"비정규직여성노동자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 여성경력직 비정규직 육아휴직제도 저출산 문제 기혼취업여성 고령화 원인 비정규직 문제 일가정양립정책

"비정규직여성노동자" 검색결과 481-500 / 7,185건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

이나 육아휴직 중 지급되는 소득대체율 60%(일반적으로 육체노동자는 54%, 비육체노동자는 30%)를 보장한다.한편, 2002년 개혁과 함께 육아휴직이 신설되어 출산 또는 입양 후 ... 근로자를 고용하는 사업장의 모든 근로자는 특히 이런 권리가 보장된다. 다만 이전 직위로 복귀할 수 있는 권리는 정규직의 권리에 불과하다.우리나라의 향후 방향우선 독일은 우리나라 근로 ... 기준법에 있는 모성보호법, 국가판례법 등에 따라 모성보호 내용의 상당 부분을 임신 또는 출산한 여성 노동자에 대한 보호 내용으로 규제하고 있다. 또 출산보호법에 따른 유급 출산휴가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

기본 소득이 온다 독후감

이, 연령으로는 노인들이 불안한 노동시장에서 일하고 있다. 2015년 8월 기준 전체 노동자 중 남성 임금 노동자 26.5%, 여성 임금 노동자중 40.2%가 비정규직 노동자 ... 로 분류된다. 2017년 자료에 따르면 노년층 30%가 경제활동에 참가하고 있으나 이들 중 68%가 비정규직으로 일하고 있었다. 이는 결국 여성노인의 빈곤이 남성노인에 비해 더욱 크 ... 공백을 비정규직으로 메우며 가장의 실직을 대신하여 어머니가 생업 전선에 뛰어들게 되었다. 비정규직의 확산으로 불안정한 고용이 이루어지면서 생애주기이 일시적으로 나타났던 위험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본인의 삶 중간고사 내용족보

.”?동자 비율중 단시간 노동자 비율이 30%를 넘고 있다.단시간노동자 총 노동시간 :946시간20-30대 정규직 근로자의 월간 평균 노동시간(시간외 근무시간 포함)반 가까이가 월간 ... 만, 말하고 싶은 것도 말할 수 없고, 귀가 후의 가사 시간이 없어지기 때문에 싫습니다. 필요성은 인정하지만, 비정규직으로 급여가 낮은 형편으로 회식비는 회사에서 처리해줬으면 좋 ... 월 1회의 줄휴 2일제 등을 말함노동자 1인 평균 연간 총 휴일수일본의 노동자 1인 평균 연간 총 휴일수는 116일기업형태별 ‘변형노동시간제’ 도입 비율우리나라에서는 ‘탄력

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

다운로드 장바구니
1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.

: 저출산·고령화 현상은 지배 계급의 이익을 위해 정규직의 노동은 감소하는 것에 비해 비정규직 노동은 증가하고 있으며 이로 인한 고용불안이 일상생활 속에 파고들어 결혼을 기피 ... 론에 입각한 사회 문제로 볼 수 있다. 대책: 저출산과 고령화 모두를 해결할 수 있는 대책은 에서부터 시작해야 한다. 정규직과 비정규직으로 나뉘고, 대기업과 중소기업으로 나뉘 ... 고, 공공기업과 사기업으로 나뉘는 근무형태와 소득의 불공평한 구조를 완화시킬 수 있는 사회제도가 개발되고 개선되어야 한다.현재는 권고 수준으로 그치고 있는 중소기업이나 비정규직을 위한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
(레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

화, 비정규직의 증가로 고용의 질적 하락이 뚜렷해졌다.아울러 청년, 여성, 신중년 등 취업계층별 고용여건은 더욱 악화되었고, 4차 산업혁명으로 취약계층의 일자리와 고용안정성도 더욱 위협 ... 정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」으로 가장 먼저 발표된 일자리창출정책이자 공공일자리 확충 ... 1명(32.8%, 고용노동부)이 비정규직인 수준에 이르렀다. 또한 이들의 시간당 임금은 정규직의 65.5%에 불과하며, 지하철 스크린도어를 정비하다 목숨을 잃은 비정규직 청년

