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"관료제기능" 검색결과 441-460 / 23,494건

  • [행정학과] 2022년 1학기 비교행정론 기말시험 과제물(근대적 행정체제, 선진국가 행정체제 특징)
    전반에 엄청난 개혁을 가져왔을 뿐만 아니라 정부의 행정기능에 있어서도 보다 높은 전문성을 필요로 하게 되었다. 이에 따라 관료제 역시 전문지식과 능률적인 행정능력을 갖출 인재 ... 들이 요청되기에 이르렀다. 종래 정실주의에 의해서 채용된 관료들로서는 이러한 새로 요청되는 행정기능을 수행하기가 어렵게 되었다.영국은 안정적인 민주정치제도를 발전시키면서 국가 관료제 ... 책임성을 요구함으로써 권력통제의 문제를 해결하고 있는 것이다(강성남, 2016).미국의 관료제는 영국제도의 영향을 많이 받았지만 서구와 공간적으로 격리되어 있었고, 방대한 국토
    방송통신대 | 10페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.06
  • 교육행정_ 제2장교육행정학의 발달 과정
    : 조직체는 반드시 통제와 권위가 있을 것기본 원리- 전통적 권위- 카리스마적 권위- 합법적 권위 -> 관료제적 지배의 이상적 형태순기능과 역기능관료제의 특징순기능기능분업과 전문화몰 ... 특징적인 관료제적 측면을 추상하여 만든 순수한 이상형으로서의 조직 구조를 관료제로 개념화: 권위를 ‘어떤 특정한 명령이 일정한 집단의 사람들에 의해 준수될 가능성’이라고 정의 ... - 관료제적 특징을 가진 것은 사실이나, 행정가의 통제가 어렵고 학생과 교사 간 인간적 관계가 존재한다는 점에서 ‘구조적으로 느슨하게 결합된 특수한 조직’임개념2. 인간관계론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • [ 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라 ]
    . Taylor)가 생산 현장에서의 작업 효율 제고를 주로 연구한 과학적 관리론과 페욜(H. Fayol)의 일반관리론, 그리고 베버(M. Waber)의 관료제 이론으로 나눌 수 있 ... Weber)는 거대한 조직을 합리적이고 능률적인 조직으로 운영하기 위한 것으로 관료제를 주장하였다. 관료적 조직론은 ‘분업’을 중시한다. 분업을 효과적으로 하기 위해서는 중앙 ... 에 기능을 집중하고 효율적인 통제를 위한 조직 내의 위계질서가 필요하다. 관료적 조직론 관점에서의 이상적인 조직은 분업화와 위계질서가 정립된 조직이다. 인간적인 면이 배제되고 원칙
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13
  • 사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 경해 포함)에 대해서 기술하시오.
    사회복지행정을 수행하는 것이 사회복지기관이다. 사회복지기관이 효과적으로 제 기능을 수행하기 위해서 가장 중요한 것은 기관 내 다양한 조직 요소가 서로 힘을 합쳐 효율적인 업무 ... 를 수행해야 한다. 하지만 이 과정에서 다양한 갈등이 발생할 수 있다. 막스 베버는 관료제 안에서 발견되는 비겁함 또는 어리석음, 탐욕 등과 같은 인간적 문제와 결과로서 갈등 ... 도 존재한다. 즉, 갈등은 지위를 더욱 분명하게 해주고, 행동의 윤곽을 그려주도록 도와주며, 해결과 조정을 가능할 수 있게 해주기 때문에 건전한 기능을 하기도 한다. 이러한 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    적인 집합체다. 이에 따라 현대의 사회복지 조직은 여러 가지 조직적 활동이 조직 목적과 적절하게 부합하도록 관료제적인 조직구조로 발전한다. 관료제는 합법적이면서도 합리적 바탕 ... 서비스를 직접적으로 제공하거나 사회복지서비스를 계획해 인간이나 사회적 문제를 해결하거나 완화하는 기능을 수행하는 조직을 의미한다. 사회복지조직은 수혜자에게 기반을 둔 조직 유형 ... 을 분류하며 서비스조직 기본 기능을 클라이언트에게 서비스를 제공하는 것으로 여기고 학교, 병원, 사회사업기관, 법률상담소 등을 포함한다. 미국에서는 사회복지 조직을 뜻하는 개념으로 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분
