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"파견근로법" 검색결과 5,141-5,160 / 6,376건

  • 현대사회와 노인문제
    되고서 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 자......’ 등으로 되어 있어, 실정법상으로 65세 이상의 노쇠자를 노인으로 규정하고 있음을 알 수 있다.그런데 ... 1로자의 대부분(78.6%)이 1차 산업에 종사하였다. 그러나, 1961년에 와서는 1차산업(농업, 어업, 수산업) 근로자가 16.7%로 줄어들었고, 26.9%는 2차 산업의 제조 ... 되는 수준이었다. 실정법상으로 는 자녀가 있으나 현실적으로 실직이나 파산 등의 여러 가지 이유로 자녀로부터 아무런 도움을 받지 못하는 취약계층 및 일반노인을 위한 프로그램이 절실히
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.29
  • [사회복지] 공공부문 선택적 복지제도 정착방안- 공공부문과 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석 중심
    적 판단에 이르게 된 것이다. 아울러 일정한 자격조건 없는 관대한 복지급여는 수혜자들의 도덕적 해이 현상을 심화시켜 제도의 비효율성이 증가하면서 근로자들의 근로유인을 약화시키고 복지제도 ... 하, 1981: 76). 미국의 실증적 연구에서도 유사한 결과가 나타나고 있다. 한 금융회사에서 선택적 복지제도를 도입하기 전과 도입한 이후에 근로자의 직무만족도를 조사한 결과 ... ).) 후생복지의 만족도가 증가하고 직무만족이 증가하고 있다는 것은 같은 노동비용을 투입했을 때 근로자들이 느끼는 후생복지의 가치가 더 늘어났음을 의미하며, 이는 곧 근로자의 인적자원
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04
  • [사회복지] (사회 복지) 재가 노인 복지의 문제점 및 대책
    으로 규정하였다. 그 후 1987년 부터는 가정봉사원 파견사업이 시범사업으로 시작되었다.1989년에는 노인복지법을 개정하여 재가노인을 위한 가정봉사원 제도를 입법화 하여 신체적. 정신 ... . 재가노인복지서비스의 발전 과정우리나라는 1981년 노인복지법이 제정되면서 노인복지가 법령적으로나 제도적으로 체계화되는 전기가 마련되었다. 이 노인복지법은 노인의 심신건강 유지 ... 적 장애가 있는 재가노인의 복지증진에 기여하게 되었고, 1993년에는 재가노인복지 사업의 실시. 지원을 확대하여 재가노인복지사업을 가정봉사원 파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20
  • 장애인 주거복지 향상을 위한 정책방향 제언
    장애인 주거복지 향상을 위한 정책방향 제언남 상 오(사단법인 주거복지연대 사무총장)2003년 주택법에 최저주거기준이 반영되면서 주거복지정책 시행의 단초는 마련됐다고 할 수 있 ... 순위이며, 다음이 국가유공자, 일군위안부, 북한이탈주민 등이고 장애인은 3순위에 해당한다.)특별공급대상자는 장애인(178만명), 국가유공자(28만명), 중소기업근로자(45만명) 등 ... 심의위원회 심의와 서울시 자체의 최종 확정 과정을 거치게 된다. 장애인가구는 동사무소의 사회복지전문요원 파견 서비스와 후원결연, 상담 등 각종 지원 사업을 받게 된다. 서울시
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09
  • 한국 비정규직여성근로자에 대한 연구
    여성고용의 현황과 실태1) 국가별 비정규직의 개념과 법제1 일본노동기준법 제9조「노동자(=근로자)라 함은 직업의 종류를 불문하고 前條의 사업 또는 사무소에서 사용되는 자로서 임금 ... 을 지급 받는 자를 말한다.」고 규정하며 노동조합법 제3조는 「직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의해서 생활하는 자」로 규정한다. 근로자성 판단기준 ... 에 대한 제한이 풀림에 따라 파견법의 제한 직종인 건설, 보안, 항만 등을 제외하고 모두 없어졌는데 이는 인력파견업은 1990년대 후반이후 고용기회와 경력개발의 선택폭을 넓힐 수 있
