"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 5,081-5,100 / 19,920건

[갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등

는 여러 가지 기준에 따라, (1) 개인적 갈등, 조직적 갈등, 조직간 갈등으로 구분하기도 하고, (2) 조직 내부갈등을 수평적 갈등과 수직적 갈등으로 구분하기도 하나, 여기 ... 에서는 (3) 개인적 갈등, 개인 간 갈등, 집단 간 갈등을 중심으로 살펴보기로 한다.I. 개인적 갈등인간은 개인의 성격이나 욕구, 역할, 목표달성에서 오는 좌절 등 여러 가지의 원인 ... 의 규모가 커지고 업무가 복잡해짐에 따라 집단 간이나 계층 간에 이해관계는 더욱 복잡해져 긴장과 갈등상태가 야기되는데 이런 것을 말한다. 집단 간 갈등의 형태를 구분하여 보면 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08

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[4차산업혁명 시대, 리더십 가치 재조명+리더십의 차이 / 창의적인 의견 A+받은 과제]-이력서 자기소개서에 도움되는 자료

산업혁명 시대에는 수평적인 시각에서 시스템 전체를 이해하고 창의력을 발휘해 조직을 이끌어가는 열정이 있는 리더십이 필요하다는 것이다.리더십은 1980년대 이전까지 타고난 리더 ... , 거래적, 서번트 리더십 등 다양한 리더십 이론이 넘쳐났고, 변화의 큰 특징은 리더십의 가장 중요한 대상인 리더와 구성원의 관계가 조금씩 구성원 중심으로 넘어오고 있음을 느낄 수 있 ... 으로는 경쟁자보다 빠른 학습이 있다.② 사람 중심을 강조하는 인간존중 리더십이 더욱 강조될 것이다. 앞으로는 인재들의 상상력·창의력·가치가 중요해지기 때문이다. 다시말해, 과업

리포트 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2019.02.14

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신화와 종교 중간고사 A+ 레포트 '티탄들과의 전쟁' 과 '기가스들의 전쟁' 의 의의를 비교 분석하여 서술하시오.

인간의 힘을 빌려야 한다는 조언을 듣고, 그렇게 인간의 자식인 헤라클래스를 불러 그가 활약으로 인해 전쟁에서 승리한다. 티타노마키아에 이어 기간토마키아에서까지 승리하게 된 올림포스 ... , 대등한 세력 간의 대립관계였고, 그렇기에 승부가 쉽게 갈리지 않아 전쟁이 10년씩이나 지속되었던 것이다. 두 세력의 대결에 결판이 날 수 있었던 건, 티탄들과는 달리 올림포스 신 ... 들은 지혜의 신의 조언을 통해 막강한 힘에 지성을 더했기 때문이라 할 수 있다. 한편, 기간토마키아의 경우 앞선 전쟁과는 달리 주체들 간에 ‘수직적’ 관계가 성립한다. 기간토마키아

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.17

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응용윤리학 : 의사와 환자의 윤리적 관계와 대리결정권 물음(환자의 의식불명, 동의 없는 수술, 의사의 만류에도 불구한 보호자의 강제퇴원, 보호자의 선택으로 인한 환자의 죽음과 그로 인한 소송에 관하여)

어가면서 환자를 하나의 상품으로 취급하는 인간소외 현상이 심화되고 있다는 지적이 나오고 있다. 이것은 병원과 환자 사이의 관계처럼 보이지만, 본질적으로는 의사와 환자 사이의 관계 ... 는 “의사의 설명-환자의 유효한 승낙”을 토대로 삼도록 하겠다.환자들의 의료 지식이 향상되면서, 환자와 의사는 과거의 수직적 관계에서 수평적인 관계로 바뀌는 추세에 적응하고 있 ... 의사와 환자의 윤리적 관계와 대리결정권 물음Ⅰ. 문제 제기Ⅱ. 사실 분석과 사례의 논점Ⅲ. 의사와 환자의 윤리적 관계Ⅳ. 의사와 보호자의 대리결정권Ⅴ. 결론Ⅰ. 문제 제기삶의 질

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27

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미움받을 용기 감상문

관계를 수직으로 받아들이면 상대를 자신보다 아래라고 보고 개입을 하게 된다. 인간관계는 서로 다름을 받아들이면서 대등한 수평관계를 맺는 것 용기부여란 그 과정이 선행되어야 한다 ... 한다. 하지만 실제로 그런 책을 읽는다고 해서 깨닫는 점이 많지는 않았다. 이 책은 그런 면에서 나에게 생각의 전환을 가져다준 것 같다. 인간관계를 어려워하는 청년과 아들러 심리학 ... 가 부족함 때문이다. 아들러는 “모든 고민은 인간관계에서 비롯된 고민이다” 라고 주장하며 인간이 안고 있는 문제를 사소한 것으로 치부했다. 또한 인간이 가지게 되는 열등감은 타인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2018.07.31

