"관료제기능"의 검색결과 입니다.

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역기능 행정대학원 사회복지사 엽관적 관료제 교육행정 신공공관리특징 행정학과 과제 행정사1차 관료제 조직 공기업 행정학

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"관료제기능" 검색결과 481-500 / 23,495건

기말 행정3 비교행정론 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명

이나 공공단체와 같은 모든 조직 활동에서 발견될 수 있다. 협의의 행정은 정부 관료제를 중심으로 이뤄지는 행정으로 공무원의 활동과 같은 것을 말한다. 이 협의의 행정이 우리가 보통 ... 이론의 기반이라 할 수 있다.미국에서 1960년대 후반에 등장한 신행정론이란 것은 행정의 정책 결정 기능을 적극적으로 요청하지만, 관료주의화를 견제하기 위해서는 사회적 약자 ... 는 태국의 사례이다. 약한 정치구조로 관료제에 대해 필요한 통제를 제때 할 수 없었기 때문에 근대화를 달성할 수 없다는 결론이 도출하게 됐다. 그렇기에 서양 국가들에 적용했던 방식

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25

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교육행정

의 중대한 의사결정에 참여토록 하는상향적이고 비위계적인 지도성을 지향조직론관료제▶ 대규모 조직에서 조직의 목표를 가장 능률적으로 달성하기 위한 조직 형태로 / 인간이 게으르고 수동적이 ... 라는부정적인 인간관에 근거함▶ 관료제의 특징- 분업과 전문화- 권위의 위계- 규정과 규칙- 몰인정성- 경력 지향학교 조직의 특성전문적 관료제▶ 관료적인 특성은 / 교육활동을 지원 ... 수행에 대한 엄격한 평가 불가능 -> 교사들이 자율성 행사- 활동과 결과 -> 분리이중조직▶ 학교가 느슨하게 결합된 측면도 있지만, 엄격한 관료제적 특성을 지니고 있다고 보아 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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준정부조직의 기관유형별 학습조직 특성에 관한 실증분석: 탈관료제의 맥락에서 (An Empirical Analysis on Learning Organizational Traits According to Typology of Quasi-Governmental Organizations: the Context of Debureaucratization)

수준을 파악하여 탈관료제의 수준을 실증 분석하며, 창의적이며 혁신적인 변화를 주도할 수 있는 학습조직 문화를 형성하기 위한 정책적 시사점을 제시하고자 한다.분석결과를 종합 ... 은 조직의 기능과 역할의 특성상 학습조직의 확산의 편차를 크게 보이고, 전반적으로 낮은 학습조직 수준을 보인다. 이는 부분적으로 탈관료제화가 확산되었고, 일부 부분에서 탈관료제화 ... 가 더딘 상황이라는 것을 확인할 수 있다.정책적 시사점으로는 첫째, 관료제의 문제를 완화 및 해소하기 위한 방안으로 환경과의 개방성을 높이고 지속적인 교류를 보장해야 하는 것이 필요

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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통일 신라 시대의 역사적 배경과 발전

하여 지방을 효율적으로 관리하였습니다. 국가의 기능을 강화하기 위해 국가 관료제를 정비하고 지방 행정 체제를 개선하였습니다.법과 질서의 확립: 새로운 법령을 제정하여 사회 질서를 확립 ... 적 혼란혜공왕이 암살된 이후부터 본격적으로 전개관료 체제의 변화: 8세기 이후, 통일 신라는 중앙 집권적인 관료 체제를 구축하였습니다. 그러나 이러한 변화는 관료간의 갈등과 세력 다툼 ... 을 야기하기도 했습니다. 특히 신라 후기에는 행정 체계의 쇠퇴와 관료제도의 부패가 나타났습니다.지방세력의 강화: 통일 신라 시대에는 지방 세력이 강화되고 지역별로 통제력이 증가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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사회복지행정론 - 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 사회복지조직에서의 조직화 방법의 실제 사례를 기술하고 사회복지조직에서의 바람직한 조직화 방법 및 학습자의 의견을 기술하시오.

