"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 리더십 리더십 간호관리학 지휘 인적자원관리 리더십 보고서 동기부여이론 간호 리더십 사례 관리학 동기부여 관리자 리더 차이

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사람관리 동기부여" 검색결과 5,061-5,080 / 38,826건

청소년1 청소년리더십개발 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험

leadership)에는 자신보다 다른 사람들을 위해 봉사하고 그들의 존엄성과 가치를 존중하는 태도가 필요하고, 셀프 리더십(self leadership)이란 내제적인 동기와 명확 ... 리더십’, 즉 나만의 비전을 구축하고 스스로 동기부여 및 지시하며 주도적으로 삶을 이끌어나가는 능력을 개발하는 것이 중요하다. 나 자신을 이해하며 주도적이고 자유롭게 이끌어나갈 ... , 의사소통 능력, 갈등관리 등이 포함될 수 있다. 또한 사회적차원으로는 비전 제시, 공동체구축, 봉사, 공정성, 신뢰 등의 구인을 떠올릴 수 있다. 이러한 핵심 구인에 따라 리더십

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
평생 교육기관의 경영

) 평생교육기관경영의 뜻평생교육기관의 경영이란 평생교육을 하는 기관을 경영, 관리하는 것이라고 한다. 경영이란, 조직과 기관의 목표 달성을 위해 경영자가 전략을 세우고, 관리 ... 와 운영활동을 하는 것을 말한다. 요컨대 평생교육기관의 경영은 평생교육을 전담하는 기관의 목표인, 평생교육을 달성하기 위해 기관의 경영자는 STP전략과 같은 전략을 세우고, 프로그램관리 ... 혹은 내부통제 등의 관리와, 기관의 운영을 하는 것을 한다고 볼 수 있다. 결국, 평생교육기관의 경영또한 일반 기업의 경영과 같이 한정된 자원을 최대효율로 사용하며 그로 인해

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

의 직무를 스스로 찾아 일하는 특징을 가지며 외부에서 주어지는 보상보다 직무를 통한 만족과 성취감으로 동기부여되는 경향을 지니게 된다. 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식 ... 한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 기업이 제공하는 제품이나 서비스를 관리하는 것은 결국 기계도 아닌 결국 사람 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

엑설런스 Exzellenz

들에게 자신의 탁월한 삶을 위해 심기일전하고 동기부여를 주기에 충분했다.이제는 기존의 방식으로는 성공할 수 없으며 평범함을 넘어 탁월해져야 한다. 우리는 탁월함이란 완벽하고 남 ... 다. 또한 공감은 「“다른 사람의 생각, 동기, 두려움을 이해하려 애쓰고 감정이입이 가능할 때라야 상호작용에서 분별 있게 행동할 수 있다.”」 (122)고 아인슈타인이 말하기도 했 ... 가 나를 지켜주지는 않는다. 자신의 탁월함은 스스로 노력하고 성취해야 한다. 제 아무리 부모를 잘 만났고 재능이 많더라도 탁월한 유전자는 존재하지 않는다. 태어날 때부터 탁월한 사람

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.

해봅시다.I. 서론조직이 성장하고 사회에 뚜렷한 자취를 남기려면, 그 조직을 이끄는 리더가 어떤 철학과 비전을 지니고 있는지가 매우 중요하다. 구성원이 의욕적으로 일하도록 동기를 부여 ... 이 보여준 도전 정신은 변혁적 리더십 측면에서도 주목할 만한 지점이다. 변혁적 리더십은 단순한 관리자가 아니라, 비전을 통해 조직원에게 열정을 불어넣고 창의적 변화를 이끌어가는 지도 ... 사람의 능력과 카리스마에 지나치게 의존하는 구조가 형성되면, 후계 구도나 경영 체계가 정비되지 않는 상황이 벌어질 가능성이 있다. 실제로 현대그룹이 거대해진 뒤 계열 분리를 거치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