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.22
  • [경영]중국 세무제도 및 회사설립 운영
    중국 세무제도(법)1. 세무합자기업은 중국의 관련법률에 따라 각종 세금을 납부하여야 하며 근로자는 중국 개인소득세법에 따라 개인 소득세를 납부하여야 한다.합자기업 설립시 가장 ... 비축기금과 근로자 장려금 및 복리기금, 기업발전기금을 공제한다. 공제비율은 동사회에서 결정하도록 규정하고 있다.b. 비축기금은 합자기업의 손실을 보전하는데 사용하는 외에 심사 ... 공장을 가동하면서 우리나라와는 완전히 다른 임금, 노동권리를 접하게 됨을 유의하여야 한다.2001. 3. 중외합자경영기업법에서 합자회사는 받드시 기업의 노조활동에 필요한 조건
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.04 | 수정일 2017.09.25
  • [인적자원관리]CPE제도의 전반적인 분석과 문제점에 관한 대안
    을 일정부분 삭감하는 제도이다.- 비임금 노동비용의 삭감 : 퇴직금, 연금, 재해보험과 같은 사회보장 기여금 중 기업이 부담하는 비중을 줄인다.- 근로파견제 : 파견사업주가 노동자 ... CPE 반대 시위03. 01.프랑스 상원 CPE법 승인. 13개 대학 휴업 돌입07.학생들과 노조 주도로 40만~100만명 프랑스 전역 시위09.의회, 새 고용법 최종 채택10.학생 ... 시위헌법위원회 CPE 합헌 판결04. 01.CPE발효04.학생 및 노동계 제2차 총파업05.학생단체와 노동계 17일 CPE 철폐시한으로 못박음10.정부 CPE 철폐 결정본문1
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.26
  • [사회학]산재보험 조사
    제도는 기존의 근로기준법에 의한 사용자의 직접 보상 방식 및 민사배상청구에의한 보상방식으로는 기업의 경제적 여건에 따라 산재 근로자에 대한 보상이 차이가 나고, 신속한 보상의 실현 ... 합인력보충수단으로 취업하고 있는 외국인 근로자와 불법취업 중인 외국인 근로자③ 해외파견자(임의가입)산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 이외의 지역 ... 에서 행하는 사업에 근로시키기 위해서 파견하는 자(근로복지공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우)④ 중소기업사업주(임의가입)산재보험의 수혜자는 원칙적으로 근로자에 한정
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16
  • 노사정위원회에 관한 총체적 이해
    '정치적 교환'의 성격을 띠고 있다(노사정위원회, 1998). 정부측은 IMF와의 협약사항이었던 고용조정 관련법 개정과 근로파견제의 도입을 관철한 반면, 노동계는 그 보상으로서 실업 ... 은 여전히 해소되지 않고 있으며, 향후에도 노사정위원회가 핵심적으로 풀어나가야 할 과제로 무겁게 남겨져 있음.유연성 확보를 위한 또 하나의 중심 제도인 근로파견제 역시 사용자는 26 ... 성으로 인해정 위원회가 탄생하게 된다.? 노사정 위원회 출범의 의의1. 사회적 협의의 표상하나의 법과 제도 그리고 그 운영방식은 그 사회의 역사와 그 시대의 사회적 관계를 반영한 것이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.29
  • [행정]공무원 노조에 대하여
    되지 않지만, 독일 공무원노조는 근로조건의 결정에 대한 참여권을 가지고 있다. 예를 들어 독일 연방공무원법 제94조는 “관계노동조합의 상급단체는 공무원법상의 관계를 규율하는 일반적인 ... 는 문제에 대한 불복사항을 해결하는 것 ⑤ 공무원법규정의 시행에 있어서의 결함을 제거하기 위한 제안을 하는 것에 대한 결정에 참여할 수 있는 권한이 있다.공공부문근로자는 근로자 ... 로서 노동조합을 설립할 수 있고, 이들이 설립한 노동조합은 당연히 단체협약체결능력을 가진다. 왜냐하면 공공부문근로자의 근로조건은 법률에 의하여 규율되지 않기 때문이다. 연방공무원법 제
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20
