"간호관리자"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자" 검색결과 481-500 / 130,865건

실습기관에서 간호관리자의 리더십 (간호관리학 과제)

간호관리학 과제주제 : 실습기관에서 간호관리자의 리더십간호관리학 과제- 주제 : 실습기관에서 간호관리자의 리더십안녕하십니까 이번에 교수님의 간호관리학 수업을 듣게 되어서 너무 ... 기대가 됩니다. 교수님 수업을 들을때면은 늘 열정으로 강의하시는 모습에 저도 더불어 열심히 듣게 된 기억이 있습니다. 이번 수업을 들으면서 간호관리자의 리더십에 대해서 저의 경험 ... 도 많이 되었습니다. 그때 가장 처음 보게 된게 간호관리자 였습니다. 간호관리자 선생님께서 긴장한 아이들을 편안하게 해주시고 학생들에게 설명을 꼼꼼히 해주시고 직접 병동까지 데려다

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.19

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간호관리자의 리더십

간호단위관리자의 리더십과목명 :간호관리학실습학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론1) 리더십의 정의2) 간호관리자의 리더십의 필요성3) 현장 실무 ... 에서의 리더십Ⅱ. 본론1) 간호관리자에게 필요한 리더십2) 실습 병동 간호관리자의 리더십 유형3) 간호관리자가 되었을 때 되고 싶은 리더Ⅲ. 결론1) 현장실무에서의 리더십2) 과제 후 ... (2013)공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정2. 간호관리자의 리더십의 필요성질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2019.04.05

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간호관리학 협력자의 역할

간호관리학협력자의 역할제출일학번지도교수님이름Ⅰ.협력관계 이점1)환자에게 가져다주는 이익①여러 분야들이 동시에 한 사람의 문제에 통합적으로 관여하게 됨으로써 서비스 제공자 중심 ... 방안 등을 개발하는 것은 매우 중요하다고 할 수 있다.의사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사, 임상 심리사, 영양사 등의 의료 전문직과 의료 기관의 관리 운영을 담당 ... 다.간호사와 의사 간의 긍정적 관계에 필요한 4가지 요소는 상호신뢰, 상호존중, 개방적인 의사소통, 서로에게 협조하고자 하는 태도, 각각의 역할수행 능력이다.Ⅳ.협력자 사례-oo병원

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2023.06.10

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바람직한 간호 관리자의 리더십 (간호관리학)

바람직한 간호 관리자의 리더십과목명간호관리학Ⅱ교수님학 번이 름제출일2018. 06. 05. 화요일< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 리더십이란?2. 관리자와 리더의 역할 비교Ⅱ. 본 론 ... 1. 지금까지의 임상실습을 통해 관찰한 간호관리자의 리더십2. 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌 및 참고자료Ⅰ. 서 론이번 간호 관리학Ⅱ 과제인 ... ‘바람직한 간호 관리자의 리더십’이라는 과제를 통해 지금 졸업을 앞두고 있는 4학년인 나에게 졸업을 하기 전에 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자의 모습은 무엇이며, 어떠한 리더십

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| 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2019.05.04

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간호관리실습-간호관리자의 리더십

간호관리 실습1(간호관리자에게 필요한 리더십)과목명 :학년반 :학번 :이름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ서론1. 간호관리자의 리더십의 필요성---------------------- ... ----------------------14. 리더의 유형 ----------------------------------------------2Ⅱ본론1. 간호관리자의 리더십---- ... ------------------------------------62. 간호관리자에게 필요한 리더십 --------------------------------6참고문헌Ⅰ서론1

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2019.07.04

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간호관리자 리더쉽분석

간호관리자 리더십 분석한 팀이 잘 굴러가기 위해서는 그 팀을 이끄는 리더의 역할이 참 중요하지 않을 수 없다. 더구나 간호단위에서는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 효율 ... 적으로 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 팀을 이루고 있는 간호사들의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈 수 있어야 한다. 한 팀 리더의 특성과 리더십의 종류에 따라 ... 있었다. 환자나 보호자 분들이 검사결과나 처치에 대해서 궁금해서 물어보려고 스테이션 주변에서 머뭇거리면서 기다리고 있으면 다른 간호사들은 정신없어 신경쓰지 못하고 있을 때

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.22

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간호관리자에게 필요한 리더십

2018년도 2학기 간호관리학실습간호관리자에게 필요한 리더십 보고서< 목차 >I 서론1. 연구의 필요성 12. 연구 기간 및 방법 13. 리더십의 개념 14. 관리자 VS 리더1 ... II 본론1. 내가 생각하는 72병동 간호 관리자의 리더십 22. 간호 관리자에게 필요한 리더십 6III 결론1. 실습 후기 102. 참고문헌 10I. 서론1. 연구의 필요성급변 ... 과 균형 있는 발전을 도모하는데 반드시 필요하다. 따라서 현재 실습 중인 병동 간호 관리자의 리더십 그리고 간호 관리자로서 가져야 할 리더십에 대해서 알아보았다.2. 연구 기간 및 방법