마녀체력[이영미] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

에 치여 몸과 마음을 소진하여 남들 모르는 “총제국 난국”을 겪어야 할 때 작가의 일으킨 것은 ‘달라기’ 라는 운동이였다. 자신의 경험담을 바탕으로 어떻게 동기부여를 가지게 되 ... 었으며, 서서히 몸이 강해지는 과정을 이야기 하였고, 중반부는 작가의 관점을 바탕으로 한 명의 평범한 사람으로 오롯이 살아있음을 느끼며 자신의 몸에 관심을 기울이는 동안, 삶을 파고드 ... 을 극심히 소모했던 사람들과 세월이 지나갈수록 뒤처지는 체력과 악화되는 건강문제로 자신이 이루고 싶어하는 목표를 도전하지 못한다고 생각하는 독자들에게 정말 추천하고, 좋은 책이라고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

다운로드 장바구니
우리나라 기업의 인사고과,인사평가제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

를 통해 구성원 각자가 가지고 있는 욕구나 생각을 파악하여 동기를 부여하고 능력을 개발시킬 수 있도록 도우는 역할을 한다. 그리고 조직원 성과를 개선하고 행동을 수정함으로써 조직 ... 를 객관적이게 측정해서 합리적으로 인사관리의 틀을 만듦구성원의 사기향상근무의욕향상직무 수행능력 향상인사이동과교육훈련구성원간의 잠재능력 발견과 능력비교, 임금관리피평가자와 평가자의 상호 ... 이해 등을 증진 형성3. 인사고과의 역할인사 평가는 단순히 인사 관리를 위한 활용에만 그치지 않고 구성원들이 업무 수행 과정에서 각기 다른 욕구나 생각을 가지기때문에 인사 평가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.25

다운로드 장바구니
보건소 주요사업 정리 - 모자보건사업, 방문건강관리사업, 만성질환관리사업, 감염병관리사업, 건강증진사업, 지역사회중심재활보건사업, 치매안심센터

습관 상담, 건강생활실천을 위한 동기 부여 및 교육? 대상자 가족의 참여 및 지지를 위한 가족대상 교육? 독거, 은둔 등으로 지역사회와 단절되거나 학대, 방임, 가정폭력으로 인한 ... 검진 결과확인 및 참여 안내, 결과상담? 만성질환자의 생활습관 상담, 건강생활실천 동기부여 및 합병증 예방 교육? 복용 약물에 대한 점검 및 상담? 대상자 가족의 참여 및 지지 ... ① 지역주민의 건강을 증진하고 질병을 예방·관리하기 위하여 시·군·구에 대통령령으로 정하는기준에 따라 해당 지방자치단체의 조례로 보건소를 설치한다.② 동일한 시·군·구에 2개 이상

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
자기 관리론 중 걱정에 대해 알아야 할 기본 지식과 긱정 줄이는 법

며 동기를 부여하고 스스로 문제를 해결하도록 도와주었다. 인간관계를 다루는 책이 없어 도 썼는데 수업에 참여한 학생들의 경험을 바탕으로 성장하고 진화한 책이었다. 데일 카네기는 경험 ... 책제목: 자기 관리론 중 걱정에 대해 알아야 할 기본지식과 걱정 줄이는법지은이; 데일 카네기출판사: 현대지성루비콘강은 자신의 인생을 살기 시작한 젊은이가 반드시 마주하게 되 ... 는 성향을 극복하고 사람을 다룰 수 있는 용기와 확신, 생각을 용기 있게 말할 수 있는 사람, 더구나 수강생은 학점이나 사회적 명성을 원하지 않고 문제를 해결하는 것, 이를테면 회의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여

