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"인적자원관리의사례" 검색결과 481-500 / 53,503건

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    SK브로드밴드의 인재상,인력개발 시스템,SK브로드밴드 인사제도,인적자원관리사례
    고려 타당성 검토 Goldstein model인력개발 시스템 - 인력개발 시스템 현황 CEO 와의 대화 신입사원 대상 비전 발전방향 토론 충성도 향상 CEO 직접참여 자원 봉사
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22
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    HRD HRM 인적자원관리 - 오뚜기 경영분석, 인적자원 사례 분석
    repertoire)정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인 ... 로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도 ... 3. HRM 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. HRD 시스템 분석 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3
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    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.31
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    인적자원관리(인사관리)-GE의 인사관리사례
    을 5가지로 강조1최고의 인재를 고용하라. 그러나 인적자원 관리를 거기에서 멈추지 말라.2유능한 핵심인재들을 지속적으로 관리할 수 있도록 조직적인 노력을 기울일 수 있는 제도를 만들 ... 식스시그마·전사적 자원관리(ERP)보다 낮은 비용·높은 생산성의 큰 효과 GE: 린프로세스를 식스시그마와 접목하여 활용 (린-식스시그마 기법)사람양질린프로세스의 과정EMS는 GE ... GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가?프롤로그. GE를 벤치마킹하라잭 웰치가 경영자에게 보내는 핵심인재 관리 원칙잭 웰치는 경영자들이 조직과 인재관리를 위해 반드시 해야 할 일
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.22
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    인적자원관리 -기업의교육훈련사례 아모레퍼시픽 삼성테크윈
    기업의 교육훈련 사례Contents 목차 01 교육훈련이란 02 교육훈련의 필요성 03 교육훈련의 목표 04 교육훈련의 종류 05 기업의 사례교육훈련 이란 교육훈련 이란 , 조직 ... 03 학점 이수제 04 멘토링 (Mentoring) 제도 05 의무 학습 시간제기업의 사례 사례 1 – AMORE PACIFIC ( 아모레퍼시픽 ) “ 우수인재 확보와 육성 ... 이 기업의 핵심요소다 ”기업의 사례 사례 2 – 삼성 테크윈 “ 신입사원은 조기에 조직의 가치관을 공유하여야 한다 ” - 업무 OJT 와 병행하는 멘토링 프로그램 . -Thank you..{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15
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    효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경
    효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경차 례1서 ... 론2인적자원개발의 의의3인적자원개발의 개념4인적자원개발의 배경5인적자원개발의 사명과 목적6인적자본의 개념과 구성요소7인적자원개발의 중요성과 전략적 관리8외국의 인적자원관리 사례 ... 분석9한국 인적자원개발의 문제점10인적자원관리의 기능과 재정립 방안11효율적인 인적자원관리 방안12결론13참고자료1. 서론국가와 교육 간의 관계는 근대 이후로만 보아도 몇 가지 뚜렷
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.16
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    인적자원관리-이색채용전략사례 카카오게임,샘표
    최근 핵심 인재 확보를 위한 기업의 채용전략 사례 Human Resource ManagementHow to Employ the Best Person 01 기업의 채용관리 목적 ... 02 기업의 이색 채용전략 사례 03 이색 채용관리 효과 Contents 목차What is personnel management? 조직이 필요로 하는 인재 를 확보해서 기업의 생산 ... 성 을 향상시키는 것 STORY ONE 기업의 채용관리 목적STORY TWO 기업의 이색 채용전략 사례 지원 방법62.4% 2.6 회 올 상반기 신입구직자 10 명 중 6 명
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
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    [인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석
    에 경로써, 인적자원관리와 경영여건 변화의 연계성을 강화하고자 하였다.② 인적자원관리의 객관성을 높이기 위하여 직원 각자가 보유해야 할 역량과 실제 보유한 역량의 차이를 객관적으로 ... 측정하고, 핵심역량 개발과 경력관리에 이를 반영하는 것은 물론 개인별 보상의 차등을 확대하는 것을 인적자원관리의 방침으로 하였다.2) 개요POSCO는 1999년부터 투명하고 신속 ... )을 추진하고 있다.이의 일환으로 인적자원부문에서는 능력주의와 성과주의 강화를 기본 방향으로 정하고, 이의 바탕이 되는 기초 작업으로서 단계적으로 직무역량 체계를 도입하기로 하였다.3
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05
