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"현대적리더십이론" 검색결과 4,941-4,960 / 8,488건

  • 일본사회와인간관계(나카네지에)란 책을 읽고 내용요약과, 논의의 의의10개,논의의제의10개 를 쓰시오
    리더십과 다른가는 평균대게임의 균형으로 설명할 수 있다. 즉, 리더와 부하의 상대적 역학관계에 의해 리더의 존재가 결정되는데 이때 상대적 조건에 따라 한쪽이 우세하게 된다. 현대 ... 내용요약.1. 서론1) 이론과 현실의 차이일본 문화는 다음과 같은 두 가지 방법으로 논해진다. 첫째, 서구 학자가 유럽을 연구대상으로 해서 확립한 이론이나 모델을 사용하여 일본 현상 ... 을 설명하는 방법이며 둘째는, 일본에만 나타나는 현상들을 뽑아내어 그로써 일본을 파악하는 방법이다.그러나 이러한 서구 중심적 이론을 일본 문화에 적용하는 것에는 그 적시성 측면
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.04 | 수정일 2015.09.20
  • 부사관학과 학업계획서
    에겐 솔선수범하는 리더쉽과 통찰력을 겸비해야만 합니다. 전공뿐만 아니라 모든 교양 수업에서 열심을 다하며 기초를 쌓아나가겠습니다. 또한 군인은 체력단련과 인격을 도야함이 무엇보다 필요 ... 합니다. 재학 중에 각종 무도 유단자가 되어 강인한 체력과 정신력을 배양하겠습니다. 또한 고대에서 현대에 이르기까지 중요한 전투에 관련된 전사를 연구하여 군 생활에 지표로 삼 ... 으로서 품위를 유지하고 부하를 진정으로 아끼고 사랑하되 엄격한 신상필벌을 강조하여 고도의 전투력을 유지하겠습니다. 각종 군사교범을 탐독하여 훈련이나 작전 수행 시 이론과 실질적인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22 | 수정일 2016.07.19
  • 케네디 대통령
    다 . 따라서 팀형 리더 유형이라고 분석2) 브레이크와 무톤의 리더십 격자 모델 관점 2. 행동 이론 – 전통적 리더십 유형 Ⅱ. 본론 Ⅰ. 서론 Ⅲ. 결론현대리더십 유형 Ⅱ. 본론 ... 존 F. 케네디 대통령의 리더십 행동 분석 리더십 개발론Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 목 차 연구 목적 및 방법 프로필 특 성 이 론 행 동 이 론 카리스마 리더십 이론 변혁 ... 적 리더십 이론 협의적 리더십 이론 서번트 리더십 이론 시사점 및 의의 한계점 리더십 비교 사례 경력 및 업적1. 연구 목적 및 방법 2. 프로필 3. 경력 및 업적 Ⅰ. 서론1
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16
  • [경영지휘] 경영지휘의 의의와 리더십, 동기부여, 의사소통
    [경영지휘] 경영지휘의 의의와 리더십, 동기부여, 의사소통목차* 경영지휘Ⅰ. 경영지휘의 의의Ⅱ. 리더십1. 리더십의 정의2. 리더십의 변천과정1) 특성이론2) 행동이론3) 상황 ... 는 의사소통 등이 그것이다.II. 리더십(leadership)현대사회에서는 영리를 목적으로 하거나 봉사를 목적으로 하거나 목적은 다르지만 이런 조직들은 과거에 비하여 많이 늘어났 ... 초부터 연구되었으며 리더십의 행동유형에는 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 나눌 수 있다. 아래의 그림은 리더십이론의 변천과정을 보여주고 있다.리더십이론의 변천도(1) 특성이론특성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.15
  • 경영의 역사
    제도는 오늘날의 귀감이 되고 있다.한편 로마 군대의 계층조직, 로마군 소대의 팀장은 소대원들 스스로가 정하는 방식, 그리고 피점령군을 아군으로 만드는 열린 경영방식 등은 현대의 초 ... 하는 기계를 고안, 그의 아들인 C. McCormick은 그 기계를 대량으로 만들어 상품화모건, 카네기 ? 사업이라면서 앞장서서 기업을 만드는 대사업가들이었다.Ⅱ. 현대 경영 ... 의 경영, 즉 직무만족, 자율적 부여, 인정 등을 해 주는 관리가 필요하다참여의 경영, 민주적 리더십, 하의상달적 커뮤니케이션이 필요하다한계점공식조직은 무시하고 비공식집단만을 강조합리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 기업가 정신 의 요소 와 과정