를 할 수 있도록 어떠한 주어져 있는 상황 가운데에서 공식적인 직위에 놓여 있는 사람이 영향력을 행사하게 되는 과정을 말하는 것이다. 이것은 사회복지행정에 있어서도 중요하게 적용을 하 ... 원 중심적인데, 인간 지향적이고 책임 및 위임, 구성원들의 복지, 욕구, 승진, 개개인적 성장에 관한 관심을 강조하는 것이다. 셋째, 관리격자이론은 격자의 횡축, 종축을 따라서 ... 라는 것은 리더와 팔로어 사이에서 형성이 되고 있는 관계나 업무 상의 구조, 직위에 부여가 되어있는 힘 등으로 보고 있다. 즉, 각각의 조직마다 리더가 가지고 있는 매력과 팔로어의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 학점은행제경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

은 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 구체적 업무계획을 세움으로써 시간과 정보 활용을 효율적으로 할 수 있고, 업무배분이 수월해지고, 동기부여를 받을 수 있다. 둘째, 상사와 부하 ... 과목명: 경영학개론과제주제: 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인 ... 의 의견을 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 목표관리란 무엇인가2. 목표관리의 장단점3. 일상생활에서의 목표관리III. 결론IV. 참고문헌학습자명: @@@아이디: @@@I

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고

도록 끊임없는 동기부여와 지원이 필요하다. 여기서 자기 효능감은 자신을 존중하는 자존감과는 다르게 어떠한 과제를 수행할 수 있는 능력에 대한 판단이나 평가를 뜻한다. 이는 성공적인 ... 조건을 변화시킴에도 불구하고 뚜렷히 생산성을 변화시키는 요인을 찾는 데는 실패한다. 다음은 면접실험으로 공장 내에서의 지도감독과 기타의 관리방식 개선을 위해 종업원의 불평과 불만 ... 조직 내 커뮤니케이션에 있어 필요한 요소가 된다고 생각한다.오히려 '뽐내라'는 팁이 전해지는 요즘 시대는 그야말로 자신감 있게 자신의 가치 곧 자기효능감을 드러내는 사람이 위너인 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

지만 조직 풍토는 능력주의인지 개인주의인지 전체주의인지 등 일에 대한 가치관이나 종업원의 동기부여에 관한 심리적 환경요인에 영향을 준다.올바른 조직문화를 구축한다면 어떠한 장점들이 있 ... 주제 : 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요조직문화란 사업목적을 달성하기 위하여 사업을 관리하는 경영조직에서 공유된 행동 원리나 사고 ... 되어 있다.유니클로본사에서는 일반 사원도 경영적 관점을 가지고 업무에 임하는 ‘전원 경영’을 목표로 하고 있다. 사원 한 사람 한 사람이 경영적 감각을 가지기 위해서는 회사는 그것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예로 들어 정리해보세요

를 정확히 파악하고 민감한 부분을 캐치해내는 것이 관리자의 역량이라고 할 수 있다. 특히나 금전적인 보상을 중요하게 여기는 사람일수록 내재적인 동기부여와의 상관관계는 적다는 연구결과도 존재한다. ... ※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서론좋아하는 일과, 잘하는 일 어떤 걸 직업으로 선택해야할까? 많은 사람들이 하게 되는 고민 중 하나일 것 ... 에겐 일의 가치나 성취감, 지식이나 역량의 개발기회, 안정적 환경, 일의 책임 및 권한, 워라벨 등이 중요한 가치로 여겨진다. 이처럼 사람마다 만족도가 오르는 척도가 다르기에 이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

보다 중요 가치관, 리더가 다른 사람과 관계를 맺어 나가는 방식 등의 모든 게 리더의 영향을 받는 구성원에게 중요한 의미를 갖기 때문에 리더로서 자신을 관리하는 학습이 무엇보다 중요 ... 하다. (2) 네트워크 관리 효과적인 리더는 자신이 필요로 하는 사람과 자신을 필요로 하는 사람과의 지속적 관계를 통해 광범위한 네트워크를 구축하고 키워나간다. 효과적 리더는 그래서 ... 을 통한 습득이 더욱 효과적일 수 있다. 이상적인 리더십 경험은 조직구성원을 동기부여와 자극으로 이끌어 모든 구성원이 도전하고 서로에게 열정과 도움을 주고 모범이 되며 격려해주게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이

