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"인적자원관리의사례" 검색결과 381-400 / 53,496건

  • 전략적 인적자원관리의 성과측정을 위한HR Scorecard 적용사례 분석 (The case study on HR scorecard for measuring the performance of strategic HRM )
    한국기업교육학회 정재삼, 장정훈, 윤희숙, 김지심
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성
    과목명 : 인적자원관리주제: '현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. '- 목차 -I ... . 서론: 인적자원관리의 의미II. 현대 조직 사회에 요구되는 전문가의 역할III. 필자의 의견IV. 참고문헌I. 서론: 인적자원관리의 의미인적자원 관리(HRM: Human ... 는 관리 전략을 의미한다. 이러한 인적자원 관리 방안은 조직 내부에 있는 구성원들이 조직의 목적과 그 능력과 자기 역량에 맞는 업무를 할당 받을 수 있도록 하기 위해 조직 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 전략적 인적자원관리사례 Sears
    - 전략적 인적자원관리 Sears 기업 사례 -Sears 기업은 전략적 인적자원관리를 통해서 위기에 처한 기업을 회생시킬 수 있었던 대표적인 기업이라고 할 수 있다. sears ... 을 통해 성과를 높일 수 있었다.전략적 인적자원관리의 정의조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 개발·관리해 조직의 목표를 극대 ... 화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간에도 조화를 이루어 조직체의 전략과 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22 | 수정일 2021.05.31
  • 인적자원관리 성공사례(금정공업, 여행박사)
    Ⅰ.서론Ⅱ.금정공업과 여행박사의 성공사례1.금정공업(주)의 성공사례-긍정공업(주)은 어떤 기업인가?-금정공업의 인적자원관리의 성공요인 사례2.여행박사의 성공사례-여행박사는 어떤 ... 기업인가?-여행박사의 인적자원관리의 성공요인 사례Ⅲ.결론국내외 중소기업 또는 벤처기업의(인적자원관리 또는 조직행동론적) 성공또는 실패사례연구Ⅰ. 중소기업의 인재경영에 대해서 생각 ... 한다.인화단결: 나보다 남을 중시하고 개인보다는 조직을 우선하여 신뢰와 사랑이 넘치는 공동체 건설.④금정공업의 인재상금정공업의 인적자원관리의 성공요인 사례.금정공업은 그런포스펌프
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23
  • 인적자원관리론,경영 시스템,인적자원관리 시스템,인적자원관리,조직시스템과 경영시스템,농심 신라면 새우깡 사례,시스템이론
    시스템 3 . 경영시스템과 인적자원관리 시스템 4. 사례연구 : “ 농심의 새우깡과 신라면 ” 5. 실제 적용 ??? 6. 결론3 1. 시스템이론 ?4 1. 시스템이론 ? 어떤 ... 능력과 성과에 따라 보상을 받을 수 있는 직무급 제도 4. 사례연구 : “ 농심의 새우깡과 신라면 ”기업경영의 목표 조직시스템과 인적자원관리시스 템 의 성과목표 → 71 년 새우깡 ... 인적자원관리론 경영 시스템과 인적자원관리 시스템의 성과목표2 Cotents 시스템이론 ? 2. 시스템이론의 적용 양태 1 ) 조직시스템과 경영시스템 2) 인적자원과 인적자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16
  • 글로벌 인적자원관리 기본이론과 기업 사례
    의 통합관리 필요 글로벌화와 현지화의 조화가능 인적자원관리 → “기업의 성패 좌우” 공유가치 전파 사업단위 간 일체화 효율적 의사소통 통합 ... 본국중심 글로벌 전략 → 다양성 수용 실패 현지국 전문인재 채용을 통한 현지화 전략 → 성공적인 국제경영 활동 기업의 글로벌화 가속 전사조직과 인적자원 ... 메커니즘 개발 핵심 프로세스 전세계 통합관리본사와 지사 간의 관계가 지배구조가 아닌 “상호협조형태”
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 노사관계- 삼화고속 사례를 중심으로 (인적자원관리론)
    및 근로조건의 유지 및 개선근로생활 질 향상을 도모Page **..PAGE:51.2 노동조합 공제적기능의 사례Page **..PAGE:61.2 노동조합Page **..PAGE ... :71.3 단체교섭효력조건Page **..PAGE:81.4 단체협약 & 노동쟁의Page **..PAGE:92. 사례연구- 삼화고속2.1 기업선정이유?시의성 측면에서 탁월 AND ... 활동QA파업 및 단협이 없을 시, 일상적으로 노조가 하는 일은?노동자 복지 사업, 산업안전 및 재해 예방활동, 단체협상 이행 점검 및 관리, 노동자 교육 사업Page
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.01
  • 인적자원관리-인사관리사례 (LG이노텍)
