에게 할당된 직무에 관한 심층적인 이해가 없이는 불가능 ... , 교육훈련, 근무성적평정, 친수 등 인사행정의 모든 활동에서 그 용도를 찾아볼 수 있다. 일반적으로 직무분석의 용도가 단일 목표를 위한 것일 때 가장 바람직한 것으로 알려지고있다.2

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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조직구조론_

, 지방소방직 채용시험 관리, 계약직, 별정직 등 특별채용, 국가(행정자치부 등)가 실시하는 시험의 협조단체후생복지공무원 노동조합 업무협의, 공무원 노동조합 관련 각종 상황보 ... 고, 공무원단체 관련 연수, 교육, 워크숍 등자치행정과자치행정자치구 및 동 행정(주민자치센터)의 지도·감독, 행정구역 명칭변경 및 경계조정, 자치구 분쟁조정에 관한 사항 등국가기반여론 ... (자치행정국, 경제 산업국)의 조직설계의 기본도구 43). 대전시청의 상황요인과 기본변수와의 관계 54). 문제점 & 쇄신방안 74장1). 대전시청의 환경 82). 구체적 환경요인

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.05

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최근 한국사회의 갈등과 해법제안

권 침해 - 국방부가 지난 2006년 행정직 공무원 필기시험 성적에 적용 결과:남녀 응시자의 당락이 10% 정도 바뀜. 여성 공무담임권 침해자료외국의 정책과 사례해결방안상대적 평등 ... 2. 대표적 지역갈등 영.호남 갈등 행정수도 이전 문제언론의 올바른 역할 중재제도의 활성화지역간 갈등구조 분석사례1비정규직 보호법1. 비정규직의 개념과 특징 2. 비정규직의 양면 ... 와 성격에 대한 정확한 파악 비자발적 비정규직의 비율 파악 보호조치, 유연화된 조치 파견업체에 대한 심사가 강화비정규직문제 개선방향노조조합의 노력 노조간부/조합원들의 인식 전환 직접

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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사회복지 전문인력

여 기존에 별정직 공무원으로 배치된 사회복지전문요원을 일반직으로 전환하고자 지방공무원 임용령을 개정, 행정자치부에서 “사회복지전문요원 일반직 전환 및 신규채용 지침”을 마련 ... 행정관리관이사관부이사관서기관행 정사무관행 정주 사행 정주사보행 정서 기행 정서기보 국가직 행정고무원 직렬 및 직급마. 사회복지전담공무원 배치 현원사회복지전담공무원 시ㆍ도별 실제 ... 보수교육과 근 무여건을 개선하는 것이 시급하다.사회복지전담공무원은 그간의 지방행정 구조조정 과정에서도 3,000명 (1998)에서 7,200명(2002)으로 증원하여 전담공무원

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.21

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군가산점제에 대한 논의

Ⅰ. 논의배경군가산점 제도란, 1961년 이래 정부가 병역법 또는 군인사법 규정에 의해, 국가공무원, 지방공무원 중에서 6급 이하 및 기능직 공무원을 채용할 때, 그리고 국가기관 ... 의 채용할당제가 시행되고 있으며 장애인의 채용인원을 일반직 공무원과 따로 책정하고 있으므로 실제적으로 군가산점으로 인해 권리를 침해당한다고 보기는 힘들다. 또한 군가산점 제도는 군필자 ... , 지방자치단체 및 교육법에 의해 취업보호 대상으로 지정된 종업원 수 20명 이상의 민간기업의 모든 직급에서 근로자를 채용할 때, 2년 이상 복무한 제대군인에게는 5%, 2년 미만

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.25

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한국행정론

국토건설청 격하 직위분류법과 공무원훈련법 제정 공개경쟁채용시험을 확대 , 자격시험제였던 공무원 선발시험을 채용시험제로 공무원의 실무능력과 전문성을 중시○ 조직개혁의 특성4) 평가4 ... 만여 명의 공무원증원이 있었으며 , 상위직의 증설비율은 하위직의 경우보다 높았다 . 1 급 직위가 60 여개나 증설되었다 . 행정조직 개편이 6 공화국의 관료사회에 혼란을 가중 ... 인의 실무보조요원으로 구성되었다 . 위원 가운데는 공무원이 아닌 사람들이 많았다 . 이 위원회는 총괄 ․ 일반행정 ․ 경제과학 ․ 사회문화 등 4 개 분과위원회를 구성하여 활동

리포트 | 101페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.19

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경찰채용의문제점

3 章 경찰공무원의 채용과 그에 대한 문제점··············· 11第 1 節 경찰공무원의 채용 ... ··············································· 11第 2 節 경찰공무원의 채용현황·········································· 13第 3 節 경찰공무원의 채용에 대한 문제점 ... %, 9급 공채의 경우에는 78.8%에 이르는 등 90년대 이후부터는 세무공무원 공개채용시험의 합격자 대부분이 대학졸업 이상의 학력을 소지하고 있을 정도로 세무공무원의 채용환경이 본질

