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"21세기리더십" 검색결과 521-540 / 7,269건

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    21c 글로벌 보건의료환경의 변화에 따른 생명윤리적 쟁점과 간호사의 역할을 설명
    21C 글로벌 보건 의료 환경의 변화에 따른 생명윤리적 쟁점과 간호사의 역할을 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생명윤리의 이해2. 21세기 생명윤리 문제3. 간호사의 생명 ... 윤리 문제 대응 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 글로벌 의료환경 속에서 생물윤리 문제는 점점 복잡하고 도전적이 되고 있습니다. 급속히 변화하는 세계 보건 환경 속 ... 에는 의료 발전, 연구 및 의료 서비스 제공에 관한 윤리적 영향 조사가 포함됩니다. 21세기에 문제가 생긴 의료 환경이 변화함에 따라 생명윤리 분야는 시간이 지나면서 진화하고 있
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06
  • 여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오
    , 뚱뚱한 여성, 가난한 사람과 같은 안 좋은 단어는 모두 수식어로 따라다니던 말이 있었다. 그럼에도 불구하고 그녀가 21세기에 전 세계적으로 주목받는 여성으로 우뚝 설 수 있 ... 여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 ... 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 지향하는 리더의 모습2. 리더로서의 나의 롤 모델3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10
  • 계명대 국제 사회의 이해, SBS 스페셜 인재전쟁 제 2부 - 세계를 경영하라 감상문 (A+)
    과목명국제사회의 이해이 름시청각자료 제목SBS 스페셜 인재전쟁 제 2부 - 세계를 경영하라학과 학년학 번전체 내용 (줄거리, 포인트 등)21세기는 ‘인재전쟁’의 시대다. 신자유 ... 나라의 지역 문화를 잘 이해하고 맞춤형 리더십을 발휘해 주는 게 글로벌 회사로 가는 길이다.”라고 말한다. 그리고 비슷한 사례로 V 전자 김광로 부회장은 인도인들의 특유의 낙천적인 ... 했다. 그들은 해당 지역의 문화를 잘 이해할 수 있는 맞춤형 리더십 발휘가 글로벌 기업이 갖춰야 할 기본적인 태도라고 말한다. 이들의 이런 태도가 글로벌기업들의 경쟁 속에서 성공 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04
  • 초불확실성 시대의 대한민국
    초불확실성 시대의 대한민국21세기 국제정치를 가장 잘 묘사할 수 있는 단어 중 하나는 ‘초불확실성(hyper uncertainty)’이다. 2016년 6월 유럽이 국민투표를 통해 ... 에서 이탈하려고 한다는 점에서 과거와 차별적이다. 이 점은 전 지구적 리더십의 공백을 키워 문제 해결을 더 어렵게 한다. 또한 최근 일련의 사건들은 국내정치의 영향을 크게 받 ... 서술하였듯 경제성장률은 둔화되고 기술 혁신으로 인해 노동 비용이 감소되어 무역 비중은 필연적으로 줄어들고 있다.이처럼 세계적으로 자유주의 국제질서가 흔들리고 전지구적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 리더십과 챌린지 ) 혁신기업의 리더십 사례 - 현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하는 내용
    리더십은 기업을 이끄는 CEO를 위해 21세기 새로운 리더십으로 주목 받고 있다. 전략적 리더십이란 “미래를 예견하여 비전을 만들고 기업 조직에 유연성을 유지시키며 전략적 변화 ... 리더십과 챌린지혁신기업의 리더십 사례현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하 ... 는 내용리더십과 챌린지혁신기업의 리더십 사례현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 리더십 시험 정리본
    으로 만든 경영의 신이고 21세기 통신의 신기원을 열었다는 아이폰을 만들어낸 창조의 신이다.? 게다가 아이비엠, 마이크로소프트, 모토롤라, 에릭슨 등 시장을 지배했던 골리앗 기업 ... 1.아이리더십?? 『아이 리더십』은 당신의 패러다임을 어떻게 바꿀 것인가 뿐 아니라, 당신과 당신 조직이 변화의 물결에 동승하게 하는 법을 이야기한다.? 이 책은 스티브 잡스 ... 를 뛰어넘어 잡스+애플의 조직 메커니즘을 파헤치고 아이폰 이후 진정한 애플 혁명의 스토리까지 담아낸, 최고위급 애플맨이 직접 쓴 최초의 책『아이 리더십』? 20여 년간 애플의 수석부사장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