    인적자원관리( LG이노텍 )목차1. 서론- 기업소개- 경영혁신2. 본론[1] 인사제도- 인재상- 인재육성- 채용절차- 전형구분[2] 복리후생- 보상체계- 복리후생3. 결론1 ... 을 실현해가는 기업이다. 2001년 이후 KPI 목표관리 시스템과 무결점의 6σ혁신활동를 통해 연평균 30%의 매출 성장을 보이며 대한민국 대표 전자부품기업으로 인정받고있다. 특히 ... ,마케팅, 관리 등 비즈니스 전 부문에 걸쳐 지속적인 혁신활동을 전개하고 있다. 또한 자율과 창의의 조직문화를 만들어 가기 위한 전원참여 혁신활동 및 생산성 향상 활동 등 끊임없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.05
  • 만성정신장애인 사례관리를 위한 자원연계방안
    사례관리를 위한 자원연계의 필요성이 확대되었다.최근 정신장애인의 재활환경이 지역사회중심으로 전환되면서 이를 효과적으로 실천하기 위한 실행과제들이 다양하게 제기되고 있다. 그 중 ... 할 수 있다.Ⅱ-3. 정신장애인을 위한 사례관리에서 지역사회 자원 활용사례관리는 일반적으로 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있는데, 하나는 지역사회 내에 있는 클라이언트에게 개별 ... 초기 정신장애인의 사례관리 적용에 따른 효과성 연구」, 이화여자대학교 사회복지 대학원, pp.14-16ⅰ) 지역사회 자원 활용의 필요성최근 정신장애인을 위한 재활과 관련하여 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31
  • (인적자원관리)GS 리테일-후생복지, 카페테리아 사례
    GS 리테일- 카페테리아 사례① 도입 배경 및 원칙GS리테일이 ‘카페테리아 복리 후생’을 도입한 것은 1998년으로 비록 한국 IBM에 비해서 약간 늦지만, 우리 나라 기업 전체 ... 적으로 볼 때는 역시 상당히 초기에 도입한 사례로 볼 수 있겠다. 당시 GS리테일은 리테일업의 특성상 총 인건비가 매출액대비 14%수준이며 이중에서 복리 후생비용은 15% 정도였 ... 다. 전체적으로 노동 집약적인 산업 구조를 보이고 있었다. 1997년 IMF 이후, 급변하는 환경에서 직원 개개인에게 동기 부여를 통해 생산성을 높이고, 회사 입장에서는 복리 후생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.16
  • 인적자원관리 토론-세광전자 사례
    인적자원관리 토론-세광전자사례-1. 인사과를 둘러싸고 왜 이러한 문제가 발생되었을까요?현재 세광전자(주)의 인적자원관리에서 가장 문제가 되는 것은 인적자원 전문 스태프인 인사과 ... 을 일방적으로 파기하는 결과를 낳았고, 하급자가 상급자의 명령을 어김으로써 전체 조직의 기강이 문란해지는 등의 문제가 발생했다.2. 김 과장의 행동을 인적자원관리 담당자의 역할 관점 ... 의 명예와 권위를 훼손당했으며, 이는 회사 전체적으로도 업무 비효율을 초래하였다. 원래 인사와 관련해 인적자원관리 담당자는 일선관리자와 업무를 분담해야 하며, 특히 생산라인은 스태프조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오
    인적자원관리인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오I 서론II 본론1. 유니드 인사시스템의 EHR 구축 성공사례2. 한성자동차 ... 인사시스템 구축 사례-ISU HR3. 최적의 e-HR 솔루션 ‘H5’ 구축 성공사례III 결론서론인사정보시스템이란?조직 기능 중 인적자원관리(human resource ... 니드는 선진 기업형의 전략적 인적자원 관리를 실현하고 임직원에 대한 HR서비스를 획기적으로 향상하고자 인사 시스템 구축 작업에 나섰는데,이번 유니드 인사 시스템 고도화 프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 인적자원관리랑 농심사례
    관리의 주요 전략 인적 자원 확보전략 인적 자원 개발전략 인적 자원 유지전략 인적 자원 보상전략 사례 - 농심제1절 인적자원관리의 개념인적자원관리의 의의 “인사(人事)가 만사(萬事 ... 게 일임하는 성격을 갖는다. 직무 순환, 직무충실화는 근래에 그것에 대한 필요성이 제기 되고 있어 검토, 기획 중에 있다.사례)㈜ 농심 인적자원관리 사례③ 이직관리 ▶ 종업원 ... 적으로 시행하고 있기에 이직사원에 대한 관리를 뚜렷이 하고 있는 것은 아니다.사례)㈜ 농심 인적자원관리 사례2) 교육관리 ▶ 농심의 사내교육훈련 활동은 1975년 '농심 학교'가 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 인사관리 성공사례 조사, 성공사례와 효과,인적자원관리, 인사관리, 인사이동 성공사례
    와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한킴벌리 경쟁력의 원천이라고 본다. 특히 이 회사에서 시행하고 있는 고몰입 인적자원관리 방안은 현장 작업자를 포함한 모든 조직구성원 ... 1)인사관리의 성공사례- 유한킴벌리유한킴벌리의 인사·조직관리이글에서는 유한킴벌리의 인사·조직관리의 내용을 소개하고 그 시사점을 설명하고자 한다.유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 ... 의 경우 품질경영이라는 전략의 실행에 있어 인적자원이 가장 중요하다는 것을 깨닫고 이들이 보다 자율적으로 자신의 능력을 개발하기 위해 노력할 수 있는 환경을 제공하였다. 바로 이 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16
