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여성복지론 여성경력직 비정규직 육아휴직제도 저출산 문제 기혼취업여성 고령화 원인 비정규직 문제 일가정양립정책

"비정규직여성노동자" 검색결과 421-440 / 7,183건

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    '나의 어머니' 혹은 '나에게 중요한 영향을 주신 여성'의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변 형식)해서 기술, 소감 제시, 어머니(여성) 생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 1~4주차에서 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오.
    구조의 불합리와 성차별로 인해 여성 근로자 대부분은 비정규직에 몰려 있어서 사회보험 제도의 수급자격이나 수급액 부분에 성별에 따른 격차가 크게 발생하고 있는 것처럼 우리 사회는 성 ... 중립적으로 구성된 여러 사회복지 요소들은 여성보다는 남성에게 더 유리한 방향으로 작용하고 있다. 일례로 사회보험의 수급자격은 일차적으로 정규직에 집중되는 측면이 존재하는데, 사회 ... 중립적 사회복지 기조에서 벗어나 성 인지적 차원에서 사회복지 체계를 개선해 나가야 할 필요가 있다. 이러한 관점에서 여성복지론은 우리 사회의 불합리한 구조적 특성으로 인해 직간접
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08
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    신자유주의 세계화와 그로 인한 국민 국가 및 인간 노동의 변화, 코로나 19로 영향을 받는 노동자들
    기업은 노동자를 채용하고 다시 해임하는 유연한 노동시장을 양산하였다. 이로 인해 노동자의 대부분은 정규직이 아닌 비정규직으로서 불안한 생활을 보내고 있다. 1993년에 미국 노동자 ... 은, 자본은 비교적 자유롭게 하향 이동을 하지만, 노동의 상향 이동에는 국경선마다 엄격한 통제가 따른다는 점이다.둘째로, 노동시장 유연화와 비정규직의 증가이다.신자유주의 세계화로 인해 ... 의 3분의 1 정도만이 고용주가 보조하는 의료보험혜택을 누렸다. 정규직 노동자조차 20% 정도는 퇴직금도 없고 의료보험에도 가입되어 있지 않다.빈번한 해임과 재채용이 반복되는 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28
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    방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)
    은 대면서비스업종인 서비스 직종이고 그 중에서도 서비스직군의 비정규직, 소상공인 ( 음식점, 카페 등 소규모 가게들), 외국인 노동자, 여성, 비정규직 노동자, 시간제 아르바이트 ... 고용규모를 줄이려고 시도할 가능성이 높고 이 경우 노동시장에서 정규직에 비해 상대적으로 열악한 위치에 있는 여성, 저숙련, 저학력자 근로자들의 비정규직의 고용환경이 더욱 악화될 가능 ... 다. 신자유주의의 확산에 따른 문제 중에서 가장 큰 문제로 제기되고 있는 비정규직 노동자 문제가 여기에서 나왔다고 할 수 있다.2) 소득불평등 및 빈부격차 심화가난은 나랏님도 구제
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
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    코로나19는 우리가 위험사회에 살고 있다는 것을 보여 주었습니다
    수 있는 대목이다. 특히 여성과 관련해서는 말이다.우선, 취업 유형이 불안정할수록, 감염되는위험부담이 높을수록 소득손실로 이어질 수 있다.비정규직 고용형태의 운송과 건설근로자 ... 코로나19는 우리가 위험사회에 살고 있다는 것을 보여 주었습니다. 그런데 위험은 취약계층, 비정규직, 미국의 경우 흑인 등이 더 많은 위험에 노출되어 있는 것으로 나타났 ... 다. 그리고 육아돌봄등의 대부분 노동자 90%는 여성이다. 간병인 중에도 여성이 많을 수 밖에 없다. 경제협력개발기구 주요 국가 중 장기간호자 중 여성의 평균 비율이 약 90%인
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29
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    호모사케르 레포트
