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"기업경영의 관점" 검색결과 5,141-5,160 / 49,427건

  • 리더십 레포트과제
    는 조직 구성원간의 마음을 열어주고 경직을 풀어주며 포용력을 높이는 효과를 얻을 수 있다.오늘날에는 이미 많은 외국기업경영자들이 따뜻한 카리스마를 실현하고 있는 것을 볼 수 있 ... 는데 기업의 이윤을 사회 환원을 위해 막대한 금액의 기부를 실현하고 있는 빌게이츠와 워렌 버핏등이 있다. 이러한 따뜻한 카리스마는 기업의 사회적 책임경영을 강조함으로써 궁극 ... 적인 상품을 내놓으며 애플을 세계최고의 기업에 오르게 한 스티브 잡스가 있다.카리스마 리더에 대해 논하기 앞서 카리스마의 뜻을 살펴보면 그리스어 ‘Kharisma’에서 유래된 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.1. 서론가부장적 성별분업 사회는 역사적으로 남성 ... 으며, 이는 남성의 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치고 있다.이러한 맥락에서, 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 젠더 관점에서 분석하는 것 ... 적 성별분업 사회에서 여성이 겪는 차별과 남성이 겪는 차별을 구체적인 사례와 통계를 통해 분석하고, 젠더 관점에서 그 공통성과 차별성을 서술함으로써, 현대 사회에서의 성별 평등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 고객관계crm) 신한 은행의 주요 고객에 대한 조사분석, 신한은행의 직장 기본 정보, 신한은행 주력 상품 및 서비스
    : ""신규/보유/우수 "" 또는 기업 자체의 ""고객세분화기준""에 따른 유형고객 관리 부서 및 주요 활동 내역고객관리 문제점/이슈/개선방향 등 본인의 의견 제시고객관계crm신한 ... "" 또는 기업 자체의 ""고객세분화기준""에 따른 유형고객 관리 부서 및 주요 활동 내역고객관리 문제점/이슈/개선방향 등 본인의 의견 제시목 차1. 신한은행의 기본정보2. 신한 ... 과 합병하였으며, 2004년에는 증권거새로 상장을 폐지하게 되었다. 신한은행은 1982년 창립되었는데, 1998년 동화은행을 인수한 후 2001년에는 제주은행과 경영자문 등을 체결
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리
    의 재무 비율을 악화시킬 수 있고, 더군다나 코로나-19 사태가 언제쯤 해결될지 짐작할 수 없는 상황에서 기업이 또다른 불확실성의 요소를 껴안고 경영을 진행해야 하는 상황인 것이 ... 에 대해 예상하는 바가 다르기 때문으로 보이며, 한편으로는 기업경영 태도에 대하여 전반적으로 공격적인 태도를 지향하고 있는가 또는 보수적인 태도를 지향하고 있는가 등 두 ... 재무관리주제: 동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 하이투자증권
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회 마케팅에 대한 개념을 설명하고 사회 마케팅의 필수 요소 4가지에 대하여 적어보세요
    세요1) 마케팅의 개념마케팅은 일반적으로 경영 ? 관리적 관점에서 제품을 판매하는 기술이라고 정의되고 있으며, 특히 제품생산이 종료된 시점부터 시작하는 활동으로 생각하기 쉽 ... 하였다. 여기서는 이 네 가지 핵심요인에 대해 살펴보고자 한다(Pride & Ferrel, 2003).(1) 고객고객은 모든 마케팅활동에서 가장 핵심적 요소이다. 그것은 기업이 상품 ... 에게 만족과 가치를 제공한다고 하더라도 그 제품이나 서비스를 제공하는 기업체에게는 아무 이익도 생기지 않는다면 교환은 발생하지 않는다.교환이 이루어지기 위해서는 다음과 같은 세 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    해태제과식품 합격자기소개서