    Development 경제발전 이론. 슘페터의 첫 번째 저서. 기업가 정신과 창조적 파괴 처음 언급됨.-뱁슨 칼리지와 텍사스 주립대가 사업계획 작성대회를 시작했던 1985년에는 기업가정신 과목 ... 기에 기업가는 조직이라는 의미가 들어간다.따라서 기업가적 과정이란 기회를 포착하고 기업을 일으키는 모든 활동, 기능, 행동을 포함한다.기업가 정신은 배울수 있고 적합한 자질을 가진(리더십 ... 이 필요하다) 학생이 제대로 배운다면 보다 나은 기업가로 성장할 가능서은 높아진다.*그러나 옳은 리더십이란 없고, 맞는 리더십. 상황에 반응하는 리더십이 존재한다. 초반에는 민주
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감]일본전산 이야기를 읽고 핵심 포인트와 의견 중심
    에서 시대적 오류에 대해 간략히 언급하며 독후감을 정리하고자 한다.2. 본론일본전산은 전형적인 제조업에 기반을 둔 기업이다. 이미 우리는 IMI 수업 및 현대 경영학의 대가인 피터 ... 한다는 나가모리 사장의 철학과 비슷한 내용이라 하겠다.이 책에서 강조하는 포인트 중에 하나가 나가모리 사장의 ‘호통 리더십’이다. 나가모리의 호통리더십의 핵심을 정리하면 이하의 네 ... 적 성과가 보이는 인재들을 중심으로 혼내야 한다는 것이다.저자는 이러한 나가모리의 호통리더십은 단순히 직원들에 대한 불만과 위협으로 작용하는 것이 아니라, 목표를 수행함에 있어서 더욱
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.24
  • 전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k
    을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화 ... 에 관한 체계적 연구는 거의 없었다. 관리실제는 경험과 상식에 근거를 두었던 것이다. 고전적 조직이론에는 통제의 대상이 조직의 구성요소인 사람이었고. 통제의 궁극적 목적은 조직의 기계 ... 로 의사의 전문화를 촉진하고 의료보조직종의 다양화를 초래하고 있으며 병원 관리나 행정지원 부서의 업무량이 증가되면서 조직의 양상이 보다 세분화되고 있다.한편 병원시설의 대형화와 현대
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.16
  • 인간과 교육(평생교육의 필요성, 피아제)
    _________________________________________________________________________1. 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오.(15점)1) 과학기술의 발전(1) 지식과 기술의 폭발적인 증가와 노후화(2) 20세기 후반 ... 에 이르러 과학기술의 발전, 지식의 폭발은 놀라운 속도로 진행→ 급속한 지식의 폭발은 지식의 노후화 속도를 가속(3) 현대 의학, 과학, 기술의 발달 등은 인간의 발달단계별 주기를 변화 ... → 이상이나 목표를 실현(3) Herzberg의 ‘욕구의 2요인이론’ - 불만족 요인과 만족 요인을 구분* 불만족 요인 : 임금, 정책, 근로조건, 상사 및 동료와의 관계* 만족 요인
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 계획결정모형 - 전통적 결정모형(전통적 계획결정모형-집단모형, 엘리트모형, 제도론 모형, 과정형 모형)
    에 참여 영향력은 구성원의 수, 재력, 조직력, 리더십, 내부적 응집력. 의사결정가로의 접근도 등에 의해 결정된다.이상과 같이, 집단이론은 모든 의미 있는 정치적 활동을 집단 간의 투쟁 ... . 제도론 모형IV. 과정형 모형계획결정모형 - 전통적 결정모형1. 집단모형집단이론에 의하면 계획은 집단 간의 상호작용과 투쟁의 산물이다. 공통의 이해를 가진 개인은 공식 혹은 비공식 ... 에 있어서의 게임 규칙을 확립하고, (2) 이해를 조정하고 또 타협을 정리, (3) 그 타협을 계획의 형헤로 결정하여, 실시하는 것이다.집단이론의 대표자 중 한사람인 Earl
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11
  • 맥그리거, 아지리스 이론 및 사례 적용