한 미래를 달성하기 위해 목표를 설정하고, 정책을 결정하며, 기획하고, 조직화하고, 조직 구성원에게 동기부여하고, 평가하고, 환류하는 행정과정 단계가 동일하다. 하지만 사회복지행정 ... 하며, 좁은 의미로는 민간기관 및 시설에서 조직 목표를 달성하기 위해 인적·물적 자원을 관리하는 행위를 말한다.일반행정과 사회복지행정은 행정과정에 유사성이 있다. 조직의 바람직 ... 을 알아보고, 사회복지행정의 필요성에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 차이점사회복지행정의 주된 활동 대상은 사람이다. 클라이언트와 접촉하며 활동하기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
2021년 방송통신대_급식경영학_1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

동기부여를 통해서 협동적인 분위기와 팀워크를 이끄는 기술이 필요하다. 이는 계층과 관계없이 모든 계층의 관리자에게 중요한 능력이다. 셋째, 개념적 능력으로서 직무와 관련된 요소들 간 ... 는 회사를 대표하는 다양한 행사를 수행한다. 이 때 그는 조직의 대표자로서 상징적인 역할을 수행한다. 또한, 경영자는 조직의 리더로서 경영목표를 달성하기 위해서 종업원들에게 동기 ... 를 부여하면서 격려하고, 조직 내의 갈등을 해소하는 역할을 수행한다. 더 나아가 경영자는 상사 및 부하·회사 및 고객·사업부와 사업부 등의 관계에서 연결고리의 역할을 한다. 둘째

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
데밍, 쥬란, 크로스비의 품질경영철학

을 고려 기업은 각 개인의 가치를 개발할 책임이 있다. 사람에 대한 투자는 중요한 동기부여 방법으로, 종업원의 교육과 재교육훈련에 대한 계획을 수립하고 실시해야 한다.⑭ Top ... 데밍(Deming), 쥬란(Juran), 크로스비(Crosby)의품질철학 조사-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Deming의 품질경영철학1.1 품질변동과 공정품질관리1.2 품질 ... 의 경영관리적 접근 (데밍 사이클과 품질개선 효과)1.3 14 points for management1.4 7 deadly diseases2. Juran의 경영철학2.1 쥬란의 품질개념

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추 리더십 교육자료A+)) 성공적인 리더의 소통전략 - 의사소통 - 파워포인트 자료 2020.12 - 전략적 의사소통, 조하리의 창, 홀란드 성격유형

을 상황에 맞게 잘 다루는 능력자기동기 부여시련을 겪으면서도 낙관적 태도를 유지할 수 있는 역량감정이입다른 사람의 입장을 이해할 줄 아는 능력사회적 기술타인의 감정에 적절히 반응 ... 성공적인 리더의 소통전략 I자신과 타인을 이해하라****관리자의 능력전문적 기술인간관계 기술개념화 능력실무자중간관리자최고경영자개인차와 조직Checker 바둑 모든 말이 같 ... 요인 내부요인저장/보유 사건기억 의미기억 사람기억반응 판단 의사결정범주화 부호화 단순화관찰 5감을 이용지각(Perception)인지 스타일(cognitive styles

리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

의 효과적인 행동에 초점을 두어 효과적인 리더는 선천적인 것이 아닌 후천적으로 개발되는 것으로 보고 리더의 행동이 구성원들의 동기부여와 목표달성에 이바지하는가에 관해 연구를 진행 ... 이 된다고 생각한다.(2) 퇴직 관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오조직에 있어 새로운 인적자원을 채용하는 것도 중요하지만, 향후 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 대응하는 것 ... 이다. 한국과 같이 규제가 심한 나라의 경우 그 중요성이 더욱 두드러진다. 본론에서는 퇴직 관리의 개념과 중요성을 알아보고 현실에 적용할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다.퇴직

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

다운로드 장바구니

이전10개 249 250 251 252 253254255 256 257 258 다음10개

파워링크

신청하기