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"현대적리더십이론" 검색결과 5,081-5,100 / 8,491건

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    신문방송 박사학위과정 [학업계획서]
    의 것입니다. 한국은 유교와 불교문화로써 형성된 특유의 소통원리가 있습니다. 급격한 사회변화 속에서 서구의 이론과 한국적 전통이 모자이크 된 한국의 스피치리더십은 방황하고 있 ... 피치 커뮤니케이션의 전문가는 많지 않습니다. 저는 아나운서로서 활동한 실무능력과 00대 신문방송대학원에서 배운 커뮤니케이션 이론을 접목하여 사회의 요구를 충족하고자 노력하고 있 ... 입니다. 저는 커뮤니케이션이라는 광대한 분야에 무한한 탐구심을 갖고 있습니다. 현대 사회는 시간과 장소, 언어와 문화의 장벽을 넘어 소통할 수 있는 여러 여건이 갖춰지고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.04.23
  • 본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석 제시하고 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제시하시오.
    시 하는 관리자의 모습을 보여주고 있기 때문이다. 한편 윤 회장의 이러한 리더십현대리더십 중 교환론(LMX 이론)과 닮았다. 이 이론은 내집단에 속한 부하들에게는 후원적, 위임 ... . 본인이 존경하는 경영인의 모습리더십의 개념2. 비영리기관에 적절하다고 판단되는 이상적 모델1) 리더의 관점에서 본 비영리기관에 적절한 경영인2) 관리자의 관점에서 본 비영리기관 ... 에 적절한 경영인Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론리더십에 대한 연구는 지난 수십 년간 조직행동 분야의 연구에서 가장 중요하고 중심적인 연구로 인식되어 왔었다. 왜냐하면, 모든 조직은 각자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.06
  • [서평] 현대가 도요타를 이기는 날
    할까? 저자가 현대차에서 찾은 이유는 다음이다.좋게 말하면 정몽구 회장의 리더십이고 나쁘게 말하면 ‘쪼는’ 것이 전략이라는 것이다. 연 5백만 대를 생산하는 자동차 회사가 한 개인 ... [서평] 현대가 도요타를 이기는 날고바야시 히데오 편저. 한수진 역. 21세기북스 2011.04.13 발행1. 성공 요소한국유학생과 학교내 다른 저술가들이 힘을 합쳤 ... 을 쉽게 얻을 수 있다. 미국의 경쟁력도 전세계의 우수한 학생을 유치하는 대학에 있지 않나 하는 생각이 든다.현대의 성공요소에서 도요타를 살릴 길을 찾는 것이 이 책의 목표다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.16
  • 마가복음에 나타난 예수님의 리더십
    )현대 리더십 이론에서 답을 찾을 수 있음 : 전통적 리더십 이론에서 탈피한 현대 리더십 이론따라서, 경영학에서 말하는 리더십 이론과 마가복음에서 나타난 예수님의 발자취를 통해 ... ->위임형으로 세분화. 리더는 한 가지 이상의 특징을 가지고 상황을 변화시켜야 한다고 주장.경영학의 현대리더십 이론변혁적 리더십 : 과거 종업원 성과에 따른 보상만을 이야기 ... 리더십을 발견.Body경영학의 전통적 리더십 이론특성이론(1930~1940) : 리더들과 일반인들을 구별 짓는 특징이 존재한다는 생각에 근거. 지능, 주도력, 리더십 모티베이션, 자신
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05 | 수정일 2015.08.21
  • 독후감 - 처음 만나는 뇌과학 이야기
    았다.마지막으로 4장에서는 보다 건강한 삶을 위해 두뇌를 활용하는 방안에 대해 다룬다. 스트레스와 비만 등 현대인들이라면 피하기 어렵고 자유로울 수 없는 요인들과 그 폐해를 짚어보 ... 넓은 의미로 신경과학을 응용한 새로운 시도들이 활발하게 이루어지고 있다. 신경경제학, 신경심리학, 뉴로마케팅, 뉴로리더십, 뉴로엔지니어링 등 모든 산업과 학문 분야에서 뇌과학 ... 은 기존 이론의 정체를 해소해줄 수 있는 새로운 대안으로 떠오르고 있다. ‘뇌섹남’, ‘뇌섹녀’와 같이 뇌와 관련된 신조어가 등장하는가 하면, 관련 서적의 출판이나 연구 결과 보도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.11