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2023.04.13

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간호관리학-바람직한 관리자의 리더십

간호관리학 REPORT- 바람직한 관리자의 리더십 -교수과목학번 이름제출일1. 리더십 정의1) 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사 ... 관리자의 리더십내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십은 일단 구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 바람직한 리더십을 가진 관리자라고 생각한다. 병원 ... 는 병동에서 일하는 간호사 선생님들이 좋은 업무 환경에서 일을 해야 하고, 좋은 업무 환경을 만들기 위해서는 강압적이고 고압적인 분위기를 유도하는 관리자가 아닌 갈등이 생겨도 그

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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간호관리 관리개념, 체계모형, 역량, 관리자, 관리이론, 이론적모델, 간호관리중재, 기획

1절 간호관리의 개념과 체계 모형Ⅰ 간호관리의 개념1. 관리의 정의관리 : 드러커 “조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주 ... 의료자원을 노동력 – 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가 자본 – 의료시설, 의료장비 토지 – 병원과 다른 시설이 차지하고 있는 실제 땅 기업가정신 – 보건의료사업과 새로운 사업 ... 하는 것리더 : 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향을 일을 하게 하는 사람관리자 : 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람- 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2022.03.14

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바람직한간호관리자의리더십

하며, 이를 위해 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 수 있어야 한다. 관리자는 어느 조직에서나 필수적이다. 의료기관에서 관리자의 기능은 대상자, 기관, 의료 기관 종사자, 의사 등 ... 의 요구에 균형을 맞추는 것이 중요하다. 간호 관리자는 간호 실무를 담당하는 것 외에 또 다른 관리적 지식과 기술이 필요하다. 그러나 관리자가 되기 위해 특별한 훈련이나 교육을 받 ... 는 간호사는 드물다. 흔히 관리자들을 이전 선임자들의 경험을 바탕으로 일하고, 그전 선임자들도 역시 그렇게 일해 왔다. 종종 관리자들에게는 이미 알고 있는 것 사이에 큰 격차가 있

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| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03

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관리케이스 진단 3개 /A+ /간호사 간의 불명확한 의사소통과 관련된 비효과적 문제해결, 불충분한 설명과 관련된 대상자와의 비효과적인 관계, 환자의 정보 부족과 관련된 문제인지 부족

관리케이스 과목 교수님 학번/반 이름 제출일 상황 상황 1) A 간호사 선생님께서 학생간호사에게 000환자 활력징후와 혈당은 재지 말라고 하셔서 그분을 제외한 다른 환자분들만 쟀 ... 을 하는것을 관찰하지 못했다. 상황 A 환자 분에게 V/S을 재려고 갔더니 측정하는 이유와 몇시에 재는지, 보호자는 언제 와도 되는지에 관한 것을 물어보며 간호사들이 제대로 알려주 ... 을 자주 보임 자신의 상황에 대해 잘 모르시는 분들이 종종 보임 목표 충분한 설명을 통해 대상자와의 효과적인 관계를 형성할 것이다. 관리계획 및 중재 1. 입원 시 입원환자 안내문

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24

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간호관리자의 리더십유형과 리더십

간호 관리자 리더십과목명 :관리학 실습학년반 :학 번 :2016100798이 름 :교수명 :제출일 :< 목차 >I 서론1. 연구의 필요성 1pII 본론1. 리더십의 개념 및 이론 ... 1p2. 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 3P3. 내가 생각하는 간호 관리자에게 필요한 리더십 4PIII 결론1. 리더십 과제 후기 5p2. 참고 문헌 5pⅠ 서론리더십 ... 이 아님을 말한다. 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.04

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바람직한 간호관리자의 상

"바람직한 간호관리자의 상"Ⅰ. 서론오늘날 사회 모든 분야에서 개방화, 국제화가 이루어지면서 병원조직을 포함한 의료 환경도 급속하게 변화되고 있다. 새로운 의료 환경에 대처 ... 고 있는 변혁적 리더십과 21세기 관리자의 능력의 조건들을 바탕으로 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자의 상을 그려보려고 한다.Ⅱ. 본론하나의 조직을 이끌어가는 리더들의 리더십 행위 ... 됨생각해 보았다.1. 내가 되고 싶은 간호사의 상- 항상 공부하는 간호사- 애정을 갖고 일하는 간호사2. 바람직하다고 생각하는 간호 관리자의 상- 사람의 마음을 움직일 수 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.16