    하거나 기업의 법적 책임을 면하기 위한 일종의 유연화 전략으로 볼 수있다. . 간접 고용의 형태를 띤 비정규 일용직 노동자들은 외주화된 작업장에서 위험에 대한 사전 예방교육, 보호 장구 ... 으로 대표되는 위험의 외주화는 한편 ’죽음의 외주화‘라고도 불린다. 주로 비정규직에 대한 간접 고용으로 이루어지는 외주화된 노동은 원청의 비용절감 뿐 아니라 유해한 작업을 회피 ... 의 팔레스타인 민간인, 난민, 망명자, 불법체류자, 이주노동자, 뇌사자등을 들 수 있다. 네타냐후 총리는 지속적으로 팔레스타인 민간인을 ‘인간이 아닌 사악한 동물’로 지칭하면서 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상 집단 따돌림 과도한 교육열 성차별 등에 대해 생각해 보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오
    시장은 정규직 중심, 대기업 중심의 구조로 편중되어 있으며, 이는 개인의 선택을 제한하고 '비정상적인 경로'에 대한 낙인을 강화하는 요인이다. 정규직 외에도 프리랜서, 비정규직 ... 에서 심각하게 나타난다. 외모, 성격, 집안 배경, 학업 성취도 등 사소한 차이가 이유가 되어 한 사람을 배제하는 일이 벌어지며, 피해자는 자존감 저하, 대인 기피, 심지어 자해 ... 나 자살 시도로까지 이어질 수 있다. 더욱 심각한 것은 가해자조차 이 현상을 '정상적인 경쟁의 일부'로 오해하거나, '조직을 위한 정리'라고 인식한다는 점이다. 이런 인식은 결국 피해자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    직업분리 및 성병임금의 정도가 약화되지 않으며 빈곤이 심화되는 현상이 두드러지게 나타난다. 대부분 여성노동자들은 파트타임, 임시작 등 비정규직 노동자로 일정한 규제정책이 시행 ... 여성복지론- 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오Ⅰ. 서론여성노동이란 여성의 임금노동을 가리킨다. 자본주의가 발전해 노동이 기계화함에 따라 여성의 임금노동자가 증가하고 있 ... 하거나 보조할 수 있는 등 노동시장에서 노동력의 주요 구성원으로서 여성들이 지속적으로 노동시장에서 머무른다는 것이다. 파트타임의 여성 노동자의 증가로 인한 유연화는 여성 노동자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01
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    (사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오
    며, 만족스럽지 않은 모습을 보일 경우에는 언제든 기업이 노동자와의 관계를 정리할 수 있도록 하는 고용의 형태 - 비정규직, 아르바이트, 일일 노동직, 프리랜서 등의 형태가 과거 ... 는 노동자 계층이 증가하자, 이들을 취약하며 불안한 노동자라는 뜻에서의 프리캐리어트, 프리카리아트, 프리캐리엇 등으로 표현하기도 한다.한국의 경우에도 계속하여 정규직-비정규직 간 ... 의 챌린지라고 하는데, 즉 하루에 일정 금액 미만의 생활비로 생활할 수 있는지를 테스트하고 그를 끼리끼리 공유한다는 것이다.청년들이 구직하기가 어렵고, 노동 능력이 있음에도 실업을 경험
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    사회복지학개론_우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.
    문제점도 내포하고 있다.첫째, 사회보험 중심의 복지제도는 비정규직 노동자나 자영업자와 같은 사회적 약자에게 충분한 보호를 제공하지 못하는 한계가 있다. 이는 노동 시장의 이중구조 ... 적으로 작동하기 위해서는 다음과 같은 발전 방향을 모색할 필요가 있다.첫째, 사회보험 제도의 사각지대를 해소하기 위한 노력이 필요하다. 비정규직 노동자, 자영업자 등 사회적 약자 ... 하여, 여성의 노동시장 참여를 지원하고 가정의 부담을 경감시키는 정책도 시행되고 있다.4. 우리나라 사회복지제도의 특성과 문제점우리나라 사회복지제도는 위에서 언급한 세 가지 복지국가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k
    로 나타나고 있는 것이다. 여성노동자가 차별받는 이유는 좀더 구체적으로 살펴보면 아래와 같다.1) 여성 노동의 비정규직화최근 급증하고 있는 비정규직의 대부분이 여성으로서, 정규직 여성 ... 근로자가 전체 여성근로자의 26.7%, 비정규직이 73.3%로 여성의 비정규직화 현상이 심화되고 있다. 비정규직 여성근로자중 임시, 일용직 종사자는 전체 여성근로자의 66.0%이고 ... 성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k국문, 프랑스, 일본, 법학, 경제
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
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    한국 사회에서 잘 보이지 않는 사람들 - 이들을 어떻게 다시 보이게 할 수 있을까?