논문 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.03

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실적주의 인사행정을 고찰하고 한국적 현실(실태와 문제점)을 언급하라

공무원의 질이 떨어지는 것은 당연한 일이었다. 그로 인해 유능한 인재들이 배제되어 행정의 능률이 저하되기도 하였다. 또한 공무원이 정당의 사병화가 되어 공무원의 대표성, 책임성 확보 ... 이 계속 공무원을 하기 위해서는 자신이 몸담고 있는 당에서 계속 대통령이 나와야 하므로 국민을 위한 일보다는 당을 위해 일을 처리함으로써 정치와 행정의 결탁으로 행정의 부패와 행정기강 ... 을 막도록 하였다. 또한 정치적인 이유로 현직자의 신분상에 불이익을 주거나 선거운동에 참여하도록 강요하지 못하게 하였으며 공무원은 경쟁시험을 통해 선발하도록 하였다. 이러한 토대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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군가산점제도 찬반논란과 해결방안제시

하여관국가기관?지방자치단체 및 초?중등교육법 제2조 및 고등교육법 제2조의 규정에 의한 학교(다만, 기능직공무원 정원이 5인 미만인 경우와 교원을 제외한 교직원 정원이 5인 미만인 ... 남녀분리채용시험 폐지->남녀 간의 직접 경쟁시작? 여성공무원비율의 급증과 장애물로서의 군가산점제도 인식충돌기? 1994년 이화여대교수와 학생 군가산점제 폐지 청원서 제출? 여성단체 ... 에서 여성들이 일반기업이나 5급 공무원에 채용되는 것이 어려워지게 되는 것이었다. 헌법소원은 이러한 상황에서 제기된 최후의 수단이었다.따라서 1999년도의 군가산점 논란의 시발점은 여성

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.25

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[지방자치법,행정법] 지역인재할당제에 대하여

고 있까지 정부 전체의 4급이상 관리직 공무원 중 여성비율이 10%이상이 되도록 노력한다.③ 장애인공무원 인사관리- 기본방향정부가 모범적 고용주로서 솔선수범하여 장애인 고용을 촉진 ... 하고, 장애인공무원이 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 각종 인사관리에 있어서 필요한 경우 적극적인 우대정책을 실시하여야 함- 채용목표인원신규채용인원의 3% 이상을 장애인으로 채용 ... 으로 분산하는 것이라고 전제한 뒤 "지방분권촉진위원장으로 전국을 다녀 보니 지방 교육 문제를 해결해야만 지역 발전이 있을 수 있다는 사실을 깨달았다"며 "수도권 대학과 지방대학

리포트 | 16페이지 | 3,100원 | 등록일 2012.04.29

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직장 내 성차별 현실과 개선방안

적으로 조정하는 것이다.2003년부터 5,7,9급 공무원 채용시 적용되었으며, 2000년부터 공무원시험에서 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육행정직과 일반 행정직 등 일부 모집단위 ... 로서 공무원 채용시험에 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되었을 때 가산점을 주어 합격자의 성비를 인위 ... 있다.이러한 양성평등채용목표제 혹은 여성채용목표제는 공무원 채용뿐만 아니라 일반 사기업에서도 채택되고 있는데. 이러한 양성평등채용목표제를 통해 공직과 기업의 모집, 선발에 있

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.03

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공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언

)의 승진1. 의의2. 쟁점(고려요인)3. 승진기준1) 일반적 기준2) 승진방법3) 시험방법의 문제점Ⅷ. 공무원(공직자)의 제도 개혁1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과 ... 지만 서울시의 경우는 정무직이다. ㉢전문직은 국가 또는 지자체와 채용계약에 의해서 일정기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 고도로 전문성이 요구되는 직위의 공무원이다. ㉣고용직은 단순 ... 적으로 인사행정의 기준제공, 공무원의 능력 발전, 공무원의 근무능률 향상 및 의사전달 개선, 시험의 타당도 측정기준제공, 적재?적소 배치의 자료, 보상의 공정화 등을 들 수 있다. 근무

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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청년실업의 원인과 대책

가 늘고 있다.③ 고시열풍과 이공계기피현상의 야기를 들 수 있다. 안정적인 생활이 보장되는 법조계나 공무원 쪽으로 다수의 학생들이 몰리고 있다. 이로 인해 각종 자격시험 합격자 ... 자료, 신문기사)2)청년실업의 문제점3)청년실업의 원인(2) 청년실업의 대책(3) 외국의 사례(4) 청년실업 해결을 위한 노력①청년실업해소특별법②정부 청년취업 프로그램- 행정인턴 ... 의 문제점① 취업난을 의식한 교육기간의 장기화를 들 수 있다. 고교생들은 좋은 대학에 진학하기 위해 1년 정도의 재수는 필수라는 의식이 확산되고 있고, 대학생들의 경우 좁은 문

