"간호관리자"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자" 검색결과 501-520 / 130,884건

간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해서

이 시대가 요구하는 미래지향적인 간호 관리자가 갖추어야 할 역량최근 들어 사회와 의료 환경이 다변화되고 복잡해짐에 따라 간호 관리자의 역량도 기존의 관리로서 만의 역할 뿐 아니 ... 라 지도자로서의 역할도 고루 습득하여 현장에서 독자적이고 비판적 판단을 내릴 수 있도록 변화해야 한다. 이러한 관리자와 리더의 역량을 모두 갖추어야만 간호 상황에서 성공적으로 대처 ... 할 수 있고 간호 조직의 발전에 기여할 수 있다.간호 관리자에게 있어서 리더십은 빠르게 다변화되는 간호 환경에서 갈등과 위기를 두려워하지 않고 비전을 제시함으로써 간호의 질(결과

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.07.01

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불안, 비효과적 자가건강관리 간호과정

가건강관리간호목표(Goals-objectives, expected outcomes)자신의 건강상태를 알고 이를 위한 건강관리를 실시할 수 있다.-대상자는 4.30일까지 자신이 가지 ... . parotidectomy Rt.수술일시 : 2015.4.15.-가족지지 :보호자가 병실에 상주하지 않음(오후에 한번씩 옴)-수면 중 몸을 많이 뒤척이셨다.간호진단(Nursing Dx ... , Related to)수술과 관련된 불안간호목표(Goals-objectives,expected outcomes)불안감이 완화되어 편안감이 증진된다.-대상자는 4.15일 수술 전까지 불안이 감소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2020.07.27

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(간호관리학) 간호관리자에게 필요한 리더십 유형 (변혁적 리더십),

하는 것이다. 조직의 목표 달성은 조직 구성원들의 활동을 통하여 성취된다. 특히 간호사들이 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어주는 일선 관리자들의 역할 ... 이 중요하다. 간호사들에게 동기를 부여하고 긍정적인 성과를 얻으려면 간호조직내의 리더십은 필수이다.간호관리자의 리더십 발휘의 여하에 따라 적절한 인적 자원의 활용과 산출되는 결과에 대한 ... 효과성과 효율성이 결정 되어지는 만큼 간호관리자의 역할과 리더십이 중요하다. 조직의 목표를 달성하고 조직 구성원의 가치를 변화시키기 위해서 간호관리자가 지녀야할 리더십은 변혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.13

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[간호관리학]간호관리자 리더십 사례 리더십 이론

딱 잘라 말씀하셔 차지 선생님도 다음 말을 못하는 엄한 분위기에 인계내내 차지선생님의 기분이 안좋아보였음.◎ 상황분석관리자가 생산성 중심으로 목표를 위해 매우 권위적인 지시를 내리 ... ◎ 이론행동이론(Behavioral Theory) - 3원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류1)전체형 지도자 ? 집단에 대한 강한 ... 통제, 명령조, 독단적으로 의사결정, 직위의 차이를 강조2)민주형 지도자 ? 집단에 대한 통제 최소화, 경제적 보상 자아보상으로 동기부여, 제안 안내3)자유방임형 ? 허용적이고

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.20

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(간호관리학 과제) 간호관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상

간호관리학 과제물- 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상 -학교학과과목학년담당 교수님학번이름제출일리더십 이론과 실습을 통해 관찰 ... 한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한이상적인 지도자 상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 종류2. 임상 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 유형3. 간호 관리자의 이상적인 ... 지도자상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호 관리의 중요성이 커지면서 관리자에 의한 간호 관리의 범위가 점차 확대되고 있으며, 관리자의 역할이 세분화 되고 역할에 따른 책임과 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.18

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간호관리자의 리더십

????????????????????????????????????????????????????????21. 간호 관리자 ????????????????????????????????????????????21) 간호단위 관리자의 유형 ... 2) 간호 관리자의 역할3) 간호 관리자의 요건2. 간호관리자의 리더십 유형 ?????????????????????????51) 변혁적(Transformational) 리더십2 ... ) 거래적(transactional) 리더십3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ?????????????????74. 나의 이상적인 리더십 유형

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06

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간호관리학 실습 - 간호관리자에게 필요한 리더십

간호관리학 실습간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학 실습학년 반 :이름 :학번 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ 서론 1Ⅱ 본론 1· 1. 리더십의 개념 및 이론1 ... · 2. 실습을 통해 관찰한 간호관리자의 리더십3· 3. 내가 생각하는 일선관리자에게 필요한 리더십 4Ⅲ 결론 5Ⅳ 참고문헌 5Ⅰ 서론질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위 ... 해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2018.11.25

