"역량중심 인사관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인사관리 직무분석 절차 경북대병원 필기 인적자원관리 cdp 레포트 직무중심인사관리 자소서 외래 간호사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"역량중심 인사관리" 검색결과 4,961-4,980 / 13,226건

포스코 POSCO 마케팅과 경영사례 PPT

를 통한 성공사례에서도 볼 수 있듯이 핵심역량 기반의 사업 탐색을 통한 철강업 중심의 다각화는 충분히 포스코의 성장에 큰 도움을 가져다 줄 것이다 . (2) 다각화전략Posco ... 터미널 건설 출자사의 사업집중 및 역량 강화로 경쟁력 확보 - 시스템 통합 (SI) 사업 육성 등 POSDATA 중심으로 정보통신사업 확대 저수익 출자지분 매각 검토 및 우량계열사 ... 중심으로 특성별 밀착 서비스 강화 고객사 도착까지 납기 중점 관리 기술 서비스 활동 강화 - 고객 가공기술 지원 확대 - 고객사 가공품질 사전예측에 의한 Service 강화 자동

리포트 | 40페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.11.10

다운로드 장바구니
Un-leadership 기업문화 CJ.구글.사우스웨스트항공

으로 생겨난다 . 권위는 능력 , 경험 , 태도 , 역량에서 나온다 . 인사고과는 좋은 것이고 필요하다 . 개인의 성과는 평가할 수 있다 . 인사고과는 가부장 유산이므로 거부한다 . 개인 ... 의 성장 장기적 성공 여부는 우수 인재를 확보하고 효과적으로 관리하는 데 있다 . 인재들의 특성은 변화하고 있는 경영 환경의 특성과도 매우 밀접하다 . 이들을 이해하고 동기부여 할 수 ... 원칙 서론 본론 결론 Ex)(3) 방향설정 , 상대적 장기목표 수립 ; 장기적이고 개괄적인 목표를 세워라 목표관리 : 조직 전체의 목표와 개인의 목표를 관련시켜 , 목표달성이 동시

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.29

다운로드 장바구니
윤리경영 중요성, 윤리경영 사례 분석

AA등급을 유지하고 있다. 한미약품은 자율준수관리자를 선임하고 독립적인 CP관리팀을 운영하여 매달 CP규정 이행실적을 평가하고 우수 직원 포상과 규정 위반자에 대한 사내 인사위원회 ... 상표입장에서는 재산관리, 경영관리, 규칙준수와 관련된 문제들이 포함되어 소유경영자의 입장에서는 기업지배와 관련된 문제들이 강조된다.예컨대 회사의 공금을 무분별한 접대비 지출이나 부당 ... 은 특수 연고관계를 기반으로 한 정실인사, 개인관계에 따른 특혜와 비리, 종업원의 성차별, 노조에 대한 권위적 태도와 위장폐업 등 노동운동에 대한 불법적 탄압, 그리고 종업원에게 최저

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.28

다운로드 장바구니
데상트코리아 인사팀 자기소개서(면접 참고자료 포함)

하여 상부에 보고하면서 문서 정리 및 관리에 관한 역량도 향상되었습니다. 그리고 활동비, 임금관리, 교육 및 간담회 진행 등과 같은 업무도 진행하면서 인사팀에 많은 도움이 될 만한 역량 ... 가 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? (“나는 다른 사람들 보다 OOO이기 때문이다”의 관점에서 구체적인 준비 및 노력 과정 중심으로 기술하시기 바랍니다.)(400자) ‘인사 ... 을 보유하게 되었습니다. 이러한 관점에서 데상트코리아에서 저를 채용해 주신다면 주어진 직무 파트에서 우수한 인사 관리자라는 것을 증명해 보이겠습니다. 7. 해당직무에 지원한 이유

자기소개서 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2024.01.29

다운로드 장바구니
GS Retail 인적자원관리

. 역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.인적교육, 인재경영학습체계 ... Portfolio별 인사관리”로 변화하는데에 초점을 둠 고객, 도전, 정직, 인재로 표현되는 4가지 핵심가치는 직원의 의사결정 및 행동의 기준이 되는 척도 리더십역량으로 핵심가치 ... 는 제도가 필요해결방안폐쇄적 딜레마의 극복-인재교육.개혁적이고 전략적인 인사 시스템역량 중심적인 가치 확립과 평가 노력을 통한 조직문화의 변화 유도 경쟁력 있는 인재를 키워내는 것

