"산업및조직심리학"의 검색결과 입니다.

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독학사 인사심리학 심리기술훈련 산업및조직심리학 경영학 조직심리학 호손연구 경영통계학 과학적 관리론 생활 속의 경영학

"산업및조직심리학" 검색결과 521-540 / 12,624건

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A+받은 과제입니다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에 규범적이거나 처방적인 것도 아닌 시사점이 있다.2. 행동학적 경영학의 시사점이전의 고전적 경영학은 조직의 생산성과 효율성을 끌어올리기 위해서 조직원의 행동을 표준화하여 조직원 ... 들을 생산에 사용되는 도구로 보았으나, 이와는 다르게 행동학적 경영학은 조직 내 조직원들의 행위 또는 행동에 영향을 미치는 여러 가지 요소들을 이해하는 방식으로 접근한 경영학 이론이 ... 에 따라서 변화된다는 것을 알 수 있었다. 즉, 인간의 심리적 요인은 생산성을 결정하는 중요한 점이며, 행동학적 경영학은 사회적이고 자기실현을 추구하는 사람들로 이루어진 직장에서 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

를 통해 더 효과적이고 체계적인 정신건강 서비스를 제공할 만한 역량을 더하였다는데 본 과제의 의의를 둔다.참고자료김수진 (2015). 직장에서의 정신건강 문제와 대처 방안. 한국심리학 ... 새로운 접근법과 이론의 필요성을 촉구하고 있다. 특히, 기존에 중심을 이루던 정신의료기관, 지역사회 정신건강증진센터, 사회복귀시설 및 재활시설, 정신요양시설, 중독관리통합지원센터 ... 등의 전통적 실천 영역 외에도, 산업현장, 교정시설, 군 등 다양한 분야에서의 정신건강 관리에 대한 요구가 증가하고 있다.이 레포트에서는 정신건강의 전통적 실천 영역과 이를 넘

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해

를 취하는 것이 무엇보다 중요하다.2) 미움받을 용기미움 받을 용기는 아들러 심리학에서 책으로 가장 많이 알려진 이야기 중 하나일 것이다. 경영 조직 내에서도 마찬가지로 치열 ... ) 미움 받을 용기3) 개인적 커뮤니케이션 한계의 극복4) 윈윈(win-win) 전략의 추구5) 조직의 가치 및 개인의 가치의 일체화1. 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유1 ... 로 구현되는 것이 특징이다. 이러한 요소가 기하급수적으로 진보함에 따라 4차산업혁명 시대의 특징은 상호융합 및 사업화의 특징을 갖게 된다. 이는 메가트렌드의 영향과 함께 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

수가 있다. 먼저 인간관계의 과학의 광의의 개념은 경제학, 노동경제학, 정치학, 법학까지 포함시키는 사회 과학이며, 협의의 개념은 심리학을 기초로 하는 사회심리학, 산업심리학 및 ... 하며 사회관계에 대치되어지는 개념이라고 할 수 있다(간호학대사전, 1996) 사람들은 타인들과 상호자극과 반응의 관계를 지속적으로 맺으면서 일정한 심리적인 결속을 형성하는데 이러한 인간 ... 의 심리적 연결을 인간관계라고 한다.인간관계의 내용에 따라서 개념을 정의하자면 일반적 개념, 학문적 개념, 발생 및 연속적 차원에서의 개념으로 구분할 수 있다. 먼저 일반적인 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론

는 영향: 조직문화의 조절효과" 한국심리학회지: 산업 및 조직, 33(4), 605-625.장수원, 김동영 (2016). "Google의 조직문화와 혁신 관리" 한국경영학회지, 24(4), 2041-2058. ... 조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.서론조직 내 변화 ... 감을 높이며, 변화가 지속적으로 수용될 수 있는 환경을 조성한다.결론조직 내 변화를 유도하고 성공적으로 이끌어내는 것은 현대 조직의 중요한 과제 중 하나이다. 이를 위해 조직심리학

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을

산업심리학주제: 1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하 ... 의 '산업 4.0'에 의해서 탄생한 자동화 기술의 확산이 제조업 분야는 물론 경제 전반적으로 생산 및 사회 구조 상의 변동을 가져온 현상이 바로 4차 산업혁명이라고 정의를 내렸 ... 다. 그는 4차 산업혁명은 3차 산업혁명을 토대로 디지털이나 물리학, 바이오 등 모든 경계를 허무는 융합 기술 혁명이라고 정의를 내렸다.슈파프 회장은 자신의 저서인 '4차 산업혁명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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노인에 대한 개념정의의 문제점과 개선 방안에 대하여 논하시오.