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    대기업 HRD HRM 인적자원관리 사례분석 - CJ 그룹 기업분석, 인재경영, 인적자원관리 사례 분석
    CJ그룹의 HRD, HRM 분석 인적자원관리, 인재경영 분석C O N T E N T SⅠ. 서론 - 기업소개1. ABOUT CJ- 발전 과정 / HISTORY, 사업분야, 기업 ... 가 말하는 우수인재6. CJ의 인적자원 선발Ⅱ. 본론 2 - 인적자원 관리 / 인재경영1. CJ의 인재육성정책1) CJ의 역량체계 2) 인재 역량 개발 시스템3) 인재교육 HRD ... 2 - 인적자원 관리 / 인재경영1. CJ의 인재육성정책1) CJ의 역량체계역량은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득, 개발해야 하는 지식, 스킬 및 행동 양식이다. CJ
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25
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    [인적자원관리]LG전자의 글로벌 인사관리 성공사례
    장이란?채용에서부터 직급체계, 승진, 보상 등 모든 인사 프로세스를 하나로 통일해 외국인 인재에 대해서도 차별을 없애는 글로벌 인재 풀(pool)을 구축하며, 글로벌 인적자원(HR ... 과 마켓 리더십을 확보하고 디지털 TV, 인터넷 가전, 차세대 이동통신 단말기 등 첨단 디지털 제품을 선 출시함으로서 세계 전자·정보 통신 산업의 새로운 미래를 열어가고 있다.LG ... )표준제도를 구축하여 해외 각 법인의 인력 변동과 인사 정보를 실시간으로 관리함.(2) 채용 관리1) Global LG Track- LG전자 디지털미디어 사업본부, 해외법인, 국내
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28
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    유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리
    유한킴벌리의 사례를 통해서 본 바람직한 인적자원관리국제 마케팅 3조 2009. 12. 1 (화)CONTENTS유한킴벌리 사례의 시사점과 성과5미래조직의 키워드와 선정동기1유한 ... 지 못한 책임은 묻겠다”3-2_도요타의 인적자원관리인간 중심의 경영이랜드 와 유한킴벌리의 사례 비교4이랜드 사례4_이랜드 와 유한킴벌리의 사례 비교이랜드 사례4_이랜드 와 유한 ... 킴벌리 소개2인적자원관리(HRM)의 특징3이랜드와 유한킴벌리 비교4결론 / Q A6미래 조직의 키워드와 선정동기11_미래조직의 키워드와 선정동기당신이 생각하는 미래 조직의 키워드
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12
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    유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리
    유한 킴벌리의 사례를 통해서 본 바람직한 인적자원관리목차Ⅰ. 서론 & 선정 동기Ⅱ. 유한킴벌리 인적자원관리(HRM)의 특징(도요타 자동차의 사례 첨부)Ⅲ. 유한킴벌리 학습 혁신 ... 다. 새로운 가치를 창출하는 지속적 혁신이 성공하려면 구성원 개개인의 지식과 창의성에 기반한 조직 창의력으로 경쟁사와 차별화를 이루어야 한다.⑶ 조화이미 많은 경쟁 영역에서 해외시장 ... 을 자주제반 인사관리에 있어서 인종, 성별, 연령, 종교, 국적, 신체장애 또는 법에서 정하는 구분에 의한 차별이 없도록 주력하고 있다. 이는 행동규범에 명시되어 있으며 취업규칙 제89
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12
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    기업의 인적자원관리 프로세스 사례를 찾아 정리하시오. (기업은 본인이 선택하고 사례를 조사, 정리)
    ’ 인적자원관리 사례분석목 차Ⅰ.서 론1.OUTBACK STEAK HOUSE 선정 이유 및 동기2.OUTBACK STEAK HOUSE 소개Ⅱ.본 론1.OUTBACK STEAK ... 특정 기업을 하나 선정해서 인적자원관리 프로세스에 따라 각 단계별로 인적자원관리가 어떻게 이루어지고 있는지 체계적으로 정리해 보시오.- 고객감동서비스 ‘아웃백 스테이크 하우스 ... HOUSE의 조직도2.OUTBACK STEAK HOUSE의 사회화, 훈련 및 개발3.승진체계 및 업무4.아웃백의 인적자원관리 SWOT 분석 및 경쟁사와의 비교5.문제점 및 제언6.관련
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.20 | 수정일 2015.10.12
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    현대건설 인적자원관리 사례
    . 기업 사례Ⅴ. 분석Ⅵ. 결론Ⅰ. 전체 개관1. 조사 목적-인적자원관리는 경영활동의 주체적 위치에 있는 인간을 대상으로 하는 관리.-기업 대부분의 활동은 인간의 행동을 통해서 ... 이루어짐-인적자원관리는 경영성과를 결정하는 중요한 기능-현대 경영자들이 세계적 경쟁에서 우위성을 유지하기 위한 방법->유능한 종업원 확보->그들의 생산성 개선 강조-조직경영에 있 ... 어 핵심적인 과업인 창의적 계획수립과 전략적인 의사결정은 오직 인적자원 만이 수행할 수 있는 고유한 역할로 인적자원의 중요성을 더욱 강조.=>이처럼 인적자원관리는 기업 경영에 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
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    신한은행 인적자원관리(HRM)사례[인사관리,채용프로세스]
    들을 기반으로 임원들이 직접 면접. 지원자와 면접관의 수가 비슷하여 면접관 한명 당 지원자 한 명을 중점적으로 파악.신한은행 의 채용프로세스 사례인적자원관리 TOPCLASS1-1 ... 신한은행 채용프로세스Contents인적자원관리 TOPCLASS1-1. SHB WAY신한은행 기업소개7가지 '신한은행 방식' Shinhan Bank Way 1 고객 중심의 서비스 ... 적 책임 경영인적자원관리 TOPCLASS1-2. 핵심가치와 인재상신한은행 기업소개세계 경영 환경의 추세 : 우수한 역량 또는 조직가치와 효과적으로 부합되는 역량을 가진 개인이 조직
