"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 5,061-5,080 / 8,488건

교육심리학의 학문적 성격

을 띠고 있기 때문에 특히 학습자의 행동을 과학적으로 이해하고 또 보다 효과적으로 가르치고 배우게 하는 방법을 모색해 나가기 위해서는 심리학적 이론의 뒷받침이 필수적 요건이 된다 ... 보다 극대화한 교육효과를 기대할 수 있기 때문이다.2) 교육심리학의 발전교육심리학의 성립기는 대체로 1910년대라고 할 수 있다. 그러나 교육심리학의 발달은 현대 심리학의 발달 ... 보다 앞선다고 볼 수 있다. 심리학적인 입장에서 교육심리학의 원형을 이룩한 것은 역시 현대 심리학의 시조인 Wundt이다. 또한 1920년대에 와서, Thorndike, E. L

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.22

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마케팅 불변의 법칙 감상문

책을 지은 저자에 대해 알아보았다. 저자는 Al Ries 와 Jack Trout라는 사람이였다. 그 둘은 포지셔닝 이라는 이론을 창안하였다. 이러한 포지셔닝 이론은 광고와 마케팅 ... ’라고 해도 과언이 아니다”라고 즉 가장 첫 번째라고 고객이 생각하는 것이 중요하다는 것을 의미하였다.책을 읽으면서 가장 중요하다고 생각한 것은 리더십의 법칙과 영역의 법칙,기억 ... 의 법칙,인식의 법칙이였다. 나머지 법칙들은 물론 앞의 4개와 다른 것이긴 하나 여기서 가지가 뻗어나간 법칙들이 아닌가 싶은 생각이 들었다.먼저 리더십의 법칙이란 짧게 말해 더 좋

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29

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권력과 영향력

현대조직의 리더십 이론 Gary Yukl권력과 영향력직위와 개인 특성이 어떻게 리더에게 권력의 원천이 될수 있는지를 이해한다.조직에서 권력을 획득하고 상실하는 과정을 이해 ... 한다..리더십의 효과성에 권력이 어떻게 작용하는지를 이해한다.리더가 어떻게 사람들에게 영향을 미치는지를 설명하는 심리적 과정을 이해한다.조직에서 사용하는 영향력 행사전술의 상이한 유형 ... 을 이해한다.부사, 동료또는 상사에대해 영향력을 행사하기 위한 전술이 어떻게 사용되는지를 이해한다.상이한 영향력 행사전술의 상대적인 효과성을 이해한다.▶ 목 표 p.212리더십의 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11

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현대 자동차 인사관리

현대자동차의 인사관리Contents 현대자동차 선정 이유 현대자동차 소개 현대자동차의 인사관리 결 론선정이유 대한민국 모든 기업이 글로벌을 외치고 있는 지금 , 현대자동차 ... 는 일찌감치 해외시장을 눈여겨 보았고 , 이제는 세계 100 대 기업에 속한다 . 또한 , 현대 자동차는 이윤을 많이 창출하는 기업으로 매년 313 억 달러라는 무역흑자를 보았다 . 인 ... 적자원의 효율적인 관리가 글로벌 경쟁시대에 가장 큰 무기중의 하나로 작용할 수 있는 만큼 자동차 산업분야에 선두주자라 할 수 있는 현대자동차의 인사관리에 대해 살펴 보기로 한다

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

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경영지휘론-동기부여, 리더쉽

경영학원론경영지휘론-동기부여, 리더쉽1. 리더와 리더십 2. 리더십의 유형 3. 새로운 리더십 4. 모티베이션경영학원론1. 리더와 리더십1리더십의 필요성조직의 목적을 효과 ... 을 수 있어야 한다. 셋째, 충성과 지지가 있어야 한다. 즉, 목표실현을 위한 구성원의 열성과 행동의 전폭적인 지지를 얻을 수 있어야 한다.경영학원론1. 리더와 리더십3현대 조직 ... 에 있어서 리더십의 중요성현대 조직에 있어서 조직과 리더십의 관계는 자동차와 엔진에 비유할 수 있다. 엔진의 열효율, 즉 연비가 높을수록 자동차는 적은 연료로 보다 많은 거리를 달릴