    에 완전히 들어맞는 것이 아니기 때문에 간호 관리자는 시스템 진단을 할 때 이 맥그리거의 이론을 하나의 연속체로 사용해야 한다.5) X. Y이론에 대한 견해현대 관리론적에서 보면 모든 ... 진단 -------------------------------------------- 32. 맥그리거(Mcgregor,1960)의 XY 이론 ---------------------- ... - 31) 맥그리거 (McGregor:1906?1964)2) X 이론3) Y 이론4) 맥그리거의 인간본성 사항5) X. Y이론에 대한 견해3. 아지리스(Argyris,1971
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2015.11.08
  • 간호관리/간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준에 대한 보고서
    들에게 전문직으로서 인정을 받으려면 체계적인 이론지식과 기술을 소유해야 한다. 현대 간호이론의 창시자인 나이팅게일은 부드러운 손길만으로는 환자들의 건강을 회복시킬 수 없고 질병을 예방할 수 ... 지식 창출과 근거기반 실무를 실천하기 위한 간호연구를 수행한다.⑤ 국내외 변화하는 보건의료 환경에서 간호 전문인으로서 리더십 능력을 발휘한다.⑥ 보건의료전문가와 다학제적 협력을 통해 ... 듯이 간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 부분에 대해 강조하고 있다.간호전문직에서 전문직이라는 단어는 전문성을 필요로 하는 직종으로 현대에 들어서는 국가 자격을 필요로 하는 직업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23 | 수정일 2015.04.01
  • 영재의 인성과 리더쉽
    , 업무를 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여하는 것이 리더의 역할3) 영재리더십 연구의 필요성- 현대사회가 요구하는 리더의 역할이 변화했음에도 불구하고, 여전히 영재교육에서는 영재 ... 되었다.- McGregor(1960)의 X이론과 Y이론(독재 대 민주 접근)3) 상황적 리더십- 최근의 이론으로 리더들의 특징과 태도, 추종자들의 요구와 특징, 사회, 경제, 정치 ... 적 환경, 그리고 집단 사이의 관계를 가정한 McGregor 연구의 산물- 상황이론리더십을 상황에 맞게 발전시키거나 적절하게 요구하는 행위- Hersey & Blanchard은 미
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13
  • [리더십이론] 리더십의 의의(정의, 중요성)와 주요이론, 리더십 유형과 모델
    모델2) 리커트의 관리시스템 모델3) 휘들러의 리더쉽 유효성 모델리더십 이론1. 리더십의 의의1) 리더십의 정의리더십은 학자에 따라 표현이 다양하다. 헴펼(J. K ... [리더십이론] 리더십의 의의(정의, 중요성)와 주요이론, 리더십 유형과 모델목차* 리더십 이론Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성Ⅱ. 리더십의 주요이론1 ... . 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 리더십의 유형과 모델1. 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 자유방임적 리더십3) 민주적 리더십2. 리더십의 모델1) 블레이크 무튼의 관리격자
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03 | 수정일 2018.04.16
  • 주입식교육관과 성장식교육관 자연주의교육관 진보주의교육관 실존주의교육관 비교설명 교육적시사점, 피아제의 인지발달단계이론 교육적시사점 [주입식교육관 성장식교육관 피아제인지발달단계이론]
    (Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고,그 교육적 시사점을 논하시오. (15점)? 과 목 : 인간과 교육? 담당교수 : 전 용 오 교수님? 소 속 :? 학 번 :? 성 명 ... . 주입식 교육관2. 성장식 교육관1) 자연주의 교육관2) 진보주의 교육관3) 실존주의 교육관3. 주입식 교육관과 성장식 교육관의 비교 및 시사점에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론 ... 에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.1. 에릭슨의 성격 발달단계이론의 단계1) 신뢰감 대 불신감 (출생~1세)2) 자율성 대 수치감 ( 2~3세)3) 주도성 대 죄책감