  • [경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영이론, 산업화 이전의 경영이론, 근대의 경영론)
    문명기의 경영이론역사를 통해서 볼 때 인간은 공동생활을 통해 조직과 제도를 합리적으로 운영하고자 하는 노력이 碧임 없이 계속되어 왔다.개념적으로는 고대 문명사회의 경영기술도 현대 ... , 인센티브 및 카리스마를 통한 리더십, 그리고 조직자체의 생존의지라는 경영관리원칙을 제시하였다.III. 근대의 경영이론상업의 부흥은 종교개혁과 정치적 혁명을 거치면서 시장윤리 ... [경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영이론, 산업화 이전의 경영이론, 근대의 경영론)목차경영사상의 발전Ⅰ. 초기문명기의 경영이론Ⅱ. 산업화 이전의 경영이론Ⅲ. 근대의 경영
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.07 | 수정일 2018.10.19
  • 경영관리론 (매경test, 한경tesat 대비 및 리포트자료)
    를 바탕으로 한 경영관리이론현대의 경영관리에서도 그대로 인용되고 있다.(1) 계획화기업은 기업의 목표를 정하고, 그 목표에 어떻게 도달할 것인가에 대해 먼저 계획해야 한다.1 ... 를 운영하는 일을 의미한다.프랑스의 페이욜은 고전적 조직이론의 선구자로서 최고경영자들이 어떻게 조직을 효과적으로 관리할 것인가에 초점을 맞추었는데 경영자를 위한 지침과 방향 ... 적 선택이론에서는 핵심적인 특징이다.③전략적 선택이론의 한계조직의 의사결정자들이 새로운 환경적 적소에 대해서 최적선택을 창출하는 데 제약이 존재한다. 즉, 이해당사자들 간의 분쟁조정
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.02.08
  • 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)
    교육심리학1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고, 그 ... 에서는 이런 가드너의 다중지능이론의 특성을 알고 그 교육적 시사점에 대해 알아보고자 한다.또한 에릭슨은 유명한 정신분석학자이자 문화비평가로서 인간의 출생에서 사망에 이르는 전 인생 ... 교육적 시사점에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)다중지능이론은 기존의 지능 검사
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.04 | 수정일 2017.04.07
  • 역사에서 리더를 만나다
    에서는 리더십관련 서적이 연일 베스트셀러를 기록하는 진풍경이 요즘 현 사회를 말해주고 있다.유필화 교수의 역사에서 리더를 만나다를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 현대사회는 복잡 ... 만한 리더들을 통해 시대를 관통하는 경영의 지혜 즉 리더십을 배울 수 있는 책이다. 통상 리더십에 관한 책을 접하다 보면 다양함 보다는 일관된 저자의 이론을 만나기 십상인데 이 책 ... 들의 진정한 행복은 그들이 성장, 발전하는데 있음을 알고 보다 큰 사랑으로 그들을 엄격하게 가르치고 훈련했다.하루가 빠르게 발전하고 있는 현대에는 과거와 같은 고정된 리더십이 항상
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.29
  • 방통대과제 인간과교육 중간과제물
    )을 비교?설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. 에릭슨의 성격발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)○ 목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... .실존주의 교육관의 교육적 시사점9.에릭슨의 성격발달단계이론10. 성격발달단계이론의 시사점Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론교육이란 인간의 삶이나 사회와 분리되어 존재할 수 있는 별개 ... 세계 안에서 인간이 존재하는 방식에 대해 집중적으로 고민한다. 실존주의는 근대 합리주의적 관념론과 실증주의 그리고 현대의 과학문명이 초래한 비인간화 현상에 반항하였다.실존주의