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.17

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매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(사업장)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.*

에 관한 이론1) 리더쉽의 특성론- 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조.2) 리더쉽의 행동이론- 리더에겐 어떤 패턴 즉 리더십스타일이 있으며 효율적인 리더는 특정 스타일을 이용 ... 는 리더십이 요구되고 있다.현대사회의 조직이나 집단에서 리더의 중요성이 더욱 부각되고 있는 이유는 리더십이 조직의 성공여부를 결정하는 중요한 요인이 되기 때문이다. 새로운 유형 ... 하여목표달성, 높은 생산성, 사기의 유지.3) 리더쉽의 상황이론- 상황변수까지 고려하며 상황의 호의성에 따라 리더의 유효성에 영향을 받게 됨4) 리더쉽의 21세기의 새로운 접근방법

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.26

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정치학개론 부분 요약정리

(politics)는 폴리스 내에 있어서의 어떤 특정한 활동을 지칭하였다고 한다.한편 국가의 목적, 기능, 그리고 존재양식과 관련된 모든 것을 정치라고 보는 이론을 ‘국가현상설’이라고 한다 ... . 현대의 인간은 세상에 태어남과 동시에 어떤 한 국가의 국민이 된다. 그리고 국가가 정한 법률에 따라서 권리와 의무를 갖고, 국가에 대한 충성을 제일의적인 것으로 삼게 된다.그러나 ... 1900-1920년간 정치학은 전통적 학풍에서 현대적인 것으로 전환하면서 과도기를 거쳤다. 이 과도기 동안에 정치학은 심리학의 경이적 발달, 경험적 사실을 중시하는 사회과학

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.24

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조직의 최근 경향과 지휘 조정 활동

형 이상형중심 행동 중간무능력형과업형직무 중심 행동 일반 ceo효울적 리더쉽의 현대적 이론들거래적 리더쉽 (보상을 전제로 한 리더쉽 – 과거)과 혁신주도형 리더쉽( 현재)-부하를 변형 ... 도록함-준거적 기반 : 리더에 대한 인간적 매력으로 따르게한다효율적 리더쉽의 전통적 이론들 (아웃풋이 틀려진다)특성이론 : (리더쉽은 리더가 갖는 훌륭한 특성에 비롯 ) = 위인 ... (구조 주도 행동)스케줄에 행하고 일정을 잡아서 조직한다상황이론 : 각각의 상황에 적합한 리더쉽 유형을 발견하여 제시피들러 이론 : 상황(업무의 구조화 정도, 1.리더 / 부하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.04

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리더십의원칙 서평

한 리더가 되며, 리더의 리더십에 따라서 구성원들의 운명이 결정되는 경우도 종종 있다. 리더십이 현대 사회에서 중요한 요소로 떠오르면서, 과거에는 소수의 사람들이 리더십에 관심이 있 ... 서적으로, 이론적인 관점에서 핵심적인 부분만이 잘 정리되어 있다. 리더십의 핵심을 21가지의 법칙으로 정리하여 다양한 사례를 들어 독자의 이해를 돕는다. 또한 리더십의 성공 사례 ... 인간과 인성기말고사 서평리더십 불변의 법칙리더십은 학생들이 지녀야 할 요소로 가장 먼저 거론되곤 하는 중요한 덕목이다. 리더십을 지닌 사람은 구성원들의 절대적인 지지로 훌륭

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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사회복지사의 갈등요인과 관리전략

었으며, 그들이 상호 교류함으로 인해 우리 사회는 성립하고 발전해 나아가는 것이다.현대 사회에서 인간들은 사회생활을 하다 심리적인 마찰 혹은 인지 등의 차이로 인하여 다양한 유형 ... 의 갈등을 겪고 있다. 현대사회는 더욱 더 복잡해져가고 있으며, 사회집단의 규모가 커지고 기능의 세분화로 인하여 집단들 간의 갈등상황 역시 더욱 빈번해지고 있다. 따라서 각 개인 ... 에서 부서 간 경쟁이 발생할 경우, 상이한 서비스 이론이나 가치, 실천방식을 가진 팀 내 구성원들끼리의 갈등, 부족한 자원으로 인한 갈등의 소지를 지닌 프로그램이 있는 경우와 프로그램