    방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.18 | 수정일 2017.06.11
  • (독서감상문 자기계발 인간관계)감정을 다스리는 사람 감정에 휘둘리는 사람
    · 리더십 기관인 블레싱 화이트BLESSING WHITE의 수석 코치이자, 세계적인 권위를 가진 감성지능 진단 툴 MSCEIT 자격 보유자이다.현재 카루소 감성스킬센터의 센터장 ... 과 글로벌 기업, 정부기관에서 감성지능 리더십 및 감성 커뮤니케이션 강의, CEO 및 임원들을 대상으로 1:1 감정 코칭을 하고 있으며 성균관대학교 E-MBA를 비롯 여러 대학에서 강의 ... . 감상문 ----- 결국 ‘나‘를 다스려라.데일카네기의 인간관계론이 ‘이론편‘이라면 이 책은 ’실천편‘과도 같은 느낌이다. 인간관계론이 서양적, 거시적인 관점이라면 이 책은 한국적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.07
  • 대학생 자원봉사활동의 목적과 의의, 대학생 자원봉사활동의 효과와 필요성 및 현황, 대학생 자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안.
    1) 목적2) 의의2. 대학생 자원봉사활동의 효과와 필요성 및 현황1) 효과2) 필요성3) 현황3. 대학생 자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대사회 ... 는 산업화와 정보화가 빠르게 이루어지면서 생활방식과 의식구조 등이 급격하게 변화하고 있다. 현대사회의 다양한 문제들을 해결하는데 필요한 올바른 인격인 도덕성을 길러 인간성을 회복 ... . 대학생 자원봉사활동의 목적과 의의1) 목적고등교육법 제28조에서 대학은 인격을 도야하고 국가와 인류사회 발전에 필요한 학술의 심오한 이론과 응용방법을 교수ㆍ연구하여 국가와 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.08
  • 경영학개론-리더십
    ■ 행동이론■ 상황이론2. 현대리더십 이론■ 거래적 리더십■ 변혁적 리더십■ 서번트 리더십05. 최고경영자의 리더십 사례 ... 평범한 사람도 상황에 따라 리더십을 형성할 수 있다는 것이다. 그러나 상황이론은 리더의 탁월한 능력이 요구되는 경우까지도 의도적으로 과소평가되곤 한다.2. 현대리더십 이론 ... 이론의 접근방법 ··········································································p1-p204. 리더십의 유형
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 정치 엘리트와 리더십
    엘리트와 구분하고 있는 것 이다.(2) 현대적 엘리트 이론가들은 많은 엘리트들이 서로 다른 제도적 분야-경제, 정치, 교육 등-에서 나타나고 있어서 통합된 동질적 리더십 집단의 유지 ... 가 어렵다고 주장한다. (↔ 고전적 엘리트 이론가들은 엘리트가 엘리트의 의식, 응집성, 모의 등으로 리더십을 유지하고 있다고 주장)(3) 현대적 엘리트 이론가들은 일반 대중이 선거 ... 렵다.⑥ 엘리트 집단은 기존 체제의 가치와 이의 보전을 위해 기본적으로 공통입장을 취한다.2. 현대적 엘리트 이론(1) 현대의 엘리트 개념 : 엘리트란 사회에서 높은 위치를 차지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 리더십
    )상황조건 : 대부분 참여적 리더십의 상황과 유사함.복잡과업을 수행하는 성취지향적인 부하들이 있을 경우현대리더십 이론은 전통적 리더십이론인 속성론, 행태론, 상황론에 대한 한계 ... 로 인해 생겨난 이론이다. 현대리더십에는 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십을 들 수 있다. 변혁적 리더십은 종전의 교환적· 거래적 리더십에 대비된 개념으로 안정보다는 변화 ... 이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정▶ 리더십이론* 연구방법상 리더십과정의 어느 측면을 강조하느냐에 따라서① trait-leader (40-50년
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08
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2025년 06월 29일 일요일
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