  • 인적자원관리, 교보생명의 경력개발 사례
    , 재무관리 , 전략 , 관리회계 , 인적자원관리 , IT, 국제경영 , 생산서비스운영 ○ 전공선택 교과목 일반경영트랙 선택과목 ( 가격 및 판매촉진 전략 , 소비자행동 , 변화관리 ... 을 통해 학습하도록 지원하는 교육방식 학 습 T o o l - 2) Action learning개인측면 조직측면 학습의 기회 확대 임직원 개개인의 니즈와 수준에 맞는 학습방법 가능 지식 ... 서울대 Executive MBA 과정 주요내용 대학 주요내용 학습일정 서울대학교 ○ 공통필수 교과목 관리경제학 , 재무회계 , 통계학과 의사결정 모형 , 조직행위론 , 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.10
  • 호텔관광산업에서 인적자원관리가 중요한 이유를 사례 3가지 이상 사용하여 설명하시오
    - 호텔관광산업에서 인적자원관리가 중요한 이유를 사례 3가지 이상 사용하여 설명 -I. 서론현재의 호텔산업은 고도의 경제성장과 대중시대의 도래에 따른 호텔의 기능 변화에 따라 ... 의 특수성이 감소하면서 치열한 경쟁 환경 속에서 차별화할 수 있는 전략은 인적자원관리가 되었다. 이에 본보고서에서는 호텔관광산업에서 인적자원관리가 중요한 이유를 몇 가지 사례를 통해 ... 하고 통제하는 관리활동”이라고 할 수 있다.2. 호텔 인적자원관리사례1) 래플스 베이징 호텔(1) 직원채용 및 절차래플스 베이징 호텔은 공채, 수시채용 두 가지 방법의 채용정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오
    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오1. 서론2. 본론1) 현대 조직사회에 요구되는 인 ... 적자원관리 전문가의 역할2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오.3. 결론4. 참고자료1 ... 의 학벌 중심의 제도에서 벗어나기 위해 노력을 하고 있다. 이러한 점으로 보아, 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12
  • 인적자원관리(현대아산) 사례
    제도와 교육제도Ⅲ. 결 론현대아산의 인적자원관리제도에 관한 견해Ⅰ. 서 론1. 현대아산 회사소개(주)현대아산은 1999년 창립된 금강산 관광사업을 담당하는 기업으로서, 현대엘리베이터 ... 론현대아산의 인적자원관리제도에 관한 견해현대아산은 공정하고 투명한 채용제도와 탄탄한 복지제도시스템을 추구하고 있는 기업으로서, 특히 복지제도의 카페테리아식 제도를 도입한 기업중에 하나이 ... 현대아산의 인사관리 사례Ⅰ. 서 론1. 현대아산 회사소개2. 현대아산의 비전과 목표3. 현대아산의 경제현황Ⅱ. 본 론1. 채용하고자 하는 인재상2. 채용제도와 직급체계3. 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.14
  • 인적자원관리,SI산업 사례비교,채용선발과 직무관리
    채용선발과 직무관리 중심으로인적자원관리SI산업 사례비교 분석인적자원관리SI산업을 선택한 이유WHy?채용선발과 직무관리의 중요성SI산업 최대자산2000년대에 접어들면서 정보기술 ... 고 있는 추세이다.인적자원관리SI산업이란 무엇인가?WHAT?정보시스템과 조직 프로세스의 통합을 통하여 조직성과의 향상을 목표로 시스템을 구축운영 하는 산업SI산업의 특징시스템통합 ... 가 높아 특정업체와의 파트너십이 중요한 요소.인적자원관리SI산업의 인력현황은?NOW?SI부문 기술인력 50명 이하 보유 기업이 65.7%로 최대SI부문 프로그래머 규모 2003년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21
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    인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지
    과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 인적자원관리의 윤리적 딜레마 개요2. 인적자원관리에서의 윤리적 딜레마Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 한 조직의 구성원은 기업윤리 문제에 신중히 대처해야 한다 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론2. 인적자원관리의 윤리적 딜레마 개요인적자원관리에서의 윤리적 문제에는 한 가지 전제가 있는데 직원과 조직과의 고용관계에 기대가 존재한다는 점으로 기업이 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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2025년 11월 21일 금요일
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