"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"사람관리 동기부여" 검색결과 5,161-5,180 / 38,826건

기본간호학 Chapter 17 개인위생 학습보고서

에 영향을 미치는 요인에는 신체상, 사회적 관습, 발달단계, 개인적 기호, 사회경제적 상태, 문화적 다양성, 건강신념과 동기부여, 건강상태가 있다. 첫째, 신체상이다. 대상자의 전반 ... 적인 외모는 그 사람이 위생관리를 얼마나 중요시 하는 지를 나타내는 척도가 된다. 신체상은 수술이나 질환 또는 기능적 상태의 변화에 따라 변화할 수 있다. 둘째, 사회적 관습이 ... 할 수 있도록 지지한다. 일곱째, 건강신념과 동기부여이다. 위생의 중요성과 위생을 통해 얻는 결과에 대한 지식은 위생 실천에 영향을 준다. 또한 대상자 교육도 자가 위생 간호 촉진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서

하고 분석하며 미래를 예측하는 역량, 앞으로의 변화에 대해 주도적으로 대처하는 역량, 다른 사람들에게 동기와 몰입을 고취할 수 있는 역량 등은 오랜 시간의 연마를 통해 발휘될 수 있 ... .마지막으로 해외 주재원은 국내에 정체되어 있는 시장과 산업 전반에 활력을 불어넣으며 새로운 니즈에 부응할 필요를 부여하는 활력 고취자(에너자이저, Energizer)로서 역할 ... 경험을 공유하고 다른 사람의 경험을 들으며 스스로의 역량과 잠재성을 확인 및 제고할 수 있게 된다.세션 C가 포함하는 내용은 참가자의 리더십과 역량평가뿐만 아니라 사업전략의 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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정신건강론_스트레스의 개념, 방어기제의 개념 및 종류, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제는 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하시오.

수 있다. 예를 들어, 직장에서 승진을 하거나 중요한 시험을 준비하는 과정에서 스트레스가 발생할 수 있으며, 이는 일종의 동기 부여로 작용할 수 있다.그러나 과도한 스트레스 ... 수 있다. 또한, 심리적으로는 불안, 우울증, 집중력 저하 등의 문제가 발생할 수 있으며, 심할 경우 정신 건강에 심각한 위협이 될 수 있다. 따라서 스트레스를 적절히 관리 ... 진단을 받은 사람이 자신의 상태를 인정하지 않으려는 경우가 부정의 예다.2.2 억압 (Repression)억압은 불안이나 스트레스를 유발하는 생각이나 감정을 무의식적으로 억누르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

. 지나치게 규정과 절차에 얽매이게 되면 개인의 창의성이 제한될 수 있으며, 이는 업무의 동기 부여와 혁신을 저해할 수 있고 새로운 아이디어, 시대에 적합한 비전을 효과적으로 강구 ... 관료제는 대규모 조직을 효율적으로 관리하고 운영하기 위해 등장한 제도이다. 특히, 정부와 공공기관, 대기업 등에서 그 특성을 찾아볼 수 있으며, 직무와 권한의 명확한 분배, 규칙 ... 해진다는 장점이 있다. 리더십은 모든 직원들이 관료 조직의 테두리 내에서 각기 맡은 일을 수행하게 하고, 조직 전체가 바뀌지 않는 한 그 기구를 마음대로 바꿀 수 없다. 설령 사람

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16

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인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

2) 보상과 복리후생 정책 3) 구성원의 육성과 고용정책 최고경영자의 역할 3. 결론 1. 서론 기업의 경영목적 달성에 필요한 인적 자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여에 관하 ... 인적자원관리 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드 ... 는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 애터미의 인사관리 정책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립

어 모범을 보이고 부하직원들로 하여금 문제를 해결하도록 동기부여하며 적극적인 격려와 지원을 아끼지 않으면서 주인의식을 고취시켜 능동적인 참여를 이끌도록 하는 리더십을 보이려는 준비 ... 군대에서의 행정 분대장 역할을 맡은 것이었다.어려서부터 나서기 좋아하고 사람들 앞에 서기 좋아하는 성격이라 리더스러운 모습을 종종 보이곤 했지만 군대라는 특수한 환경, 전임 분대 ... 미국 대통령은 리더십을 “당신이 성취하고 싶은 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술”이라 정의 했었다. 그러나 다른 사람으로부터 스스로 원해서 일을 하도록 만들면서 그 결과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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조현병 schizophrenia casestudy