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

다운로드 장바구니
직장 내 성차별: 여성을 중심으로

게 된다. 재취업하더라도 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 한국의 여성 비정규직 비율(39.9%)이 남성(26.6%)보다 훨씬 높은 이유다. 여성 임원 비율이 OECD 회원국 중 최 ... %), 노르웨이(7.1%)보다 5~14배나 높다. 심지어 헝가리(9.5%)에 비해서도 4배나 격차가 크게 나타났다．또 여성 근로자 10명 중 4명은 저임금에 시달리는 것으로 나타났 ... 대학원 신청자 수, 간부직 내 여성 비율 등 10개 항목을 가중 평균해 산출한다．한국 이외 일본과 터키가 20점대로 하위 3위권에 자리했다. ＯＥＣＤ 회원국의 평균적인 여성 고위직급

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

다운로드 장바구니
여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

의 비정규직화이처럼 여성들이 쉽게 비정규직 근로자가 되는 이유는 먼저 우리 사회의 가부장적 가치가 여성들의 노동력을 저평가하고 이로 인해 여성은 차별적인 노동시장에 직면하게 된다는 점 ... 직종에 집중되어있기 때문이다. 이들 직종은 압도적으로 비정규직으로 운영되고 있는 직종이므로 여기에 속하는 근로자의 대부분은 비정규직으로 일하게 되는 것이다. 우리나라 여성노동시장 ... 을 지적할 수 있다. 또 기혼여성의 경우 가정 내에서 가족원을 보살피고 가사노동을 전담해야 하므로 여성의 시장노동력에 영향을 미친다는 점 또한 여성의 비정규직화를 증가시키는 원인

방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.06.24

다운로드 장바구니
A+ 리포트 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

않는다면 낮은 실업률인 3% 정도를 기록하였다. 2000년대에 들어서면서 노동시장에서는 심각한 상황에 놓여있다. 노동시장의 양극화라는 제도적인 문제인 근로자 집단의 비정규직인 중소 ... 기업과 정규직인 대기업 노무자들의 고용하는 조항들과 대가의 차이가 점점 벌어지고 있다. 고용 없는 성장이라는 아무리 경제가 번영해도 일자리가 증가하지 않고 고정화됨으로써 특별히 ... 가 많이 늘어났고 50세 미만은 많이 적어졌다. 우리나라 노동시장은 고령자와 여성들이 노동시장의 참가하려는 수가 늘고 있고 서비스업이 늘어나고 있다. 헌재 효율적인 근무에 관해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08

다운로드 장바구니
[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

한 차별의식이 계도되고 개선되어야 비로소 그 해결의 실마리를 찾을 수 있을 것이라 본다.3) 고용불안정이상적인 노동시장에서의 비정규직이란 기업 측의 노동유연성 제고와 구직자 측 ... 지금의 우리의 노동현실은 그렇지가 못하고 비정규직의 양적 확대가 너무 비대해 전체 노동자의 거의 절반에 육박하고 있는 실정이다. 원래의 비정규직의 도입 의의인 비상시적ㆍ비핵심적 일 ... 채 노동자의 비애이고 비정규직 일자리의 한계이다.이런 상황에서 비정규직 사용은 단기적 측면에서는 기업의 인건비 절감과 노동유연성 확보라는 두 마리 토끼를 손쉽게 잡을 수 있

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

에도 불구하고, 일부 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직 ... 여성 근로자의 40% 이상이 출산 전후 휴가를 제대로 사용하지 못하고 있다. 이로 인해 이들 계층의 임산부는 출산 후 빠르게 노동시장으로 복귀해야 하는 부담을 안고 있다.나 ... 다.중앙정부는 또한 출산 전후 휴가 제도를 강화하여 임산부의 건강을 보호하고 있다. 현행법에 따르면, 여성 근로자는 출산 전후로 총 90일의 휴가를 사용할 수 있으며, 이 기간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

다운로드 장바구니
[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 소득불평등, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1. 하나를 선택하여 묘사하고, 2. 이것이 직접적 또는 간접적으로 미치는 영향, 3. 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4. 이 문제의 해결방안