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.07
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    ★★[경영학] 인적자원관리에 대한사례-삼성SDI★★
    실시되며, 이는 창조적인 변화에 도움을 주고 있다.⑥ 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향회사의 교육계획 수립에 있어 직원의 요구사항 조사와 적극적 참여의 유도가 미비한 편이고 ... , 인건비 대비 4%의 교육비 지출이 엄격히 지켜지고 있지 않으며, 노사 협조적 교육계획수립도 지지부진한 상태이다. 특히 단체협약에 있어서의 인적자원개발 명시와 기금마련 계획은 전무 ... 노사협의회(한마음협의회)가 자체로 주관하는 교육은 없다고 할 수 있다. 삼성은 기업자체가 관리의 삼성 , 교육의 삼성 이라고 불릴 만큼 교육에 투자를 많이 하고 있기 때문에 그럴 것
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
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    [인적자원관리] 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오
    - 인적자원관리 -[인적자원관리] 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오목 차 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈2. 기업 내부의 윤리적 인적자원관리에 대한 사례 - 포스코3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날에는 인적자원이 ... 에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈현대사회에 있어 성공하는 기업과 그렇지 않
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.26
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    [인적자원관리]사우스웨스트항공의 조직관리 성공사례
    하고 '문제가 있는 사람'들을 교육하는 것 이상이다. Southwest Airlines의 감독관들은 ‘선수들을 감독하는 코치’와 같은 역할을 함으로써 관리자로서의 권위를 행사하고, 일정 ... 영향을 미친다. 특히 이륙 정비 시간이 단축되고, 직원들의 생산성이 향상되며, 고객 불만 사례도 줄어들고, 수하물 분실 건수도 줄게 된다.감독 인력이 불충분하면, 감독관 ... 들은 '태만한 직원'들에게만 초점을 맞추고 일선 직원들과 거리를 둔 채 감시 업무만 지속해야 하는 상황에 처한다. Southwest Airlines 항공의 사례에서 본 것처럼, 감독 인원
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11
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    글로벌 업체 지멘스의 인적자원 관리 사례
    지멘스의 인적자원 활용 사례1. 글로벌 업체 “지멘스(Siemens)”세계 193개국 독일 최대의 글로벌 업체 지멘스 코리아 -50년의 역사 -자동차, 발전, 철도, 보청기 사업 ... 으로 생각하는 사람 스스로를 끊임없이 개발하고 혁신하는 사람 회사의 가치창출에 기여하는 사람 인적자원의 힘을 믿는 사람 기업윤리를 존중하면 사회적 책임의식을 지닌 사람3. 지멘스 ... 의 인재확보 방법 ①IDD(Inter-national Development Database)라는 인적관리 Web Base Tool을 이용. 국가별 해당 사이트에 접속, 조건에 맞는 인재
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15
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    월마트 HRM(인적자원관리)사례분석과 기업분석
    -MARTWal-mart Moms?3) QuestionQuestion 1.위와 같은 사태의 원인은 노조가 없었기 때문인가, 아니면 효율적 인적자원관리 시스템이 작동하지 못하고 있기 때문인가 ... 던 직원들이 갑자기 자주 만난다. 등등 하나라도 이런 조짐이 보이면 관리자는 즉시 본사 노조 대책반에 알려야 한다. 대책반은 바로 전용기를 타고 현장으로 날아든다. 창업 40년 ... 의 장단점 논의무노조장점 비용 절감. 작업을 할당하고 종업원의 배치, 이동 용이. 기술 변화에 대한 저항이 적음. 노조원들의 비용 절감. 단체 교섭과 고충처리에 소요되는 관리 시간
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    | 리포트 | 33페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.07.30
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    IHRM,인적자원관리,국제인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    국제 인적자원 관리 1목차 국제 HRM 의 중요성과 개념 IHRM 의 실행과정 주요 쟁점 사항 - 포커스 21. 국제 HRM 의 중요성과 개념 들어가며 기업 국제화의 단계와 한국 ... 기업의 단계 국제 HRM 의 개념 국내와 국제 인적자원 관리 비교 IHRM 의 3 키워드 ! 31. 국제 HRM 의 중요성과 개념 4 세계는 국제화 , 세계화의 물결 For ... 면서 해외파견직원의 모집 , 선발 , 교육 • 훈련 , 파견 같은 전형적인 국제 인적자원관리가 시행되는 단계 ▶ 한국 기업들은 3 기에 도달 4 기로 향하는중 국제 인적자원관리상 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
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2025년 11월 21일 금요일
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