"임금만족도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 동기부여이론 동기부여방법 동기부여 사례 사회복지사 처우 노인복지론 여성복지론 조직행동론 질문 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금만족도" 검색결과 5,101-5,120 / 23,973건

조직공정성, 인사평가인식, 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향분석

한다.직무만족직무 만족은 개인이 직무와 관련된 평가의 결과로 얻을 수 있는 감정의 상태를 나타내는 용어이다.위에서 정의한 것처럼 조직공정성과 조직몰입, 직무만족은 모두 하나의 조직 ... 고 조직몰입도가 높아져 조직에 대한 애착과 충성심이 높아지며 추가적으로 직무만족도도 매우 높아진다. 하지만 만약 조직공정성이 낮은 회사라면 얘기가 달라진다. 본인이 아무리 열심히 일 ... 들의 경우 대부분 본인이 얼마나 열심히 일을 하든 말든 똑같은 월급과 똑같은 대우를 국가에서 받는다. 그로인해 조직 몰입도가 떨어지고 직무만족도 역시 현저하게 떨어지며 업무에 있어서 동기

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

민간사회복지사의 처우에 대한 문제점과 해결방안을 제시하세요

사회복지개론주제: 민간사회복지사의 처우에 대한 문제점과 해결방안을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 민간사회복지사의 처우1) 임금2) 노동시간3) 인권침해4) 감정노동 ... 2. 민간사회복지사 처우 문제점 해결방안1) 임금 및 노동시간 해결방안2) 인권침해에 대한 해결방안3) 감정노동에 대한 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 가족부양 ... 하는 사람들에 대한 역할과 그 수도 함께 증가하였다. 그러나 이러한 사회복지사는 저임금, 강한 노동강도, 많은 노동 시간 등의 지속적 문제가 발생하고 있고, 이러한 문제로 인해 이직률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

다운로드 장바구니
사회복지조사론) 논문분석하기

서비스를 제공해주는 것을 말한다. 이를 위해서 요양보호사가 국가자격증제도에 의해 관리되고 있으나, 저임금, 과도한 노동시간, 사회보험의 미 가입, 근로 기준법 위반 등의 비인간 ... 보호사의 열악한 근무환경을 분석하여, 직무만족과 서비스의 질적 개선을 위한 요인 및 영향을 분석하여, 요양보호사의 서비스의 질을 향상시키는 방안을 모색하고자 한다.2) 문헌(이론 ... 음이 확인되었다. 휴식이 보장되고, 사회적으로 지지와 관심을 가지는 것이 서비스의 질을 향상시키는데 영향을 미쳤으며, 함께 일하는 동료들의 만족도가 높을수록 요양보호사 스스로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

총액은 2935 만 7천 원이었다. 월평균임금으로 환산하면 약 244만원으로 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금 281만원의 약 87% 수준에 그치고 있어 사회복지시설 종사자 ... 의 임금 수준이 훨씬 낮다는 것을 알 수 있다. 사회복지시설에서 실제 적용하고 있는 보수의 기준은 제각기 다르다. 현재 보건복지부의 가이드라인, 지방자치단체 가이드라인, 운영법인 자체 ... 들에게 직?간접적으로 많은 영향을 미치기 때문에 사회복지종사자들의 안정되고 만족스러운 근무조건은 사회복지 서비스의 효과에 매우 중요한 요건이 아닐 수 없다. 사회복지시설의 확대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
중소기업의 인적자원,인적자원의 개념,인적자원의 중요성,임파워먼트,인적자원 현황

고 있는 것으로 나타남2.3 중소기업의 인력부족 원인 이직의 원인 타업종 근무 선호 임금 불만족 작업환경 불만족 타기업의 스카우트 감량경영 이직의 부정적인 영향 막대한 비용 수반 낮은 생산성 고용불안정성 이직{nameOfApplication=Show} ... 중소기업의 인적자원관리의 중요성 중소기업 기업에 관련된 모든 활동 이 사람과 관련 제일 중요한 요소 우수한 인재가 훌륭한 품질과 고객만족 창출 각 개인이 능력을 발휘할 수 있 ... 중소기업의 인력부족 원인 신규 채용 시 애로사항 직무에 맞는 적임자 없음 임금 등 까다로운 요구사항 채용 후 잦은 이직 중소기업에 대한 사회적 인식 , 그로 인한 기피현상 주변