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01

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[동기부여] 동기부여의 요인과 이론

[동기부여] 동기부여의 요인과 이론목차동기부여Ⅰ. 종업원의 행동유발과 동기부여Ⅱ. 동기부여의 요인Ⅲ. 동기부여의 이론1. 매슬로우의 욕구계층이론2. 앨더퍼의 ERG이론3 ... . 허즈버그의 동기부여에 관한 양요인이론4. 포터와 로울러의 동기부여모형5. 스미스의 노력-만족-보상모형6. 져고폴로스의 통로-목표이론모형7. 페스틴저의 인지부조화이론모형8. 아담스의 공정 ... 성이론모형동기부여1. 종업원의 행동유발과 동기부여인간의 행동유발은 일정한 동기에 의해서 이루어지는데, 이 경우 동기란 곧 욕구(needs)를 말한다. 따라서 인간의 행동은 목표

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19

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디자인 경영(기업 :무인양품) PPT

현대 미술관 영구소장품 선정Good Design(G 마크) 60회 이상 수상뉴욕 현대 미술관 기념품 매장에 입점Design for Asia Award -디자인 리더십 상 ... 상 2003년 도쿄 아트 디렉터즈 클럽상 그랑프리 '햅틱 이론'과 '리 디자인 론'을 추구.Hara Kenya가 디자인한 무지의 제품 라벨과 광고들.MUJI의 디자이너Naoto

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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병원코디네이터 제2판 (1강~5강) 요약정리

[로버트 텐네바움]커뮤니케이션 과정을 통해서 어떤 특정한 목표달성을 지향하고 있는 상황 속에서 행사되는 대인간의 영향력이다.리더십의 자질론과 상황이론구분의미자질론-지식·독창성·결단 ... .I.Barnard : 활동력과 지구력, 결단력, 설득력, 책임감, 지적·기술적 능력상황이론리더십 현상의 결정요소가 지도자의 특성에 있는 것이 아니라 지도자가 처해있는 조직적 상황 ... 치료적 환경에 대한 중간 관리자로서 조직을 이끌 수 있는 리더십과 환자를 응대하면서 생기는 문제점을 극복할 수 있는 긍정적 사고와 활발한 성격이 필요하다.1-6 병원코디네이터 리더십

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15

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[사회복지개론] 사회복지행정 - 사회복지행정의 정의와 필요성, 사회복지행정의 배경이론, 사회복지행정의 특징과 영역

정의 (거시적 접근)2) 사회복지행정의 필요성(1) 복잡화된 현대사회(2) 상호연관 되어 있는 인간사회(3) 재정의 효과성과 효율성 향상2. 사회복지행정의 배경이론1) 전통적 이론 ... (1) 과학적 관리이론(2) 관료제 이론(3) 인간관계 이론(4) 체계이론2) 현대적 이론(1) 목표관리 (MBO)(2) 에드호크라시 이론(3) 상황이론(4) 우월성 추구이론(5 ... 하고 계획하는 것.⑤ 관리하위체계 - 위의 네 가지 하위체계를 조정하고 통합하는 체계2) 현대적 이론(1) 목표관리 (MBO)- 목표관리(목표설정에 의한 관리)는 참여의 과정을 통해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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전략적간호관리 2017 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 전략적간호관리 4공통 중간과제물 레포트 2.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.(1) 간호조직 내 변혁적 리더십(2) 간호전문직을 위한 조직문화지지(3) 간호전문직의 자율성의 확대(4 ... 론은 약 위한 방안을 생각해 보는 것은 전략적간호관리에 있어 매우 종요한 조직 이론이 될 것이라고 생각한다. 따라서 여기에서는 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사 ... 하고 있었다. 그래서 현대 사회의 대중들은 건강보험에 수반되는 비용 외에 예방에 대한 관심도 높아지고 있다. 금연, 운동, 영양, 그리고 약물남용의 예방 등으로 비용이 많이 드

