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"21세기리더십" 검색결과 481-500 / 7,266건

  • 교육행정 에세이 자유주제 a+
    < 교육행정 에세이 >학교 교육 행정의 개혁이 필요한 때이다. - 혁신학교의 일반화21세기 지식이 가장 중요하게 여겨지는 현대 사회에서는 어떤 인재를 원할까. 그리고 그 인재 ... , 즉 21세기 사회에서 가장 필요로 하는 인재들을 양성 할 수 없기에 나온 대안의 방법이라고 전제하고 있는 것이다. 그러하다면 혁신학교를 따로 만드는 것이 아닌, 공교육을 바꾸 ... 고, 그들이 가진 주체성을 인정하고 그들의 창의력을 발현할 수 있도록 협력적 리더십을 올바르게 발휘하여 그 환경을 마련해주어야 하는 역할을 수행해야 한다. 그들의 교육적 모델과 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    정보와 인센티브 그리고 그에 따른 책임을 제공하는 것이다. 고성과 작업 시스템이 등장하게 된 배경으로는 앞서 살펴본 것과 같이 21세기 지식 정보화의 발전으로 높은 가치를 지닌 ... 의 장을 열었으며 각 계층에 맞는 리더십 역량을 키우고자 했다. 논의주제는 매번 다르지만 2006년을 예를 들면 글로벌리더십 역량에 관한 이해를 주제를 가지고 학습이 이루어졌 ... 는데 리더십 역량 강화를 위해 비전경영, 감동경영, 팀과 조직경영, 인재육성경영, 혁신 경영, 판단 및 리더십에 대한 학습과 토론을 실행하였다. 이에 대한 내부 자료를 통해 실적을 살펴봤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    에서 기업의 경영환경은 급변하고 있다고 할 수 있다. 정치, 사회, 경제 등 경영환경은 21세기에 들어서며 빠르게 변화하고 있으며 최근에는 코로나19바이러스 팬데믹이라는 거대한 변화 ... 성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 작성할 것- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의, 기능과 역할2. 피들러의 상황적합이론3. 주어진 상황에서 선택한 방법과 이유 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 최흥식. 한국적 기업에서의 리더십 유효성에 관한 연구 : 피들러의 상황적합 모형 리더십을 중심으로. 중앙대학교 국제경영대학원. 2003.Ⅰ.서론현대사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 리더십 - 권력의 5가지 원천과 실제 사례
    에 맞는 다양한 리더십을 구성원들에게 요구한다. 어떠한 형태의 리더십이든 필수적으로 권력을 수반하게 되는 바, 권력은 리더십에서 매우 중요한 요소로 작용한다. 21세기 정보화 사회 ... 과 목 명 : 리더십주 제 : 권력의 5가지 원천에 대해 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각각 제시하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :서론현대 사회에서는 다양한 상황과 조직 ... 라고 정의하였다. 또한 많은 학자들이 리더십을 “목표달성을 위해 조직 구성원의 행동에 영향력을 행사하는 과정”이라고 정의한다. 결국 리더십이란 “목표를 달성하기 위해 조직 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국립대학교 경영학과 편입 합격 자소서] 부경대, 순천대, 경상대 자기소개서, 수학계획서 및 학업계획서
    했습니다. 또한 라이프아카데미, 21세기 리더십 특강과 같은 활동들을 접할 수 있다는 점 역시 부경대학교에 지원하게 된 이유입니다. 이처럼 다양한 방면에서 우수한 학습 환경을 제공 ... 2O융합마케팅’ 과목을 수강할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 21세기 마케팅의 흐름을 담은 과목을 배우는 것은 브랜드매니저로서의 핵심역량을 기르는데 도움이 될 것이라고 생각 ... 21사업 협약 체결 사실을 알게 되었습니다. 혁신인재를 양성하기 위해 노력하는 경상대학교에 진학하게 된다면 브랜드매니저로서의 전문성을 더 가질 수 있을 것이라 생각해 지원하게 되
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 기독교개론 A+ 레포트 (미래여성상)
    적 기여를 했다고 볼 수 있을 것이다.21세기에 들어 여성들의 고학력과 지적 훈련으로 인한 사회 진출로 영역이 확장되고, 다양한 분야에서 사회적 기여가 높아지면서 여성 리더십 ... 것이다. 골딘은 특히 20세기에 들어 여성의 교육 수준이 높아지고 취업 여성이 늘어나는데도 불구하고 남성과 여성 사이 소득격차가 좁혀지지 않는 현실에 주목한다. 골딘은 여성 ... 다. 20세기 현대화, 경제성장, 여성 고용률 증가에도 불구하고 오랫동안 여성과 남성의 소득격차는 줄어들지 않는데, 골딘은 여성들을 위해 200년이 넘는 데이터를 수집하여 여성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.03 | 수정일 2024.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성균관대 A+] 스페인어사회권의사회와문화 (스사문) 기말고사 족보 및 정답
