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"수평적 인간관계" 검색결과 5,121-5,140 / 19,920건

  • 판매자 표지 자료 표지
    휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.
    한 시스템이 필요하다. 하지만 그 이외에는 인간관계이론과 같이 조직들 간에 자유로운 참여와 수평적인 조직구조가 필요하다고 생각한다. 사회복지행정은 복지대상자에게 더 좋은 삶을 살아갈 ... (소통의 리더십, 인간관계이론)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 조직운영을 하고 있다. 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속 ... 다. 사회복지조직의 혁신은 기업조직 등 다른 사회조직에서 보다 현실적으로 더 중요할 수 있다.4. 사회복지조직에서의 바람직한 리더십(소통의 리더십, 인간관계이론)1) 조직문화, 소통
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10
  • 거시적 조직 관리
    은 공식화 ) 구분 기계적 구조 유기적 구조 특성 분업 책임 인간관계 상호작용 의사전달 기능적 분업 명확 공식적 수직적 명령과 보고 사회적 분업 불명확 비공식적 수평적 , 수직 ... 의 관계를 연구 • Mintzberg(1979), Kast Rosenberg(1979) : 노동을 과업별로 분화시키고 분화된 과업을 조정하는 방법들로 인한 개념 : 조직노동의 분화 및 ... 하기 위해 : 조직활동의 조직화 , 과업 수행 과정의 공식화 , 의사결정 지점과 방식의 결정 • 업무 성과 , 조직 성과 와 더불어 조직의 유효성 ( 조직 구성원의 사기 및 인간
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.28
  • 국시대비 지역사회간호요약
    (목표)?적정기능수준향상 ?사업주체:정부, 비영리기관, 지역주민?보건교육(지식,태도,실천에 영향/계속적,포괄적 간호활동)?상향식수평적사업전달 ?건강관리사업체계 ?1,3차간호제공 ... ?간호이론?-Roy: 적응이론(자극→대처기전+적응양상→반응)?간호목표:인간이 통합된 총체적상태인 적응상태 유지?자극:초점(질병자체)→연관(측정가능영향)→잔여(측정불가능영향)자극?대처 ... :사회적 통합성(상호작용+적합한 행동역할)상호의존:타인이나 지지체계와의 관계,사랑,존경 교환?반응:적응 및 비효율적인 반응?간호활동:자극자체를 감소,내적과정인 적응양상에 영향→적응하게함-Orem: 자가간호(자가간호 결핍있는 사람→간호제공)?자가간호역량(기술지식태도)
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.09 | 수정일 2017.11.30
  • 보육교사론(레포트, 보육교사의 직무 12가지를 정리하고, 직무수행을 위하여 필요한 역량과 그 방안에 대하여 자신의 견해를 정리)
    하고 세부적인 역할과 많은 직무를 수행하길 바란다. 보육교사는 열악한 근무환경과 긴 근무시간, 부가적으로 수행해야 하는 과도한 업무량, 낮은 급여수준과 다양한 대인관계, 수직·수평 ... 의 인간관계, 교사들 사이에서의 사적 친밀감, 공적위계질서, 학부모와의 갈등관계 속에서 받는 여러 직무스트레스에 노출되고 있으며 보육교사의 직무스트레스가 과도할 경우 보육교사 자신 ... 관계와 영유아와 가족과의 상호 협력적인 관계를 형성할 수 있어야 한다.나. 방안에 대한 나의 견해사회적인 인식변화와 국가의 관심과 개입에 따라 보육현장에서 보육교사들에게 보다 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.01
  • (A+받은 레포트)사회복지실천기술론-임파워먼트 모델에 대해 논하시오
    바탕으로 강홍동이라는 존재를 자신의 능력을 최대한 발전시킬수 있는 존재로 보았다. 또한?환경적인 결핍에 의한 존재로 인식,?수평적 협력자로 관계형성을 하여, 주변인들의 조언을 받 ... ’에 관심을 가져 왔지만 대부분의 직접적인 실천은 개인?집단?가족을 중심으로 이루어져 왔고 인간과 사회환경, 문화와의 상호관계에 대해서는 소홀 했던것은 사실아다. 그러다 보니 생태학 ... 한다. Siporin(1980)은 이러한 관계인간과 물리적-사회적-문화적 환경의 상호작용 과정, 자원의 상호 보충적인 교환과정으로 이해해야 한다고 제시한다. 따라서 생태체계 관점
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2018.02.23
  • 관료제
    의 창의성과 솔선수범을 약화시키고 , ‘ 목표 - 수단 전치 ’ 현상이 일어날 수 있음 . 인간관계가 몰인격적임 : 인간적인 감정의 개입이 제약됨 . 전일제로 고용되어 봉급을 받 ... 이고 , 수평적이고 유연한 네트워크를 갖춘 조직 수평적 네트워크 조직 : 층위가 줄어듬 .. 소수의 상급 관리자들은 재정이나 인사와 같은 지원 역할을 담당하고 그 외의 사람들은 팀 ... 은 모습 오늘날의 대부분의 조직은 수직적 조직과 수평적 조직의 혼합물이지만 , 점차 수평적인 네트워크 조직에 가까운 조직이 늘어나고 있다 .{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 가족을 사정도구에 근거하여 정리하신 뒤 제출하시기 바랍니다.