    ) ⇒ 차별적성과급제(표준작업량 →복률 임금) ⇒ 기획부제, 기능별 직무제, 작업지도표제(생산 작업 표준화) ⇒ 생산/계획부서 분리, 노동자 중심 현장조직⇒ 기계화, 노조 부정, 분배 불 ... 작업의 효율성↑ ⇒ 경영자 중심의 관리조직의 공헌 중시 ∘이동조립식 : 생산시간↓, 재료/재공품 재고↓, 감독 폭↑, 공정간 시간조정으로 효율성↑∘베버 : 관료제 ... ⇒ 문서 기반, 책임/권한 명확, 계층구조 ⇒ 집권화, 공사분리, 비개인화, 지배 by법규 ⇒ 실적/능력중심 채용(=능력주의 but 이후X)◎경영자∘경영자 : 최고 의사결정, 지휘•감독(소유권X) ∘by 지배구조⇒ 소유경영자 : 자본출자, 위험부담, 기업 혁신 모든 기능 담당
    시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09
  • 나의 조직 생활(내가 경험한 조직)
    적 통제 구조를 기반으로 조직을 운영했던 관리자 A는 다양한 순기능과 역기능을 조직에 불러왔으며 이를 ‘관료제 이론’을 적용하여 고찰하면 크게 세 가지로 구분할 수 있다.첫째, 강력 ... 으로 높아진 경험을 했었다.3. 학습한 조직이론을 적용한 본인의 경험 고찰관리자 A가 운영하던 조직에서의 경험은 ‘관료제 이론’, 관리자 B가 운영하던 조직에서의 경험은 ‘목표관리 ... 이론(MBO)’을 적용해서 고찰할 수 있으며 이는 세부적으로 아래와 같다.1) 관리자 A가 운영한 조직에서의 경험을 ‘관료제 이론’을 적용하여 고찰위계질서와 규율, 그리고 수직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 비교행정론 ) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오.
    참여의 요구증대를 변증법적으로 해결하기 위해 관료들에게 대표성을 부여하고 그 의미를 확인시켜주려는 노력을 하고 있다. 공공관료제는 국민의 대표자가 되어야 하며 대의정치에 의해 기능 ... 저하 된 공공관료제의 시민대표적 성격에 큰 의미를 부여하는 계기가 되는 것이다.Chandler의 경우 시민성의 높낮이와 행정수준의 높낮이를 결합시켜 보았을 때 시민성의 높낮이 ... 더라고 소급적으로 행정입법에 의해 행해졌던 것들이 무효로 되는 것은 아니다.영국은 입법권, 행정권, 관료제의 권한이 매우 집중되어 있는 행정체제이다. 영국의 수상을 중심으로 피라미드 형태
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정
    적이고 합리적인 인간관을 전제로 하는 X이론을 주장하여서 기계적인 능률성을 강조하였다.2) 관료제 이론현대사회로 접어들게 되면서 조직이 크게 증가하고 있으며 조직의 유형도 다양해지 ... 고 있고 조직의 규모가 거대화하며 조직의 구조가 복잡해짐에 따라서 이들 대규모 조직을 효율적, 효과적으로 관리 운영하기 위한 이론이 필요하게 되었는데 이것에 대한 대답으로 관료제 이론 ... 관료제조직이 나타나게 되는 것이다. 막스 베버의 이념형의 관료제는 능률성이나 완전성, 합리성, 객관성, 예견성, 일관성 등을 특징으로 하나, 그 특징들은 구성원들의 행동방식에 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 통일제국 형성으로 나아가는 과도기로서의 춘추전국 시대
    성격과 기능을 갖는다. 지배 권력의 집단구조에 있어서 관료제의 발생과 피지배에 대한 지배의 양식으로서 군현제의 발생이 그것이다.관료제는 군주의 가부장적 권위하에 형성된 비혈연적·비 ... 제 국가가 영역국가, 즉 일정한 영토와 주민을 중앙집권적 전제 군주제로써 지배하는 관료국가로 형성·발전되었다. 이러한 영역국가는 중국 최초의 통일 제국인 秦·漢 양 제국에 의하 ... 의 일족이 높은 지위에 오르는 경우가 많았는데 그러한 경우라도 군신 관계가 강화되어 있었고, 혈연적인 것을 배제하는 경향을 보였다.郡縣制야 말로 관료제의 형성과 어울려서 영역 국가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 길잡이 신분제와 관등제 요약본