목표를 달성하고자 노력하는 조직이다. 사회복지조직구조의 형태를 살펴보면 조직의 구조적 특성으로 단순구조, 기계적 관료제 구조, 전문적 관료제 구조, 사업부제 구조, 특별위원회 ... 거나 조직의 창업 시기에 적절함이 존재할 수 있다.두 번째로 기계적 관료제 구조의 특성은 생각보다 매우 높은 수준으로 분화되어 있고, 공식화 및 집권화가 특징이라고 볼 수 있다. 또한 ... , 환경이 단순하고 안정적일 때 높은 효율성을 가져올 수 있다.세 번째로 전문적 관료제 구조의 특성으로는 구성원들이 높은 수준의 전문성을 가지는 경우, 이들의 전문성을 존중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안

5가지의 조직 유형의 특징을 정리하면 아래의 과 같다. 민츠버그의 5가지 조직구조 유형 특징분류단순구조기계적 관료제전문적 관료제사업부제 구조애드호크라시규모소규모대규모가변적대규모가변 ... 적권력최고관리층기술관료전문가중간관리층전문가전문화낮음높음높음(수평적)중간높음(수평적)공식화낮음높음낮음높음낮음제 3장 우리나라 행정조직과 근접국의 행정조직제 1절 일본 행정조직의 특징 ... 일본 관료제는 메이지 유신으로 실업자가 된 사무라이 계급을 중심으로 형성되었으며, 관료는 계급 제도가 사라져가는 일본의 사회에서 중요한 출세의 수단 중 하나였다. 일본의 행정조직

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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[a+취득자료] 인간본성에 대한 관점을 보수주의와 진보주의자는 각각 다른 시각으로 생각한다. 따라서 이데올로기에 따른 체계이념은 크게 보수주의와 진보주의로 나누어 생각할 수 있는데, 이들 보수와 진보의 관점에서 사회복지정책의 내용을 서술해 봅시다.

학에서 유기체를 각 신체 부분들이 제 기능을 하면서 유기적으로 연결된 개체라고 보듯이, 사회를 그러한 사회 부분들로 구성된 개체로 본다는 것이다. 또한 보수주의에서는 소득 격차 ... 가 바로 정부와 의회의 관료들이다. 정치 환경의 특성상 관료들은 대부분 보수주의와 진보주의의 두 차원에 입각하여 자신의 입장을 설정하고 그에 따라 사회복지 정책의 방향을 주장 ... 의 일차적인 단위라고 생각한다.넷째로 사회 체계에 관해서는 보수주의자들은 사회를 사회학에서의 기능주의적 관점에서 바라보는 경향이 있다. 기능주의란 사회의 각 요소들의 상호 연관

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.

가 확립되어야 한다.④ 정실주의를 방지해야 한다.⑤ 채용, 승진은 정당히 이루어져야 하고 부당한 해고로부터 보호되어야 한다.위와 같은 원칙에 입각하여 조직된 관료제는 대규모 사회 ... 적이라는 비판을 피해가지 못하였다. 관료적 조직론에서는 형식주의, 무사안일주의 등과 같은 역기능이 초래되었다.이러한 점들을 고려할 때 이 2가지의 대한 개선 방안으로는 먼저 직원 ... . 고전적 관리론에 속하는 경영이론은 대표적으로 테일러, 길브레드의 과학적 관리법, 포드 시스템, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료적 조직론이 있다. 본 과제에서는 고전적 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

, 사회복지정책실, 저출산고령사회정책실, 보건산업정책국 등 각 실 ? 국을 조직상의 같은 수준에 설치하고 있다.한편 수평적 조직은 일명 참모조직 또는 팀제조직이라도 한다. 참모조직(s ... 에 설치된 조직이다. 예컨대 보건복지부 행정조직에서 장관정책보좌관, 사회정책선진화기획관, 홍보기획담당관등의 조직이 그것이다. 팀제조직은 전통적 체계인 수직적 구조와 부서 간 경계 ... 를 제거하여 조직구성원들이 동일한 공동의 목표와 추진방향으로 업무를 수행할 수 있도록 재편하여 유기적이고 기능적으로 통합된 구조로 조직화한 수평적 조직을 말한다.이 조직의 특징은 직무

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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한국사 길잡이 고려 토지제도와 경제 요약본