    을 파악할 수 있고, 부각된 문제의 진화과정과 가족 맥락과의 관련 그리고 주요 타인의 영향력에 대한 정보를 파악할 수 있고, 가족구조, 관계 또한 기능적 측면을 수직적, 수평적으로 평가 ... 한 도표이다. 집단 내에서의 인간관계를 알아보기 위한 방법이다. 특히 소시오그램은 집단이나 가족 내에서 인간관계를 알아보기 위하여 많이 사용되는데, 소시오그램을 통하여 집단 내 가족 간의 친소관계나 소집단 분포 등을 정확하게 파악하고 분석할 수 있다. ... 하는데 적어도 3세대 이상의 가족구성원과 그들의 관계와 관련된 정보를 상징을 사용하여 기록하는 도표이다. 여러 세대를 살펴볼 수 있다는 장점이 있다. 현재 가족유형의 전체적 형상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26
  • <가족복지론> 가족부양과 노후 부부문제
    방법으로는 해결하기 어려운 부분이다. - 사회보장제도가 잘되어 있는 서구 노인의 자살률 상승은 인간에게 가족, 친척, 친구와 같은 일차적 관계를 통한 정서적 충족의 중요성을 보여준다 ... 의 수평적 가족구조로 전환됨에 따라 부부중심의 문화에 적응해야 할 필요성이 증대.III. 노인과 부부관계 : 재혼과 이성교제(2) 노년기 부부만족도 □ 부부의 적응 유형 -부부 중심 ... 가족부양과 노후 부부문제※목 차노인복지론표준안I. 현대가족의 특징 II. 노인과 가족부양 III. 노인과 부부관계 : 재혼과 이성교제I. 현대가족의 특징- 가족이란 친족관계
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 경북대 기초전기전자실험 A+ 로보틱스
    공장에서 인간을 대신해 산업화에 있어서 그 역할을 충실히 하고 있으며, 작업환경이 열악한 원자력발전소, 탄광 등에서 활용되고 있다. 이밖에도 단순한 반복이나 부주의로부터 오는 위험 ... 과 제품의 불량률을 최소하기 위해 많이 이용되고 있다.특히 이 실험에서는 수평다관절형 로봇을 이용하여 수평면에서의 조립작업에 대해 이해하고 전자제품의 조립공정에 대한 이해를 돕 ... 를 선형연관관계를 나타낸 것이 바로 플레밍의 왼손 법칙이라고 한다.? 첫 번째 그림에서 자석의 S극 근처에 있는 도선에 전류와 자기장의 방향을 플레밍의 왼손 법칙에 따라 맞춰보면, 그
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.15 | 수정일 2019.10.08
  • 장애인복지의 이념
    여 적절한 조언과 지드를 한다.c. 직업준비훈련기초상식, 노동 습관, 직업인으로서의 복장, 직장예절, 인간관계와 역할 인식 등에 산업현장에 적응하기 위한 기초적 내용을 습득한다.d ... 장애인복지의 이념1. 인권존중과 평등사상인권존중의 이념은 장애인이 한 사람의 인간으로서의 존엄, 당연한 권리와 의무를 가지는 존재를 인정받는 것을 강조한다. 따라서 장애인은 이 ... 에 상응하는 처우를 보장받아 인간다운 삶을 향유할 수 있도록 제도적, 정책적 서비스를 받을 수 있어야 한다는 것이다.장애인복지법 제 4조는 “장애인은 인간으로서의 존엄과 가치를 존중
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.18 | 수정일 2019.04.19
  • 방송대 중간과제 사진의이해