    운영과 신분규제* 관료제 - 국가 차원에서 지배체제를 유지하는 핵심 기능- 삼국이 관료제 운영상의 관계에서 관등과 신분의 관계 ex)신라 골품제- 신라 골품제의 경우 신분의 높 ... 제로 정착- 경위제가 제도화할 무렵 외위제도 마련. 외위제는 정복, 복속된 지방의 유력자 가운데 왕경으로 이주하지 않고 현지에 남은 자들(외위제는 자국민으로 대우한다는 의미)2. 관료제 ... 신분제와 관등제1. 관등제의 기원과 성립* 고구려- 관제의 다원성 : 국왕 아래 직무를 보던 사자, 조의, 선인 등이 있으나, 국정운영의 핵심을 담당 하던 대가들 역시 사자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명
    였고, 관료의 수가 늘어남에 따라서 관료제도 형성되었다. 로마에서는 관료들을 역할과 기능에 따라 군대 업무, 재무 업무, 법무 업무, 경찰 업무로 구분하였다. 이러한 업무를 수행 ... 한 원칙들이다.절대왕정이 붕괴된 이후에는 국민국가가 일반화되었다. 정치적으로는 국민국가가 정착되었다면 행정적으로는 근대적인 관료제가 수립됐다고 하겠다.나폴레옹이 등장하였고, 스스로 ... 에도 영향을 미쳤다.한편, 나폴레옹 정부에서는 행정 조직을 엄격하게 계층화 하였고, 전문화 하였다. 분업화와 책임의 강조, 전문성의 강조는 오늘날의 관료제 조직의 그것과 유사
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    1960년대 이후 한국 경제 발전 과정의 양상과 특징과 후발 개발도상국들에게 주는 함의에 대한 정리
    다 [4].넷째, 국가 주도 개발 전략은 초기 개발 단계에서 불가피한 선택이 될 수 있으나, 그 과정과 절차는 신중하게 설계되어야 한다. 관료제의 효율성과 추진력을 극대화하되 시장 기능 ... 정부는 수출 제조업 육성에 필요한 기술 인력 양성에 집중 투자했다. 「제1차 경제개발5개년계획」 등을 통해 실업계 고등학교와 기능대학을 전국적으로 설립하고, 기술교육을 산업 현장 ... 가 시장에 전면적으로 개입하는 '발전국가' 모델의 전형을 보여주었다 [1]. 정부는 국가 주도의 경제개발계획을 수립하고 관료제를 총동원해 이를 강력 실행했다. 경제기획원을 중심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 길잡이 고려의 신분제 요약본
    으로 이동을 지향하면서도 한편으로강한 세습성을 지니고 사회 이동에서 개방성과 폐쇄성을 동시에 보여주는 신분계층- 고려 초 중앙집권화를 추진하는 과정에서, 관료제를 정비하는 과정 ... 신분층으로 보고 관료체계의 말단에 속하는 중간지배층으로 관주- 부병제론 : 병농일치의 원칙에 바탕을 두고 중앙군이 일반농민으로 편성되었다고 보고 농민신분으로 파악- 이원적 구성 ... 를 부담하는 층5. 향?소?부곡민* 군현제 지역 외에 다른 특수한 행정구역 : 향?소?부곡?장(莊)?처(處)?역?진(津)?관(館)- 향?소?부곡이나 장(莊)?처(處)는 분포 규모나 기능면에서 특히 중요.? 향?부곡이나 장(莊)?처(處)의 주민은 주로 농업생산에 종사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
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    강릉 대도호부 조사 보고서
    모두 높은 관직의 관료들이 이용하던 장소1 서 론 2 본 론 어떻게 보았는가 2.2 3 결론 서울 시청사 본청 건물 층별 기능 및 업무 분포 비슷한 범주의 기능과 업무들을 묶 ... 결론 옛 명칭 강릉 임영관 , 2014 년에 변경 고려시대부터 조선시대에 걸쳐 중앙의 관리들이 강릉에 내려오면 머물던 건물터 소재 명칭 분류 종목 강릉 대도호부 관아 사적 제 388 ... 관아 건축 때로는 위계를 , 때로는 기능에 따라 달리 배치해야 하는 건물들 그 위계 , 기능들을 자연개발을 최소화하여 녹여내는 전통 건축의 특징1 서론 1. 2 3 결론 2 본 론