    까지 애인 아버지의 직업을 몰랐다.비정규직 노동자, 여성, 성소수자, 장애인, 난민.. 불평등으로 고통받는 사람들은 항상 우리 주변에 있다. 그러나 이들은 잘 보이지 않는다. 더 ... 으로서 동등한 권리를 보장해야 한다. 투명인간들은 단지 비정규직 노동자, 성소수자, 장애인 등의 이름으로만 존재하지 않는다. 많은 이들이 잊고 사는 듯하지만 그들은 누군가의 어머니이고 ... 아들이며 친구이고 제자이다. 얼마전 태안화력발전 비정규직 노동자 김영균 씨가 죽었다. 나보다 고작 한 살 아래였다. 그는 고용이 안 돼서 서류를 들고 반 년 이상 헤매다 결국 그
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
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    사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인가
    에 있었던 비정규직 노동자들의 파업은 사회적 불평등과 권력 구조를 변화시키는 중요한 사건으로 평가받고 있습니다. 이 파업은 노동자들이 자신의 권리를 주장하고, 고용의 안정성과 정당 ... 들의 부담을 줄이는 방안이 논의되고 있습니다. 한국 사회에서의 또 다른 중요한 변화는 노동 시장의 변화입니다. 전통적으로 안정된 일자리가 많았던 한국 사회는 비정규직의 증가와 고용 ... 한 집단 간의 갈등과 권력 투쟁의 장으로 봅니다. 한국의 노동 운동과 노동자 권리 향상을 위한 투쟁은 이러한 갈등 이론 관점에서 중요한 연구 주제입니다. 예를 들어, 2000년대 초반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안
    의 노동시장 참여율은 56%로 남성에 비해 20% 정도 낮다. 여성 노동자는 남성 노동자가 임금 100을 받을 때 63을 받는다. 그리고 여성 노동자의 절반가량이 비정규직 노동자이고 ... , 이들의 임금은 남성 정규직 노동자의 40%에 불과하다. 이처럼 여성노동자에 대한 차별이 쉽게 개선되지 못하고 있는 것은 노동시장에서의 성차별에 대한 제도적 개선에도 불구 ... 다. 그리고 비정규직 법안 시행으로 인해 비정규직 여성들이 일터에서 쫓겨나고 있다. 비정규직 근로자들에 대한 보호를 위해 시행된 법이 오히려 여성들의 고용불안을 증가시키고 있는 것이다.3
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09
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    knu9 knu10 경북대 글로벌 다문화 사회와 미래교육 중간 정리
    측쟁- Global North(선진국) 노동자와 Global South(개도국) 노동자간의 경쟁- 한 국가 내 노동자 간의 경쟁: 정규직↔비정규직●자본에 의한 노동의 분리, 단절 ... ) 여성 이주의 요인●자발적 이주- 합리적 선택: 경제적 이익 극대화- 경제의 세계화와 신자유주의 심화 → 보다 값싼 노동력에 대한 자본의 선호 → 여성이주노동자에 대한 수요 확대 ... > 인도네시아 > 네팔 > 태국 > 스리랑카 > 미국 > 미얀마 >일본 ....2) 다문화사회- 문화적 다양성이 존재하는 사회- 외국인 노동자, 결혼이주자, 북한이탈주민..- 인종
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.09.04
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    대기업의 영향력과 사회적 책임
    하였다. 이러한 상황 속에서 고용 안정성이 보장되지 않는 비정규직 노동자들을 중심으로 소득 불평등 문제가 심화되고 있다. 또한 고령화 시대 진입 및 저출산 현상 가속화로 인구 구조 변화 ... 반도체 공장 백혈병 피해자분들의 사례를 살펴볼게요. 2007년 삼성전자 기흥공장 여성노동자 황유미씨가 급성 백혈병으로 사망했다. 이어 2008년 같은 공장 남성노동자 고(故) 이윤정 ... 씨가 뇌종양 진단을 받았다. 2010년엔 온양공장 여성노동자 한혜경씨가 난소암 판정을 받았고, 2012년 양산공장 여성노동자 김은경씨가 유방암 수술을 받았다. 2013년 평택공장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰