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여성 근로자의 유리천장에 대한 지각과 직무몰입의 관계

한 것으로 나타났다. 홍미영(2004)은 조직에 오랫동안 구조화 되어온 이러한 인식들과 수평적 관계에의 ‘유리벽’은 전형적인 남성들의 직무라고 인식하는 관리직에서의 주요 보직을 여성 ... 여성 근로자의 유리천장에 대한 지각과 직무몰입의 관계1. 연구의 필요성최근 미투 운동이나 페미니스트 이슈는 여성의 사회적 지위나 위치가 예전과는 확연히 다른 모습을 보여준다 ... 그리고부정인 영향을 수 있기 때문에 공정한 여성고용에 한 제도를 정착시키는 것은 매우 중요하다.우리나라의 경제나 인간개발수준은 중상위권이나 여성의 사회참여수준은 후진국 수준에 머물

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

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The Company : A Short History of a Revolutionary Idea 영어리뷰

와 매우 유사하게, 비즈니스가 이익에 너무 집중할 때마다 스캔들이 등장했습니다. 지분 보유 패턴이 등장했지만 참여 적 성격이 부족하고 비즈니스에 대한 인간의 방향이 결여되어 원인 ... 들은 수평 적, 수직적 통합을했다. 이러한 요구 사항으로 인해 합병, 인수 및 카르텔 형성이 촉진되었습니다. 사회 다윈주의와 적자 생존이지도 원칙이었다. 이러한 경쟁이 치열한 환경 ... 했습니는 거래였으며 거래자는 같은 가족에 속했습니다. 그것들을 묶는 일반적인 실은 혈액 관계였습니다. 그러나 적절한 구조 및 조직도에 중점을 두면서 고용 관계의 얼굴이 바뀌기 시작

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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(인간과 사회 A형) 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각

다. 개인 커리어에 대한 욕심과 자신의 생각을 자유롭게 표현하게 되는 태도의 변화는 직장문화를 수평적 관계로 바꾸어 나갈 것이다. 이는 단순히 상사와의 갈등이나 회사 복지 문제 ... 과목명: 인간과 사회 A형주제: 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 어떤 새로운 것들이 보이는지 서술하고, 과제 ... 만 서양 사람들에게 직장이란 고용인과 피고용인의 관계일 뿐이다. 고용인은 고용주와의 계약으로 이루어진 관계이며, 서로에게 필요한 노동력과 임금 등의 보수를 얻기 위해 거래하는 것이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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Functional Matrix

의 견해도 고려하는 것이 보완관계이다. 이에 더해 매트릭스라는 조직 자체가 구성원이 계층적인 기능식 구조와 수평적인 사업부제 조직에 동시에 속하도록 되어 있기 때문에 필연적으로 두 ... 에 기본적인 매트릭스 조직의 유형인 2차 매트릭스 조직은 수직적 기능식 조직에 수평적 사업부를 합한 형태의 Simple Structure가 있다. 하지만 이 고전적인 2차 매트릭스 ... 적인 유형인 Simple structure는 수직적 기능식 2차원적 조직에 수평적 사업부를 합한 2차원적 조직으로 기업문제의 신속한 해결과 자원의 경제적 이용이 가능하다. 매트릭스

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07

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[리포터]계층과 불평등 구조

에 대한 개념과 이론을 살펴봄으로 우리 사회에 대해서 생각해보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회 불평등 현상1) 의미불평등은 부, 권력, 사회적 위신 등에 대해 각각 다른 기회를 누리는 인간 ... 이나 집단들이 맺고 있는 불공평한 관계를 말한다. 사회 불평등이란 어떤 사회 속의 개인들이 평등한 사회적 지위를 갖지 못한 상태를 말한다. 개인의 특성이나 능력과 관계없이 때로 ... 다양한 집단적 범주 사이에서 집단의 특성에 따라 사회적 희소가치가 불평등하게 배분되거나 사회적 보상의 정도가 다르게 나타날 수 있다.2) 원인프랑스의 근대 계몽사상가인 루소는 인간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29

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청소년복지 ) 청소년비행의 다양한 요인을 분석하고 그 해결방안에 대해 기술하시오.

