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"산업및조직심리학" 검색결과 481-500 / 12,624건

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    교육심리학_심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    심리학, 발달심리학, 성격심리학, 생리심리학, 인지심리학, 학교 심리학, 상담심리학, 임상심리학, 교육심리학, 산업조직심리학, 환경심리학, 광고심리학, 건강심리학 등에서 많이 ... 교육심리심리학이란 무엇일까요? 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 심리학이란2) 심리학이 사용되는 분야(교육심리학)3 ... ) 심리학에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론심리학이라는 것이 처음 생각하였을 때는 단순히 사람들의 마음속을 설명하는 것이 아닐까 하고 생각할 수가 있다. 그리고 많은 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다
    1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법 ... 적으로 나타날 것이라 전망하고 있다.제 4차산업혁명의 핵심변화요인은 ‘모바일 인터넷’, ‘클라우드 기술’, ‘빅데이터’, ‘사물인터넷(IoT)’ 및 ‘인공지능(A.I.)’, ‘로봇 및 자동 ... 이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 3차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 경영정책론, 인간관계의 중요성과 조직 목표 달성을 위한 커뮤니케이션 방법
    또는 산업 인간관계로 대별할 수 있다. 인간관계 과학은 넓게는 경제학, 노동경제학, 정치학, 법학까지 아우르나 협의의 인간관계 과학은 심리학과 사회학을 바탕으로 인간 행동과 욕구 및 ... 심리 상태가 변화하는 과정을 분석, 연구하는 것을 말한다. 산업 인간관계는 생산 라인에서 기술적으로 서로 의존하고 협동하는 관계뿐만 아니라 조직의 규정ㆍ제도로 인해 발생하는 공식 ... 적인 생리 및 안전 욕구가 충족되면 다음 단계로 애정 및 소속 욕구를 충족시키고자 한다. 이는 어느 조직에 소속된 일원으로서 인정받고 싶은 욕구를 말한다. 좋은 인간관계를 맺고자 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    [조직심리학]? 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보 ... 을 미치는 직무조직과 근로자의 건강, 가족생활 문제, 법률 및 재정 문제, 정서적 문제, 직무 스트레스 등의 해결에 도움을 주는 프로그램이다. 근로자를 위한 지원활동으로는 심리상담 ... 세요.Ⅰ. 서론감정노동이란, 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 의미하며, 이러한 직종 종사자를 감정 노동 종사자라고 말한다. 산업안전보건법 제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02
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    경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.
    , 교육훈련, 인사평가, 경력개발, 임금 급여, 퇴직 관리를 뜻한다. 심리학적으로는 조직 및 사회 속 인간의 인간관계로서 사회적 감정과 의욕을 가진 인간의 상호관계를 말한다. 인간 ... 을 들여서 생산요소인 노동의 산출에 있어서 최대한의 효과를 달성하는 것을 목표로 하며 사회적인 심리학 목표는 근로자 개인이 갖는 욕구 및 기대와 관련된 목표를 말한다. 경제적인 목표 ... 경영학과 인적자원관리론 1. 인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    서울대학교 일반대학원 심리학과 연구계획서
    학과를 다니면서 심리학개론, 심리기초, 성격심리, 정서심리, 심리통계, 성인노인심리, 학습심리, 범죄심리, 산업조직심리, 임상심리, 인간발달연구, 인지신경과학기초, 소비자심리, 지각 ... 1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획제가 서울대학교 심리학과 대학원 OOO 교수님의 OOOOO OOOO 연구실에 들어간다면 재수험이 대학 생활의 질을 높이는 방법 연구 ... 로서의 시각적 작업 기억 연구, 외향성인 사람과 내향인 사람 간 행복의 차이: 맥락, 정서 및 가치를 중심으로 한 연구, 남한에서 조선족 직장여성의 문화적응에 관한 연구, 시각적 탐색
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.03
  • 조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론
    을 생물학적 유기체로 보기 시작 유기체는 생존이 가장 중요하며 이를 위한 환경에의 적응 (adaptation) 또한 중요 산업화가 진전될수록 많은 변화가 일어났고 , 조직운영 ... 한 상태를 밝혀 낸 것도 별로 없음Ⅱ 고전적 조직이론 2 . 생물학적 유기체로서의 조직 행동과학 : 심리학 , 사회심리학 등 다방면의 인접과학과 상호 교류하면서 조직형태에 대한 연구 ... 발전으로 상공업자의 조합 ∙ 수공업자의 중심의 조합I 역사적 유래 (1) 산업혁명 기 2 . 기업조직의 탄생 이후 많은 제조 업자 출현 , 기업의 수와 규모가 증대됨 . − 가내
    리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에
    , 심리학, 사회학, 법학 등 여러 학문과의 융합을 통해 조직의 다양한 문제를 분석하고 해결하는 데에 중점을 두는 학문이기도 하며, 여러 파생된 학문 역시 존재한다. 이 과제에서는 현대 ... 한 환경에서 경영학은 조직의 목표를 효과적으로 달성하고, 경쟁력을 강화하며, 지속 가능한 성장을 이루기 위해서 주요하게 다루어지는 대표적인 학문이라고 생각한다. 경영학은 경제학 ... 학의 정의경영학은 오늘날 중요한 학문 중의 하나로서 일선 학교에서도 중요한 비중을 두어서 가르치고 있으며 경영학 분야에서도 수많은 학자들이 활동을 한다. 경영학은 조직의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    신교육사회학 관점에서 학교 부적응 학생을 이해하기 위해 교사가 가져야 하는 판단 기준은 무엇인지 논하시오.