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

다운로드 장바구니
CJ E&M 기업분석

를 목표로 두고 있다. 특히 원하는 날짜에 상품을 받아볼 수 있는 지정배송 서비스는 고객들의 다양한 니즈를 만족시키고 있다.철저한 고객관리 서비스로 고객 우선의 서비스를 제공하는 것 ... 하게 생각하는 식품이나 화장품, 유아용품에 대한 품질문제가 발생할 시 자동으로 판매가 중단되는 ‘위해상품 차단 시스템’ 또한 도입하였다.마지막으로 씨제이 오쇼핑의 경영이념은 고객중심 ... 해야 한다. 다른 구성원 및 고객을 존중하는 것 또한 CJ의 구성원들이 가져야 할 핵심 역량이라고 할 수 있다.현재 하반기 채용 시즌에 돌입한 국내 기업은 신입사원 채용과정을 진행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.16

다운로드 장바구니
피터드러커 매니지먼트 독후감

- 기준이다. 조직 구조, 목표 시장의 선정, 인사관리, 다각화, 마케팅 등을 고려 할 때 유일하고 확실한 척도는 그것들을 통해서 얻을 수 있는 성과다. 매니지먼트는 조직으로 하여금 ... 들에게 주의를 주는 사람이라는 것이다. 동서양의 역사를 통달하고 특히 과거 100년간의 세계 흐름을 읽고 관찰하며 유럽, 미국, 아시아를 중심으로 한 모든 세계의 조직 및 개인과 상호 ... 하라. 강점을 활용하라. 인간이나 조직은 각각 강점과 약점을 지니고 있다. 약점을 파고들어서는 아무 것도 얻을 수 없다. 약점으로 보이는 것도 관점을 바꾸면 강점이 된다. 핵심 역량

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.29

다운로드 장바구니
(유아교육기관운영관리 B형) 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오

과 그가 속한 부서나 집단 또는 조직과의 갈등, 부서나 집단 또는 조직 상호간의 갈등 등이 존재하기 마련이다.⑦ 인사관리 및 연수인사관리란 조직이 어떤 목적달성을 하는데 공헌될 수 ... 있는 방향으로 인적자원을 이용하여 최대의 업적을 내게 하는 기술이다. 유치원 인사관리에서 기본 방향에서 유의할 점은 첫째, 인사관리의 대상이 인격을 가진 사람이라는 것이다. 둘째 ... (유아교육기관운영관리 B형) 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화란2. 영유아교육기관의 조직문화1) 관계 문화2) 개발 문화3) 위계 문화

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30

다운로드 장바구니
대기업 인사총무팀 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 (HR인사관리직 사무직 총무팀 자소서예시/인사총무팀 지원동기 포부)

HR 인사관리직 자기소개서 합격샘플 문서서식포탈비즈폼 [ 인사관리직 자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 ... 이력서양식/자기소개서양식 ] [ 인사관리직 자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정 및 학교생활 어린 시절부터 믿음과 정직함의 가치를 가장 중요하게 교육받았습니다. 집의 벽시계 ... 있습니다. 이러한 단점을 보완하여 직무전문가로서 성장하겠습니다. 3. 지원동기 및 입사 후 포부 제가 지원한 ‘인사관리’는 저의 능력을 최대 발휘할 수 있는 분야라고 생각

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2022.04.20

다운로드 장바구니
간호관리학 민츠버그의 10가지의 역활과 관리자의 역량에 대해 서술한 내용입니다.

목 차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------- 1[민츠버그의 간호관리자의 역할과 역량]Ⅱ. 본론 -------- ... 에서 관찰된 관리자의 역할--------------------------- 23. 해당 실습기관의 관리자에게 요구되는 역량 및 딜레마---- 3Ⅲ. 결론 -------------- ... --- 4Ⅰ. 서론1. 주제 : 민츠버그의 10가지 관리자 역할을 토대로 실습 시 관찰된 관리자의 역할, 요구되는 역량과 직면한 딜레마2, 민츠버그의 간호관리자의 역할과 역량민츠

