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"관료제기능" 검색결과 401-420 / 23,494건

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    학점은행제 사회복지행정론 과제, 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것
    과 같은 일처리를 강조하게 되었으며, 형식주의 그리고 무사안일주의와 같은 관료제 조직이 빠질 수 있는 역기능에 빠질 수 있는 가능성이 높다고 할 수가 있다. 고위 공직자의 경우 특권 ... 된 폐쇄적인 체계로 파악할 수 있으며 구성원들은 합리적으로 행동한다고 인식하게 된다. 이와 관련된 대표적인 이론은 과학적 관리이론과 관료제론이 해당된다. 관료제 이론의 경우 공적인 ... 는데 이러한 주장은 단순한 설명으로 끝난다는 한계점이 존재하게 된다.각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명관료제에 해당되게 되는 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02
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    전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.
    전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.I. 서론현대 조직에서 성공적인 운영과 경쟁력 확보는 조직 내부의 효과적인 관리와 조직 구성원들 간 ... 에서도 전통적인 관리론, 관료제 이론, 그리고 인간관계이론은 오랜 역사와 함께 조직의 운영과 관리에 큰 영향을 미쳤습니다.본 레포트에서는 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 ... 론, 관료제 이론, 그리고 인간관계이론에 초점을 맞추어 비교 분석합니다. 이들 이론은 각각 조직의 구조, 권한과 의사결정, 그리고 인간 요소에 대한 접근을 갖고 있으며, 이들 간의 차이
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23
  • [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자
    ?전보의 공정성5) 근무성적평정의 공정화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관료제는 조직의 목표달성에 크게 공헌하는 것이 사실이지만 그렇다고 항상 좋은 기능만 하는 것이 아니 ... 라 때로는 역기능을 초래하여 조직목표달성을 오히려 방해하기도 한다. 이와 같이 관료제의 구조 기능에 본래 의도한 바와는 다른 변화가 일어남으로써 조직의 목표달성이 저해될 때 그것을 관료 ... 에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습 - 관료제3. 공공기관 관료행태적 요인에 대한 대책1) 공무원의 가치관 확립2) 성과 지향적 사고방식3) 행정통제의 강화4) 승진
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명. 비교행정론
    다. 우선 정부의 조직체계가 잘 분화되어 있어 조직의 기능이 특정되어 있다는 점을 들 수 있다. 능력과 실적을 충원 기준으로 삼는 관료제 조직이 확고하게 구축되어 있으며, 정부의 활동 ... 성을 지닌다. 다른 특징으로는 정책이 민주적 통제를 받는다는 점을 들 수 있다. 이는 관료제가 전문화되며 의회의 기능 상당수를 위임받았기 때문이다. 사회문제가 다양해지고 복잡해지 ... 의은 역사적 발전과정을 거친 서구 국가들의 정치?행정 체제에서 찾아볼 수 있는 공통적인 특성이 존재한다. 근대관료제의 등장은 군주의 개인적 신임에 기초한 지배 및 종속관계
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.06.27
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    비교행정론
    관계를 말하는데 계약에 의한 주종관계였으므로 계약 불이행 시 해약이 가능했다. 유럽에서 봉건제는 중세 유럽에서 형성된 지방 행정 제도이자 정치·사회 체제로 기능했는데 장원의 통치자인 ... 을 통하여 주관적 국민공동체와 객관적 국가공동체의 일치를 추구한다. 또한 관료제[bureaucracy)는 국민으로부터 유리되고 국민 위에 서 있는 특권적 인간의 집단인 관료를 통해서 ... 지배가 행하여지는 중앙집권국가에 생기는 특정의 행동양식과 의식상태를 가리키는데 근대 이후에도 이러한 관료제가 존속해왔으나 보다 발전한 대표관료제[representative