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.18
  • 리더십
    이론 - 외부로 드러난 리더의 행동? 상황중심모형: 상황이론 - 리더십을 발휘하는 상황의 좋고 나쁨? 현대적 모형: 혁신적 리더십이론 - 부하들을 고무시키는 리더십, 팀리더십 모형 ... . 현대리더십이론- 1980년대 리더의 역할이 더욱 중시되면서 탁월한 성과를 가져오는 새로운 리더십 이론들이 등장하기 시작하였다1. 부하들을 고무시키는 리더십(1) 혁신적 리더 ... 면 리더의 주변 상황이 리더를 출연하게 하는 것은 아닌가 ? 라는 관점으로 발전하였다(2) 리더십의 모형? 리더중심모형: 리더십 특성이론 - 성격, 자질 등 내재적인 것, 리더십행동
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 사회복지조직의 리더십 유형
    고, 따라서 리더십에 관한 지식과 이론은 어느 사회과학 분야에 못지 않게 많이 개발되었다. 한 조직의 성패는 효과적인 리더십의 발휘 여부와 관련되어 있다. 더욱이 조직행위의 제반 ... 사고가 인간을 중심으로 전개되고 있고, 조직활동이 이러한 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 조직활동의 관점에서 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다. 왜냐하면 ... 다. 이같은 전제적 리더십의 역사는 오래 되었지만, 그 현대적 의의는 희박하다고 할 것이다.2) 민주적 리더십민주적 리더십은 참여적 리더십이라고도 한다. 이는 조직의 방침, 활동 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.01
  • 지도성 이론
    지도성 이론목차서?? 론본 론1.상황적응론 접근2. Hersey와 Blanchard의 리더쉽 모형?1) 과업형태와 관계형태?2) 부하의 준비성?(1) 준비성-능력과 의지(2 ... ) 준비수준(3) 준비성의 변화방향? 3) 상황리더쉽의 유형(1) 지시형(2) 판매형(3) 참여형(4) 위임형4) 적절한 리더쉽의 결정?5) 상황리더쉽의 적용?결 론【참고문헌 ... ituation)들 간의 함수관계(function)로 나타낼 수 있다고 보고, 이를 L=f(l, f, sn)으로 수식화했다.? 지도성의 개념과 관련하여 이론적으로나 실증적으로 현재까지 확인
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.13
  • 전략적간호관리 2017 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 전략적간호관리 4공통 중간과제물 레포트 2.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.(1) 간호조직 내 변혁적 리더십(2) 간호전문직을 위한 조직문화지지(3) 간호전문직의 자율성의 확대(4 ... 론은 약 위한 방안을 생각해 보는 것은 전략적간호관리에 있어 매우 종요한 조직 이론이 될 것이라고 생각한다. 따라서 여기에서는 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사 ... 하고 있었다. 그래서 현대 사회의 대중들은 건강보험에 수반되는 비용 외에 예방에 대한 관심도 높아지고 있다. 금연, 운동, 영양, 그리고 약물남용의 예방 등으로 비용이 많이 드
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2022.05.27
  • 심화학습과 집단편성 내용정리
    기회 부여학생 주도의 내용 선택내용의 복잡성(이론, 적용, 일반화 등)창의적 사고와 문제해결고차원적 사고기술, 비판적 사고, 도서관 사용 방법 및 탐구 방법정의적 발달(자기이해 및 ... , 창의성, 문제해결력, 리더십의 자극이다.5) 여름방학 프로그램- 심화학습의 기회를 찾는 학생들에게 용이하게 이용될 수 있다. 또한 이 프로그램은 교사나 부모들이 개별적으로 개설해서 ... 대 식물학, 작문, 남북전쟁 체험, 현대 미술, 건축 기하학, 화학, 웹 디자인 등첫째 주 : 예술적 수학둘째 주 : 애니메이션 스튜디오셋째 주 : 현상 물리학* 토요일 프로그램