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.18

다운로드 장바구니
여성 근로자의 유리천장에 대한 지각과 직무몰입의 관계

을 고취시키기 위한 수단으로서 중요한 의미를 가지며, 근로자에게는 생계를 유지하는 수입의 원천이 된다(Reynold, 1982). 따라서 임금은 종업원들로 하여금 직무에 대한 만족 ... 되어 있다는 것이다(김효진, 2013).매년 세계 여성의 날이 되면 OECD회원국들은 남성과 여성의 고등교육 이수율, 여성의 노동참가율, 남녀의 임금 격차, 여성 고위직 비율 ... 만족이나 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 대한 연구가 많이 알려진 바가 없고 여성인력의 비율이 점점 높아지는 현실에서 여성이 조직 내에서 핵심 업무를 맡고 있는 비율은 낮은 현실이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학- 2요인이론 A+ 자료

하면서 매슬로의 이론을 확대하여 2요인 이론, 즉 동기?위생 이론이라는 구체적인 내용 이론을 전개 -위생요인과 동기요인을 불만족과 만족의 별개 차원으로, 또 각 차원에 작용하는 요인 역시 ... 별개의 것임 (1) 위생요인: 불만족요인 (Hygiene factors, 아담적 욕구) -개인의 욕구를 충족시키는 데 주로 개인의 불만을 방지해 주는 효과를 가진 요인 -사람 ... 들의 직무에 대한 불만족을 미리 예방할 수 있는 환경적인 조건을 의미 -인간의 생리적 욕구, 안전욕구, 그리고 소속감?애정 욕구를 충족시켜 개인의 불만족을 방지 해주는 효과를 발생

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2023.05.11

다운로드 장바구니
전공필기 경영학요약노트

상의 오류: 관대화, 가혹화 전부다 좋게 또는 전부다 낮게 부여하는 경우8. 보상관리(1) 보상시스템의 구성요소1) 직접보상ㄱ. 기본급 : 봉급(salary) 임금(wage):블루 ... 칼라 노동자ㄴ. 고과급 : 성과평가를 바탕으로 개인별로 임금을 상향조정하는 것ㄷ. 인센티브 : 성과와 연동하여 지불된다는 점이ㄹ. 이연급 : 일부를 저축이나 자사주, 혹은 연금 ... 에 투자하였다가 퇴직 사망 해고시 현금으로 지급하는 제도2) 간접보상ㄱ. 소득보호 :４대보험ㄴ. 일/생활 균형 :ㄷ. 각종 공제(2) 임금관리의 3요소ㄱ. 임금수준 : 종업원에게 지급

시험자료 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.13

다운로드 장바구니
[근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색

로서, 채용과 고용의 문제에 영향력을 행사한다. 또한 경영활동의 의사결정에 영향을 미치기도 하고 경영활동과 그? 결과에 다양한 방식으로 참여하기도 한다. 종업원들의 만족/불만족 여부 ... 이란, 국제노동기구(ILO: International Labor Organization)는 경영참여를 '임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산기구의 조직 및 사회적 영향 ... 을 함양하여, 생산능률의 증진, 노사정책을 장려하기 위한 제도로 이윤분배제라고도 하는데, 정당한 임금 이외에 기업이윤을 예정된 기준에 따라 . 종업원에게 분배하는 제도이다.2. 종업원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

다운로드 장바구니
LS산전-제조

으로 생산 전략 수립과 수익성 분석에 대한 역량을 쌓아갈 것입니다. 또한, 상담과 등록을 도맡아 하면서 함양한 주인의식으로 고객을 만족하게 할 최전방에서의 유일무이한 관리자가 되 ... 을 먹는 버릇을 고치지 못하여 패배했지만, 운동할 때 이 정도로 노력하고 연구한 경험은 없었기에 만족감을 느꼈습니다. 또한, 60분 같던 6분을 더 싸움으로써 목표의식을 갖고 도전 ... 었습니까? [500자 이상 1,000자 이내][헌신으로 얻은 신뢰]무임금으로 2개월 동안 학원의 정규 수학 강사로 아이들을 가르친 경험이 있습니다. 어느 날, 원장선생님께서 어려운 학원 사정