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 행정조직론2공통) 고전적 조직이론의 내용설명하고, 소속되어있거나 관심있는 공공기관에서 나타나고있는 고전적조직이론과 관련된모습을 설명해보자0k
    할 수 있는 근거는 관료제의 특징에서 비롯된다.첫째, 관료제는 자격 또는 능력에 따라 규정된 기능을 수행하는 분업의 원리에 따른다.둘째, 조직은 엄격한 계층제의 원리에 따라 운영 ... 된다.셋째, 조직의 기능은 규칙에 의해 제한된다.넷째, 이상적인 관료제는 증오나 열정 없이 형식주의적인 비정의성(im-personality)의 정신에 따라 움직인다.다섯째, 이상적인 ... 되었던 규칙의 준수가 형식주의를 초래하게 되어 그 자체가 목표로 되는 현상을 말한다. 관료제의 기능은 무엇보다도 먼저 정실이나 자의에 의거한 개별주의를 배제하고 일차적 규칙 등을 통하
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.24
  • 나, 다니엘 블레이크보고 관료제의 병리현상이 무엇이 있었는지를 조사하고 해결방안 제시하기
    : 본래 수단이던 규칙의 준수가 형식주의를 초래하게 되어 그 자체가 목표로 되는 현상. 관료제의 기능은 무엇보다도 개별주의를 배제하고 규칙을 통하여 보편주의를 확립하여 전체의 통일 ... 나, 다니엘 블레이크보고 관료제의 병리현상이 무엇이 있었는지를 조사하고 해결방안 제시하기Ⅰ. 서론대부분은 공공 기관에서 일을 처리하면서 답답한 경우를 많이 겪는다. 전화를 하 ... 이 알려져 항고를 신청하고 최종 판결을 앞두고, 잠시 화장실에 간 다니엘은 그 자리에서 심장마비로 사망하게 됩니다.2. 영화 속의 관료제의 병리현상영화 속의 다니엘은 질병생활수당 심사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택
    을 기준으로 선발한다. 관리들은 임명되고 행정관리는 공식적 임무 수행에 있어서 엄격한 규칙과 규율, 통제를 받는다. 관료제 특성에 따라 순기능과 역기능으로 분류해보면 권위의 위계구조 ... 에 주요한 관심을 둔 이론이라고 비판한다.3. 관료제 이론베버(M. Weber)에 의해서 체계적으로 연구되고 분석된 관료제 이론은 합리적, 합법적 규칙하고 최대한 효율성을 목적으로 하 ... . 기능적 관리를 주장하는데 기본동작 형태와 소요시간, 적정 일일 작업량 단위 세분화, 표준화 즉, 성과와 임금 연계이다. 조직이 달성하고자 하는 객관적 기준과 목표를 규정하고 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    [교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등
    배경이 된다.3. Weber의 관료제론과 이것이 현대 조직사회에 끼친 영향에 대하여 서술하시오.Weber는 조직의 목표달성을 위한 합리적 수단으로서 관료제를 구상했다.Weber ... 의 관료제는 정당성이라는 기초 위에,능률성과 합리성을 추구하는 이상적 조직구조모형이다.그는 정당성을 바탕으로 구성원의 자발적 복종을 이끌어내는 힘을 권위라고 보고,권위를 카리스마적 권위 ... , 전통적 권위, 합법적 권위로 유형화시켰다.이 중에서 합법적 권위를 바탕으로 관료제를 설계하였다.현대 모든 조직은 일정 부분 관료제의 속성을 지니고 있기 때문에,관료제의 영향력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17
  • 사회복지정책의 종결(정책종결의 의의와 유형 및 필요성)
    하게 초래된 현상이기도 하다. 그러나 필요 이상의 관료권의 팽창은 그만큼 위험성이나 역기능을 초래할 수 있다.관료제의 성장이나 팽창은 관료제의 권력확대를 의미한다. 그리고 이러 ... ) 행정권에 대한 통제의 필요성행정권의 지나친 성장은 관료제의 비대화를 초래할 수 있다. 물론 관료제의 성장과 행정권의 확대 ? 강화는 사회발전의 과정에서 현실적인 필요에 따라 불가피 ... (G. D. Brewer)에 따르면 기능장애를 일으키거나 번거롭고 시대에 뒤떨어지거나 또한 불필요한 정책이나 사업을 조정하는 것이라고 하였다. 또한 호그우드(B. W