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.18
  • [간호관리학] Chapter 4 인적자원관리기능
    경1) 교육훈련의 의의- 업무를 수행하는데 필요한 지식과 기술을 습득케 해서 직무활동을 잘할 수 있도록 하며 인격을 향상시키고 이론적인 면도 학습하여 개인의 발전을 조장하는 것2 ... 하도록 기관의 철학, 목적, 역사, 조직구조, 목표, 방침을 알리는 것② 직무오리엔테이션: 역할내용, 직무책임, 근무장고, 대상자, 동료소개③ 프리셉터십: 1:1로 신규간호사가 이론을 근거 ... , 통계분석, 리더십유형 등...b. 교육훈련 장소에 의한 분류직장 내 교육훈련직장 외 교육훈련장점· 현실적, 실제적, 경제적· 개인의 능력에 따른 지도 가능· 협동심 강화· 훈련
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.13
  • [현대아산자기소개서] 현대아산(건축)자기소개서예문 현대아산합격자소서샘플 현대아산공채입사지원서 현대아산채용자기소개서자소서 현대아산자기소개서족보
    현대아산 지원자자기소개서 예문(건축)현대아산1. 성장과정 및 학창생활 [1500 Bytes 이내]“실천하는 열정을 가진 사람”대학교 3학년 무렵, 학교에서 배운 이론이 현장 ... 들을 현장에서 배울 수 있었고, 학교에서 배운 이론을 바탕으로 현장에서 응용하는 방법을 알게 되었습니다. 앞으로도 저는 이런 실천하는 열정을 바탕으로 저의 모든 업무에 녹여내어 고객 ... 들에게 현대아산은 이론과 실무를 갖춘 믿을 수 있는 기업이고 모든 거주자에게 “현대아산에서 만든 것이다.”라는 자부심을 느끼도록 하겠습니다.2. 성격, 장단점 및 생활신조 [1500
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.03
  • 경영학의 역사
    연구, 욕구 단계론, X,Y이론 )1940년대: 계량경영학 (선형계획법, 재고이론, 대기이론)1960년대: 현대 경영학 (시스템이론, 상황이론)① 과학적 관리론고전적 경영학은 테일러 ... 은 웨스턴책은 경영환경과 기타 다양한 변수들에 의해서 달라진다. 리더쉽이론에서도 초기의 리더쉽은 특성이론에 의해 설명되었다. 최고의 리더는 어떤 특성을 가진 유일한 사람만이 될 수 있 ... 로의 연구와 개발도 많이 이루어지었지만, 경영학의 목적과 그 성격에 따라 하부적인 학문이 여러 가지가 독립적인 영역에서 이루어져서 유기적인 결합을 형성하고 있다.현대 경영학은 주로 기업
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.03
  • 교육행정및경영 요점정리
    들의 자아실현을 위한 자율적 노력을 격려하지는 못한다.■■■ 변혁적 리더십 ■■■거래적 리더십이론과 대조되는 개념으로, 추종자의 태도를 변화시키고 동기·도덕 수준을 높이며, 이 ... 성과의 관계를 밝히고, 민주적 리더십이나 감독에 의한 참여적 결정과 경영의 촉진 등 많은 공헌을 하였다. 공헌을 정리하면 다음과 같다.종업원사회심리적·경제적 욕구→동기유발인정 소속감 ... 관계에 중요하며, 민주적 리더십이 더 중요하다.그러나 이에 대한 비판도 있다. 조직구조의 영향을 과소평가하고, 조직을 폐쇄체제로 보고, 정치적 경제적 환경적 영향과 노동조합·사회
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11
  • 교육행정학원론 제 4절 조직문화론
    을 Y이론 즉, 성숙한 인간으로 취급하여 조직 문화를 만들어야 한다고 주장하는 이론임1-5-2. 배경- 교사와 같은 전문직 종사자는 성숙한 인간으로 취급받고 싶어 하지만 현대 대 ... 반복발 표Ⅱ. 학습목표1. 조직문화에 대한 이론 5가지를 설명할 수 있다.1-1. 조직문화의 조작적 정의를 말할 수 있다.1-2. 조직문화 이론의 대두 배경을 말할 수 있다.1-3 ... . McGregor의 X-Y이론을 예를 들어 설명할 수 있다.1-4. Ouchi의 Z이론을 예를 들어 설명할 수 있다.1-5. Argyris의 미성숙-성숙 이론을 예를 들어 설명
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.30
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2025년 06월 30일 월요일
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