가 많은 사람을 뜻한다.국제노년학회(1951)에 따르면 인간의 노화과정에서 생리적, 생물학적인 퇴화가 있고, 심리적, 정신적, 환경적, 행동적 변화가 복합적으로 쇠퇴하는 과정에 있 ... , 생체 자체의 통합력이 쇠퇴하고 있는 사람, 생체 기관 및 조직 기능이 감퇴기에 있는 사람, 생체 적응능력이 감퇴하고 있는 사람, 생체조직의 예비능력이 감퇴하여 적응력이 떨어지 ... 적 노화현상에 의해 심리적, 사회적 기능과 역할이 감퇴하고 있는 사람이라고 정의하였다브린(Breen, 1976)은 생물학적, 생리적 측면에서 퇴화기에 있는 사람, 생체의 자체 통합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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영아기 인지발달 및 대상영속성의 개념과 발달 단계를 월령별에 따라 설명하시오

과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷 ... , 2013 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 ... 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.21

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오

REPORT산업심리학호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.학번이름Ⅰ ... 조직이 작업자의 태도와 능률을 결정하는 데 중요한 역할을 하고 있음을 알게 되었다.3. 호손연구의 직장 및 일상생활 사례직장 내 공식 조직은 각 부서를 말하고 비공식 조직은 사내 ... 소통의 역할을 하는 것이다. 그러나 현대사회는 제4차 산업혁명이 도래함과 동시에 물질주의의 팽배로 인해 시간이 지날수록 삭막해지고 비인간화되어가고 있다. 또한 최근 몇 년간 코로나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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산업심리학

[산업심리학]주제:1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하 ... 만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.Ⅰ. 서론1차 세계대전과 산업심리학 발달(1917년~1918년)1차 세계대전은 산업심리학이 인간 ... 의 일상생활에서 유용하게 사용될 수 있는 학문 분야임을 사람들에게 인식시키는 계기가 되었다. 이 시기의 산업심리학자의 가장 직접적인 기여는 전쟁을 수행하는 군인들이 적절한 기능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

경영학은 중세 가내 수공업인 경제시대를 지나서 1760년대 영국과 서유럽을 중심으로 산업혁명이 성장하고 새로운 형태의 산업 경제가 생겨나며 시작된 학문이다. 산업혁명 후 비약 ... 들을 활용해 구성원들의 노력을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 과정을 통하여 전개해 나가는 것이 필요하다. 오늘날의 기업들은 사회 전반에 걸쳐서 사회가 필요로 하는 재화 및 서비스 ... 을 것으로 사료된다. 2) 연구 대상 경영학은 조직체로 보는 입장과 활동 형태로 보는 입장으로 구분된다. 조직체로 보는 입장으로는 어떠한 조직체를 선택해 연구할 것인지에 대한 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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심리학개론_7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오. (2)

한다면 응용 심리학은 실제 문제를 해결하기 위한 실용적인 성향이 강하다. 응용심리학에는 임상 심리학, 상담 심리학, 산업 및 조직 심리학, 광고 심리학, 범죄심리학, 교육 심리학, 건강 ... 를 이해하고 연구하는데 초점을 둔다. 진화심리학, 발달심리학, 생물심리학, 지각 및 인지 심리학, 학습 심리학, 성격 심리학, 사회 심리학 등이 포함된다. 각각의 분야에 대한 내용 ... 심리학개론 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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해커스A+/A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육,

어 조직의 평가 문화를 개선하는 데 집중해야 한다. Ⅳ. 참고문헌 ⑴ 해커스 평생교육원, 「산업심리학 교재(2025) 」 ⑵ 한지은, 「SK케미칼, AI기반 안전평가 시스템 구축 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 [산업심리학] • 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받 ... Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 명확한 평가 기준을 통한 객관성 강화 2. 평가자 교육 및 다면 평가를 통한 편향 방지 3. 목표관리를 통한 구성원과의 소통 및 피드백 강화 Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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가족상담의 발전과정

적, 가족안전이 안전의 전제조건이며, 가족 및 사회발전을 통해 인간유산이 사회를 지속할 수 있다는 것이다. 즉, 가정은 가장 작은 사회조직으로, 인간복지의 기본단위이다. 첫째, 인간 ... 과 치료는 한 분야가 아닌 다양한 이론과 실천 분야에서 학제간 접근으로 도입되었다. 이론적으로 심리학, 생리학, 정신 의학, 가족 과학, 사회 심리학, 인류학, 인간 발달, 사회 복지 ... 이 가능하다. 요컨대 가족은 최소한의 사회조직이며 인간의 생존과 삶에 대한 가장 기본적인 욕구가 먼저 충족되는 인간의 복지의 기본 단위다.한국사회에서 가족이 변화하고 있다. 산업화