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    적 인간관계), 분업과 전문화, 경력 지향성(연공서열과 실적에 따른 승진) 및 능률성을 강조함③ 관료제 특성의 순기능과 역기능관료제의 병리현상2. 과학적 관리론① 개념 ... 의 목적과 적절히 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조로 발전된다. 관료제는 합법적이고 합리적인 바탕에 입각하고 위계적으로 배분되어 있으며 업무에 관한 의사결정권이 하위부서에 위임 ... Weber가 주장한 것으로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 강조하는 것② 관료제의 주요 특성:권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제(비인간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09
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    경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리
    으로서 배경국가기능의 양적 확대와 질적 분화 가속화와 더불어 사회가 다원화, 산업화됨에 따라 전체 국민에 대한 능력있는 관료들이 필요로 해짐1-2 구성요소기회균등 (공개(누구나 응시 ... 절충하려는 것이 일반적인 경향공직분류 선택기준사회의 계층구조가 어떤 성격을 가지고 있느냐의 문제1 기존부터 계급제적 관료제가 발전한 영국, 독일, 한국은 계급제, 계층구조가 없이 ... 부터는 은혜적 정실주의 정배 하노버 왕조 이후로는 정치적 저실주의 등장 but 하나가 독점적으로 발달하지 못하고 복잡하게 얽혀있는 상태에서 관료의 임용 봉금 등이 결정은혜적 정실주의
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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    주민참여 활성화 방안2 지역사회복지론
    성을 발휘할 것을 촉구하고, 주민의 활발한 의견투입과 비판, 평가를 통한 감시활동은 공무원들의 의식과 정책과정에 변화를 가져온다.그리고 역기능으로는 주민참여로 인한 관료와 주민간 ... 의 기존 관계변화와 관료만의 편의성을 제한하므로써 참여에 대한 관료제의 저항이 예견된다. 이런 점에서 공공부문의 참여영역을 설정하는데 있어 기존의 행정관료들의 태도는 시민참여의 활성 ... 의 생산측면에서 사회적인 제반 기관에 의존하게 만들고 이 측면에서 사회적기관(예를 들어 정부)의 기능과 역할이 지역사회 문제해결에 중요하게 되지만, 다른 한편으로 이러한 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
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    (사회복지행정론 토론) 사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.
    화하고 개선 영역을 식별하며 자원 활용을 극대화하는 데 적용된다.1.2.2 관료제Max Weber의 관료제 개념은 명확한 역할, 계층 구조, 공식 규칙 및 조직의 표준화된 절차 ... 의 중요성을 강조한다. 그리고 안정성, 일관성, 명확한 명령 체계까지 제공하며 책임성, 절차상의 공정성, 서비스의 효과적인 조정 등을 보장하기 위해 관료제 요소를 채택하는 경우도 있 ... 조직의 구조, 기능, 역학을 조사하는 데 중점을 두고 목표를 효과적으로 달성할 수 있는 방법에 대한 통찰을 제공한다. 다음은 사회복지조직과 관련된 현대적 조직이론의 몇 가지 주요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05
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    [경영학개론 A+] 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점
    과 기억이 축적된 서류의 중요성에 대해 지적하였다.베버는 관료적 조직이 확정되는 것의 기원과 그 성격을 파악하기 위하여 관료제 이념형을 만들었는데,첫 번째, 명료한 권위와 위계 존재 ... .두 번째, 조직의 모든 수준에 있어서 성문화된 규칙이 관료들의 업무 수행을 통제.세 번째, 관료들은 전일제로 고용되며 봉급을 받음.네 번째, 조직 내에서의 관료의 업무와 조직 밖 ... 에서의 생활은 분리.다섯 번째, 조직에 속하는 그 누구도 조직에서 사용하는 물질적 자원 소유 불가능.이렇게 다섯 개의 관료제 이념형을 통해 조직이 관료제의 이념에 가까워질수록 그