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2020.06.10

다운로드 장바구니
강원랜드 인적자원관리

함으로써 해당 기업의 인사제도를 알아보고인적자원에 대한 소양을 넓히는 것을 목적으로 함..PAGE:3목차I. 기업소개II. 인사제도- 확보관리- 개발관리- 보상관리- 유지관리III. 결론 ... ..PAGE:1강원랜드 인적자원관리..PAGE:2조사목적최근, 여행/레저가 결합된 복합문화시설의 중요성이 대두됨에 따라,국내 관광 사업의 선두주자 중 하나인강원랜드를 분석 ... :7기업소개환경지역사회레저투명하고 품격 있는친환경 리조트폐광지역 발전을위한 협력 사업관광 중심지로서의강원도강원랜드2014년 매출액 1조 4천억원 달성..PAGE:8기업소개지역사회폐광

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

다운로드 장바구니
국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

디오피아는 창업부터 현재까지 매달 첫 번째 월요일 전 직원 월례회의를 개최하고 있다. 월례회의를 통해 전 직원이 참가한 가운데 이 회사는 모든 재무와 인사 등 핵심경영정보를 투명 ... 하게 공개한다.이는 전 직원이 회사의 주인이라는 의식을 갖게 하고 목표와 비전을 공유하기 위함으로 직원 각자가 회사의 현재와 미래를 정확하게 이해하고 각자의 중요성을 인식해 기업의 역량 ... 에 대해 각 부서별 기여도에 따라 성과급을 차등지급하는 것이다. 이에 따라 부서별로 회사매출에 기여한 만큼 보상받도록 하여 내부경쟁을 통해 기업 전체 역량을 높이고 직원 만족을 위한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

다운로드 장바구니
|전략적간호관리4공통| 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

관계 중심의 관리를 강조하다보면 조직혁신이나 기술혁신의 도입에 저항하게 되므로 결국 조직관리가 보수주의에 빠지는 결과는 초래한다. 또한 인간관계론은 조직 내 문제에 한정하여 외부 ... 를 기반으로 하는 인사제도의 혁신이 더 이상 선택사항이 아닌 것으로 인식되면서 인사관리의 근간을 이루는 시스템 가운데 인사평가제도라는 것이 있다. 이 인사평가제도는 승급이나 승격 ... 는 인재육성 측면에서 도움이 되는 제도로 중시되고 있다.그러나 아직 우리나라 대부분 조직의 인사관리는 전략적 수준과는 거리가 있다. 즉, 성과주의의 경우에는 단순히 성과를 측정

방송통신대 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.03.19 | 수정일 2017.09.28

다운로드 장바구니
경청과배려 기말 (a+자료)

& take 정신)*‘먼저’가 중요먼저-미소짓고 인사하고 대화하고 칭찬하라(미인대칭)→상황의 주도권을 내 편에서 쥘 수 있음내가 적극적인 사람이라는 인상을 줄 수 있음다소 소극 ... 기2.판단이나 평가하기 보다는 설명하기3.상대방의 목표나 목적을 달성하는 데 도움이 되도록 하기4.이해 상태를 확인하기*실수관리1.신뢰와 배려의 마음으로 하기2.자신의 실수한 경험 ... 에서 어르신을 부축하여 건너는데 23초-사무실에서 후배를 위해 커피 한 잔 타 주는데 27초-버스에서 학생의 하차벨을 대신 눌러주는데 4초?고객과 신뢰 중심의 판매모델1.친밀감 형성(10

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직혁신의 필요성과 공공기관과 사기업에서의 조직혁신의 사례

의 구조를 중심으로 혁신을 하고자 하는 접근법이다. 기술적인 접근법은 인사관리나 생산관리에 있어서 운영연구·정보이론·업무측정·태도조사·직무평가 등의 기술을 적용하여 조직 운영상의 효율 ... 성이 높은 상황을 관리하기 위한 조직혁신의 필요성이 더욱 중시되고 있다. 또한 최근에는 4차산업혁명 등 산업계에서 새로운 패러다임이 제시되고 있기 때문에 더욱 조직혁신의 필요 ... 가 발생하고 있는 것이다. 추격형 성장전략에서 벗어나 지식기반경제에서 경쟁력을 보다 강화하기 위해서는 연구개발 투입비를 늘리고 기업과 정부출연연구소, 대학 등 공공조직의 혁신역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