)만 가지고 있었던 호족층과 공신세력이 포함, 단삼 이하층은 신진관료집단* 998년(목종2) 개정전시과- 관인층?이속층?군인층을 지급대상 하였지만, 검교?동정직만을 가진 관인층과 관계 ... 전시과에서 빠져 있던 향직 포함- 전지와 시지의 지급액이 대폭 감소- 무산계를 지닌 사람들에게 무산계전시와 승려와 지리업 관계자에게 별사전시가 따로 설정- 5품 이상의 관료 ... 토지에 대한 수조의 권리를 양반 관료에게 위임한 방식? 전주전객제 : 국가는 양반 관료의 직역에 대한 대가로서 그들에게 수조권을 분급하고 농민들은 양반 관료들에게 조를 납부- 면조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요

이 필수적이기 때문에, 이러한 기계적 접근이 항상 적합하지는 않다.2) 베버의 관료제 이론막스 베버는 조직의 효율적인 운영을 위해 관료제의 중요성을 강조했다. 그의 관료제 이론은 명확 ... 는 특히 공공기관이나 대규모 조직에서 매우 유용한 원칙이다.베버의 관료제 모델은 조직을 하나의 기계로 보고, 각 구성원이 자신의 역할을 정확히 수행함으로써 조직 전체가 효율 ... 한 관료제적 접근은 한계를 드러낼 수 있다.3) 페욜의 행정관리론헨리 페욜은 조직을 효과적으로 관리하기 위한 구체적인 관리 원칙을 제시했다. 그는 조직의 운영을 '계획, 조직, 지휘

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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비교행정론_영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

과 미국의 행정 체제를 비교하여 설명하였다.2. 본론1) 영국 행정체제입헌군주제라는 국가 틀 안의 의원내각제에 정부형태를 가지고 있는 영국은 현재의 관료제가 만들어지기까지 국왕 ... 연방정부에 부여되지 않은 권한은 주 정부가 보유하는 형식이다.이처럼 엽관주의 인사행정은 특권적인 관료제를 타봐 했으며 공직 취임의 기회균등과 정당의 책임정치를 구현하는 데 일조 ... 확립에 이바지하는 공개경쟁시험을 통한 채용 및 정치활동을 금지하는 것이다. 이 외에도 미국의 관료제의 전문성과 정치적 중립성 강화에 퇴직법, 분류법, 해치 법이 제정되었다고 할

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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정당 권력 구조와 변화

때문에 정치권력이라 할지라도 작용하고 있는 여러 힘에 대한 조정역할의 기능을 할 수 밖에 없음.?2. 일원적 권력구조와 과두제의 철칙?■ 과두제의 철칙이란모든 조직이 복잡해지 ... 정당의 권력구조와 변화(과두제의 철칙과정치영역의 롱테일 현상을 중심으로)목차1. 정당의 권력 구조2. 일원적 권력구조와 과두제의 철칙?3. 다원적 권력구조와 정치영역의 롱테일 ... 고 관료화되면서 최고 지도층과 조직의 엘리트 집단에 권력이 집중되면서 그 체제는 권력 강화를 1차 목표로 삼게 되며 이 목표가 국민적 목표와 상충될 때 엘리트 집단은 자신의 기득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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학교 조직의 관료적 성격, 전문적 성격, 이중구조, 학교조직을 발전시키기 위한 방향

를 극소화한 인간이 고안한 가장 효과적인 조직형태로써 관료제적 특징을 제시하였다.첫번째로 분업과 전문화이다. 효율적이기 위해 필요하여 숙련된 기술을 갖게하지만 권태감을 줄수 있는 단점 ... 의 조직과 기능의 복잡화, 행정업무의 계속적 증가 등의 이유로 관료적 성격을 갖는다. 또한 수업에 대해서는 자율성을 가지고 실행하는 전문적 성격을 동시에 갖고 있다.학교는 효율적인 ... (과제) 학교 조직의 이중구조(관료적 성격과 전문적 성격)를 설명하고, 이에 기반하여 학교조직을 발전시키기 위한 방향을 기술하세요.베버는 인간적이고 비합리적인 감정적인 요소

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.Ⅰ. 서 론대표관료제는 ‘그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례 ... 에 따라 관료를 충원하고, 그들을 정부관료제 내의 모든 계급에 비례적으로 배치함으로써 정부관료제 가 그 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하도록 하는 제도’(이종수 외 ... , 2005: 433)로 정의 될 수 있다. 이러한 대표관료제를 확립하기 위해 이뤄지는 대표적 수단이 적극적 조치이다. 적극적 조치는 과거와 현재의 차별에 대한 보상 차원에서 그저 차별

