"21세기리더십"의 검색결과 입니다.

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여성리더십 취업리더십 감성의 리더십 잭웰치 이건희 리더십 글로벌리더 21세기 족보 감성리더십

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"21세기리더십" 검색결과 381-400 / 7,266건

리더십-리더는 타고나는 것인가 특성이론과 리더십에 대한 견해

지능, 신체 지능과 영적 지능으로 나뉜다. 흔히 21세기는 감성 지능이 중요한 시대라고 말한다. 감성지능은 자기 인식과 자기 관리의 개인적 역량과 사회적 인식과 관계 관리라는 사회 ... 리더십 과제‘리더는 타고나는 것인가’- 특성이론과 리더십에 대한 견해목 차1. 리더십의 특성이론2. 리더는 타고나는 것이 아니다3. 참고문헌1. 리더십의 특성이론특성이론 ... 은 1930년대에서 1950년대에 발전한 리더십 관련 초기이론으로서, 개인적 특성에 초점을 두고 리더의 특징과 자질을 탐구하는 이론이다. 특성이론은 리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (2)

인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석서론21세기의 급변하는 속도로 인해 기업은 계속 성장하고 있으며 소비자들의 높은 수요를 공급해야 할 필요성이 증가하고 있다. 특히 ... 하는 데 리더의 역할이 중요하다.다양한 형태의 리더십 중 하나인 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 어느 분야에서나 많은 관심을 받아왔으며, 기업들이 기존의 위계질서에서 빠르게 벗어나 ... 으로써 업무에 대한 헌신과 열의 수준을 높이는 효과를 불러오기도 한다.본론에서는 두 리더십에 대해서 자세히 살펴본 뒤, 비교 분석해본 이후, 어떤 리더십을 추구하는 것이 더 바람직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[2026년대비]건국대학교병원 합격자기소개서(최합0,노스펙,지자무)

를 통해 지속적인 발전을 추구하는 모습을 보며 이곳에서 성장하고 싶다는 확신이 들었습니다. 21세기 의료를 선도하는 환경 속에서 전문성을 갖춘 의료진이 되어 인류 건강에 기여하고 싶 ... 하여 간호 질 향상 연구를 진행하며, 건국대학교병원이 지향하는 의료 발전에 이바지 할수 있는 핵심 인재로 성장하겠습니다.4.대내외 주요활동사항기술하기[모범의 사례: 리더십의 빛나는 순간 ... 의, 빠른 판단력과 의사소통, 특히 리더십의 자질이 중요하다는 것을 깨달았습니다.이를 바탕으로 실습 외의 지식평가에서도 우수한 성적을 거두어 A+라는 점수를 받았습니다.앞으로 이러

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.02 | 수정일 2025.08.06

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

은 다르다. 시작부터 다르지만, 두 분은 큰 대기업을 유지하기 위해 많은 노력을 하였고, 우리나라에 많은 것을 남겼다. [참고문헌] 1. 머니투데이 21세기에도 주목받는 '정주영 리더십 ... 리더십 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립 ... 자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)

스럽게 리더십이 발휘된다. 이런 비전과 실행력을 겸비하면서 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더가 21세기형 리더의 모습이다.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 ... 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19

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CEO 칭기스칸 독서감상문

CEO 칭기스칸저자 :김종래? 감상문저자는 800년 전 21세기 우리의 삶을 살았던 칭기즈칸의 몽골 유목민들과 동시대인들의 삶을 간접적으로 체험할 수 있도록 한다. 당시 세계 ... 을 즐기고 가난한 사람은 돈을 벌기 위해 움직이기 때문에 모두가 21세기만 방랑자가 될 수 있다"고 전하고 있다. 그래서 21세기 유목민의 꿈의 지도자였던 칭기즈칸이 전투의 길 ... 면 수직적 조직의 잔재가 있다는 것을 부인할 수 없다. 외모에 너무 애착이 가는 바람에 마음속의 변화를 놓친 건 아닌지 돌아볼 때가 된 것 같다. 수직적 사고를 가진 조직은 21세기

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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권력의 미래 독후감