고찰1) 정의조현병(Schizophrenia)은 지각, 추론적 사고, 사고와 말의 유창성과 생산성, 정서 표현 능력과 동기부여의 손상이 포함된 다양한 인지적, 행동적, 정서적 기능 ... 성을 가진 개인들의 증상 촉발 악화, 재발에 영향을 주는 것으로 본다.② 사회환경, 문화적 요인: 열악한 주거환경, 부적절한 영양, 산전관리 부재, 스트레스 사건을 다룰 수 있는 자원 ... 으로 믿는 것관계사고관계가 없거나 사소한 사건들을 자신과 관련되는 것으로 생각하고 의미를 부여하는 것조종망상타인이나 외부 세력이 자신의 사고, 감정, 충동, 행동 등을 조종한다고 믿

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

범위하다고 할 수 있다. 이에 인적자원관리 분야에는 리더십, 조직의 집단행동, 개인행동관리, 동기부여 모두 포함이 된다고 할 수 있다.다양한 활동을 살펴보면 인력수요예측, 채용 및 ... 되게 된다.인적자원관리는 제도와 사람을 동시에 취급해야 하며 채용, 평가, 보상, 복리후생, 교육훈련, 승진과 이동, 방출과 이직이라는 각 기능들이 서로 연계가 되어야한다. 즉 업적 평가 ... 이 필요하다는 것이다.2) 인적자원관리의 중요성인적자원관리는 경영에서 상대적인 중요성을 가지게 된다. 즉 인적자원관리의 중요성은 한 문장으로 표현한다면 기업은 사람이다. 인재는 결국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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미용관련 분야에서 소독 및 전염병학을 어떻게 적용할 수 있는지 설명하시오

있다. 특히, 미용실은 종사자 개인의 위생상 문제로 인하여 접촉하는 많은 사람들이 질병에 노출될 수 있는 위험성을 갖고 있기 때문에 개인위생관리가 매우 중요하다. 다양한 분야 ... 게 규정된 위생등급 평가는 이용자에게 선택의 기회와 알 권리를 부여하고 영업장 자체적으로 위생관리를 자율적으로 실천하도록 함으로써 공중위생서비스 수준을 향상시키는 효율적인 제도라 할 ... 관리란 광역적 의미에서 지역사회의 주민이나 학교의 아동까지 대상으로 한 보건 관리이다. 사람의 생활노동환경에 관련된 조건을 적극적으로 유지ㆍ개선하는 것을 목적으로 한다. 협의적 의미

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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멘토링,코칭,이러닝기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방법에 대해 논하시오A+

개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 돕는 것이라고 볼 수 있다.코칭의 장점과 단점을 살펴보면 우선 장점으로는첫째, 동기부여와 잠재력 향상을 들 수 있다.특히 ... ’으로 정의하였으며, 임원석(2009, 재인용)은 “Margo Murray(19)는 멘토링 이란 경험과 스킬이 많은 사람을 경험이나 스킬이 더 적은 사람과 의도적으로 짝지워 합의된 목표 ... 과다에 대한 측면이다.배움을 필요로 하는 사람에게 대가 없이 가르침을 주고 인생의 상담자 역할까지 할 수 있는 사람이 바로 멘토다(이선화, 2017). 물론 오랜 경험 및 경력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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[A++독후감] 지그문트 바우만의 [액체 근대] - 유동하는 시대 속에서 닻을 찾다

모른다.노동 파트에서는 특히 ‘평가’가 일상화된 현실을 떠올렸다. 숫자 평점, 리뷰, 대시보드, 대체 가능 인력풀. 성과의 실시간 가시화는 동기부여처럼 보이지만, 사실상 끊임없 ... 부여하는 것. 즉시성의 쾌감 대신 지속성의 만족을 훈련하는 루틴?예를 들어 같은 작가의 책을 연달아 읽거나, 같은 사람과 주기적으로 긴 대화를 이어가는 식?을 만들어 본다. 깊이 ... 가 억압에서 벗어나는 해방에 가까웠다면, 지금의 자유는 무한한 선택지와 자기관리의 압박으로 변했다. 바우만이 말하는 액체성은 그래서 가볍지 않다. 흐르는 것처럼 보이지만 그 속도

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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[경영학과] 2022년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

하고 설명하는 기초학문으로 조직구성원 개개인의 업무만조, 스트레스, 감정, 성격, 지각, 동기부여를 이해하는 바탕이 됨- 사회심리학은 심리학과 사회학이 혼합된 학문으로 태도변화 ... 제1장 조직행동의 개념과 역사 1. 조직행동학의 개념① 조직행동학은 다제학적 특성을 가진 학문으로 심리학, 사회심리학, 사회학, 인류학을 주요 기반으로 함- 심리학은 사람을 이해 ... 는지를 이해하는 기초를 제공함 2. 조직행동학의 역사와 발전1) 과학적관리법① 과학적관리법은 작업 방식에 대한 과학적 접근방법을 강조한 관리원칙으로 1900년대 초 프레드릭 테일러에 의해