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

와 행정의 공통점- 관료제적성격? 위에서 아래로 누르는 계층 존재② 관리- 경쟁적 BUT 정치적 X⇒ 경쟁통한 생산성 향상 중시③ 행정 IN 정부- 강제성, 정치권력내포, 독자제적 ... 등 현대의간호조직관리에서 다양하게 활용됨(3) 관료제이론 by 베버① 정의- 구성원에게 지위 지휘 부여하여 계층화 시켜야함⇒ 권위의 구조를 개념화 시킴② 관료제의 원칙㉠ 노동 ... 서비스의 생산성 ( 효율성+효과성 ) 향상by 양질의 간호서비스 제공- 환자에게 양질간호제공 위해 간호인력, 물리 기술적자원활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정과 기능(2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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(전통사회와생활문화) 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요

와 함께 노비제가 해체되는 과정을 설명해주세요.(6) 교재 15장을 참조하여 전통사회에서 공동체가 수행했던 제의의 기능과 성격을 서술해주세요.(1) 교재 1장을 참조하여 조선 농촌사회 ... 는 문제는 민장의 형태로 나타나지 않는다.(4) 교재 10장을 참조하여 조선시대 양반의 관직 진출 방법을 설명해주세요.양인은 관료와 관료와 아닌 서인으로 구분되고 관료와 서인의 구분 ... 은 여러 가지 방식으로 확인할 수 있었다. 이러한 차이는 단순하게 신분의 차이만을 보여준 것이 아니라 직급에 따라서 제사를 지낼 수 있는 정도도 달라싿고 할 수 있다.조선은 관료국가

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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고전이론과 인관관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오

수 있다.한편 관료제론의 경우에도 이와 유사하게, 관료제 내에서 권위를 통해 행정 기능이 수행되는 상황을 제시하고 잇다.즉 관료제에서 중요한 것은 사적 감정보다는 공적인 질서이 ... 론과, 막스 베버가 제시한 관료제 이론 및 공공행정학파가 제시한 행정적 관리론 등으로 다시 한 번 나뉘어질 수 있다.이는 인간관계론, 행동과학론 등 이후의 이론이 등장하기 전 최초 ... 있으며 나아가 인력의 업무 책임까지 효과적으로 배분할 수 있다는 것을 꼽을 수 있다.예컨대 관료제의 권위 및 위계 중심적인 방식을 따라 조직을 운영할 경우 효과적으로 분업을 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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(경영관리중심이론 및 인간관계 중심이론으로 구분하여) 조직행동의 발전과정에 대하여 기술하시오

로 요약했으며 안정적인 환경에서 생성되는 효과적 조직구조라고 평가받기도 한다.지금의 보편적 사회조직이기도 한 관료제이지만 순기능적인 측면만 강조되어 있다 보니 비공식적이거나 비합리 ... 에 초점을 맞춰 알아보도록 하겠다.첫째, 경영관리 중심이론이다. 이론 중에는 과학적 관리론, 고전적 관리론, 관료제론을 경영관리 중심이라고 한다. 세 개의 이론 모두 인간에 초점 ... 차별적 성과급을 도입하였으며 지금 말로 표현하자만 차별적으로 능률급제를 둠과 동시에 생산적인 효율 및 능률성을 높이는데 집중을 하였다.실제 효과가 있었던 관리법이긴 하나 ‘급여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

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비교행정론_일본의 행정체제에 대하여 설명하시오.

틀을 구성하고 있으며 성은 기능별 편재가 되며 관료 인사는 인사원으로 운영되는 국가공무원법에 의해서 이루어지며 공무원의 파업은 불가능하다.3) 행정체제와 정치 관계족의원을 이해 ... 과정을 통해서 성장을 해왔다고 풀이할 수 있으며 일본의 행정체제는 산업화를 추진하며 관료권의 비대화를 초래했다.2) 일본 행정체제의 서막일본의 행정체제는 1889년 2월 대일본제국 ... 헌법 제1조를 통해서 규정하면서 시작된다. 당시 천황은 일본의 역사상 최고의 통치권자로써 대일본제국은 만세 일제의 천황이 통치한다고 하였다.이 시기의 일본은 천황을 중심으로 식민

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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