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 사회복지행정론 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.고전이론 1- 관료제 이론1) 개념2) 장점3 ... 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.고전이론 1- 관료제 이론1) 개념현대사회에 있어서 관료조직의 이미지는 부정적이고 보수적인 개념으로 여겨지고 있다. 관료제 이론은 베버에 의해서 전개 ... 에서 관료제가 지배적인 조직 유형으로 나타나게 되었다.베버의 관료조직의 특성은 다음과 같다.첫째. 과제를 고도의 세부화와 합리화에 의해서 분할한다.둘째. 위계질서를 근거로 두고 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게
    적으로 보는 것이 아니라 순기능을 인정한다는 점에서 다르다.Ⅱ. 본론 .1.사회복지조직의 이론1)정리분류내용고전이론첫째는 관료제 이론이다. 이는 효율성을 목적으로 해서 전문적이며 명화 ... 복지조직에서 관료제 이론을 기반으로 하여 운영하는 것이 대표적이다. 사회복지기관의 홈페이지를 방문하면 쉽게 관료제로 운영되고 있는 것을 발견할 수 있다. 예를 들어서 기관에서 총 ... 한다는 것이다. 더불어 사회복지사는 기본적으로 매뉴얼이라고 하는 것이 있어서 그러한 매뉴얼을 기반으로 하여 행동하는 것이 바로 관료제의 특징이자 모습이라고 할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    공무원 행정학 정리
    /사법으로부터 구별할 수 없다는 구별 부정설에는 삼권이 하는 일은 본질적으로 같다는 기관양태설과 행정을 범의 함수로 보는 법함수설이 있음행정과정설-행정은 준입법적/준사법적 기능 ... 을 수행하는 과정-행정 규제에 입각하여 입법과 사법을 보조하는 기능을 한다고 주장행정학에서의 개념행정관리론-1880년대~1920년대까지 주류였던 개념-엽관주의(=잭슨 민주주의)의 폐단 ... 이 사회문제를 해결하기 위한 능동적 가치판단과 처방적 조치(=기술적 조치)를 요구받음-시장과 사회영역에 적극 개입하여 기능을 정상화하는 역할을 해야 함(기능적 행정학)-=공사행정이원론
    시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 사적지주제론 입론의 근거와 비판
    가 성립할 수밖에 없는 세계사 발전법칙이 한국사회에도 그대로 적용된다는 논리와 연결되는 것이다. 사적지주제론에서 조선 국가는 그 정치형태에서 중앙집권적 양반 관료제 국가로 인식 ... 해, 국가권력에 의한 수조권 분급제는 고대의 식읍이 집권 관료체제, 지방제도의 개편과 더불어 변화한 것이며 균전제가 붕괴한 후 나타난 녹읍제나 고려의 전시과·녹과전 그리고 과전법·직전법 ... 이 나타나는 것이 맞는데, 왜 중앙관료제가 더욱 강화되거나 유지되느냐에 대한 것이다. 다시 말해, 국가가 '지주 계급의 철저한 옹호자'이며 '중앙 집권적 양반 관료제' 국가로 인식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 / 조직이론과 사회복지조직의 분류
    , 공공행정학파와 관료제이론으로 분류할 수 있다. 고전이론의 관점에서 관료제를 설명할 수 있다. 관료제는 산업화가 시작되고 나서 많은 사람들과 업무를 효율적으로 관리하기 위하 ... 여 여러 조직에 널리 퍼져 있는 조직의 형태이다. 꼭 공무원 조직이 아니더라도 비정부기구(NGO), 사회복지관 등에서도 관료제의 형태를 취하고 있다. 관료제 조직은 합의된 권위인 규칙 ... 면 목표한 결과물을 얻을 수 있다는 것이다.하지만 관료제의 한계점도 있다. 자신이 맡은 일만 하기 때문에 상당히 경직적이며 융통성이 떨어진다. 서로에게 책임을 전가하는 현상도 발생
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01
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2025년 08월 12일 화요일
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