에서의 보충성 확보로 양극화 해소3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선4) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소5) 대기업과 중소기업의 동반성장 도모6) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안 ... 지도 않는다. 그러므로 임금, 노동조건 및 복지 등에서 정규직과 비정규직 그리고 직업 간에 큰 차이가 존재한다. 피고용자들 간에 정규직-비정규직 분리현상과 직종 간 노동조건, 복지 간 ... 과 같이 정부가 신자유주의적 경제정책을 적극적으로 추구한 나라들에서 노동시장 유연화는 광범위하게 이루어졌다. 노동시장 유연화의 결과로 나타난 고용형태의 분화 전통적인 정규직 고용 이외

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.11.11

다운로드 장바구니
사회복지 공통251 사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명한 후 초고령사회의 문제를 이에 적용하여 분석

을 재구성하고 의료 인력 확충을 위한 정책을 마련하는 한편, 비정규직 차별을 해소하여 노동시장의 안정성을 확보하는 것이 필요하다. 시장은 고령자 친화적 노동환경을 조성하고, 실버 ... 하고, 비정규직 문제 해결을 통해 노동환경을 개선할 필요가 있다. 시민사회는 초고령사회에서 노인 복지의 중요한 축을 담당하며, 지역공동체 중심의 돌봄 역할이 확대되어야 사회적 연대 ... 경제적 부담이 가중될 가능성이 크다. 특히, 비정규직 차별을 해소할 경우 10년간 연평균 1.1%의 경제 성장 효과가 예상되지만, 현재 한국 사회에서는 여전히 성차별과 사회보장제도

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장

이나 이직을 하기도 하며 이로 인해서 비정규직화되기도 하고, 이러한 직군에서 일하는 노동자들을 외주화한다거나 결국 비전문화가 되는 등의 문제가 지속적으로 발생할 수도 있다.3. 감정노동 ... . 출처I. 서론사람들은 필연적으로 일을 하면서 살아간다. 또한 일을 하면서 다양한 사람들과 부대끼게 된다. 이러한 과정에서 서비스직 노동자들과 같이 일부 직군의 경우 다른 사람 ... 적 심층행동은 노동자가 특정한 상황에 요구되는 감정을 자동적으로 느끼게 되는 상태이다. 이러한 감정노동의 문제는 여러 직군 중에서도 서비스직 종사자들에게서 상대적으로 더 두드러지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

고 있는 현실이다. 남성의 경우보다 여성이 비정규직 일자리에 처한 경우가 더 많다. 사업체의 규모 및 고용형태에 무관하게 모든 노동자는 의무적으로 사회보험에 가입하게 되어있지만 여기 ... 게 아르바이트, 계약직, 시간제, 용역 등의 이름으로 불리고 있는 모든 고용형태를 포괄하고 있는 개념이다. 쉽게 말하면 비정규직은 정규직이 아닌 노동자를 일컫는 것이다. 정규직은 하루 8 ... 시장 중심축과 비정규직으로 채워져 온 주변부 사이의 격차가 지속적으로 벌어진다는 것이다. OECD 기준으로 저임금 노동자는 가장 낮은 수준이고, 임금 불평등 지수는 꼴찌로 나타나

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교 사회복지학과 3학년 1학기 사회복지역사 과제

적으로 불평등 현상의 기점이 된다는 것을 이해해 볼 필요가 있다. 마지막으로 ‘일’의 측면에서, 기혼 여성 혹은 미혼모들의 경우 비정규직자 내지는 임시근로자의 고용이 다수를 이루 ... 범위 가운데 하급단순사무직 노동자의 55퍼센트 이상이 여성이라는 사실을 보았을 때, 대다수의 여성들이 그저 저임금의 단순노무직업에 집중되어 있다는 점을 재고해야 한다. 또한 ... 노동자의 역할로 비생산적 비경제활동인구에 소속된다. 아동양육의 측면에서는, 만일 기혼 여성이 취업을 했을 경우에 자녀 돌봄의 역할을 대신해줄 기관 혹은 대체양육자가 필수적으로 요해

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을 고발했으나 지금까지 우리나라 청년들의 결혼이 점점 늦어지고 있고 오히려 결혼을 기피하는 등 별다른 효과를 못보고 오히려 더 악화되고 있다.