    을 키웠습니다. 회계의 기초부터 재무 및 세무, 원가관리 회계 이론 전반에 대해 지식을 쌓았고, 다양한 재무 강의를 통해 기업의 재무구조와 경영분석에 대한 이해를 높이고자 노력 ... 에서 우수합격자로 수상할 수 있었던 것은 늘 끊임없이 노력하는 태도가 습관이 되었기 때문입니다.성격(장,단점) 및 생활신조[꼼꼼한 살림꾼] 업무상의 오류를 정확히 바로잡아 기업의 손실 ... 을 다하는 것입니다.학교생활 및 사회봉사활동, 연수여행경험[솔선수범 리더십]교내 공모전에서 신생기업의 제품 판매전략을 주제로 오프라인 영업을 통해 200개의 재고를 판매한 경험이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    의 문화에 영향을 주어 조직을 와해시키기도 하기 때문에 리더십은 중요한 부분이다. 리더십이 부재한 기업이 증가할 경우 사회 전반에 미치는 부정적인 영향은 막대하다. 기업가 정신 ... 부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론이라 불렀 ... . 국내 리더십 사례분석ⓑ 삼성전자 이재용 사례삼성을 대표해 경영권을 행사하고 있는 이재용 부회장은 1991년 사원으로 삼성전자에 입사해 유학시간을 빼면 줄곧 삼성전자 소속으로 일해왓
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 생산관리 과제 A+ 입니다!
    하여 해당 기업경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하세요. Ⅰ ... [생산관리] ? 주제 : 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명 시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정 ... . 서론 처음 주제를 본 후 가장 먼저 우리나라의 대표적인 자동차 기업인 현대자동차가 떠올랐다. 4차산업 하면 자동차 제조산업이 제일 두드러지게 변화하기 때문이다. 현대자동차의 초기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기적 편향(motivational bias)이 다른 어림법 또는 편향과 어떻게 구분되는지 서술하고, 이를 극복하기 위한 방법을 구체적인 사례와 함께 제시하시오
    한 정보를 부족하게 받거나, 특정 뉴스 기사를 통해 특정 기업에 대한 판단을 내리는 등의 상황에서 어림법이 발생할 수 있다. 이러한 특성을 고려할 때, 어림법은 주로 정보의 부족 ... 의 관점을 고려하는 것이 중요하다. 의사 결정을 할 때 자신의 의견뿐만 아니라 다른 사람의 의견도 고려하여 편향성을 줄인다. 다양한 의견을 수렴하고 고려함으로써 의사 결정의 품질 ... 를 들어, 경영진이나 팀 리더가 의사 결정을 할 때 관련된 데이터를 철저히 분석하여 주관적인 편향을 줄이고 최적의 결정을 내릴 수 있다. 이러한 전략들을 통해 동기적 편향을 극복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    블루오션시프트 blue ocean shift
    가지로 정말 아무도 밟지 않은 순백의 하얀 눈길을 개척하든지, 아니면 이미 누군가 먼저 닦아 놓은 길을 재빠르게 뒤따라가 피 튀기는 전쟁을 벌이는 방법이 있다. 경영 전략에서는 전자 ... 을 사용해야 하는 것일까?책의 저자는 경쟁 없는 새로운 시장으로 이동하는 법을 ‘블루오션 시프트’라 칭했다. 블루오션 시프트의 전제조건은 첫째, 블루오션 관점을 선택하는 것이 ... 다. 관점을 바꿈으로써 다양한 시각을 갖출 수 있게 되고, 보다 빠르게 기회를 포착할 수 있기 때문이다. 두번째로는 블루오션으로 가기 위한 실질적 도구와 적절한 가이드를 확보하는 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리회계 과목 설명 및 정리
    CHAPTER 1. 정보화 시대의 관리회계먼저 관리회계의 기본 목표는 경영자들이 계획, 통제, 의사결정에 필요한 정보를 제공하는 것이다. 계획은 기업의 다양한 기능 간의 조정을 하게 해주 ... 며 기업의 목적을 달성하는 데 필요한 자원이 무엇인지를 알게 해준다. 그리고 통제는 성과에 대한 평가와 경영자에 대한 평가가 있는데 경영자들이 높은 수준의 성과를 달성할 수 있 ... 를 대상으로 하는 반면에 관리회계는 기업경영자를 주된 이용자로 전제한다는 것이다. 내부이용자는 경영계획과 통제 그리고 의사결정을 위해 정보를 필요로 하기 때문에 이런 부분에 대