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06

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공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 임금, 공무원(공직자)의 직무만족도, 공무원(공직자)의 정년제도 사례와 제언

를 지향하고 있다. 하지만 공개경쟁 시험을 통한 공무원채용을 제외하고는 계급적인 전통과 정년보장으로 인해 실적주의와는 거리가 멀게 운영되고 있다. 이러한 실태에 대한 대안으로 계급 ... 다. 특히 관리직공무원은 여러 분야 직위에 임용되고 한 직위의 재직기간도 하위직에 비하여 현저하게 짧아 복잡하고 다양해지는 행정여건 하에서 업무 파악조차 힘든 경우가 많아 선진 외국 ... 은 개인의 기본권 보장과 행정의 중립성. 공평성의 확보라는 서로 모순 되는 두 개의 원리를 어떻게 조화시키느냐의 문제에 귀착하게 된다. Ⅵ. 공무원(공직자)의 임금 공무원 보수체계

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.07

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2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (수탁지방직 9급)

수탁지방직 9급 행정직 기출문제1 현대사회에서 행정기관과 관료의 역할이 확장되는 이유로 옳지 않은 것은?① 사회가 발전함에 따라 입법활동의 기술적 복잡성이 증대되기 때문이 ... 공무원제정착유무직업공ㅡ원제 정착이 어렵다.직업원제 정착이 쉽다.계획단기계획장기계획시험과 관련직무와 관련직무와 관련 저하환경변동에의탄력성비탄력적탄력적이론유무이론적이론성 부족조직구조 ... 라고도 한다.③ 공무원 수는 업무와 무관하게 일정비율로 증가한다.④ 부하배증의 법칙과 업무배증의 법칙을 핵심 내용으로 한다.①파킨슨의 법칙은 심리적 의도에 기인한다는 이론으로 2차

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15

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교사론

. 신규임용제도의 변천주로 교원 수급 상황과 연계하여 변해 왔다.3. 교육공무원 신규채용제도①교원의 신규 채용: 교육공무원법과 교육공무원 임용령에 의해 규정되어있다. 공개전형에 의하 ... : 승진 임용이거나 교육전문직에서의 전직④교육 전문직: 공개 경쟁시험, 임용시험, 특별채용⑤대학 교원: 상위직 임용제한, 퇴직 교원의 퇴직 전 직명보다 상위직으로의 임용 제한, 공개채용 ... 가 있을 경우, 교육공무원이던 자의 지식이나 경험을 활용할 필요가 있을 경우에 한하여 임용한다.4. 교원 신규임용의 문제점① 교원 수급의 불균형 심화② 교원 정책의 전반적인 연계

리포트 | 70페이지 | 5,900원 | 등록일 2010.09.06

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여성복지

다.? 그러나 국회의원, 지방의원, 공무원 등 대표적인 정책 결정과정 참여자들 중 여성의 비율은 매우 낮다. 공무원의 경우 여성의 참여율이 30%를 넘지만, 고위직 공무원의 여성비율은 10 ... 집단의 돌풍을 시사했다.지난해 행정고시 여성 합격자 비율은 40%대를 넘어섰고, 사법고시도 37%에 이른다. 신문사, 방송사 등 언론사 입사 시험에서도 여성들의 합격 비율이 높아졌 ... 을 한다.⇒ 매춘여성이 범죄자가 되고 있는 현실은 사회적 낙인을 보다 가중시켜 경찰과 공무원에게 뇌물을 상납하게 함으로써, 오히려 정책이 탈매춘을 방해하고, 매춘여성이 자신에게 가해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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직업자아탐색하기

평균 수입은 285만원.▶준비방법1)정규 교육과정-일반공무원이 되기 위해서 전문대학 및 대학교에서 행정학, 법학, 경영학, 회계학, 경제학, 사회복지학 등을 전공 하면 시험 대비 ... 화에 따른 정년퇴직 인원의 증가는 일반공무원의 수요를 증가시킬 것으로 보인다. 이에 따라 향후 10년간 일반공무원의 고용은 증가할 것으로 예상된다.▶관련학과/자격관련학과-행정학과,법학 ... 게 진출할 수 있다.-근무환경이 쾌적하다.3. 선호 직업 현실 조건 탐색①공무원▶특성일반공무원은 국가 또는 공공 기관에 소속되어 정부고유의 행정업무와 관련된 공무를 담당한다. 국민

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13

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