    거론한 네 가지의 변수들 중 하나에 관계하면서 이미지를 재현한다.영상이 3차원의 현실 장면을 영화나 TV로 전환시킬 때 다음과 같은 4가지 결정사항을 담고 있게 된다. 1. 수평선 ... 는 장치에 반응함으로서 2차원의 이미지를 3차원의 공간으로 인식하게 되는 것이다. 따라서 화면 구성에는 화면 내용 그리고 선, 형태, 콘트라스트 등으로 표현되면서 인간이 인식할 수 있 ... 에서 점, 선 및 다른 특징들 사이의 변환 관계를 측정하고 영상들 사이에서 특징 관계를 이용하거나 이미지에서 변환된 관계를 찾고 그 관계를 이용하여 정합 한다. 또한 이 방법은 직접
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30
  • 건강문제에 대해 사회복지적 개입이 필요한 이유에 대해
    적 관점으로 살펴 본 건강문제에 대해 사회복지적 개입이 필요한 이유 체계이론적 관점에서 인간은 주변 환경과 상호작용하는 관계라 보고 있으며, 여기서 체계란 환경으로부터 에너지나 정보 ... 의 골격체계, 근육체계, 순환기체계, 내분비선체계 등의 연관된 기능을 설명하는 이론으로 출발하였으나, 신체가 아닌 인간사회의 심리적?사회적 구조와의 관계를 설명하는 데 적용되기 시작 ... 과목명사회복지개론제 목건강문제에 대해 사회복지적 개입이 필요한 이유에 대해체계이론적 관점을 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지는 인간의 다양한 욕구 중 사회적 욕구에 대응하는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성공하는 비즈니스 심리] 직장내 인간관계, 갈등, 갈등관리, 비즈니스 심리
    에 의존하는 조직으로, 예술단체 등이 여기에 속한다.이번 보고서에서는 수직적, 수평적 형태를 고루 갖춘 체제유지적 조직을 중심으로 직장 내 인간관계의 형태와 성공적인 직장인의 심리 ... 와 수평적 구조인 상사나 부하와의 관계와 동료와의 관계나 비공식 조직인 개인적인 인간관계가 존재한다. 이러한 관계가 정적인 방향으로 나아간다면, 각 개인은 업무에 충실할 수 있으며 개인 ... 고 따라서 직장동료보다는 직장 밖의 인간관계를 중시한다. 여기서는 직장 내의 인간관계에 대하여 조직의 수직적, 수평적 구조에 따라 상사와의 관계, 동료와의 관계를 중심으로 알아보
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2017.02.20
  • 영화 "The Founder"속 조직 관찰 및 분석
    한다. 이를 통해 형제는 그들을 가족으로 생각하고 함께 일한다는 생각을 가졌다는 것을 알 수 있다. 물론 영화에서는 나타나지 않지만 맥도날드 형제는 실제 인간관계경영을 같이 했 ... 를 살펴보면, 이 조직은 수평적, 수직적 분업화가 둘 다 이루어지고 있다. 우선, 수평적 분업화를 보면 누구는 패티를 굽는 작업에만 집중하고, 누구는 감자튀김을 튀기는 작업 ... 에만 집중하고, 누구는 빵에 소스를 짜는 작업에만 집중한다. 햄버거를 만들기 위해 구성원들은 여러 가지 수평적인 일로 분업화되어있음을 알 수 있다. 이를 통해 손쉬운 일의 반복화하며 자신
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오.