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보건 간호 관리자 사례 리더십 이론 분석

[간호관리학]실습 현장의 단위 관리자의 리더십 유형을 이론에 근거하여 비교 분석2학년 말부터 3학년까지 여러 병동에서 실습을 하면서 많은 관리자를 볼 수 있었다. 병동마다 관리자 ... 까지 만난 많은 수 선생님 중 가장 최근에 만난 00대학병원 어린이 병동 수간호사 선생님을 분석해보려고 한다. 지금까지의 간호 관리학 수업을 통해 레빈의 권위적-민주적-자유방임 ... 한 물품 관리부터 환경 관리, 환자 관리까지 병동의 모든 일에 직접적으로 참여하셨다. 그만큼 간호사 선생님들과도 많은 교류를 하는 것이 관찰되었다. 수 선생님께서 다른 간호사 선생

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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간호관리자의 리더십 분석보고서

간호 관리자의리더십 분석구분내용선정 관리자및리더십 유형이번 여름 방학 약 2주 동안 호스피스 병동인 74병동에서 실습을 하면서 여태껏 학교 실습을 통해 배울 수 없었던 것을 많이 ... 은 74병동의 수간호사 선생님 이였다. 2년 동안 실습을 하면서 가장 본받고 싶은 간호사의 모습이셔서 이번 과제의 관리자로 선정하였다.74병동 호스피스 수간호사 선생님은 7~8월 달 ... , 자원봉사자, 보호자와 환자, 학생 간호사, 목사님 등 다양한 사람들과 함께 생활하는 병동이라 사람들 간의 조화가 매우 필요하다. 이 병동 속에서 74병동 수간호사 선생님은 관리자

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.01

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간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

인적자원관리 - 중간관리자의 측면에서인력산정계획 : 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 간호인력산정에 영향을 미치는 요인 간호업무량 : 간호단위에서 일정기간 환자에게 요구 ... 의 직원의 적절한 부서에 배치 뿐 아니라 조직 전체에서의 직원의 능력을 고루 배치하도록 고려순환근무방법 3 교대 근무 또는 2 교대 근무로 간호사를 배치하는 것 관리자는 교대 근무 ... 하는 방법 + 비용 감소 및 간호관리자의 시간절약 등 - 중앙에서 근무표 관리 → 직원 개개인에 대한 고려 부족 스케줄 관리에 문제가 발생할 수 있음 (2) 분권적 방법 간호단위 관리

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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[간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리자 리더십 분석

간호관리학Ⅱ과목명간호관리학2교수님학번이름제출일[사례1]1. 리더십 발휘 사례서울아산병원 00병동에서 관리실습 중, UM님께서 10년차 간호사에게 CLS승단에 좋은 케이스가 있 ... 사 개인별로 포트폴리오를 만들고 교육내용, 자가학습 자료 등을 잘 관리 하고 계신 것을 볼 수 있었다. 또한 미래의 계획이 없다면 대학원이나 연수준비반 추천과 같은 계획을 세울 수 ... 다며 한 번 도전해볼 것을 권유하는 것을 관찰하였다. 간호사선생님께서는 며칠 동안 고민하는 모습을 보였지만 UM님께서는 “할 수 있어! 진짜 좋은 기회야 한번 해보자”라며 말씀

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| 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27

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간호관리학/간호관리학실습/간호관리자의 리더십/리더십 유형과 역할

간호단위관리자의 리더십 유형과 역할 및 간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과 역할 ... 해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르 ... 들을 배우는 것이 필요하다. 이를 통해 간호관리자의 리더십 유형과 역할, 간호사의 리더십 그리고 간호사에게 필요한 리더십을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과 역할1) 기업가

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01

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간호관리학 중간고사 정리-간호관리학 기본개념, 패러다임, 간호관리자의 역할과 리더십, 간호관리 과정

다. - 인적·물적자원의 활용을 통해 조직의 목표를 달성한다. - 공식적인 조직 환경 내에서 이루어진다.2) 간호관리란?관리자가 공식적인 간호조직 내에서 해당 간호조직과 상위조직 ... 1. 간호관리와 간호관리학의 기본 개념 1) 관리 조직 내에서 이루어지고, 목표를 추구하고, 인적요소가 중요한 요소가 작용을 하고 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요 ... 로 한다. 병원 조직에서의 관리는 복잡하고 다양한 전문인 력과 비전문인력들의 협동을 통해 상호작용을 함으로써 대상자 의 건강을 회복시키기 위한 목적을 달성하는 것관리의 네 가지 특성

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16

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간호관리학 레포트A+]관리자에게 리더십이론을 적용해 관리자의 리더십 유형분석하기

