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"현대적리더십이론" 검색결과 5,021-5,040 / 8,547건

  • 세브란스 병원(신촌,강남) 2020 신규간호사 면접 모음, 2015-2018 세브란스 면접 기출 모음
    을 시초로 혁신하고 과학화하여 현대화하려는 개화정신)- 기독교정신(하나님의 뜻을 실현하고자하는 신앙심에서 선교사들이 타국까지 와서 실천)- 협동정신(설립부터 한미협동정신으로 일궈낸 ... 하는지9. 간호사에게 필요한 자질10. 최근 겪은 난관이 무엇이고 어떻게 극복했는지11. 대학생활 4년을 점수로 매기고 그 이유를 말해보시오12. 리더십을 발휘한 경험13. 좋아하 ... 는 간호이론이론가를 말하고 그 이유도 말하시오14. 간호사로서 얼마나 일할 것인가15. 임파워먼트를 갖기 위해 개인적으로 수련해야 할 사항16. 선배간호사와 마찰이 생기
    자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.10.11
  • _독후감_역사에서리더를만나다
    된 저자의 이론을 만나기 십상인데 이 책은 역사 속 사상가들과 리더들의 다양한 리더십 유형을 만날 수 있는 기회를 제공해 준다.특히 유형에 따라 리더십을 네가지로 구분했는데 자신 ... 하게 가르치고 훈련했다.하루가 빠르게 발전하고 있는 현대에는 과거와 같은 고정된 리더십이 항상 통한다고 보장할 수는 없다. 조직을 이끌다보면 상황에 따라 현명한 타협안을 도출하고 결정 ... 관련 서적들을 접하는 것은 어려운 일이 아니다.이 책도 그러한 흐름에 맞춰 나온 책이라고 할 수 있지만, 역사적인 리더들을 통해서 현대리더십에 효과적으로 적용할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.22
  • 소자본창업경영 ) 주변에서 성공적인 창업 기업가를 찾아 만나보고, 그 기업가의 성공요인을 분석하고, 나에게도 의미 있는 시사점을 도출하시오.
    으로 . 사업의 실제수행 3. 이해집단과의 좋은 관계 유지 4. 리더십 발휘 5. 사회적 영향력과 사회적 책임 6. 혁신 창업가 정신의 이론은 3명의 학자가 지정했다. 먼저 브론펜브 ... 러너의 순수이윤 이론이다. 창업가의 기여는 최종 의사 결정이나 최종 불확실성에 대한 부담으로 모든 생산과정에서 필요한 것이므로, 이윤은 정신적인 배분 몫, 즉 위험이나 불확실 ... 기업가는 없다. 그래서 현대 경영 일보에 나온 이병철 삼성그룹 창업회장을 소개해볼까 한다. 그는 ‘공부하는 경영자’ 가 되기 보단 ‘공부시키는 경영자’가 되고자 했다. 그가 한 말
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2025.07.16
  • 심리학의 응용분야
    문제를 일으키는 사람들을 돕기 위해 심리학의 각 분야에서 개발된 이론들을 개인이나 집단의 상황에 적절하게 적용하고 또한 이의 효과에 대한 평가와 연구를 수행하는 것이다.② 임상 ... 한 요이러한 종합성 때문에 성격심 리학에는 인간을 전체적으로 설명하는 대 이론들이 많고, 또한 다양한 심리현상들(정신병 리, 성숙과 노화, 건강, 범죄 등)과 직접적으로 연결된 성격 ... (Department of Industrial Psycoloy)이란 심리학적 사실과 원리들을 기초로 하 여 산업장면에서의 인간행동을 이해하고자 하는 학문이라고 할 수 있다. 즉 현대사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    가톨릭대학교 보건대학원 자기소개서
    들의 의견수용을 통하여 포용력 있는 리더십을 갖게 되었고 책임감을 가지고 마무리 할 수 있는 끈기를 가지게 되었습니다. 학생회 활동을 주체적으로 해온 경험을 바탕으로 단체 생활 ... 를 달성하는 데에 기여했습니다. 또한 이외에도 현대사회를 살아가는 근로자들의 문제인 뇌심혈관계질환, 직무스트레스 및 근골격계 유해요인 등의 조사 및 파악과 이를 해결하기 위한 방안모색 ... 및 결과관리 등은 탄탄히 다져져 있는 대규모 사업장은 물론 소규모 사업장까지도 보건관리 수준을 한 층 성장시켰습니다. 이러한 노력은 이론적인 부분에서 마무리 될 수 있는 사안