의 40%를 차지하고 있지만 아프가니스탄과 이라크 전쟁 이후의 위상은 과거와 같지 않다. 미국이 21세기 초반의 실수를 극복하고 계속 번영하기 위해서는 미국 지도자들이 하드파워 ... ? 권력의 미래? 본문2011년 조지프 나이 하버드대 교수가 쓴 '권력의 미래'는 한국어로 번역됐다. 이 책은 나이 교수가 평생 연구해온 국제정치의 지혜와 리더십이 결합된 걸작 ... 에 충실하면 외롭지 않을 것이다. 끝으로, 나이 교수는 국가가 여전히 하드 파워와 소프트 파워만으로 목표를 달성하는 데 한계가 있기 때문에 두 가지를 결합하기 위해서는 리더십, 즉

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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세종처럼 독서감상문

는 세종대왕을 "신하와 백성들에게 분명한 비전을 보여주고 실천한 사람"이라고 묘사했다. '세종처럼'이라는 책에서 이런 내용들이 잘 분석되고 있다는 설명이다." 21세기에, 한국은 세종 ... 와의 인터뷰에서 세종대왕이 한국형 리더십의 전범으로 활용될 수 있는 인물이라고 공언하기도 했다. 손 회장이 강력하게 추천한 책도 반현모 세종경영연구소장이 쓴 '세종처럼'이다. 그 ... 불고 있다. 학계에서는 세종대왕의 업적과 사상을 재조명하는 작업이 한창이다. 정치권과 기업에서도 세종시 리더십이 화제다. 올해 총선과 대선을 앞둔 정치권도 세종 따라잡기에 여념

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

제공 부족, 내부갈등에 개입하기 어려움2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기[자신의 리더십 유형: 셀프 리더십]21세기 환경변화에 따라 조직도 변화해야 하고, 조직 변화는 개인 ... Ⅰ. 서론 1~3p1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3~4p1. 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 ... 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기2. 과제를 수행하면서 느낀

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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LBDQ설문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아 보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명하시오

-------------------1,21. LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보기2. 블래이크,모우튼의 이론에 근거하여서 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명Ⅲ. 결론 ... 만큼 리더쉽이란 아주 중요한 변수라고도 볼 수 있다. 요즘은 많은 기업들 및 학교 등 여러방면에서 리더십을 필요로 하는 시대다. 리더는 사람들 존중 및 적절한 권력 사용 등 이용 ... 하여 본인을 따를 수 있게 적절한 기반을 마련하는 역할을 한다. 그렇기 때문에 현대사회에서 어떠한 단체의 리더십의 영향은 중요하고 그러한 리더쉽의 영향이 크게 작용한다고 볼 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

이 요구된다. 두 번째는 지속적인 원가의식을 요구하고 있다. 세 번째는 글로벌마인드와 감각이 요구된다. 네 번째는 21세기형 기업가 정신을 갖추는 것이 요구된다. 다섯 번째는 정보수집 ... 리더십주제: 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래 핵심리더2. 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더 상Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하면서 리더십의 중요성은 더 높아지고 있다. 특히 4차 산업혁명시대를 맞아 리더십의 가치는 재조명 되고 있다. 이러한 리더십은 특정한 상황에서 집단 또는 조직이 실현시킬 수 있는 비전 설정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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청소년1 청소년리더십개발 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험

M. Golinkoff, Ph.D)와 캐시 허시-파섹(Kathy Hirsh-Pasek, Ph.D)은 21세기를 살아가는 아이들에게 길어주어야 할 핵심 역량으로 6C를 제시 ... 24년 1학기방송통신대중간과제물청소년리더십개발개설학과청소년교육과교과목명청소년리더십개발개설학년1과제유형공통형[청소년리더십개발][주제]1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청 ... 소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.2. 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2024.03.11

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21세기 인재상 - 시험문제 족보

21세기 기업의 인재상 문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2 ... 은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추 ... ) 선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학 2

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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유능한 경영자의 계층 및 자질 분석과 글로벌 외식기업의 한국 진출 방식 고찰