자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.08.01

다운로드 장바구니
제주항공 기업 경영전략분석과 SWOT분석

의 이벤트로 어린이 승객들을 위한 서비스도 제공한다.(2) 인적자원관리제주항공은 고객만족을 위한 첫걸음으로 직원의 만족과 발전을 위해 직원들의 교육(서비스, 안전 등)과 복지에 많은 투자 ... 들에게 영어교육을 진행하고 있다. 이러한 승무원들의 재능기부를 통해 보육원 아이들에게는 교육의 기회가 주어지고, 승무원들 스스로는 사회에 한 부분에 이바지 했다는 사회적 만족감 ... 을 부여할 수 있다.(3) 저원가전략- 임금수준 최소화제주항공은 기본임금은 낮추고 정년을 길게 하는 방식을 채택하고 있다. 채용 시 기존 항공사의 기장과 정비사 등 베테랑급 인력

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.29

다운로드 장바구니
인적자원관리-콜센터 성과 향상과 측정

가지 목표를 달성하는 데 어려울 것으로 판단됩니다.-c. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?정규직의 경우 현재 임금수준이 현 직장이 주고 있는 주요 만족 요소 ... 로 고려되는데 반해 계약직의 경우는 반대로 임금이 가장 우선적인 불만족 사항으로 제기되고 있습니다. 콜센터 계약직은 정규직의 35～40%에 해당하는 임금불평등으로 인한 불만족도 ... 들이 중요하다고 생각하는 또다른 항목입니다. 복리후생의 부재는 계약직의 불만족도가 높습니다. 콜센터 상담직의 경우 임금, 고용보장, 복리후생에 만족감이 낮습니다. 성과기반 임금체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.26

다운로드 장바구니
경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

킴벌리의 임금체계 개편은 성공적으로 진행되었고, 새로운 임금체계에 대한 사원들의 불만을 누그러트리고 오히려 만족하게 하는 데는 불과 1∼2년밖에 걸리지 않았다.회사가 임금체계 개편 ... 목차임금관리란?-임금의 개념-임금관리의 목적성과기반 임금관리- 개념- 성과기반 임금관리의 장점 (기대효과)- 성과기반 임금관리의 단점- 성과기반 임금관리의 사례와 효과역량기반 ... 임금관리- 개념- 역량기반 임금관리의 장점 (기대효과)- 역량기반 임금관리의 단점- 역량기반 임금관리의 사례임금관리란?-임금의 개념임금은 근로의 대가로 사용자가 근로자에게 지불

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

다운로드 장바구니
[경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 현대사회와 노동1. 산업화와 임금노동(1) 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) 이유 ① 노사가 똑같은 무한경쟁에 직면하고 있기 때문② 종업원의 만족을 전제로 하지 않는 경쟁력 강화는 불가능하기 때문③ 참여는 일하는 보람과 근로의욕을 증진시키기 때문- 중략 -

방송통신대 | 83페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.10

다운로드 장바구니
사회복지정책론(이상이(2014) 복지국가는 삶이다. 도서출판 밈

다.현, 대한민국의 복지는 시장임금과 함께 복지의 양극화에서 비롯되는 경제와 산업의 격차와 도래, 거기에 파생되어 많은 사회적 문제에도 고려하고 복지국가 달성을 위한 수많은 탁상 ... 가 아닌, 논리와 정부 재정 문제라는 미명아래에 선택적인 복지가 초점이 되었다.우리의 복지국가는 삶의 만족도 지수가 높은 나라가 될 것이라는 주장과, 먼 미래의 자식세대에게 되 물림 ... 법률적, 기술·재정적 지원을 이야기하고 있다. 대, 중소기업 사이의 격차를 시장 임금의 격차로 완화하여 양극화등의 문제를 해결하고자 하는 것이다. 중소기업 진흥을 통해 국가 경쟁력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