  • [한부모가정] 한부모가정 현황과 싱글대디 현황조사 및 싱글대디 정부지원정책과 가족복지 프로그램 분석
    Orthner, Brown, Ferguson, 1976; Trost, 1980). 모부자복지법 제4조(정의)에서는 한부모가정을 칭하는 모부자가정을 정의함에 있어 ‘모’ 또는 ‘부’ 라 ... 를 파견해 주어 자녀들을 보호할 수 있기를 희망하였다.제가 아르바이트를 하고 집에 돌아오니 동네 아주머니들이 급히 와서는 아이가 나쁜 일을 당했다며 아이를 데려왔어요. 무슨 일인지 ... 해 보면 정부는 모?부자가정을 지원하기 위해 모?부자복지법을 제정하고 복지급여, 시설보호, 복지자금 대출, 임대주택 입주 등의 서비스를 제공하고 있으나 극소수 대상자에 한하여 지원
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.10
  • 노인복지정책의 문제점 및 발전방향
    으므로 선정기준을 노인복지법시행령에 별도로 규정하고 있다.④ 경로우대제도현행 노인복지법 제26조(경로우대)에 근거하여 65세 이상의 노인들에게 국가나 지방자치단체의 수송시설인 지하철 ... 하고 있다.2) 노인의료보장정책① 의료보험제도1961년 생활보호법과 1963년 의료보호법이 제정되었지만, 1976년에 가서야 의료보호법이 전면 개정되면서 공무원 및 사립학교 교직원 의료 ... 보험법, 노인복지법이(1981년) 제정된 뒤 1989년 7월 1일부터 비로소 전 국민 의료보험이 실시되었다. 그런데 노인들의 경우에는 의료보장제도가 따로 존재하는 것이 아니라, 대
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.10
  • 올바른 평가제도 및 올바른 인사고과의 방향
    화는 계약직?임시직 등 비정규직으로 대표되는 고용형태의 유연화, 재택근무제? 플렉스타임제?모빌오피스?집중근무시간제 등 근무시간 및 장소의 유연화로 표현되는 근무형태의 유연화, 근로 ... 자파견?도급?하청 등으로 나타나는 작업의 외부화로 구분할 수 있다.3) 기능적 유연화다기능화와 직무유동성의 증대를 목적으로 하는 유연적 기능과 임금 및 보너스를 유연화하는 유연 ... ?상여금 등에 연동시킬 때 누적방식으로 할 것인가 또는 비누적 방식으로 할 것인가가 문제된다.3. 능력주의 인사시스템에 적합한 평가제도의 예1) 목표관리법(MBO)종업원이 직속상사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01
  • 정부규제<법인약국>
    년부터 폐지되며, 파견근로 허용업종이 금지업종을 열거하는 네거티브시스템으로 전환돼 파견근로가 원칙적으로 허용된다. 한국표준협회가 독점하고 있는 KS인증관련 교육기관 제한도 없어진다 ... 는 개발도상국에서는 아주 빈번하게 사용되고 있다. 우리나라도 예외가 아니어서 진입규제는 중요한 산업정책의 수단이 되어 왔다.Ⅲ. 정부규제 완화의 논의1. 약사법인 규제 (->지금 ... 까지의 법조항)약사법인 약국개설·운영 금지/ 약사법인 설립 약국운영금지(2002. 9. 19. 2000헌바84)1 주문약사법 제 16조 제1항은 헌법에 합치하지 아니한다.이 법률조항
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02
  • 기업인류학.산업인류학
    에서 자기네들이 쓰는 노사관계 모델을 어느 정도로 미국에 진출한 공장에서도 적용하고 있는지? 근로자들, 관리자들, 기업인들을 포함한 미국인들이 일본에서 파견되어온 직원들을 대하는 반응 ... 의 경영철학을 적절히 조화시켰을 때, 그리고 그 지역에 대한 지식을 많이 가지고 있는 경영자가 그 지역에 파견되었을 때, 경영학적으로 최대의 효과를 창출해 낼 수 있다고 배웠었다. 이 ... 를 확보해 촉토인디언들이 농사를 지을 수 있는 농토를 마련해 주었다. 인디언재조직법은 인디언 부족들이 스스로의 통치기구를 만들고, 민주적인 투표에 의하여 자체의 헌법을 제정할 수
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30
  • [현대사회의 이해] 현대사회의 문제점