들이 문제화되는데 많은 영향을 준다. 따라서 학생의 학업성취도와 학교생활만족도가 높을수록 문제행동을 줄이는 결과를 가져온다.청소년들은 친구를 통해 수평 관계에서 다양한 정보뿐만 아니 ... 과 관련이 있을 수 있다. 다양한 연구를 통해 성과 성적인 발달, 우울성, 공격성과 충동성, 자기통제력, 자아개념, 자아존중감 등 여러 요인들이 비행과 관계가 있음이 밝혀지고 있 ... 다. 그리고 인간의 사회적 행동이 개인의 동기체제, 즉 욕구에서 출발하여 외재적 요인에 의해서 통제되지만, 개인 자신의 내적 명령, 지시 또는 자신이 만든 상과 벌에 의해서도 조절

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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리더십에 있어서 의사전달 유형에서 비공식적 의사전달에 관하여 논하시오

적 직책을 떠나 친분?상호 신뢰 등 인간관계를 기초로 이루어지므로 공식적 의사전달의 제약된 조직이나 사회에서 많은 양이 이루어지고 있다. 비공식적 의사전달의 장점으로는 여론?감정을 정확 ... 적 의사전달상하관계에 있지 않는, 수평적 관계에 있는 동일계층 간의 의사전달을 의미하는데 회의, 회람 등이 있으며, 조직의 규모가 전문화되어 있는 집단에 유용하다.5) 언어적 의사 ... 공식적 의사전달의 개념비공식적 의사전달이란 주로 비공식 조직 내에서 비공식 통로를 통해서 비공식적으로 행해지는 의사소통을 말한다. 이것은 조직구성원의 유동적이고 현상적인 인간관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12

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사회복지행정의 영역을 구분하시오

최소한 요구되는 긱술(2) 개념적 기술- 조직의 비전을 제시- 문제 상황을 규정 &해결하는 기술(3) 인간기술- 사람들 다루고 대인관계를 원활히 유지하는 기술- 면접, 인터뷰기술 ... ) 수평적 영역2) 수직적 영역3) 관리기술 영역3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정 전달체계는 사회복지제도 운영의 기반구조(infrastructure)로서, 수립된 정책 ... 이나 정치권력을 사회복지에 동원할 수 있음을 전제로 한다.2. 사회복지행정의 영역 구분1) 수평적 영역사회복지정책을 서비스로 전환시킴에 있어서 사회복지 조직의 목표달성을 위한 조직구성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22

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우리나라 문화가 정서표현에 대해서 어떤 영향을 미쳤는지 얼굴 표정강도, 학습, 표현규칙, 얼굴표정 해석의 측면에서 설명하시오.

란 인간에게만 있는 생각과 행동 방식 중 사회 구성원들로부터 배우고 전달받은 모든 것들을 말하는데 각 사회마다 문화의 양식이 달라서 그 안에서 학습되어져 온 정서의 표현 방식 ... 도 문화권 별로 다르게 나타난다. 문화마다 정서를 표현하는 어휘에도 차이가 있으며 얼굴표정의 강도에도 차이를 보인다. 그리고 그 사회가 개인주의인가 집단주의인가, 수직적 사회인가 수평 ... 가 많은 영향을 끼치는데 그렇다면 우리나라는 어떤 문화를 가지고 있을까?우리문화는 벼농사를 중심으로 한 농경문화로써 관계와 연계성을 강조하는 집단주의 성향을 가지고 있다. 이전의 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.19

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대표적인 리더십유형 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십

Ⅰ.서론현대의 우리 사회에서 다양한 분야는 모두 수직관계 중심의 조직구조로 이루어져 있다. 다양한 조직, 예를 들면 사회, 가족, 직장 등에서 인간은 사회적 동물로서 다른 사람 ... 과 서로 함께 조직을 이루고 어울려 살아간다. 그렇기 때문에 인간은 다양한 조직구조 하에서 서로 상호작용하고 끊임없이 의사소통하며 작은 기능단위를 형성하며 살아가고, 이러한 기능단위 ... 가 모여 사회를 이루게 되는 것이다. 이러한 기능단위의 조직 내에서는 수평적 조직과 수직적 조직이 동시에 존재할 수 있지만, 우리나라의 경우 수직 구조의 조직이 대부분을 이룬다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.22

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[사회복지실천모델] 클라이언트중심 모델의 주요개념과 등장배경, 클라이언트중심모델 개입과정 및 개입기법