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로
    들 이론이 나온 시대적 배경은 바로 대기업이 등장하거나, 공황으로 인한 많은 어려움 때문에 경영을 비이성적으로 해서는 안된다는 관점에서 등장하게 되었다.과학적 관리론의 핵심은 기업 ... 을 기울였다.그렇다면 과학적 관리론 혹은 행정학에서 가장 중요하게 여기는 것은 무엇인가. 앞서도 언급했지만 그들은 경영합리화를 가장 중요시 한다. 기업을 돌아가게 하는 것은 결국 ... 특유의 직장 문화가 많은 의문을 불러오는 요즘, 기업들은 다양한 상생과 변화를 모색하고 있다. 그 반향이 바로 인간 관리론의 등장일 것이다. 다양한 방식으로 인적 자원 개발을 도모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    로 변화하고 있다. 이와 같은 영향으로 기업도 이에 맞게 환경을 바꾸는 노력을 시도하고 있으며 이는 이전의 제조에서 서비스경제 시대로 변화하고 있음을 알 수 있다. 플랫폼 사업 ... 은 이미 오래전부터 계속되었고 이를 통해 기업들은 서비스와 제조 합친 형태로 변화하고 있다. 기업이 가치를 창출하기 위한 근본적현 형태가 유형에서 무형으로 바뀌면서 제조업 중심 ... 처럼 서비스가 경제화되는 시기에 기업은 가치를 높이기 위해 기존의 것들이 아닌 무형적 요소에 포커스를 맞춰 혁신을 시도해야 할 필요가 있다.기업들도 이와 같은 필요성을 인식하고 앞
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석
    원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석하여 레포트를 작성하되, 내용에 하기 사항을 포함하라.원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정 ... 하고, 해당 기업기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석하여 레포트를 작성하되, 내용에 하기 사항을 포함하라.(레포트에 어디에 내용이 되어있는지 번호로 표기)1)해당 기업의 리더 ... 들은 글로벌리더인가? 아닌가? 그 이유와 함께 서술하시오.2)만약 당신이 해당 기업의 리더였다면, 스스로가 생각하는 리더십을 정의하시오.3)어떤 상황적 요인들이 해당 기업의 리더가 성공
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랜차이즈 기업이 성공하기 위해서는 무엇이 필요 한가
    할 수 있는 사항은 아니었다. 불확실성과 리스크가 상존하는 상황에서 기업이 오랜 시간 동안 경영을 하기 위해서는 다른 업체와 명확하게 구분되는 경쟁력을 만들어야 한다. 만일 이러한 것 ... 되는 변화상을 총체적으로 고려하여 이를 비즈니스에 반영하는 것도 중요하다.2. 성공하는 프랜차이즈 기업을 위해 학습 내용을 중심으로 -경영의 기본적 ->프랜차이즈 산업의이해와 적합성 ... 문제1. 프랜차이즈 기업이 성공하기 위해서는 무엇이 필요 한가?1. 창업을 하면 최소한 20년은 유지해야 되지 않을까? 아니, 더 오랫동안 유지, 발전하며 영속적으로 사랑받는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 홍보 광고 마케팅의 개념정리
    , 기업체들이 채택하는 마케팅 오리엔테이션의 변천, 마케팅 학자들과 실무자들의 관점차이 등에 따라서 다양한 의견이 제시되어 왔고 현재에도 의견이 분분하다. 그러한 의견들을 종합해 보 ... 고 또한 성공적으로 기업경영을 하는 소비자(시장)지향적인 기업체들의 마케팅활동을 관찰해 볼 때, 마케팅의 핵심적인 요소들은 인간의 필요와 욕구?수요?제품?교환?시장 등이다. 따라서 ... 기업은 소멸하고 마는 것이다.2. 모든 활동을 통합하는 마케팅마케팅은 광고, 판매촉진, 유통채널정책, 물적 유통, 제품 계획, 가격결정, 영업, 정보 등을 통합해 기업 경영
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 우리나라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책, 제도의 예(예 의료보험 민영화 등)를 찾아 찬성과 반대의 입장을 비교하여 설명하고 자신의 견해를 피력하시오.