현지화 노력Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 급변하는 글로벌 경제 환경, 기술혁신의 가속화, ESG 경영의 부상, 그리고 팬데믹 이후 새로운 경영 패러다임이 요구되는 시대이 ... 다. 이러한 시대적 흐름 속에서 기업의 생존과 발전은 경영자의 리더십에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 유능한 경영자는 기업의 내부 역량을 강화하고 외부 환경에 민첩하게 대응 ... 회장의 전략적 리더십이 자리하고 있다. 그가 어떠한 경영 계층에 속하며, 어떤 자질을 통해 조직을 이끄는지를 분석하는 것은 경영학 이론의 실제 적용 사례로서 매우 유의미하다.또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

을 바닥에 뿌리는 일이나 다름 없다고 본다.참고자료돈이 보이는 미국 경제. “주식시장이란?”. 2022.03.21.강의용(2010). 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1 ... ) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있다. 성공한 사람들은 보통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

하고, 그 방향으로 전력투구필요이유 : 자신에게 변화를 가져오는 것은 결국 스스로 변화 영향 의지 노력 좌우, 21세기 생존의 문제 있어 필수적기본자세: 아주작은 것부터 시작하고 변화 ... 리더십의의: 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의적인 능력필요성: 조직설계의 불완전성급속한 환경 변화 때문이 ... 다조직의 내부 동태성이다조직구성원의 본질에 대한 인식 때문이다기능: 리더십은조직의 동태성에 중요한 역할을 수행하며 , 전통적 조직설계의 결함을 보충하고 , 환경 변화에 대한 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

으로 활용하는 것이다. 빠르게 변화하는 21세기에 간호조직이 경쟁력 있는 인적자원으로 생존하고 성공하려면 모든 간호사들이 전문직 간호사로서 조직을 이끌어가는 힘과 능력, 즉 리더십 ... 간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 조별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성오늘날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 인간적 서비스 제공 ... 을 가져야 한다. 간호사의 리더십은 정확한 판단력과 의지, 상대방에 대한 배려 및 치유를 돕고자 하는 열정을 지니고 전문적인 능력을 발휘하는 것이다.다. 간호사는 환자와의 접점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례

“변혁적 리더십과 서번트 리더십”목차Ⅰ. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 21) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례Ⅱ. 섬기는 리더십 ... 라 우리 사회 전반에 던져 주었다. 또한 인간중심, 기술 중시, 자율경영, 사회공헌을 경영의 축으로 삼아 세계 초일류 기업으로의 도약을 그룹의 21세기 비전으로 정하여 구성원 ... (Servant Leadership) 61) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례Ⅲ. 참고문헌 10Ⅰ. 변혁적 리더십(Transformational Leadership)1) 정의변혁적 리더십

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법

이끌어 나가기 위해 항상 열심히 노력하고 준비하는 자세가 필요하다. 특히 21세기의 리더로서 롱런하고 성공하기 위해서 새로운 도전을 극복하고, 높은 수준의 기술 습득이나 새로운 ... 1. 팀장이 갖추어야 할 역량팀장은 윤리적 리더십과 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 임파워링 리더십을 갖추고 있어야 하며, 보수적인 성향을 지양하고 하급자와 환자, 보호자 ... 들과의 대인관계를 위한 커뮤니케이션의 역량을 갖춘 공유 리더십이 필요하다. 각 리더십에 대한 자세한 내용은 다음과 같다.첫째로 윤리적 리더십의 가장 보편적인 정의는 Brown의 정의

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써

1500개 글로벌 기업 CEO를 대상으로 조사한 결과, 가장 혁신적 기업가로 스티브 잡스가 2년 연속 선정됐다. 잭 웰치 회장을 넘어 21세기 최고의 기업가로 스티브 잡스가 화려 ... 다양한 사람들이 존재하고 있으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직 ... 문화에 있어서 리더십은 매우 중요한 역할을 차지하고 있다. 따라서 기업의 성과창출은 리더의 능력과 태도가 조직의 성패에 막중한 영향력을 지니고 있다고 볼 수 있다. 따라서 이상 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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