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.12
  • 정치 엘리트와 리더십
    엘리트와 구분하고 있는 것 이다.(2) 현대적 엘리트 이론가들은 많은 엘리트들이 서로 다른 제도적 분야-경제, 정치, 교육 등-에서 나타나고 있어서 통합된 동질적 리더십 집단의 유지 ... 가 어렵다고 주장한다. (↔ 고전적 엘리트 이론가들은 엘리트가 엘리트의 의식, 응집성, 모의 등으로 리더십을 유지하고 있다고 주장)(3) 현대적 엘리트 이론가들은 일반 대중이 선거 ... 렵다.⑥ 엘리트 집단은 기존 체제의 가치와 이의 보전을 위해 기본적으로 공통입장을 취한다.2. 현대적 엘리트 이론(1) 현대의 엘리트 개념 : 엘리트란 사회에서 높은 위치를 차지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • (사회복지행정) 사회복지조직관련 이론 요약정리
    1. 고전이론2. 인간관계이론3. 상황이론(개연성이론, 우연성이론)4. 체계이론5. 구조주의 이론6. 현대조직 이론1. 고전이론1) 베버(Weber)의 관료제 이론 : 생산 ... 과 신뢰를 통해 해결할 수 있는 갈등을 지나치게 강조-사회복지서비스 실천가들은 일반적으로 갈등을 성격상의 문제증상으로 봄6. 현대조직 이론1) 목표관리이론(Management by ... 적 기능을 POSDCoRB 라는 7가지로 제시2. 인간관계이론1)인간관계이론 : 생산을 위한 ‘인간관계’?‘비공식적 조직’중시-메이요(E. Mayo)와 호손연구(Hawthorne
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04
  • 경영학콘서트(장영재 저) 독후감
    경영학 콘서트 독후감현대시대 대부분의 경영학 서적들은 리더십이나 투자, 고객 등의 과거에서부터 꾸준히 주목받았던 고전적인 요소들에 집착하는 경향을 보여 왔다. 그러나 이 경영학 ... 의 집단적 통찰력과 사고를 창조하는 뜻을 지니고 있다. 이러한 집단지성은 현대 비즈니스 사회에서 새로운 화두로 자주 언급되고 있는데 이는 집단지성의 힘을 이용해 통념적인 비즈니스 ... 하다”에서는 제조업체의 위기와 관련하여 대기이론을 직접 생산 현장에 접목해 생산성을 높이는 것에 관한 내용이었다. 이는 새로운 경영방식이었다. 대부분의 회사에서는 제조 운영에 관해서는 최대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2013.12.30
  • (독서감상문 자기계발 인간관계)감정을 다스리는 사람 감정에 휘둘리는 사람
    · 리더십 기관인 블레싱 화이트BLESSING WHITE의 수석 코치이자, 세계적인 권위를 가진 감성지능 진단 툴 MSCEIT 자격 보유자이다.현재 카루소 감성스킬센터의 센터장 ... 과 글로벌 기업, 정부기관에서 감성지능 리더십 및 감성 커뮤니케이션 강의, CEO 및 임원들을 대상으로 1:1 감정 코칭을 하고 있으며 성균관대학교 E-MBA를 비롯 여러 대학에서 강의 ... . 감상문 ----- 결국 ‘나‘를 다스려라.데일카네기의 인간관계론이 ‘이론편‘이라면 이 책은 ’실천편‘과도 같은 느낌이다. 인간관계론이 서양적, 거시적인 관점이라면 이 책은 한국적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.07
  • [신행정조직론] 허시와 블랜차드 이론, 카리스마적 리더십 이론, 전변이론
    유형 4) 카리스마 리더십의 한계와 문제점 ㄷ . 전변이론 1) 교류적 리더십과 전변적 리더십 Ⅲ . 결론 Ⅵ . 참고문헌Ⅰ. 서론 ① 리더십에 대한 각 이론을 정리한다 . ② 현대 ... 신행정조직론 • 허시와 블랜차드 이론 • 카리스마적 리더십 이론 • 전변이론목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ㄱ . 허시와 블랜차드 이론 1) 이론의 개요 2) 기본가정 3) 리더행동 ... 유형의 구분 ① 구분기준 ② 리더행동유형 4) 상황적 리더십이론 5) 상황적 요인 6) 결론 ㄴ . 카리스마적 리더십이론 1) 카리스마적 리더의 의미 2) 카리스마적 리더십
