"산업및조직심리학"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

독학사 인사심리학 심리기술훈련 산업및조직심리학 경영학 조직심리학 호손연구 경영통계학 과학적 관리론 생활 속의 경영학

"산업및조직심리학" 검색결과 541-560 / 12,620건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적영향을 서술하시오.

적, 심리적, 사회적 영역을 고려하여 노인을 “① 생물학적 및 생리적 측면에서 퇴화기에 있는 사람,② 심리적 측면에서 정신기능과 성격이 변화하고 있는 사람,③ 사회적 측면에서 지위 ... , 기능에 감퇴기에 있는 사람,④ 생체의 적응능력이 감퇴하고 있는 사람,⑤ 생체조직의 예비능력이 감퇴하여 적응력이 떨어지는 사람”이라고 규정한다.브린(Breen)은 노화의 생물학 ... 노인이란 ‘노화로 인하여 생물학적, 심리적, 사회적기능이 쇠퇴하여 환경적, 행동적 변화에 대한 적응능력이 약화되고 있는 사람'이라고 정의할 수 있다.2. 노인의 조작적 정의1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

다운로드 장바구니
사회복지실천에서 클라이언트의 행동을 이해하는데 초기 아동기의 부모의 경험의 중요성을 강조한 프로이드의 정신분석이론을 설명하고 프로이드가 제시한 의식의 구조 중 무의식의 영역을 설명하고 생의 첫 6년 동안에

는 생명도 화학과 물리 법칙을 적용할 수 있는 기계 시스템이라는 생각을 담고 있는 역학 생리학에서 역학의 법칙이 인체뿐만 아니라 심리학에도 적용될 수 있다는 것을 발견하고 그 근저 ... 을 충분히 이해하고 활용할 수 있어야 한다.참고자료데이비드 마이어스 외 1명(2016). 마이어스 심리학개론. 서울: 시그마 프레스. ... 의 영역을 설명하고 생의 첫 6년 동안에 억압된 경험이 모든 행위에 영향을 주는 요인이 된다는 것에 자신의 생각과 견해를 제시하시오.서론생애 초기의 경험은 마치 식물 및 나무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오

의 기본적 장점은 인간의 욕구를 몇 가지로 분류함으로써 결국에는 동기부여 이론의 중요한 한 부분을 구성하였다는 것이다. 동기부여이론은 심리학은 물론 행정학의 조직론이나 관리 ... 의 인간이해매슬로우는 ‘제3의 심리학’이라 불리는 인본주의 심리학(Humanistic Psychology)과 초개인 심리학(Transpersonal Psychology)의 주창자이 ... 다. 그가 학계에 입문할 무렵 심리학은 실험적·행동주의적 접근과 임상적·정신분석학적 접근의 두 주류로 나누어져 있었다. 그는 행동주의와 프로이트학파를 인본주의 심리학에서 통합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

조직행동론 Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1. 서론 요구 계층설이란? 매슬로는 미국 출신의 인본주의 심리학자이다. 특히 동기화 이론 및 욕구위계이론으로 널리 알려지고 있 ... 고민해야 할 것이다. 참고문헌 시티뉴스 1차 산업혁명 4차 산업혁명과 우리가 나아갈 길 최은주(2019). 4차 산업혁명시대의 특징과 인성함양교육의 필요성. 최정현(1999). 공ㆍ사조직 구성원의 조직 몰입에 영향을 미치는 요인 - 마슬로우의 욕구 이론을 중심으로 ... 으로 제시 했다. 피라미드의 하단부부터 생리적 욕구, 안정의 욕구, 애정 및 소속의 욕구, 존중의 욕구, 자아실현의 욕구 순으로 분류하고 이를 '욕구위계이론'이라 정의했다. 요약하자면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

다. 지금까지 연구되어온 대다수의 리더십 이론은 리더십을 개인이나 어느 한 집단에 영향을 주는 과정으로 생각하거나 한 조직의 리더는 개인의 요구 및 능력과 조직의 요구와 목표를 달성하기 ... 을 갖춘 지도자가 다스린 나라는 크게 발전하였으며 이러한 지도자의 자질은 유전된다고 하였다. 따라서, 리더십에 대한 과학적 연구는 20세기 오면서부터 심리학 발달과 함께 더욱 발전 ... 다ociety)로의 이행이 불가피하며, 지식은 개별경제주체 및 국민경제 전체의 성과를 결정하는 핵심요소가 될 것이다. 최근에 이르러 지식이 조직의 자산으로 인식되면서 지식을 효율

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노인복지론] 노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적 영향을 서술

성, 자아통제력, 정신 기능 등 기능의 수준을 근거로 하여 노인을 규정하는 방식으로 산업노년학의 분야에서 관심을 갖고 발전시킨 정의이다. 이 정의는 개인의 특수한 신체적 및 심리 ... )은 노화의 개념을 생물학적, 심리적 및 사회적 노화의 개념을 포함시켜 노인을 이렇게 정의하고 있다. ① 생리적 및 생물학적인 면에서 퇴화기에 있는 사람 ② 심리적인 면에서 정신 ... 하여 노인이라고 생각하는 사람은 노인으로 규정하는 것이다. 이 정의는 노화의 생물학적, 사회적 및 심리적 측면을 어느 정도 내포하고는 있지만 개인 주관에 따른 다양한 면들 때문에 객관

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

신생아의 감각 기능

: 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 인간발달 / 조복희 ... 후에도 여러 장기의 기능 이상이 나타나는 질환으로서 일반인에 비교하여 수명이 짧다. * 참고문헌 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 ... 발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 학습한 내용에서 시험 문제를 출제하고 정답을 제출하십시오.

