The Company : A Short History of a Revolutionary Idea 영어리뷰

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회사는 무자비한 경제 기관입니까 아니면 이타적인 약속입니까? 존 미 클스 웨이트 (John Micklethwait)와 애드리안 울 드리지 (Adrian Wooldridge)라는 책에서 '혁신적 아이디어의 짧은 역사 (The Company : A Short History of a Revolutionary Idea)'는 현대 기업의 진화와 회사의 미래를 형성하고 계속 형성하는 다양한 차원을 조사하고 설명합니다. 흥미롭고 재미있는이 책은 경제적, 정치적 고려와 관련된 논쟁을 뒷받침하는 역사적 증거로 가득합니다. 이 책의 중심 주제는 회사의 진화와 현대 조직의 기원입니다. 저자는 또한 다른 국가와 대륙에 걸쳐 회사 나 금융 기관의 성장과 하락을 형성 한 문화적 변화를 살펴 봅니다. 이 책은 또한 기업의 출현에 대한 다양한 선구자 및 통제 요소에 대해 논의하고 분석합니다. 논의 된 대부분의 진화 차원은 사실상 경제적이지만, 인적 자원 관리 (HRM) 관점도 추론 될 수있다. 놀라운 사실이 담긴이 책은 시대를 초월한 항해입니다.
회사는 수세기에 걸쳐 원재료와 이국적인 상품을 찾던 항해 나 원정에 자금을 지원하기 위해 설립되었습니다. 이러한 회사의 첫 징후는 유럽, 이슬람 세계 및 중국에서 나타났습니다. 중국 기업은 유럽 기업보다 컸다. 중동은 아시아와 유럽 사이에있는 전략적 이점이 있었기 때문에 육상 노선에서 거래 할 수있는 유일한 옵션이되었습니다. 그러나 이것이 중동 기업의 안정성과 성장을 보장하지는 못했습니다. 이슬람은 사후 재산의 균등 한 분배를 옹호했으며 이로 인해 회사는 더 작은 단체로 해산되었다. 거대하고 관료 주의적 임에도 불구하고, 왕은 모든 자원의 가용성 때문에 왕이 수입 금지 또는 거래 금지를 명령했기 때문에 살아남을 수 없었습니다. 결국 중국 회사의 붕괴로 끝났습니다.
같은시기에 유럽은 힘에서 힘으로 성장했습니다.

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