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[간호관리학]간호관리자 리더십분석

간호관리학 실습간호관리자의 리더쉽 분석●실습병동 :●교수님 :●제출일자 :●이름 :●학번 :지금까지의 리더십이론은 리더가 부하에게 어떻게 영향을 미치는가에 대한 분명할 일치 ... 에서의 리더십이 아니라는 것을 강조한 것이다.실습을 하는 동안 간호관리자로 수간호사 선생님을 관찰 하였다. 수선생님을 관찰하였을 때 여러 가지 리더십 중 변혁적 리더십에 가장 가 ... 과 책임이 주어질 대 사람들이 스스로 책임지고 행하는 독특한 행동이 바로 셀프 리더십이다. 자신의 행동을 통제하는 자기관리, 긍정적이고 건설적인 사고, 자신이 유능하다는 느낌, 자기

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2019.05.28

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4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

간호관리학 개별과제“4차 산업 시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십” 및 국내·외 간호관리자 1인의 사례 분석주제: “4차 산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시 ... 하고 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석하시오.4차 산업 시대는 인공지능이 사람을 대신하는 미래 과학 기술 도입의 가능성이 열려있는 시대이다. 그러므로 환자분들을 돌보는 간호사 ... 으로 간호관리자의 리더십도 자율성과 창의성을 존중하는 자기계발적 리더십을 발휘해야할 것이다. 만츠와 심스가 이야기한 셀프 리더십은 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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간호관리자에게 필요한 역량 사례형

인실이 날 때까지 그 결핵환자는 계속 일반 6인실 병실을 사용했다.필요한 간호관리자의 역할 및 역량→ 필요한 역할은 지도자와 분쟁 해결자이다.지도자로써 전염성이 있는 결핵환자 ... 사례→ 일반 6인실 병실에 학생간호사였던 나는 V/S을 체크하려고 가려는데 간호조무사님께서 그 중 한명이 결핵환자인데 측정 기구를 따로 가져가고 마스크를 쓰고 가라고 했다. 그러 ... 자 환자들은 따로 그 결핵환자에게 마스크를 쓰고 측정 기구를 따로 쓰는 학생 간호사를 보고는 후에 불만을 토로했다. 저 환자 무슨 감염성 질환이 있는 것이 아니냐, 마스크는 우리

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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[간호관리학 실습] 간호관리자 리더십유형 분석

92w 리더십 유형 분석관리 그리도 92병동 파트장님께서는 병동 내 간호사 선생님들에게도, 병동에서 수행되는 업무들에 대해서도 모두 높은 관심을 보였다.파트장님은 간호사 선생 ... 에 대한 관심을 모두 높게 가지는 관리자의 면모를 관찰할 수 있었다.섬망 증세가 심하여 스테이션으로 침대를 빼서 관리하는 환자가 있었다. 처치실에서 라인을 계속 뽑고 소리를 지르는 등 ... 형 관리자’로서의 모습을 관찰할 수 있었다.→ 나의 의견: 지금까지 병원 내 여러 부서의 실습을 돌며 스트레스를 덜 받고 일을 하는 데에는 병동 내 분위기가 중요하게 작용한다는 것

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10

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간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

1강. 간호관리자의 역할과 역량 최고관리자(top-level manager)학습목표1) 간호관리자의 역할을 설명한다. 중간관리자(middle-2) 간호관리자의 기술을 설명한다.3 ... ) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. 관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반 ... 적 사업에 대한 의사결정예) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부서장중간관리자-조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동-하위관리자 지휘, 감독-조직구성원에게 직접

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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(간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

간호관리학 REPORT< 바람직한 간호관리자의 리더십 >차 례Ⅰ. 서론 ······································· p.1Ⅱ. 본론 ... 있에 따른 역할이 중요해지고 있는 오늘날 간호 관리자들은 자신의 역할이 무엇인지 정확하게 숙지하고 행동을 수행할 필요성이 있다.따라서, 이번 보고서를 통해 바람직한 간호관리자 ... 의 리더십은 무엇인지, 리더이자 관리자 역할을 동시에 해낼 역량이 있는 간호사는 어떠한 자세를 가지고 있을지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념첫째, 과정으로서 리더십의 관점

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

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간호관리 관리자의 유형분석

1. 관리자의 유형분석? 직무 명칭 : 수간호사? 관리자 유형 : 일선관리자? 업무 유형 : 특정업무를 수행하는 조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘함그 중 현장의 업무를 수행 ... 를 대변- 의사결정자 역할: 조직 내 스케줄?장비?작업환경 등의 문제를 들어주고 해결해줌조직 구성원들의 역할에 맞는 자원을 적절히 분배2. 관리자(수간호사)가 갖추어야 할 자질- 내 ... 한다.? 육체적 노력- 평간호사, 책임간호사처럼 대상자에게 실제로 간호수행을 적용하지 않기 때문에 육체적 노동은 적음- 하지만 대상자 파악, 업무 진행도의 파악, 타 부서(관리자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.07

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