    했다. 특히 반미세력과 동맹을 맺고, 여러 국가들에게 석유를 지원하는 등의 정책을 펼쳤다.2. 김의연의 “베네수엘라의 ‘21세기 사회주의 기획’에 대한 내재적 비판”을 참고로 하 ... 여, 베네수엘라 위기의 원인과 극복 방법을 논의하세요,필자는 베네수엘라의 위기의 원인과 21세기 사회주의가 다시 부활하기 위해서 필요한 조건에 대해 서술하고 있다. 베네수엘라의 위기를 사회 ... 모순의 다양한 현상 형태로 이해할 것을 제안한다. 즉 21세기 사회주의의 새로운 혁명을 위해서는 위계적 분업관계의 청산, 공통의 부를 회복할 행정관리의 재전유, 석유의존도 완화 등
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    교양인은 무엇을 공부하는가
    고, 21세기에는 과학기술의 발전으로 다양한 학문 분야가 등장하면서 리버럴 아츠의 개념도 새롭게 정의되었다. 교양 교육의 목표는 변함없이 ‘사고력’과 ‘지식’을 키우는 것이며, 평생 학습 ... , 교육을 위한 책 등을 다루며 논리와 취향을 모두 고려한 목록을 제시한다.다양한 책을 읽으며 논리적 사고력을 기르면 목록 선정에 도움이 된다.Ⅳ 무엇이 21세기의 교양인가 - 현대인 ... 의 학문을 폭넓게 공부하고 토론, 탐구, 프로젝트 등의 활동을 통해 리더십, 협업, 문제 해결 능력 등을 키울 수 있다. 이를 통해 기업, 정부, 교육, 예술 등 모든 분야에서 성공
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오
    리더십주제 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점(2 ... 변화가 일어났기에 ‘사회’라는 것은 매우 중요한 요소 중 하나라고 볼 수 있을 것이다.이에 따라 본 리포트에서는 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오
    은 어렵다고 두려워 하지 말고 단결력과 강인한 추진력을 통해 현대를 일구었으며 정주영식 기술을 내세워 수많은 기술력을 보유하고, 또 21세기 대한민국의 전설이자 큰 귀감을 제시 ... 리더십주제: 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십의 정의 ... 2. 리더로서 성공할 수 있었던 요인 제시1) 명확한 목표 제시2) 강인한 추진력3. 개인적 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십(readership)이란 통솔력을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 나의 리더십 개발에 대한 고찰
    . 그것은 우리가 살고있는 현재의 21세기는 찰나의 순간에 변화가 일어나는 불확실성의 시대이기 때문이다. 오늘날과 같은 불확실성의 시대일수록 전통적인 리더십보다 지시적 리더십, 후원적 것이다. ... 목차1. 서론2. 리더십의 유형1) 경로-목표 리더십 모델2) 지시적 리더십3) 후원적 리더십4) 참여적 리더십5) 성취지향적 리더십3. 리더십 유형에 대한 고찰1) 나에게 적합 ... 한 리더십 유형2) 내가 생각한 이상적 리더십 유형4. 결론1. 서론리더십이란 특정한 상황에서 조직이 공동으로 설정한 목표를 달성할 수 있도록 조직을 이끌어 나가는 지도자가 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    고 일할 수 있도록 여건을 마련해야 한다.(2) 인적관리 개발의 필요성 대두21세기를 ‘인재확보 전쟁(The war for talent)’ 시대라고 말한다. 20세기가 경제전쟁 ... 의 시대였다면 21세기는 두뇌전쟁의 시대라고 할 수 있다. 두뇌전쟁에서 살아남기 위해서는 창의, 스피드, 지식이 중요하며, 이는 결국 ‘사람·인재’의 문제로 귀결된다. 따라서 조직 ... 에티켓 등의 내용도 전달하여 최고의 바리스타 파트너가 되기 위한 유용적인 구성을 꾀하였다. 이는 전문 직무뿐만 아니라, 외국어, 다문화 라이프, 비즈니스 리더십 함양 등 자기파트너
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오. A+자료
    적 조직구조의 형성과 업무 효율성2) 개인의 창의성 자극과 문제해결3) 심리적 임파워먼트2. 효과적인 코칭스킬Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 대한민국은 국제사회에서 빠르게 변화 ... 2. 리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성1) 수평 ... 한 지식을 갖출 것을 요구하며 성과를 내는 것에 집중하고 있다. 개인주의적인 성향을 보인다고 할 수 있는 현재의 추세는 개성을 중요시하며 구성원이 바라고 있는 리더의 리더십 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리의 미래를 결정할 과학 4.0 독후감