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09
  • [리더십이론] 리더십의 의의(정의, 중요성)와 주요이론, 리더십 유형과 모델
    모델2) 리커트의 관리시스템 모델3) 휘들러의 리더쉽 유효성 모델리더십 이론1. 리더십의 의의1) 리더십의 정의리더십은 학자에 따라 표현이 다양하다. 헴펼(J. K ... [리더십이론] 리더십의 의의(정의, 중요성)와 주요이론, 리더십 유형과 모델목차* 리더십 이론Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성Ⅱ. 리더십의 주요이론1 ... . 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 리더십의 유형과 모델1. 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 자유방임적 리더십3) 민주적 리더십2. 리더십의 모델1) 블레이크 무튼의 관리격자
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03 | 수정일 2018.04.16
  • 사회복지사에게 적합한 리더십 유형에는 어떠한 것이 있으며 왜 그런지를 구체적 사례를 들어 설명해 주세요
    의 특성이 존재한다.행동이론(1950~160년대)리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것이다. 성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동 ... 유형에 의해 성공적이지 못한 리더와 구분된다.상황이론(1970년대)리더의 효과성은 그 자신의 행동유형에 의해 결정될 뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정 ... 로 예수가 있다.2. 사회복지조직과 변혁적 리더십1) 필요성 및 개념1980년대 구성원의 창의성 활용에 부응하는 새로운 형태의 리더십 이론이 제기되었고, 신조류 리더십 이론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.06
  • 리더십
    )상황조건 : 대부분 참여적 리더십의 상황과 유사함.복잡과업을 수행하는 성취지향적인 부하들이 있을 경우현대리더십 이론은 전통적 리더십이론인 속성론, 행태론, 상황론에 대한 한계 ... 로 인해 생겨난 이론이다. 현대리더십에는 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십을 들 수 있다. 변혁적 리더십은 종전의 교환적· 거래적 리더십에 대비된 개념으로 안정보다는 변화 ... 이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정▶ 리더십이론* 연구방법상 리더십과정의 어느 측면을 강조하느냐에 따라서① trait-leader (40-50년
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08
  • 영재의 인성과 리더쉽
    , 업무를 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여하는 것이 리더의 역할3) 영재리더십 연구의 필요성- 현대사회가 요구하는 리더의 역할이 변화했음에도 불구하고, 여전히 영재교육에서는 영재 ... 되었다.- McGregor(1960)의 X이론과 Y이론(독재 대 민주 접근)3) 상황적 리더십- 최근의 이론으로 리더들의 특징과 태도, 추종자들의 요구와 특징, 사회, 경제, 정치 ... 적 환경, 그리고 집단 사이의 관계를 가정한 McGregor 연구의 산물- 상황이론리더십을 상황에 맞게 발전시키거나 적절하게 요구하는 행위- Hersey & Blanchard은 미
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13
  • 교육행정및경영_ 상황적, 변혁적 지도성 이론 ppt 발표자료.