은 기존의 정신분석학적이고 지시적인 접근법에서 치료자와 클라이언트 간의 위계적인 관계를 수평적인 관계로 전환시켰다. 로저스의 기본 가정은 인간은 본질적으로 신뢰받을 만한 존재로서, 치료 ... 에서 부모와 중요한 타인들을 기쁘게 하면서 이러한 자신의 내적 경험은 오래 지속되면서 인간관계에 영향을 미치게 된다. 따라서 점차적으로 자기 자신에게보다 타인의 평가에 더 맞추 ... 와 클라이언트와의 관계를 통해 클라이언트의 성장적 변화를 추구한다. 로저스의 강조점은 개입과정에서 개인이 어떻게, 왜 변화하는가를 이해하는 데 있다 "인간으로서의 성장에 관하여"라는

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.19

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마을공동체 사례연구 - 마포구 성미산 마을을 중심으로

, 신뢰, 네트워크라고 정의 할 수 있다. 즉, 사회자본은 생산을 가능하게 하는 물리적 자본, 인적 자본과 달리 인간관계 내에 존재하는 것을 말한다. 사회자본은 정보의 공유가 활발 ... (연결망)는 사회 구성원들이 서로 결합되어 있는 상호작용의 형태이다. 네트워크는 수직적 네트워크와 수평적 네트워크로 구분할 수 있다. 수직적 네트워크는 지배-복종, 종속-착취 관계 ... 로 커질 가능성이 있기 때문에 부정적 사회자본을 생성한다고 본다. 반면, 수평적 네트워크는 평등한 관계를 바탕으로 긍정적 사회자본을 생성할 수 있다. 또한 네트워크는 공식적 네트워크

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.24

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현재 우리 사회에서 사회복지의 역할에 대한 상충되는 관점들이 있다. 잔여적 관점과 제도적 관점, 선별주의와 보편주의, 보수와 진보 등 이러한 관점과 사회복지에 대한 접근법에 대해 설명하고 본인이 선호하는 관점과 그 이유는 무엇인지 서술하시오.

에 대해 설명하고 구체적 사례를 제시한다.3. 보수와 진보의 관점에서 바라보는 사회복지의 역할에 대해 사례를 중심으로 설명한다.4. 각 관점들의 관계를 설명한다.5. 본인이 선호 ... 하는 관점에 대해 그 이유를 설명하고 결론을 서술한다I. 서론II. 본론1. 잔여적 관점과 제도적 관점2. 선별주의와 보편주의3. 보수와 진보의 관점에서 바라보는 사회복지의 역할과 관계 ... 욕구를 충족시키기 위한 가장 정상적인 것으로 여긴다. 잔여적 관점에서는 인간이 경제적인 욕구의 충족을 바탕으로 사회적인 욕구 또한 충족하는 것으로 본다. 잔여적 복지에서는 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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조직의 분류와 그 유형

적 / 몰 인간적 대면관계 - 분업과 전문화 강조 장점 내적 통제에 따른 예측가능성과 안정성 단점 환경 대응능력 부족 , 관료제 병리현상 대표적 모형 관료제 모형 ( 기능조직 ... 과 절차 - 분권적 의사결정 - 낮은 계층제 - 비공식적 / 인간적 대면관계 - 높은 팀워크 장점 환경에 대한 신속 대응성 단점 내적 통제력 부족 , 신뢰성 저하의 우려 대표적 모형 ... 위해 인적 자원을 포함한‘ 조직자원 ’의 배치에 따라 특정 부서들과 직무들 간의 분업 관계 , 공식적 보고관계 , 과업 조정 및 통합의 수단들을 규정하는 조직화 를 통해 조직

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.21

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한중일 정원 비교하기

정원의 차이점을 구성요소의 점에서 표로 도식화 해보겠다.구분중국한국일본선 처리직선+자유곡선직선에 기초한 자유곡선자유곡선건물배치수평과 수직수직수평자연과의 관계성자연과 경쟁자연과 조화 ... 한·중·일 정원 비교하기1. 머리말정원의 양식은 동양과 서양, 그리고 나라에 따라 다르다. 서양은 인간중심의 기하학적 형태를 가지고 평면에 분수, 조각 등을 중심으로 기하학 ... 에는 자연의 순리를 존중하여 인간을 자연에 동화시키고자 하는 조화정신이 깃들어 있다. 중국과 일본이 자연을 끌어들여 독점하는 방식을 취하였다면 우리나라는 자연과의 경계를 특별히 두

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.21

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