    로도 고통받고 있는 것으로 나타난다. 신교육사회학은 이러한 부적응의 원인을 개인의 내적인 문제에서 벗어나, 학교 조직의 구조, 교사와 학생 간의 상호작용, 가정 및 지역사회 ... 는 심리적 스트레스, 가족 내 사회경제적 배경, 학교 환경의 차별성, 또래 집단과의 관계 등 다차원적인 요인을 종합적으로 고려해야 한다. 신교육사회학 관점에서는 이러한 요소들이 학생 ... 보다는, 학생이 처한 사회적, 경제적, 문화적 환경과 학교 조직 내 구조적 문제를 함께 고려하여 판단해야 한다.본 과제에서는 신교육사회학 관점에서 학교 부적응 학생을 이해하기 위해 교사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    시기일 것으로 추측하고 있습니다. 1917년, 심리학자 우드워스는 오늘날 성격검사라고 불리는 것을 처음으로 개발했습니다. 심리학의 역사에 관한 한 기록에 따르면, 이 검사는 2차 ... 조직 내에서 다양한 세대가 공존하고 다름을 존중하는, 서로를 이해하고 수용할 줄 아는 자세가 기업 조직 및 구성원 모두에게 필요한 상황이라고 판단됩니다. 일부 외국계 기업 ... 환경에 그들의 일을 방해하지 않으며, 기업 내부에 있는 직원들의 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키는 것은 인재를 확보 및 유지하고 효과적으로 관리하는 방법입니다.이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    에 대하여 잘 아는 주제 관련 전문가들이 훈련내용을 책임진다.(5) 프로그램 설게 전문가는 통상 산업조직 심리학자이기도 하나, 시행에서는 주 활 동이 아니다.5) 훈련 평가산업 및 ... 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련프로그램 개발단계1) 훈련 ... 조직 심리학 측면에서는 훈련 프로그램의 효과성에 대해 평가받기 전 까지는 완성되지 않는 것으로 평가는 프로그램이 의도한 효과성이 났는지 알기 위함의 연구이다. 훈련 평가의 5단계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    조지프 헨릭의 <위어드WEIRD>, 총,균,쇠의 뒤를 이은 인류의 문화적 진화 이야기
    (1000년 무렵)에 다시 시작해서 제도와 심리의 공진화를 중심 무대에 놓는다.”고 밝히고 있다.왜냐하면 다이아몬드의 생물지리학적 접근법은 왜 산업혁명이 잉글랜드에서 시작됐는지, 또는 왜 ... 인간진화생물학과 교수-1991년 노트르담대학교에서 인류학 및 항공우주공학 학사-로스앤젤레스 캘리포니아대학교에서 인류학 박사 과정 수료-브리티시컬럼비아대학교에서 문화·인지·공진화 ... 분야 캐나다 연구 위원장으로 심리학과 및 경제학과 교수 역임2. 독후감가. 인류 진화의 발자취를 더듬다조지프 헨릭의 『위어드WEIRD』은 실로 엄청난 책이다. 책의 서두에 소개
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    17). 그럼에도 불구하고 과학적 관리론은 20세기 초 산업사회에서 효율적인 관리를 통하여, 특히 시간 및 동작연근time and motion study) 조직관리기법은 아직도 광 ... 를 달성하기 위한 하나의 기제이기 때문에 그 효과와 효율성을 거부하기는 어렵다.II. 인간관계이론1. 주요 개념인간관계이론(human relations theory)은 산업심리학자 ... 적 대상이라기보다는 사회심리학적인 대상으로 조직구조적 차원에 서는 비공식적인 조직의 중요성을 입증했다.인간관계이론은 실험연구의 타당성 문제로 비판의 대상이 되었다가 1960년대 조직
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27
  • 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    의 감정적 요소가 생산능률에 영향을 미친다는 것을 발견하였다. 이러한 여러 가지 시험에서 서로의 암묵적인 생산 제한 및 고충 처리 등을 통한 조직원의 심리적 부담 경감과 회사를 대표 ... 되었는데 이는 경영관리뿐만 아니라 행정영역에도 상당한 영향을 주었고 인간에 대한 심리적 작용과 비공식적 조직 관계의 중요성 및 비물질적 요인인 감정적, 정서적 동기의 중요성을 강조한 이론 ... 한다는 조직원이 갖는 자부심 등과 같은 사회적, 심리적 요인들이 실질적 생산성에 영향을 미친 결과라고 할 수 있는 것이다. 이러한 호오손 연구를 통해서 인간관계 이론이 정립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30
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    연세대학교 생활환경대학원 호텔외식급식경영 전공 학업계획서
    하는 어린이집 식단의 식품군 및 음식군 다양성에 관한 기술연구, 해외사례를 바탕으로 프랜차이즈 가맹사업 자격 요건 강화 방안을 위한 제언 연구, 서번트 리더십과 조직시민 행동간의 조직 ... 자본이 조직몰입,고객지향성 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구, 백미밥의 섭취에 따른 영양과 식품 섭취 실태 및 대사증후군 위험수준 연구 등을 하고 싶습니다. ... 학, OOOO전문 직원들이 많다보니 제가 학부에서 경영학만을 공부한 부분을 어필하기도 어려워졌고 OO 같은 전문 업무가 아니라 OO마케팅, OO경영 등 다각적인 업무를 보다보