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    한국행정론 기말고사 문제 및 답안 A+
    하기 위한 적정한 경제력의 유지 등의 기능을 수행하기 위한 목적으로 국왕과 구별된 통치의 주체가 필요했으며, 이것이 곧 관료제의 발전으로 나타났다. 즉, 조세의 수취, 전쟁수행 ... 는 자본주의, 민주주의, 관료제라는 세 가지 제도로 구성되어 있지만, 각 나라마다 이 세 가지 제도가 형성되어 온 시점과 순서가 사뭇다르다는 것이다.2. 유럽(특히, 프러시아 ... , 국가형성은 상호 연결된 과정인 것이다. 우리가 흔히 근대 국가의 3대 요소라고 이야기하는 조세제도의 정비, 상비군 제도, 그리고 관료제의 형성의 바로 이런 국가형성과정을 집약
    리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18
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    사회복지사의 역량
    한 역할을 하는 정책과 대상자들을 이어주는 연결통로라고 할 수 있다.현재의 사회복지행정은 관료제 구조 하에 이루어지고 있다. 이러한 관료제 구조는 직급을 피라미드 계층으로 배열 ... 하여, 상하명령 체계에 의해 운영된다. 정부는 이러한 관료제 시스템을 통제하는 역할을 수행하는 관리자 혹은 감시자의 역할을 한다. 현재 사회복지행정의 구조는 정부가 수립한 정책을 제대로 ... 과정에 참여하여 복지 대상자들에 대한 실질적 복지 정책의 수립을 유도하는 것 또한 마찬가지로 중요하기 때문이다. 관료제적 조직 구조의 특성상 상하의 수직적 전달체계는 존재할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06
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    엽관주의와 실적주의
    제를 일반 대중에게 개방함으로써 민주주의의 평등이념에 부합하며, 공직 경질을 통해 관료 특권화나 관료 침체를 방지하고자 한다. 그리고 국민의 지지를 받은 정당의 당원이 관직에 임용 ... 됨으로써 민주통제강화와 책임행정의 민주성, 대응성이 향상된다. 또한 정치적으로 승리한 선출직 공무원이나 국정 지도자(대통령)들이 관료집단에 대한 통제를 용이하게 함으로써 관료제 ... 권자에 대한 개인적 충성, 혈연, 금력, 학벌 등에 두는 제도를 말하며, 관직임용을 행하는 제도로서 인사권자의 지도력 강화에 기여한다.2. 엽관주의의 특징엽관주의는 특권적인 정부 관료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21
  • 행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)
    음높음높은 수평적분화낮은 수직적분화중간높은 수평적분화낮은 수직적분화통합조정낮음낮음높음낮음높음-대프트: 기기사매수네유①기계적구조: 전형적 관료제, 좁은 통솔범위②기능구조: 공동기능 ... ? 행정의 변수: 구조, 인간, 환경/ 기능 / 가치관? 귤릭 ? POSDCoRB (능률이 제1의 공리)? 해밀턴 ? 중앙집권, 1930년대 뉴딜정책에 영향제퍼슨3 ? 지방분 ... 존재, 다수의 지방정부, 최적규모의 추구(최대X)-던리비의 관청형성모형 : 관료마다 추구하는 예산이 다름. 합리적 고위관료는 선호에 맞지 않는 일상적 기능을 민영화나 위탁계약을 통해
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 슈퍼비전의 4가지과업활동(관리와 조정, 의사소통, 변화 옹호)
    하기 위해 조직의 구성체계 또는 구성원간의 의사소통과 협력적인 의사결정을 창출하는 노력이라고 할 수 있다.대부분 조직의 특성으로는 ‘관료제’가 있다. 관료제는 전문화된 종류의 조직 ... 을 의미한다.관료제 또한 공통적인 조직의 목적달성을 위해 필요한 일정규모의 집단들 간의 효율적이며 효과적인 조직 형태라고 볼 수 있다.이러한 관료제는 조직의 내에서 서로 다른 피고용 ... 다. 의사소통을 통한 조정은 업무들이 애매모호하게 규정될 수 있고, 업무수행의절차가 명시적으로 표준화되기 어려운 사회복지기관에 있어서는 더욱 필요하다.슈퍼바이저는 조직의 관료제 성격
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22
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2025년 08월 11일 월요일
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