    형 :한 의문 제기Ⅲ. 현대적 지도성 이론 1. 리더십 대용 상황 모형 1) 지도성의 중요성에 대한 의문 제기 2) 상황의 구분 : 대용상황 , 억제상황 3) 과업수행 : 지도자의 그 ... 어떤 것에 의존하지 않음Ⅲ. 현대적 지도성 이론 2. 카리스마적 리더십 1) 카리스마 (charisma) ① 기독교적 용어 : ‘ 은혜 ’, ‘ 무상의 선물 ’ ② Weber ... 의 지각에 의해 스스로 변화가 이루어지는 귀인적 현상Ⅲ. 현대적 지도성 이론 2. 카리스마적 리더십 3) 카리스마적 지도자 특성 ① 미래비전 제시 ② 인상관리 ③ 구성원들이 모방할 행동
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.12
  • 현대 정치의 이해
    자로 구분하는 정치적 리더십 문제는 시대에 뒤처진 이슈인 것처럼 보인다.현대 민주주의는 지도자에게 책임을 지우고 경우에 따라 이(지도자)를 제고할 수 있는 제도적 기제를 마련 ... 함으로써 리더십을 배격하는 고전적 민주주의 이론에 수정을 가했다.더구나 사회가 복잡하게 분화되고 전문화되면서 국민은 정치 지도자의 개인적 비전을 높이 사게 되고, 특히 선거에서 정책 ... , 대표자들이 국민을 대표하여 정치 담당2) 전자민주주의(1) 출현배경현대의 대의민주주의는 매우 실용적인 정치 형태이나 '국민의 지배'라는 민주주의가 갖는 본래의 의미를 실현하기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26
  • 변혁적리더십과 서번트리더십의 개념 및 특징 그리고 유재석의 리더십
    1.서론2.본론1)변혁적 리더십2)서번트 리더십3)유재석의 리더십3. 결론1.서론-현대에는 사회가 분화되고 다양한 직업이 생겨나면서 여러 분야에 각자의 리더가 필요하게 되 ... 상반된 버번트와 리더가 합쳐진 개념이다. 서번트 리더십은 그린리프의 “The Servant as Leader"(1970)라는 저서에서 처음 소개 된 이후 이론적으로 정립되기 시작 ... 다. 이러한 시각은 대부분의 리더십이론에서 주장하는 먼저 다른 사람들을 목표를 향해 이끌어야 한다는 관점과는 대비된다. 리더이기 때문에 다른 사람들을 앞에서 이끌어야 한다는 생각을 하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18
  • 전통적리더쉽현대리더쉽
    이론들 또한 존재하였다. 그렇다면 지금의 우리가 원하는 그리고 우리에게 필요한 리더십은 어떤 형태의 것일까?여러 가지 리더십을 시대적으로 나누어 보자면 전통적 리더십현대리더십 ... 으로 비춰질 수도 있다.이제 전통적 리더십을 넘어서 현대리더십이라 불리고 있는 새로운 리더십 이론들에 대해서도 살펴 보도록 하자. 현대리더십으로는 변혁적 리더십, 셀프 리더십 ... 을 수정하였다기보다는 현 시대에 맞는 근본적인 변화를 꾀한 것이다. 현대의 많은 리더십 이론 중에서도 번즈와 배스의 변혁적 리더십이 새로운 흐름을 주도하고 있다. 앞에서 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11
  • [리더십]셀프리더십(Self Leadership) 전략과 사례
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 셀프리더십(Self Leadership)1. 셀프리더십의 개념과 정의2. 셀프리더십 이론3. 셀프리더십의 필요성4. 셀프리더십의 중요성 및 구성요소5 ... 다.셀프리더십은 참여와 권한위임을 넘어서는 개념이고, 자기관리(Self Management)를 포함하는 개념이기도 하다.2. 셀프리더십 이론인상학은 과거 ‘생긴 대로 살아간다는 수동 ... . 셀프리더십의 진단Ⅲ. 셀프리더십 전략1. 자신감2. 자기 관찰 및 자기평가3. 자기 비전 및 목표의 설정4. 긍정적 사고와 셀프 토크 (Self talk)를 통한 적극적 실행5
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.19
  • 성공하는 사람의 이미지 메이킹
    . 컬러 이미지 연출8. 복장9. 보이스 트레이닝(Voice Training)10. 셀프 리더십(Self leadership / 자기 경영)참고문헌1. 이미지(Image)란?이미지 ... 하고 자신감 있는 사람들이 인간관계를 맺거나 기존의 관계를 더욱 더 좋은 관계로 향상시키기가 수월하다는 것이다. 특히 현대처럼 복잡하고 다양한 외부환경에 적응해야 하는 현대인들에겐 주관 ... 적인 행복론을 수용하는 것이 중요한데, 주관적인 행복론은 행복해지는 것도 스스로 연습하다 보면 행복해질 수 있다는 이론으로 자아 존중감이나 효능감은 인간이 궁극적으로 추구하는 행복
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.08
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2025년 07월 18일 금요일
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