다운로드 장바구니
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

의 단축 등을 통하여 생산성의 변동추이를 살펴보았다. 이 실험결과, 작업에 있어 물리적 작업조건보다는 오히려 인간의 안정감, 책임감 등과 같은 심리적 만족감이 더욱 중요하다는 것 ... 을 가질 때 생산성이 향상되는 것으로 나타났다.III. 호손실험의 결과이 같은 일련의 실험결과로 지금까지 과학적 관리론은 경영자가 일에 관해 명령을 내리고 그에 상응하는 임금만 지급 ... 하면 그대로 복종하는 인간만을 대상으로 한 조직을 전제로 하여 왔으나, 인간이란 결코 임금만으로 움직이는 기계가 아니라 감정이나 욕구 등 여러 가지 요인에 의해 지배되는 다면적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.30

다운로드 장바구니
주52시간근로제 도입의 배경과 현재

노동자의 입장 과중된 근로로 인한 집중력 저하 . 이로 인한 직무만족 저하로 인한 잦은 이직 일과 자신의 삶에 균형을 찾고자 하는 근로자의 증가 , 복지 요구 03 04주 52 ... 된 시간이 되면 자동으로 PC 가 종료되는 PC 셧다운제 도입 02 0403 01 시행 결과 기업의 변화 02 근로자들의 만족도 증가 생산성 향상 0403 01 노동자의 변화 02 ... 노동자 임금체불 문제 0403 01 시행 결과 기업의 변화 02 생산 / 현장직의 경우 한계성 근로자의 생산 압박 가중 인원충원을 위한 비용 문제 0403 01 노동자의 변화

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.31

다운로드 장바구니
2006년_제3회_필기시험_A형

는 가진다라. 사내의 활동이 경쟁적이며, 승부에 집착한다40. 다음 중 직무만족과 작업동기에 대한 설명으로 틀린 것은?가. 직무만족은 목표 행동을 일으키는 역동적 과정인 반면 ... , 작업동기는 태도 대상에 대한 좋아함과 싫어함의 쾌락적 반응이다나. 직무만족과 작업동기는 상이한 측면이다다. 직무만족은 감정에 대한 것이고, 작업동기는 행동과 더 많이 관련된다라 ... . 대인비교과정이론은 직무만족이론이고, 형평이론은 작업동기이론이다제 2 과목 : 직업정보론(노동시장론 포함)41. 직업정보를 가공할 때 유의해야 할 내용 중 틀린 것은?가. 시청각

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

시대에 맞는 원만한 노사관계 관리

시장에서 쓰인다. 노동시장이라는 것은 자신의 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 사람들의 수요와 공급, 그리고 이러한 노동자들의 노동력을 사용하고 대가를 지불하는 사용 ... 자가 존재하는 시장을 의미한다. 임금노동자가 존재하는 곳이라면 어디든 노동시장이 형성된다. 산업을 불문하고 말이다. 우리가 흔히 산업의 흐름으로 1차 산업혁명부터 4차 산업혁명까지로 구분 ... 다. 인간의 노동력이 완벽하게 기계나 로봇에 의해 대체되지 않는 이상 말이다. 인간의 노동력이 기계나 로봇으로 대체되는 시대가 도래한다면 기계나 로봇에게 임금을 지급해야 하는 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

다운로드 장바구니
파이프라인 우화(버크 헤지스 저)를 읽고

마을로 실어 나르는 청년 2명을 구했습니다. 실어 나르는 물의 양에 따라 임금을 주기로 했습니다. 부르노와 파블로는 이 일을 시작하였고 둘은 열심히 물을 나르기 시작 ... 하면서 말입니다. 하지만 파블로는 이 일에 만족할 수 없었습니다. 일을 하고 나면 저녁에는 몸이 아팠고 하루 종일 물을 기르고 나면 자신을 위한 시간을 가질 수 없었기 때문입니다 ... 되었습니다.이 우화에서 양동이로 물을 길어 나르는 것은 우리의 삶에서 직업을 갖고 일을 하여 소득(근로 소득)을 얻는 것을 비유합니다. 더 큰 양동이를 사용한다는 것은 더 많은 임금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.14

다운로드 장바구니

이전10개 251 252 253 254 255256257 258 259 260 다음10개

파워링크

신청하기