    극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷 ... , 그리고 사회적 보호 측면에서 확연히 구별되는 정규직과 비정규직으로 구성된 노동시장의 이중 구조와 점점 침식되어 가는 중산층, 그리고 점점 그 규모가 커지는 저소득층으로 인해 나타나 ... 를 지속하는 생활방식을 양산하고 있다. 이는 넓게는 나라별, 좁게는 문화 결혼 이주여성, 이주 노동자, 다문화 자녀 등에서 발생하고 있다.3) 노사 갈등코로나19 사태로 많은 기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09
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    신자유주의 가족,신자유주의,가족의 위기,인물간의 갈등,아빠 어디가 프로그램
    의 비정규직으로 전환되거나 해고됨에 따라 고용 불안이 심각해졌고 이로 인하여 임금 수준도 하향되었다.한국의 경우도 예외가 아니였다. 노동시장의 불안성을 보여주는 지표로 활용 ... 합의내용에서도 ‘노동시장의 유연성을 제고하는 추가적인 조치’의 필요성이 명기되면서, 노동 유연화 중심정책은 더욱 가속화되었다. 비정규직의 증가는 고용의 불안정성 뿐 아니라 기본급 ... 에서는 오히려 하락한다. 이는 40대부터 노동자들이 대거 회사를 떠나 중소 및 영세 업체 노동자, 자영업자 또는 비경제활동인구로 되고 있음을 시사한다. 특히 1997년 IMF자금지원
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
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    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과
    며너 여성의 소득 불평등에 영향을 주는 원인이 되고 있다.다음으로는 노동시장의 유연화에 따라서 임시, 비정규직의 고용이 증가하는 것도 역시 여성 소득의 불평등에 대한 주요 원인 ... 으로 하락하는 양상을 보인다. 이는 기혼여성의 취업자 구성이 상대적으로 취업을 지속하며 고임금 직종에 종사하는 여성들 사이에서도 역시 차이가 발생하는 요인이 되고 있다.2)노동시장 ... 가 실제로는 상대적인 관점에서 저임금을 특징으로 하고 있는 서비스 직의 확대에 의하여 주도되었다는 점에서 노동시장에서 여성들의 임금격차가 커지며 그들의 소득 불평등이 계속해서 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오
    의 경제적 안정성과 복지에 대한 새로운 도전 과제를 제시한다. 여성 가구주는 주로 낮은 소득, 비정규직 고용, 경력 단절 등의 문제에 직면하고 있으며, 이는 빈곤 위험을 높일 수 있 ... 의 경제적 독립을 촉진하고, 빈곤 문제를 완화하는 데 중요한 역할을 할 수 있다. 특히, 비정규직 여성과 경력 단절 여성들을 대상으로 한 직업 재교육 및 창업 지원 프로그램이 필요하며, . ... 한다. 예를 들어, 주거 정책에서는 소형 주택의 공급 확대와 주거 비용의 절감을 위한 정책이 필요하다. 노동 정책에서는 노동 인구의 감소에 대응하기 위한 고령자 고용 촉진, 여성의 경제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    특수성은 이러한 문제를 더 심각하게 만든다. 우리나라 여성 근로자 중 절반 이상이 영세 사업장에서 근무하고 70% 이상이 비정규직이므로 출산 전후 휴가 급여 개별 사용자 부담 ... 은 영세 사업장이나 비정규직의 근로자를 모성 보호 사각지대로 모는 결과로 이어진다. 비정규직인 여성은 출산 이후 계약의 해지나 계약 기간의 만료 등에 따라 고용이 결국 단절되게 되 ... 이 지급하는 국가는 거의 없다고 할 수 있다. 이러한 부분을 고려해 출산 전후 휴가 임금을 보전하면서 이러한 비용을 개별 기업이 부담하지 않도록 해야 한다.우리나라 여성 노동 시장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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2025년 06월 04일 수요일
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