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.09

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게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오

로 나타나며, 게슈탈트 심리학에서는 인간이 시각적 대상을 어떻게 전체적으로 인지하고 나름의 조직화(Structuralization)를 거치는지를 연구하고자 한다.2) 원리게슈탈트 이론 ... 소비자심리학주제 : 게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 게슈탈트 원리의 의미2. 게슈탈트 원리의 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 ... 를 연구하고자 하는 학문도 계속하여 발달하고 있다.특히 심리학에서 제시해 온 여러 가지 개념들이 소비자에게 적용되면서 마케팅적으로 의미 있는 시사점을 던져주고 있는데, 이중 하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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((강추자료)) 안전 제일의 하이인리 법칙(Heinrich's Law)과 실패학에 대한 사례 검토 - 실패박물관

롭게 보고할 수 있는 환경 조성.5. 실제 사례와 효과- 산업 현장- 제조업, 건설업, 화학 공장 등 다양한 산업 현장에서 적용.- 사고 빈도 감소 및 안전 문화 정착.- 성공 ... 를 조기에 발견하고 해결하여 큰 물류 장애를 방지한다. 정기적인 점검과 피드백 시스템을 운영한다.8. 에너지 산업 적용 방안:- 설비 안전: 에너지 생산 및 전달 과정에서 작은 사고 ... 에 미국의 심리학자인 B.F. 스키너와 다른 연구자들이 실패와 학습에 관한 연구를 통해 발전되었다. 이들은 실패를 피하고 성공을 추구하는 인간의 행동을 이해하고자 했다. 실패학은 실패

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27

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조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

조직행동론Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3) 미래의 사회 조직 ... 변화에 대한 예측담당교수학과학번이름제출일I. 서론산업 혁명은 인류 역사에서 커다란 전환점을 여러 차례 가져왔다. 증기기관이 등장한 시점부터 대량 생산 체제를 거쳐 정보기술이 발전 ... .산업 환경의 변화에 따라 사회와 조직이 운영되는 원리도 달라져 왔다. 예전에는 대량 생산과 효율이 우선이었다면, 현대에는 창의적 사고와 유연성이 화두가 되었다. 이러한 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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산업심리학 3장 사례연구

산업심리학p. 120-122* Chapter3. 준거: 의사결정을 위한 기준1. 만일 Taylor가 결근한 적도 없고, 항상 정시에 휘발유를 배달하였고, 대인관계가 좋고, 다른 ... 창출을 위해 운영되는 조직이다. Taylor는 결과적으로 회사의 상품을 사적인 욕구를 위해 도둑질 한 범죄를 저질렀다. 타인의 물건을 몰래 훔치는 행위에 대해 절도죄라는 항목이 이미 ... 으면 아마 간부들이 모를 것이라고 생각했던 것 같다. 그런 그에게 그가 한 잘못을 꾸짖고 훈계 및 교육을 실시한다면 평소 근면 성실한 그의 성품으로 보아 그릇된 행동을 개선하여 이런 오류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.20

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다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

민간부문의 조직, 전문적인 제반 활동을 말한다. 노인복지의 수요는 갈수록 많아지고 있고 사회복지 분야에 커다란 비중을 차지하고 생물학과 의학, 보건학, 간호학, 심리학, 사회학 ... 로 인한 물질적 문명의 발달 및 핵가족화 경향, 그리고 기계화 등으로 인한 비인간화, 인간소의와 불평등 현상이 심화되기 시작했다. 산업사회에서 노인은 자기 지위가 급속하게 저하되는 걸 ... 필요시 되는 자원과 서비스를 제공하는 공, 사적인 차원의 조직적 제반 활동을 뜻하는 것이다. 협의의 노인복지는 요보호 노인을 대상으로 하고 있는 보호와 지도, 치료, 재활 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보 ... 세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명 시대와 직무만족2. 직무만족의 요인1) 조직적 요인2) 조직 환경요인3) 직무내용의 요인4) 개인적 특성3. 직무만족도 증진 ... 이 고용변화에 영향을 미치는 것은 기존 산업혁명으로 충분히 경험할 수 있었으며 4차 산업혁명에 따라 조직환경에도 여러 변화가 나타날 것으로 예측되고 있다. 이는 기술 진보로 인한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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