방송통신대 | 61페이지 | 10,800원 | 등록일 2022.11.21

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산업안전기사(산업기사) 필답형 핵심 정리집

방지장치 ⑦ 산업용 로봇 ? 안전매트105. 리프트의 종류 4가지를 쓰시오① 건설작업용 리프트 ② 일반 작업용 리프트 ③ 간이리프트 ④ 이삿짐운반용 리프트106. 다음은 동기부여 ... 안전보건 교육 및 훈련③ 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용과 관리④ 그 밖에 밀폐공간 작업근로자의 건강장해 예방에 관한 사항3. 공칭지름 10mm, 와이어로프 지름 9.2mm로 양 ... ⑥ 포장기계36. 산업안전보건법상 사업 내 안전, 보건교육에 대한 교육 시간을 쓰시오.교육과정교 육 대 상교 육 시 간정기교육사무직 종사 근로자①관리감독자의 지위에 있는 사람②채용 시

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.21

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제주대학교 거점국립대 창업의 이해 퀴즈 답

여 일을 하도록 사람들에게 영향력을 행사하는 과정을 무엇이라고 하는가?리딩목표 관리제동기부여SMART창업의 이해 10-21. 다음 중 조직화의 장점에 대한 설명이 아닌 것은?작업 ... 이자 기법을 무엇이라고 하는가?목표관리제SMART리딩동기부여2. 전략수립과 의사결정에 활용되는 정보를 무엇이라고 하는가?정보자원재무자원물적자원인적자원3. 조직의 공동 목표를 향하 ... (interlinked community) 속에 존재함기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.20

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

되어야 한다. 일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다. 즉, 리더란 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체 ... 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도 ... 하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부

프로그램을 진행하는 것이다. 교육 프로그램으로 조직내 구성원들의 직무에 큰 영향을 주어 구성원들이 목표달성할수 있게 동기부여하기 때문이다. 이상 본론에서 본인이 수산업계에 속한 한 ... 인적자원관리 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 ... 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1.회사의 인적관리방식에서 발생할 수 있는 문제를 작성하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지

에 있어서의 인간문제를 다루는 신흥과학이라고 인간관계론의 종합 과학적인 성격을 밝힌 바 있다.인간의 인격존중과 동기유발(Motivation)을 중시하는 이러한 인간관계는 다만 관리 ... 한 관계는 도취, 사랑, 연대, 일상적인 사업 관계 등의 사회적 약속에 기반을 둔다. 인간관계는 다른 사람들과 함께 그리고 그들을 통하여 효과적으로 일을 할 수 있는 능력이나 기술 ... 로 정의된다. 인간관계는 다른 사람들의 재능과 능력은 물론이고 그들의 욕구와 약점을 이해하는 것을 포함하며 개인의 발달과 성장을 촉진시키고 조직의 목표를 달성하기 위해서 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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[A+레포트] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

한 보상을 제공할 수 있다. 이는 직원들의 동기부여와 조직 내 공정성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 셋째, 직무분석은 교육과 훈련 프로그램을 설계하는 데 필요한 정보를 제공 ... [인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무 ... 분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)Ⅰ. 서론직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 근본적인 역할을 하는 중요한 과정이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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간호관리자에게 필요한 역량

이 행동으로 나타내어지는 능력이고 교육훈련을 통해 강화될 수 있다. 간호관리자의 관리역량은 환자에게 제공하는 간호의 질에 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라 일반간호사들의 성과와 동기부여 ... 골먼 이론에 따라 자기 인식(자신의 감정을 인지하고 타인에게 끼치는 영향을 인식함), 자기관리(자신의 충동적 기분을 통제하거나 전환하는 것), 사회적 인식(다른 사람에게 자기 말 ... 성에 대한 이해를 증진해야 한다. 관리자들은 사람과 관련된 문제에 에너지를 쏟고 이런 시간이 업무의 50% 이상을 차지한다고 한다. ). 기성세대는 유교적인 문화에서 비롯된 말

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

낮게 함으로 동기부여 자체가 목적에 의해서 욕구로 발현되게 된다. 그래서 조직의 업무수행에 필요한 창조적인 본능이 실제 개인이 자발적 목표수립과 조직에서 부여받은 비전에 있어 상대 ... 은 사람들이 일을 통해서 생활을 영위해 나가고 있다. 땀을 흘려 일한 노동은 삶의 기반을 마련해주고 사람들 간에 연결고리를 놓아주며 삶의 의미까지 부여해 준다. 돈을 벌기 위한 수단 ... , 특성 조합을 뜻하는 것으로 선발, 평가, 교육 등을 위한 관리도구로 활용되는 것이 특징이다. 모든 조직은 끊임없는 자기계발 및 노력이 필요하다는 것은 누구나 알고 있는 부분이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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