    되는 점에서 더 다양한 관점에서 이야기를 해볼 수 있다.이를 바탕으로 이번 과제에서는 우리나라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책, 제도의 예 중에서 의료 민영화 ... 에 대한 찬성과 반대의 입장을 비교하여 설명하고 나의 견해를 피력해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 민영화의 개념민영화는 국가가 공공 서비스의 소유권을 가지는 경우 혹은 공공기관, 공기업 ... 에서 서비스가 이루어지는 등 서비스가 공공영역에서 민간기관이나 영역으로 이양되는 것을 뜻한다. 이를 광의의 관점에서 본다면, 법률적으로 강제성을 가지거나 세금에 의해 기능하던 국가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 마이크로 소프트사 성공요인
    는 밝히고 있다.성공요인의 비밀마이크로소프트사와 그곳의 최고경영자의 성공 요인을 매우 세심하게 분석해 보면 열 가지 비밀을 찾아낼 수 있다. 그러한 빌 게이츠식 기업경영의 비밀은 다음 ... 500대 기업의 최고경영자로 선정되었다.빌 게이츠가 경험을 통해 배운 것이 있다면 유명해지는 것과 악명을 떨치는 것이 서로 밀접하게 연관되어 있다는 사실이다. 적을 만들지 않 ... 회사를 창립한 빌 게이츠의 지휘 아래, 마이크로소프트사는 2명이 운영하던 회사에서 이제는 2만 500명 이상의 직원을 거느린 연간 88억 달러 이상의 매출을 올리는 기업으로 성장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 리더십과제 , 나의 리더십 및 간호사에게 필요한 리더십 , 영화인턴리더십내용
    전문경영인을 영입하여 회사를 운영하길 바라고 있다. 창업단계에서 성장해 더 큰 기업으로 나아가기 위해선 거기에 맞는 대비를 해야 한다.④ 회사 밖에서의 그녀의 역할을 감당하지 못하 ... 퇴근하고 나서 혼자서 밤늦게 야근을 하기도 한다. 전형적인 창업단계의 특징을 보여준다.③ 전문경영인의 영입은 그녀에게 경험해보지 못한 미지의 영역이다.회사에 투자한 투자자들 또한 ... 을 경청하고 자신의 꿈을 버리지 말라고 조언해줌2. 공감 : 구성원의 입장에서 구성원의 관점과 사고를 이해하려고 노력→ 팀원의 고민을 상담해주고 공감해줌3. 설득 : 부드럽고 무비판적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14
  • 산업심리학_종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안된다고 생각하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.
    한다. 산업심리학 관점에서 종업원 선발은 기업 성과와 직결되는 핵심적 절차이며, 구직자의 역량과 적합도를 정확히 파악하고 조직에 이익이 되는 인재를 영입하는 것을 목표로 한다. 그러나 ... 하면 다음과 같다. 첫째, 공정성이 크게 훼손될 수 있다. 현대 기업 경영 환경은 창의성과 경쟁력, 다양한 인재의 유입을 통한 혁신을 강력하게 요구한다. 이 과정에서 관행 ... 도 있으나, 현대적인 기업 운영 방식과 인사 관리 방침에서는 공정성과 효율성을 크게 해치는 요인으로 지적되곤 한다.반면 일부에서는 이러한 능력 외적 고려가 완전히 배제되어서는 안
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감