  • (A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 도움받은 참고문헌Ⅰ. 서론지금 우리 모두가 21세기 4차산업 시대에 살고 있습니다. 그렇다보니 지금 기업과 조직들은 계속 경쟁하며 다른 기업, 조직보다 혁신 ... 고 조직문화, 구조, 사명, 정책과 절차, 전략 그리고 리더십 사이의 조화를 증진하는 목적을 가집니다. 이러한 결과로 회사의 조직은 긴밀성과 기능성을 굉장히 높일 수 있습니다 조직개발 ... 구매는 필요한 인력을 충원하는 것으로 채용 및 선발 영역입니다. 개발은 회사 조직구성원에 대한 오리엔테이션, 회사 직무 및 회사 직원 인성교육, 훈련, 리더십 및 관리자개발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27
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    21세기 스마트3.0 HRD
    과목명 : 인력개발과활용주제 : 21세기 스마트3.0 HRD내용: 21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오.- 목 차 ... 성에 대해 통섭적으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 통섭적인 인적자원개발이란?변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 오늘날 디지털 ... 에 사람의 마음을 건드리고 움직이며 감동을 준다는 의미도 있다.2) 창의적인 휴먼터치 방법오늘날 4차산업혁명시대가 도래했어도 21세기는 여전히 감성의 시대이다. 이에 따라 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.16
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    (방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제
    있로서 21세기형 리더의 모습이다.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)사회의 민주화, 산업 및 조직의 민주화에 따라 영웅적 리더 ... ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08
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    성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오
    과목명 : 창업경영주제 :1. 성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오. (15점)2. 창업마케팅의 성공사례를 알아보고, 성공 ... 의 원인을 분석하시오. (15점)- 목 차 -1. 성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오. (15점)2. 창업마케팅의 성공사례 ... 를 알아보고, 성공의 원인을 분석하시오. (15점)1. 성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오. (15점)1) 기업가 정신창업을 이끈
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 인적자원개발론 ) 기업의 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    한 시도를 진행하고 있다. 21세기에 접어들어 기업 인터넷과 정보의 활용에대한 중요성을 인지하고 이를 이용한 인적자원 활용에 접목할 수 있는지에 대한 고민을 시작했다. 그 결과물로 탄생 ... 이 진행하는 관리자 리더십 프로그램이 진행된다. 또한, 역량이 있는 핵심인재 육성 프로그램등을 진행하여 직책과 직무에 따라 적합한 일을 수행할 수 있도록 역량강화와 동시에 교육 ... 이란 개인과 조직의 성과 향상을 위한 교육 훈련 개발, 경력개발, 조직 개발을 통합적으로 활용하는 것”이라 정의하였다. 즉, 훈련과 개발을 통한 인적자원개발이 필수적이라는 것이 20세기 후반부터 점차 입증되어 왔던 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    에 적합한 인재를 매칭할 수 있는 능동적 인재 확보 체계도 함께 갖출 수 있다.3. 사회적 책임과 인재관리의 연결21세기 기업의 인재 확보 전략은 더 이상 내부 관리 시스템 ... 성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... 영향을 준다.2) 조직문화와 리더십 혁신인재는 직무뿐 아니라 ‘조직문화’와 ‘리더십 스타일’에 크게 영향을 받는다. 특히 MZ세대는 위계적이고 경직된 조직문화를 꺼리는 경향이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 글로벌기업가정신, 3-2 무역) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 왜 중요한지 설명하시오.