2019학년도 제 1학기간호관리학2관리자의 유형분석-상황대응 리더십 이론을 중심으로1. 수간호사 선생님의 리더십 사례필자가 2017년 3학년 2학기에 ○○○병원에서 2주간 실습 ... 님께서는 필자가 평소에 이 대상자에게 애착이 많았던 것을 아시고는 환자분의 마지막을 지켜드리고, 곧 주치의 선생님이 오실 테니 진단을 어떻게 내리시고 임종간호는 어떻게 진행되는지 등 관찰 ... 고, 할머니께서는 보호자분들을 보자마자 눈을 감으셨다. 태어나 처음으로 겪어본 상황에 필자는 감정을 추스르지 못하였다. 후에 이를 지켜본 수간호사 선생님께서는 개인적으로 필자를 불러

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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간호관리학실습 레포트 [ 간호관리자 리더십 분석 ]

간호관리학실습[ 간호관리자 리더십 분석 ]과목명 :간호관리학실습학년반 :학 번 :이 름 :실습 장소 :실습 기간 :- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적2. 연구기간 및 ... 방법3. 문헌고찰Ⅱ. 본론1. 간호관리자에게 필요한 리더십2. 해당병동 간호단위관리자의 리더십 유형과 역할3. 나의 리더십Ⅲ. 결론1. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... . 연구의 필요성과 목적질 높은 간호서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양한 조직마다 그 형태와 특성

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.11.24

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간호관리자의 리더십 분석-과업형리더십

간호관리자의 리더십 분석구분내용선정 관리자및리더십 유형선정관리자는 수간호사이다리더쉽 유형은 관리격자이론에서의 과업형 리더쉽이다.리더십 특성수간호사 선생님의 리더십은 인간에 대한 ... 대화만 하므로 결속력은 약하다.간호업무처리에 효율성을 추구하기 때문에 어떻게 하면 간호업무를 효율적으로 할 수 있을지에 대해 고민하는 리더십을 가진다.리더십평가장점1. 관리자의 관심 ... 관심은 낮지만 생산에 대한 관심은 매우 높다. 그래서 인간적 요소보다는 과업수행 능력을 중시한다. 하지만 이러한 리더십은 동료 간호사들간의 친밀한 대화가 없 는 편이고 업무적인

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

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간호관리학 과제 - 간호단위관리자의 목표, 구조와 기능, 역할 / 환자관리, 운영관리, 환경관리, 물품관리, 마약관리 등

간호관리학1. 간호단위관리자의 목표, 구조와 기능, 역할1) 간호단위- 최적의 간호를 수행하기 위한 간호목표를 달성하는 간호관리의 기본단위- 일정수의 간호대상자와 직원, 시설 ... 의 범위 포함- 관리의 책임에 따라 조직구조와 관리체계를 갖춘 수직적 구조2) 간호단위관리자의 목표- 환자의 욕구를 충족시켜 건강회복, 건강유지 및 증진 도움- 효율적인 시설 관리 ... 로 병원의 목적 실현3) 구조, 기능, 역할(간호단위관리자의 관리수준별 역할)최고관리자중간관리자일선관리자간호부장, 간호부원장, 간호본부장, 간호이사 등간호차장, 간호팀장, 간호과장

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

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신규간호사에 대한 관리자인 나의 리더십

에서 병원의 생산성 향상과 의료서비스의 질을 결정하는 중요한 위치에 있다. 유능한 간호사 확보와 유지를 위한 효과적인 인력관리가 필요하며, 이를 위해 간호관리자의 리더십이 적절 ... 하다. 간호관리자는 간호단위 관리책임자로서 간호단위 인력 관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 사람이며, 리더십을 발휘함으로써 간호 ... 업무의 성과를 높이는 데 중요한 역할을 하는 위치에 있다. 간호관리자는 간호 실무를 담당하는 것 외에 또 다른 관리적 지식과 기술이 필요하다. 간호관리자의 리더십은 팀 간호와 교대

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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간호관리학 이상적인 간호지도자상

제목: 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차1. 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰 ... 위해 간호 관리자는 리더십을 발휘해 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 끌어갈 수 있어야 한다.리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르 ... 도록 하는 것으로 조직의 성과차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다.간호 조직의 규모가 커지고 관리자에 의한 간호 관리의 범위가 점차 확대되고 변화되면서 간호 관리

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.10

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의료 및 간호사고 발생 시 간호단위관리자의 리더십

들이 진솔해지면서 미시간대병원의 전체 의료사고 숫자가 줄어들었으며 병원은 가치로 환산할 수 없는, 환자들로부터 신뢰를 얻었다.4) 의료사고에 대응하는 간호단위관리자의 역할과 리더십위 ... 매뉴얼 부재이다. 매뉴얼이 없기에 다음에도 같은 상황이 일어날 가능성이 있기 때문이다.간호단위관리자는 위의 응급상황이 발생하였을 때 이러한 문제와 그 원인을 인식할 수 있는 능력 ... 이송 후 수술을 진행함. 수술 이후 현재 피해자는 관절 장애 및 하지의 기능장애로 인하여 보행에 큰 어려움이 있는 상황임.2) 사례의 문제점- 기존의 간호지침 미준수치료를 받

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2022.09.20

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