다운로드 장바구니
[BGF리테일] 18년 합격 자소서(영업관리직무) 무스펙합격

가가 되겠습니다. 유통관리사 1급을 취득하고 이론을 현장에 유연하게 적용하겠습니다. 트렌드를 미리 파악해 고객들의 니즈에 발 빠르게 대처하겠습니다.이렇게 기른 역량을 가지고 더 낮 ... 를 실현하는 열정에 대하여 배웠습니다. 그리고 저의 역량을 바탕으로 BGF리테일의 1등 SC에 도전해보고자 지원하였습니다.상권분석을 위해 기획안을 기초로 설문지를 제작, 300명 ... 의 학생에게 대면조사를 실시한 결과 박리다매 중심인 학교상권에도 고급술집의 수요가 충분히 존재함을 확인하였습니다.그 후 매장기획을 위해 맛집들을 방문하여 아이디어를 수집, ‘달’이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

<인사행정론 A+ 레포트> 21세기 창의와 성과 인사제도 운영전략과 발전방향

과 역량중심의 평가, 승진, 보직관리를 관심함으로 “기본역량, 리더십역량, 직무역량”을 증가시키기 위한 역량체계를 마련하기 위함이다. 이러한 성과와 능력중심의 인사제도 구현을 위해 ... ): 특정한 신체적· 정신적 과제를 수행할 수 있는 능력이다.Ex) 프로그래밍 기술, 치료기술기존 인사제도 운영 방식이 개인의 능력, 태도에 초점을 맞춘 반면 역량 중심의 인사제도 ... 인사제도 능력/태도 운영핵심역량 중심의 인사제도 운영중점사항개인의 능력/태도개인과 조직에 필요한 역량항목설명 방식정성적 설명의 경향, 가시화 미흡관찰 가능한 행동 중심으로 설명

리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.10.09

다운로드 장바구니
체육 수업지도안 세안(배구) A+ 공개수업 사용

서핵심역량자기관리, 의사소통, 공동체진로요소단계(시간)학습과정교수·학습 활동수업형태자료 및유의점교수활동학생활동도입( 4분)인사 및 출석 점검준비운동전시학습확인차시수업 설명 및 동기 ... 유발학습목표 제시?상호 인사를 하고 출석확인 및 환자, 안정이 필요한 학생을 지도한다.?준비운동을 지도한다.?전시학습을 확인한다.-전시 학습내용에 대해 질문을 한다.?차시 수업 ... 을 프로배구 선수들의 경기 사진을 통해 보여주고 설명한다.?학습 목표를 제시한다.?공손하게 인사를 한다.?환자 및 안정이 필요한 학생은 선생님의 지시에 따라 행동한다.?선생

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.08

다운로드 장바구니
공무원의 윤리의식과 국민신뢰 향상방안 - 경찰공무원 조직의 사례와 실태의 연구를 중심으로 -

공무원의 윤리의식과 국민신뢰 향상방안- 경찰공무원 조직의 사례와 실태의 연구를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 경찰관 윤리의식1) 경찰윤리의 개념2) 경찰윤리 ... 게 노출되고 언론의 관심을 받아 사회 문제화 되는 특성을 가지고 있다.“공무원들의 윤리수준을 향상시키기 위해서 조직 관리자 들이 무엇을 어떻게 해야 하는가?”의 문제는 행정윤리 ... 스러운 사실을 객관적으로 평가하고 어떤 형태의 압력으로부터 나올 모든 결과를 예견할 수 있는 역량을 요구한다.2) 경찰윤리의 필요성「경찰법」제4조(권한남용의 금지)에서는 “국가경찰

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (교육공학) 교재 1장부터 4장까지(교재 3쪽 ~ 96쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오

하에 어떠한 절차들에 따라서 어떤 환경에서 학습자원들을 만나게 되는 것이다. 이 과정에서 활용, 변화관리, 확산을 경험하게 된다.관리는 프로젝트 관리, 인사관리, 전달체제 관리, 정보 ... . 교육 공학의 정의 - AECT의 최근 정의1) 1994년 정의(교수공학)“교수공학[교육공학]이란 학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한 이론과 실제 ... 이다.”이 정의에서 교육공학의 활동영역은 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가의 다섯 영역이다. 또한 교수공학 분야의 5가지 영역은 전문직의 기초가 되는 교육공학의 실제와 이론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

다운로드 장바구니

이전10개 244 245 246 247 248249250 251 252 253 다음10개

파워링크

신청하기