    이 일어나고 있다는 것, 다시 말해 우리사회에서 안정된 일자리 자체가 파괴되고 있다는 점에서 심각한 문제이다.둘째, 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취이다. 파견노동자 ... 들은 파견법을 악용한 사업주들에 의해 항상적인 해고의 위협에 처해있다. 98년 7월 1일부터 시행된 파견법에는 파견노동자들을 보호하기 위해 2년 이상 고용한 파견노동자는 사용업체 ... 가 직접 고용해야 한다 는 조항이 들어 있다. 그러나 사업체들은 이렇듯 파견법 6조 3항에 명시되어 있는 직접고용의무를 회피하기 위해 대량해고 및 배치전환을 자행하였다.셋째, 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.30
  • [경영]교육훈련관리
    프로그램 설계 및 실시1. 대상에 의한 분류1) 신입사원 교육훈련① 의의② 멘토제도③ 강의법2) 작업층 교육훈련① 의의② 실습장 훈련③ 도제제도④ 직업학교 훈련3) 관리층 교육훈련 ... ① 의의② 인 바스켓 훈련③ 비즈니스 게임④ 사례연구⑤ 역할연기법⑥ 행동모델법2. 장소에 의한 분류1) 직장내 교육훈련(O.J.T.)2) 직장외 교육훈련(Off-JT)Ⅳ. 교육훈련 ... 육성을 통한 기술축적기업의 입장에서 종업원의 기술?능력을 개발시켜 인재육성을 통한 기술축적을 목적으로 한다.2. 종업원의 동기유발종업원의 입장에서 자아개발의 욕구를 충족시켜 근로의욕
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.22
  • [노동문제]여성 노동자의 문제
    어가면 사업주의 지휘명령에 따라 일하고 그 대가로 임금을 받게되는 것이며, 사무직이나 판매원, 생산직 사원 모두가 포함된다.노동자에게는 근로기준법, 남녀고용평등법, 최저임금법 ... 으로, 여성의 조직력 강화와 리더십 향상을 저해하고 있다.2. 모성보호법과 그 실태◇ 모성보호관련법단독 법률로 존재하는 것은 아니고, 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등에서 모 ... 출산?육아와 관련하여 살펴본여성노동자의 문제1. 여성노동자의 사회적 위치(1) 노동자의 정의노동자란 타인에게 근로를 제공하고 그 대가로 임금을 받는 자를 말한다.우리가 직장에 들
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13
  • [경제 시사]다양한 경제,사회문제
    은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.? 한시적 근로자 ... : 고용계약 기간이 정해진 근로자와 그렇지는 않지만 비자발적, 비경제적 이유로 계속 일할 수 없는 근로자? 기간제 근로자 : 고용계약 기간이 1년 이상이지만 법적으로 정년까지 고용 ... 양도 및 제3자에 대한 신주발행에 관한 사항, ⑤ 증권거래법 제191조의13에서 규정하는 소수주주권에 관한 사항, ⑥ 임기 중에 있는 임원의 해임에 관한 사항, ⑦ 회사가 실현할 수
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.08
  • [농업][한국농업][농업의 기원][농업의 발상지][한국농업의 기원][한국농업의 역사][한국농업의 발달사]농업의 기원, 농업의 발상지, 한국농업의 기원, 한국농업의 역사, 한국농업의 발달사 분석(농업, 한국농업)
    휴한할 수밖에 없는 초보적인 직파법으로 영위되었다. 또한 휴한제는 통일신라 때의 기록인 전남 담양의 ‘개선사 석등기(開仙寺石燈記)’와 고려말의 ‘고성 삼일포 매향비(1309 ... 지만, 호당 평균의 경영규모가 급속히 축소되어간 이 시기에 있어 전반적인 농업발전은 무수한 소농들의 상업적 농업에 바탕한 집약농법의 결과였다. 이러한 소농들의 근로정신이 낳은 근면 ... 되었고 짐승으로 쟁기를 끄는 단계에 이르렀다고 한다. 백제는 5곡과 함께 과일·채소·삼·뽕나무·약용식물 등이 재배되었고 양조(釀造)·가축사양·직물 등도 발달하였으며, 양잠법·직조법·염색법
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.31
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