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2022.05.27

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포스코 인재개발원(HRD)

전략대학을 개소하였다. 임원, 그룹리더, 팀리더, 전략분야 실무자를 대상으로 핵심인재를 선발하여 방법, 인문학 등 고전 학습과 혁신, 마케팅 전략 등 현대경영이론 학습을 병행 ... 생산기지를 확대하고 있다.FINEX와 같은 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스코 고유의 기업문화 ... 등에 대해 직책 보임자 전원을 대상으로 리더십 교육을 계획하고 있다. 그리고 핵심가치 및 경영철학 공유를 통한 회사와의 일체감 형성과 ‘비전 2020’ 달성기반 조성을 위해 포스코

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04

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내가 수간호사라면

조직관리와 리더쉽Report내가 만일 수간호사라면간호단위의 운영을 어떻게 할 것인가리더십은 조직구성원들이 공유된 목표를 향하여 나아가도록 집단을 지도하는 과정에서 나타나는 리더 ... 개인의 행위이며 관계적인 영향력이다. 즉, 리더쉽은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력이다. 리더는 단순히 조직을 관리하고 일상적 의사결정 ... 수 있는 사람을 리더라고 한다.구조 주도형 리더쉽 스타일은 과업지향적이다. 리더는 집단구성원에게 구체적인 업무를 할당하며 집단구성원에게 표준적인 규칙과 규정을 따르도록 요구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05

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스포츠사회학

103 스포츠 사회학사회이론 및 과정과 스포츠제1장 스포츠의 개념제2장 스포츠사회학 이론제3장 스포츠와 사회화제4장 스포츠와 사회집단제5장 스포츠와 사회조직사회제도와 스포츠제6장 ... 와 집합행동사회이론 및 과정과 스포츠스포츠의 개념스포츠의 의미스포츠 사회학1스포츠 사회학의 정의스포츠 사회학의 연구 영역 및 동향스포츠 사회학의 연구 방법스포츠사회학 이론이론 ... 의 역할 및 의의스포츠사회학의 주요 패러다임스포츠사회학의 주요이론스포츠와 사회화스포츠사회화의 개념스포츠사회화의 이론스포츠의 사회화스포츠를 통한 사회화스포츠로부터의 탈사회화스포츠로의 재

리포트 | 96페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.03

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본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석 제시하고 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제시하시오.

시 하는 관리자의 모습을 보여주고 있기 때문이다. 한편 윤 회장의 이러한 리더십은 현대적 리더십 중 교환론(LMX 이론)과 닮았다. 이 이론은 내집단에 속한 부하들에게는 후원적, 위임 ... . 본인이 존경하는 경영인의 모습리더십의 개념2. 비영리기관에 적절하다고 판단되는 이상적 모델1) 리더의 관점에서 본 비영리기관에 적절한 경영인2) 관리자의 관점에서 본 비영리기관 ... 에 적절한 경영인Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론리더십에 대한 연구는 지난 수십 년간 조직행동 분야의 연구에서 가장 중요하고 중심적인 연구로 인식되어 왔었다. 왜냐하면, 모든 조직은 각자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.06

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마가복음에 나타난 예수님의 리더십

)현대 리더십 이론에서 답을 찾을 수 있음 : 전통적 리더십 이론에서 탈피한 현대 리더십 이론따라서, 경영학에서 말하는 리더십 이론과 마가복음에서 나타난 예수님의 발자취를 통해 ... ->위임형으로 세분화. 리더는 한 가지 이상의 특징을 가지고 상황을 변화시켜야 한다고 주장.경영학의 현대적 리더십 이론변혁적 리더십 : 과거 종업원 성과에 따른 보상만을 이야기 ... 리더십을 발견.Body경영학의 전통적 리더십 이론특성이론(1930~1940) : 리더들과 일반인들을 구별 짓는 특징이 존재한다는 생각에 근거. 지능, 주도력, 리더십 모티베이션, 자신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05 | 수정일 2015.08.21

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