산업심리학학습한 내용에서 시험 문제를 출제하고 정답을 제출하십시오.번호문제정답출제단원선다11.다음중 인간의 특성 중 능력에 대한 설명이다. 문제를 읽고 내용이 틀린 것 ... 의 강도이다.43-13-233.다음 중에서 산업심리학을 공부하는 이유로 타장하지 않은 것은 무엇인가?①산업현장에서 인간의 심리와 관련된 문제를 이해하고 해결책을 모색하기 위해서이 ... 다.②안전 관련(안전,위생,인간공학)에서 기사/기술사 시험출제에 대비하기 위해서이다.③인간의 정보처리나 행동 등에서의 에러유발요인 관련 산업심리학이 이에 속한다이다.④여성 심리학학자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.08.02

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

산업심리학호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요 ... 하게 다뤄야 할지 설명하시오.산업심리학호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 ... 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 1차 조명 실험 (1924년 11월 ~ 1927년 4월)(2) 2차 계전기 조립작업 실험 (1927년

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에

산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원 ... 부서문서번호: 2023-01-팀과 귀하의 번영을 기원합니다.2023년 생품질관리부서의 조직 구성원들로부터 직무 및 근로평가 불만이 자주 제기되어 본 문서를 송신합니다. 원인 조사 ... 평가 교육 결재를 요청드립니다.기안 목적관리자의 평가 문제관리자 평가에 대한 체계가 없음조직원들과 갈등 상황이 잦음원인 분석 및 해결을 위한 노력이 없음조직원 간의 분란 및 관리자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
심리학 ) 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

등을 돕고 각종 조직과 산업 분야에서 전략을 수립하는 데 이용하며 심리적 반응을 활용하여 보다 나은 결과를 발현할 수 있도록 하는 것이 응용분야다. 이처럼 심리학은 단순히 인간 ... . 심리학의 의미2. 심리학이 필요한 이유3. 심리학의 다양한 활용 사례 3가지Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론사람의 속마음은 알기 어렵다. 타인을 이해하는 것뿐만 아니라 ‘나 자신 ... 심리학심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.심리학심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직론 보고서 A+

의 개념을 파악하고, Katz와 Kahn은 사회학과 심리학의 측면에서 파악하고 있다.또 다른 측면에서 조직의 개념을 체제론적인 입장에서 합리적인 체제, 자연적인 체제 및 개방체제 ... Selznick이 있다.(4) 조직심리학적 측면 내지는 사회학과 심리학의 측면에서 조직의 개념을 파악하는 학자가 있는데, Edgar H. Schein은 조직심리학적 측면에서 조직 ... 완벽한 것으로 만들기 위한 연속적 노력의 한 과정으로서, 기존의 영역에 대하여 합리적인 통제 하에 새로운 인간관계론적 요인을 보완하려는 이론이다.① 기계적 조직관에 대한 비판산업혁명

리포트 | 56페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.10

다운로드 장바구니
급식경영학 경영이론발전단계 정리

-심리학, 사회학, 문화인류학, 정신분석학, 수학, 생물학 등 여러 분야에서의 다양한 성과를 종합하여-조직 내의 인간 행동에 영향을 미치는 요인을 체계화 하려는 학문②-1 맥그리거 ... 급식경영학경영이론발전단계 핵심정리1. 경영이론의 발전단계(시대 순, 이론과 주장한 사상가 연결 중요)1)고전적 관리 이론-조직의 능률과 관리과정의 효율화를 위한 방법과 이론 ... :산업의 능률과 인간의 관계를 규명→작업능률을 작업조건 등 물리적 조건보다 종업원의 사기나 만족이 더욱 중요하다는 결론②행동과학-2차 대전 이후 산업사회가 발전을 거듭하고 경영조직

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

[조직심리학]? 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보 ... 까지 생겨날 수 있습니다. 한국산업안전보건공단이 2016년에 발간한 ‘현장작업자를 위한 감정노동과 건강관리’라는 교재에 의하면, 감정노동 종사자들 중 심리상담이 필요한 정도인 고도 우울 ... 한 예방 활동을 지향해야 한다고 생각합니다. 고객이 감정노동 종사자에게 성희롱, 폭언, 폭행, 부당한 요구를 하지 못하게 조직 차원의 예방이 필요합니다. 영업장 내 안내방송 및 안내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

다운로드 장바구니
한울원격평생교육원 심리학개론-심리학의 다양한 분야를 기술하고, 본인이 특히 관심 있는 심리학의 분야와 그 이유에 대하여 주관적인 관점으로 논리적인 제시를 하세요.