수 있는 문도 좁아지거니와 채용의 기회 역시 희박해지고 있는 것이다. 이러한 기업 구조의 불균형은 아무래도 IMF이후 등장한 ‘비정규직’에 대한 개념 때문에 더 강력하게 자리 잡 ... 모두 열심히 쌓아온 사람이 고용형태가 불안정한 비정규직을 선택할리는 만무하기 때문이다. 정원 미달의 대학이 속출하고 2년 내지 4년 동안의 시간이 수험생활의 연장선과 같은 치열 ... 자리, 양육비, 교육 경쟁 심화, 일·가정 양립의 곤란, 성차별적 노동시장, 청년의 삶 등 정말 여러 굵직한 현안들이 얽히고설켜?근본적인 패러다임 전환이 필요한 시점이었다. 이번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국방송통신대 인간과사회(교양) A+받은 기말시험 과제물

는 비정규직이 있고, 여성과 고령자가 이러한 비정규직에서 과다 대표되고 있다. 즉, 여성이 결혼이나 출산 후 고용의 제약을 받는 경우를 비롯하여 고령자가 자신의 주된 일자리 ... 을 강화한다. 장시간 근로 등 직장문화를 개선한다. ③ 노동시장의 이중구조를 해소하기 위해, 고용보호법제의 격차를 줄이고, 비정규직 노동자를 위한 사회보험 적용범위 및 직업훈련을 확대 ... 에 의해서도 높아지고 있다. 비정규직의 증가는 이들의 불안정한 지위를 더욱 불안정하게 하며 정규직과의 격차를 더욱 높인다. 비정규직의 잦은 이직은 이들이 노동시장에서 경력을 쌓

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29

다운로드 장바구니
학술 에세이 ) 2030 세대가 비출산을 희망하는 이유

다. 외환위기 이후 맞게 된 경기 침체, 청년 실업, 비정규직 근로자의 증가, 주택가격의 상승과 같은 경제적인 외부 환경의 문제점은 결혼과 출산에 관해서 부정적인 가치관을 형성 ... 부담과 사교육비의 증가, 여성의 경제활동 참여를 향한 욕구 증가, 성 불평등에 대한 인식, 국가정책의 미비를 뽑을 수 있다.현실을 보면 여성들은 육아를 향한 경제적인 부담을 안고 있 ... 는 출산장려금, 육아수당 등 각종 혜택을 주기 위한 정책을 시행하고 있다. 하지만, 이런 정책의 효과는 매우 미미한 수준이라고 많은 여성이 판단하고 있다는 것이 현재 비출산을 불러오

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

들은 비정규직 근로자들의 처우 개선에 관심을 두며 더 나은 근로 환경을 만들기 위해 노력하는 것이다. 또한 지역사회 어려움을 해결하기 위해 노력하고 지원해야 한다. 두 번째로는 노동자 ... 한 개념이다. USR은 노동조합 활동 시 정부, 기업, 소비자, 비정규근로자, 하청근로자 등 다양한 이해관계자의 요구를 포함하고 투명한 운영과 법적 윤리적 행동 준수의 책무를 의미 ... 로는 협력업체와 비정규직 근로자의 처우 개선, 취약계층을 위한 적극 고용, 지역인재 우선 고용 및 사회적 기업으로의 실천 등이 있다. 이러한 사회적 책임을 다할 수 있는 네가지 방법이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

다운로드 장바구니
지역사회에서 경제적 불평등이나 빈부격차로 인한 사회문제가 발생했을 때 어떤 것들이 유발되는지 구체적인 사례를 통해 알아보고자 한다.

게 되고, 계층 간의 갈등도 심화될 수 있는 위험요소를 가지고 있다. 정규직과 비정규직에 대한 노동시장의 양극화도 사회적으로 큰 갈등의 요소를 만들어내는데, 청년 구직자들은 대기업 ... 이나 정규직으로 취업하기 위해 구직기간을 더욱 늘리게 되고 졸업까지 유예하는 경우가 생겨 사회적 비용이 증가하는 실정이다. 출산이나 육아로 인해 사회적으로 진입이 어렵거나 경력단절 ... 적인 불평등과 빈부격차는 직업이나 교육, 연령, 성별 그리고 산업이나 지역 등에 대한 여러 가지의 복합적인 요인들에 의해 고용불안정이나 노동시장의 이중구조화와 청년실업, 노인빈곤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기