    의 결합으로 확장 가능성이 높다. 20세기 로봇이 대부분 산업현장 인력 대체에 머물렀지만, 21세기 로봇은 스마트공장의 핵심에 위치해 서비스 분야로 확대되며 새로운 전기를 맞고 있 ... 다. 특히 고령화에 따른 노인 돌봄의 해결책으로 서비스 로봇에 대한 기대가 높다. 게다가, 로봇의 존재는 군사 산업에서 점점 더 중요해지고 있다. 플라스틱은 20세기 석유를 원료로 한 ... , 저장 및 활용과 관련된 방대한 시스템이 생태계로 구축되고 있다. 수소경제는 기술적 어려움이 크지 않아 미래 에너지 리더십 확보에 관심이 쏠리고 있다. 현재 주요 국가
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회교육론4 지역에서 주민이 주체적으로 참여하게 하는데 연계의 필요성과 사례제시하고 연계를 활성화하는 방안 논하시오0
    로 진행되는 세계적인 조류에 있고 21세기는 지역사회복지가 중시된다. 왜냐하면 도시화가 진행되면서 산업사회가 되기 이전의 특정 지역에서 사회통제, 교육, 시장경제 등.. 모든 것 ... 들이 온라인 상에서 의견을 나누고 정보를 공유할 수 있다.2) 지역 주민들의 의견 수렴 및 리더십 강화지역 주민들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 이를 지역 정책 및 프로그램에 반영 ... 하는 것이 중요하다. 또한, 주민들 중에서 리더십을 발휘할 수 있는 인재를 발굴하고 지원하여 지역 사회를 이끌어 나갈 수 있도록 하는 것이 필요하다. 이를 위해 다음과 같은 방안
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    의 위기우리가 아는 마이크로소프트는 빌게이츠의 현대 사회 산물이며 성공적인 기업의 대명사이다. 실제로도 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방 ... 과목명 : 리더십주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델 ... 을 맞고 있고 정보기술은 이러한 국제 기술경쟁에 있어 핵심 요소가 될 것으로 사료된다. 인간의 삶을 가장 급격히 변화시킨 것이 있다면 바로 정보통신 기술의 발전과 경영자의 리더십일 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • '설민석의 삼국지' 독후감 저자-설민석
    를 받던 조조가 21세기 자본주의 사회에서는 성공한 CEO의 성향에 더 어울린다는 것이다.필자가 만약 삼국지의 시대에 태어난 장수나 책사라면 유비와 조조 중 누구와 함께 대의를 도모 ... ‘설민석의 삼국지’ 독후감①유비와 조조의 리더십삼국지를 읽어 본 사람은 촉나라의 왕 유비와 위나라의 왕 조조의 리더십을 두고 비교해 본 적이 있을 것이다.둘 다 헌제의 신하 ... 은 상당히 파격적인 일이다. 자본과 효율을 추구하는 자본주의 사회라지만 필자는 유비의 리더십에 손을 들어주고 싶다.②관도대전, 적벽대전, 이릉대전에서 얻은 교훈삼국지에서 전쟁
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11
  • 행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논
    행정학과21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치 ... 는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술하시오.행정학과21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태 ... 조직의 목표와 개인의 목표를 동일시하기 위해 노력할 것이다. 이는 조직의 안정성과 목표 달성을 효율적으로 이루는 데 많은 영향을 준다.(2) 리더십 및 모범 행동연구에 따라 정부
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 리더십
    이나 변화가 필요한 상황에는 적합할지 모르나 현재와 같이 안정적인 상황에서는 효과적이지 않다고 한다. 그렇기 때문에 21세기에 들어서는 안정적인 상황에 어울리는 여성적 리더십이 표면 ... 슐츠의 리더십1) 관계지향적 리더쉽① 직원은 기계의 부속품이 아니다.― 하워드가 처음 스타벅스에 합류했을 때 스타벅스가 가지고 있었던 신뢰와 공동체의 짜임새는 허물어져 있는 상태 ... 리더십정의,중요성사례분석훌륭한리더 양성방안CONTENTS1. 리더십 정의2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18
  • 간호지도자론
    으로 구성된다.- 진성 리더는 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더로서 21세기형 리더의 모습이다.- 자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자신 ... 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?⇒ 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지 ... 는?⇒ 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
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2025년 10월 25일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감