    를 적절하게 해소할 수 있도록 프로그램의 기획 능력을 갖추어야 할 것이다.학습자와의 관계는 학교 교육과 다르게 교사와 학생이 수평적관계를 가진다. 성인 교육자의 경우 학생들을 존중 ... 평생교육론주제: 본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 화되는 현대사회의 요구, 인간의 평균 수명 증가 등 다양한 요인이 있다. 사회 발달과 의료 기술의 발전으로 평균 기대 수명이 80세를 넘겨, 이제는 100세 시대가 도래하였다. 그래서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 커뮤니케이션
    은 단순히 말로 표현하는 것 이상이며 사상과 감정까지도 전달하는 것으로 관계발전을 통해 자신의 편에 서게 만들기 위한 과정으로 리더에게 자신의 편을 확보해 나가기 위한 효과적인 전략이 ... 극복방안을 제시할 수 있다.* 주요개념과 용어: 커뮤니케이션, 언어적. 비언어적 커뮤니케이션, 전자통신, 관리정보체제, 하 향적, 상향적, 수평적, 쌍방향적 커뮤니케이션 ... )이란?- 인간의 모든 생활에, 그리고 리더십, 의사결정, 동기유발 등 조직 및 경영관리의 어느것에나 관련.- 교육기관에서도 구성원간에 직접적인 대화나 질의응답, 전화, 회의, 문서
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어는 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요
    에 그만큼 조직관리와 책임소재 규명이 용이하다는 장점이 있다. 그러나 휴먼서비스 조직인 사회복지조직은 외부환경 변화에 능동적으로 대처하고 나아가 엄격한 권한보다는 친밀한 인간관계 ... 관련 부서에서 프로젝트를 수행할 인력을 파견하고 수평적 접촉을 통하여 과업을 해결한 후 원래 부서로 복귀하는 조직을 의미한다. 즉, 목표달성을 위해 일시적으로 인적, 물적자원 ... 로 개별적 창의성이 저해될 수 있다.5. 생산일선 조직생산일선 조직 모형은 각각의 업무단위를 일렬로 나열한 조직을 의미한다. 사회복지조직은 인간을 대상으로 하는 특성 때문에 복지서비스
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.04
  • 일반체계이론
    , 항상성, 안정상태8. 긴장9. 홀론10. 엔트로피11. 넥엔트로피II. 구조 및 조직적 속성1. 구조2. 조직3. 역할4. 위계질서III. 의사소통IV. 환경과의 관계1. 경계선2 ... 을 관찰하고 구성요소들 간의 관련성을 파악하여 조직화할 수 있는 방범을 제시해 주며, 세포에서부터 사회 그리고 모든 형태의 인간연합체에 적용될 수 있다.Buckley(1968 ... ity)으로 전환할 수 있게 되었다.Hearn(1979)과 Gordon(1969), Weick(1981)는 행동을 단순한 원인에 입각하여 설명하기보다는 인간과 환경의 다양한 변인
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.15
  • 치매국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보십시오
    수 있다고 생각하는데, 이를 위해 소통을 강조하는 조직분위기를 창달하고자 한다. 아울러 본인은 조직내 인간관계에 있어서는 수평적 조직설계를 염두에 두뇌, 업무에 있어서는 수직적 조직설계를 염두에 둠으로서 조직내 통일성과 업무 능률성 강화에 박차를 가하고자 한다. ... 십시오.1. 서언고령화의 진전과 더불어 치매환자가 급증함에 따라 정부에서는 치매환자의 의료비 중, 약 90%를 국가가 책임지겠다고 발표하였다. 치매환자는 본인의 인간존엄성도 무너질 ... 과 기술이 있는 인재를 채용하고 치매정책과 책임자로서 각 인재에게 그에 따른 권한을 부여함으로서 이루어질 수 있다고 생각한다. 통합은 조직내 비형식적 관계를 강화함으로서 이루어질
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.10.28
  • 간호지도자론)자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교
    한다.? 인간이 조직목표에 관여하는 경우 그들은 자기지향성과 자기통제를 갖는다.? 개인이 조직목표에 헌신적으로 관여하는 정도는 목표달성과 보상과의 함수관계이다.? 목표지향적인 노력 에 가장 ... 적 보상을 통해 동기를 유발시킨다.? 조직은 수평적이다.이상에서 전통적인 경영자의 종업원에 대한 기본적인 가정 인 x이론과 현대적인 경영자가 종업원에 대해 갖는 Y이론적인 인간관 ... 했다.1. 허시와 블랜차드의 리더십 스타일허시와 블랜차드는 리더십 스타일을 과업행동과 관계행동에 따라 모두 4가지로 분류하였다. 두 행동을 모두 많이 하는 경우에는 판매형(지도
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감