    강조와 함께 계속 진화했습니다. 20세기 말과 21세기 초에 인터넷과 디지털 기술의 부상은 기업가 정신에 지대한 영향을 미치면서 기업가가 그 어느 때보다 쉽게 글로벌 시장에 진출 ... 할 수 있어야 하며 비즈니스에 대한 접근 방식이 유연해야 합니다.강력한 리더십: 비즈니스 목표를 달성하기 위해 직원에게 동기를 부여하고 안내할 수 있어야 하기 때문에 강력한 리더십 ... 을 구성하고 관리하는 개인을 설명하기 위해 처음 사용되었습니다.19세기 산업 혁명 시절에 새로운 제조 기술과 기술이 새로운 비즈니스 기회를 창출함에 따라 기업가 정신이 급증
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 조직창의성과혁신 2025년 중간과제) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오
    ) 연구의 필요성과 주제 선정 배경글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 21세기 조직 환경에서는 다양한 배경, 관점, 능력을 가진 인재들이 협력하는 장이 필수가 되었다. 특히 한국 ... 서술IV. 해결방안1) 부정적 효과 완화 방안 (교육, 의사소통 시스템 등)2) 긍정적 효과 증대 방안 (심리적 안전감 조성, 포용적 리더십 등)V. 결론VI. 참고문헌I. 서론1 ... 적 리더십(inclusive leadership), 의사소통 촉진 장치 등 조정 장치와 조직문화가 동반되어야 한다. 다양성 자체는 ‘씨앗’일 뿐이며, 이를 창의성이라는 ‘결과물
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집
    21세기 기업의 인재상 족보19~22년도 1학기(19학년 여름 계절, 20학년 2학기, 21학년 2학기, 22학년 1학기)22학년도 1학기 21세기 기업의 인재상1. 가치와 목표 ... 하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학1) 매커시즘2) 모더니즘3) 심리학4) 현상학8. 협상의 필요성과 관련있는 것은 무엇입니까?1) 협상이 되지 않으면 강압적인 ... 방식을 사용해도 된다.2) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다3) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다4) 협상은 필요가 없다9. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • 간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    리더십을 갖춘 리더는 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하기 때문에, 인격적으로 성숙한 사람으로 21세기에 요구되는 리더십이다.(7) 여성리더와 여성 ... 간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 ... 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+21C 글로벌 보건의료환경의 변화에 따른 생명윤리적 쟁점과 간호사의 역할을 설명
    21C 글로벌 보건의료환경의 변화에 따른 생명윤리적 쟁점과 간호사의 역할을 설명서론21세기 글로벌 의료 환경에서 생명윤리 문제는 점점 복잡하고 도전적입니다. 빠르게 변화 ... 사항을 포함합니다. 여기에는 의료 발전, 연구 및 의료 서비스 제공의 윤리적 영향을 조사하는 것이 포함됩니다. 생명윤리 분야는 21세기에 등장하는 새로운 문제와 함께 변화 ... 하는 의료 환경을 반영하기 위해 시간이 지남에 따라 발전해 왔습니다.2. 21세기 생명윤리 문제급속한 기술적 발전으로 인해 의료 전문가들은 새로운 윤리적 딜레마에 직면하고 있습니다. 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 의정부 을지대학교병원 2025 신규 간호사 자기소개서 (최종 합격 인증 O)
    21세기 의료를 선도하는 의료환경 조성과 환자 중심의 첨단 의료를 제공한다는 점에서 많은 배움과 경험을 할 수 있는 곳이라고 생각되었습니다. 활기찬 조직문화 구축을 위해 직원복지 ... (강약점)[책임감과 리더십의 결정적 역할]장점으로는 높은 책임감이 있습니다. 3학년 재학 당시 공동연구를 수행하면서 조장의 역할을 맡았습니다. 조원들 모두 논문 작성 경험이 없
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영의 미래 독서감상문
    한다. 우리가 살아야 하는 세상이 21세기이기 때문이다. 인간의 사고는 2000년 전과 다르지 않지만 물질문명과 달리고 경쟁하는 입장에서 근본적인 관리방식의 의미를 파악하고 그 적합 ... 들을 얼마나 빨리 현실로 재구성할 수 있을지, 미래경영을 주제로 새롭게 고민하고 있다는 생각이 문제인 것 같다. 단지 20세기에서 21세기로 바뀌어야 하지만, 어떤 면에서는 인류 역사 ... 에 따라 1차원적 접근이 작동하지 않는 한 이는 디지털 원시성과 크게 다르지 않다고 생각한다.이 책은 현재의 경영 기법에 대한 철학과 사고방식의 배경이 20세기라고 씁쓸하게 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건
    를 발전 외적 자아가 일치하는 리더로 21세기형 리더의 모습으로 요구되기도 한다.3) 비교설명감성리더십은 리더 자신에 대한 자아 인식 수준이 높고 일에 대한 성취동기가 높으며, 목적 ... 한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19
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2025년 10월 27일 월요일
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