다. 14가지의 분과로는 임상심리학회, 건간심리학회, 상담심리학회, 여성심리학회, 산업 및 조직심리학회, 소비자 광고 심리학회, 사회 및 성격 심리학회, 학교 심리학회, 발달 심리 ... 학회, 법정심리학회, 인지 및 생물 심리학회, 중독심리학회, 문화 및 사회문제심리학회, 코칭심리 학회가 있다.Ⅱ. 본론앞서 말한 심리학의 여러분야 중 내가 가장 관심있는 심리학 ... (life-span developmental psychology)이라고도 한다. 발달 심리학은 우리의 신체, 성격, 사고방식, 감정, 행동, 대인관계 및 삶에서 수행하는 역할에서의 변화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 1단계 심리학개론

사고응용심리학치료해결임상심리학정신질환자 조언 및 권고상담심리학문제 및 고민 상담, 내담자 스스로 주체적 극복학교심리학교육 현장에서 학생 상담교육심리학효과적인 교육방법 모색산업심리학 ... 조직 및 직장 문제 해결범죄심리학범죄자 심리 연구분석심리학칼융 : 프로이트, 개인 무의식(자아) 및 집단 무의식(조상, 종교, 역사, 문화)· 경험주의 : 감각 및 주관 배제 ... 심리학개인 성향 차이동물심리학종에 따른 동물 행동양식생리심리학뇌, 신경세포, 내분비선지각심리학감각기관 통한 환경으로부터 오는 정보 입력 및 처리인지심리학정보처리 관점, 지각 기억

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 자신이 겪어 본적이 있거나, 일상에서 쉽게 발견할 수 있는 착시현상에 대해서 기술하고, 관련된 지각 및 감각 이론에 대해서 논하시오.

된 지각 및 감각 이론이러한 착시현상을 설명해주는 이론으로 게슈탈트의 심리학을 들 수 있다. 게슈탈트의 심리학은 심리적 현상을 부분의 인지의 합으로 이루어질 수 없으며, 조직화되고 구조 ... [심리학개론]주제: 자신이 겪어 본적이 있거나, 일상에서 쉽게 발견할 수 있는 착시현상에 대해서 기술하고, 관련된 지각 및 감각 이론에 대해서 논하시오.목차Ⅰ. 서론 ------ ... 화된 전체로 봐야한다고 주장한다. 지각은 조직화의 원리에 따라 통일된 전체로서 지각되는데 게슈탈트 심리학의 조직화 원리는 가장 대표적으로 집단화, 전경-배경의 구분, 연속성의 원리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 조직개발 왜 필요 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정 설명

산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.목차Ⅰ서론Ⅱ본론1 ... . 조직개발의 필요성2. 조직개발의 발달단계 및 과정Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론개인과 조직은 서로의 관계에 있어 영향을 주고받을 수밖에 없다. 조직에 속한다는 것은 단순히 ... 성과 조직개발의 발달단계 및 과정을 소개하고, 결론에서는 이를 요약하여 조직개발의 한계를 극복하는 방안을 이야기하고자 한다.Ⅱ 본론1. 조직개발의 필요성조직개발이란 정확히 무엇

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

었다. 여기에서 경영 및 조직 분야에 큰 전환점이 형성되었다. 과학적 관리법에서 출발해 호돈연구를 거쳐 인간관계운동이 퍼져나간 과정을 검토하면, 생산성 제고를 위해 사람을 바라보는 태도 ... 의 관리체계가 점진적으로 정교해졌다. 이후 경영학뿐 아니라 산업공학이나 생산관리 분야에도 큰 영향을 주며, 노동과 효율성 간의 관계에 대한 새로운 연구가 잇따랐다.또한, 보상 체계 ... ’라고 부르며, 외부의 관심과 심리적 요인으로 인해 생산성이 변화한다는 점이 부각되었다.호돈연구는 사회적 요인이 조직 내 성과와 직결된다는 가능성을 한층 더 강조했다. 작업장이라는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

다운로드 장바구니
< 교육심리학 과제 > 심리학이란 무엇일까요? 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

, 인지심리학, 성격심리학, 사회심리학, 심리측정학, 발달심리학 등이 이에 속하고, 후자에는 임상심리학, 산업심리학, 조직심리학, 상담심리학, 학교심리학, 군사심리학, 범죄심리학 ... 으로 등장하게 된 것은 19세기 후반이 되어서이다. 이 시기에 또한 응용심리학에서 여러 분야들이 생겨나게 되었다. 특히나 산업, 군사, 정신치료분야에서는 과학으로서의 심리학을 중시하게 되 ... < 교육심리학 과제 >심리학이란 무엇일까요?심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한본인의 생각을 기술하시오.- 목차 - 서론 본론2-1. 심리학이란 무엇인가2-2. 심리학이 사용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2022.10.03

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기