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.31
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    내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    나 성격적인 특성이 그 개인 직원의 직무 수행의 결과에 영향을 미치며 나아가 직원이 소속한 집단의 성과에까지 영향을 미친다는 것은 산업조직심리학의 연구를 통해 잘 드러나 있다.따라서 ... 된다.IV. 참고문헌유태용, 성격의 6요인 모델에 의한 성격특성과 조직구성원 직무수행 간의 관계, 한국심리학회지:산업조직 제20권 제3호, 한국심리학회, 2007.8이형주/최계봉 ... 과목명 : 산업심리학주제: 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식목차 :I. 서론II. 본론1. 사전 제한 요건의 감소2. 역량 검증 시험의 개발3. 성격
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 조직행동론 ) Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측 할인자료
    산업 혁명(4) 4차 산업 혁명3. 미래의 사회 조직 변화 예측Ⅲ. 결론※ 참고문헌 및 자료 출처 목록Ⅰ. 서론산업 혁명은 인간 사회와 경제의 구조를 근본적으로 변화시킨 중요 ... [조직행동론]Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3) 미래의 사회 ... 조직 변화에 대한 예측[조직행동론]Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.14
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    조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오
    과목명 : 조직심리학 주제명 : 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오. 목차 ● 서론 ‥‥‥‥‥ ● 본론 ‥‥‥‥‥ - 조직의 형태 - 조직의 유형 ... 될수록 조직구성원 개개인의 자율성과 창의성이 발휘될 수 있는 여건이 조성되어 조직의 발전에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이다. 참고문헌 ? 김성진, 조직심리학, 2019, 학지사 ? 이재상, 조직심리학, 2020, 시그마프레스 ... 별로 세분화된 팀제로 운영되며, 각 부서 간 조정 및 통제 역할을 하는 관리자가 있는 반면 의사결정 권한은 없다. 이러한 조직에서는 기업 전체의 목표보다는 해당 분야의 목표 달성에만 관심
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
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    조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    [조직심리학]• 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보 ... 서비스업 종사자들의 감정노동, 직무스트레스 및 사회·심리적 스트레스지수의 비교 연구 (구지은 / 삼육대학교 / 2018년)https://academic.naver.com ... ,이경용,이가람 / 연세대학교 사회학과 교수, 산업안전보건연구원 연구위원, 연세대학교 사회학과 박사과정/2012/학술지 정보- 한국사회학/한국사회학회)https://academic
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03
  • [ 심리학이 지금까지 어떠한 주된 영역을 개발하여 발전되어 왔는지를 설명하시오. ]
    , 산업조직심리학 등의 응용심리학 분과는 위와 같은 기초 심리학의 연구를 바탕으로 활용 장면에 맞게 이름 붙인 것이다. 그러므로 심리학의 주된 영역은 기초 심리학에 속하는 다섯 개 ... 세기 이후 사회심리학 연구의 중요성이 대두되었으며, 집단사고, 선입견, 동조, 공격성 등 다양한 주제가 다루어져 왔다.이 분야의 연구결과는 소비자심리학, 산업조직심리학, 광고 ... 심리학이 지금까지 어떠한 주된 영역을 개발하여 발전되어 왔는지를 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 생물 및 신경심리학(2) 지각 및 인지심리학(3) 성격심리학(4) 사회심리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.11
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2025년 05월 21일 수요일
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