"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 직무수행계획서 간호관리학 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 4,901-4,920 / 78,246건

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[인사관리] 모집활동, 모집과정

읜 모집규모의 차이는 모집활동과 관리절차에 영향을 미친다. 대기업의 모집활동은 규모가 크고, 비용도 많이 들며, 관리적 업무절차도 복잡하다. 상대적으로 규모가 작은 중소기업은 다르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공민간 사회복지서비스 전달체계의

해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 전달체계 주요 원칙 8가지1) 전문성의 원칙 : 사회복지서비스의 제공업무는 그것의 특성에 따라서 반드시 전문가가 맡지 않아도 되는 부분 ... 도 많이 존재하고 있으나 핵심적으로 이루어지고 있는 주요한 업무는 반드시 전문가가 담당울 해야 하는 것이다. 사회복지 분야에서 종사하는 사람는 전문성을 갖춘 정도에 따라서 전문가 ... 사람으로써 자기 자신의 전문적인 업무에 관한 권위 및 자율적인 결정권 그리고 책임성을 가지고 있는 사람을 뜻하는 것이다. 사회복지분야에 있어선 사회복지사와 의사, 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

부각되고 있는 HRD 활동으로, 조직 내에서 직무의 효율성과 성과를 극대화하기 위한 체계적인 접근 방식이다. 수행관리는 직원의 훈련 및 보상, 근무지의 환경 개선, 업무 절차의 간소 ... 할 수 있으며, 구성원이 업무 수행 과정에서 인격체의 기능을 발휘할 수 있는 기회를 제공한다. 이는 단순히 자원으로서가 아닌, 개인의 가치와 역량을 인정받는 환경을 조성하는 데 중점 ... , 심리학, 인력개발 등과 관련한 과목을 수강하고 있다. 직장 내에서의 업무 활동과 개인의 학습 개발을 위해 노력해 왔으며, 이는 내가 직장에 입사하여 현재까지, 그리고 학점은행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

업무를 수행하게 된다. 나 역시 사회생활을 시작한지 얼마 되지 않은 새내기이지만 나에게 주어진 책무를 수행해나아가면서 나의 능력을 계발하고 있으며, 나의 커리어 역시 조금씩 발전 ... 들은 그만큼 책임을 져야 하는 일이 많으며, 높은 수준의 능력이 요구되기 때문에 이들을 채용을 하고 업무를 평가할 때에는 더더욱 더 높은 수준의 요구조건을 고려해야 하며 그에 따라서 ... 와 관련된 여러가지 측면에서 유용하게 활용을 할 수 있다. 직무평가는 일반적으로 일정한 절차를 따라 진행되며, 직무의 요구 사항과 조직의 비즈니스 목표를 고려하게 된다. 직무평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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(유아교육기관운영관리) 유치원 장학의 유형을 주체, 장소, 방법에 따라 구분하고 간략히 설명하시오

어야 할 특징에 대해 서술하시오.3. ‘유치원 평가 방법과 절차’와 ‘어린이집 평가인증 방법과 절차’ 중 1가지를 선택하여 평가방법과 절차에 대해 서술하시오.4. 학급의 일과운영 ... 방법과 절차’와 ‘어린이집 평가인증 방법과 절차’ 평가방법과 절차4. 학급의 일과운영 계획 시 고려해야 할 기본 원리를 5가지 이상5. 유아교육기관 운영관리 과정에서 ‘교육 ... 어, 교육환경에 의해서 조성된 분위기로 발달에 기여할 수 있도록 고려해야 한다.3. ‘유치원 평가 방법과 절차’와 ‘어린이집 평가인증 방법과 절차’ 평가방법과 절차유치원 평가 방법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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지역사회실습(나이팅게일실버홈)-업무분장,실습기관조사,프로그램,자원봉상인력과활동,노인간호법규

a 노인시설의 설립준거 및 운영목표b 노인시설의 인력구조와 업무분장e 노인건강 프로그램g 노인시설 입소절차→ e 노인건강관리 프로그램 운영 (준비, 촬영, 인터뷰)→ 발표e 노인 ... 년 학년 학기지역사회간호학실습나이팅게일실버홈실습기관나이팅게일 실버홈실습기간실습담당교수교수님학 생간호학과 학년[ List ]Ⅰ. 팀별과제1. 조별과제 업무분장2. 실습기관 조사실습 ... 기관명 및 소재지실습기관의 설립준거 및 교육목표 - 설립준거 및 연혁 - 운영목표 - 실습기관의 조직도 및 업무분장 - 기관 및 시설 입소자 분포3. 노인건강 프로그램 1) 참여

리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.02.24

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단일사례설계의 유용성(단일사례설계가 왜 중요한가, 가장 많이 쓰이는 이유는 무엇인가)에 대해서 기술하시오

는 이유는 무엇인가?)에 대해서 기술하시오I. 단일사례설계의 중요성II. 평가의 절차1. 목표의 구체화2. 측정지수의 선택3. 적절한 측정도구의 선택가. 직접 관찰나. 자기보고식 평정 ... 된 환경에서 개입 전과 개입과정, 개입 후에 걸쳐 반복적으로 측정하는 일련의 경험적 절차를 의미하는 연구방법이다.이 방법을 통해 결과의 성취 정도뿐만 아니라, 그 변화가 개입으로 인한 ... 변화인지를 알 수 있다. 단일사례설계를 사회복지기관 전체 차원에서 이용하게 되면 외부 조사 연구자가 기관업무를 평가하는 경우는 줄어들게 되고 기관 내부적으로 평가역량이 증가

리포트 | 12페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.02.25

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사회복지 재정관리

· 정리하고 평가하는 것과 관련된 업무1. 예산1) 예산의 개념- 예산(budget): 한 조직이 일정 기간 동안 수행할 업무와 업무의 실행을 위해 필요한 재원의 확보방안 및 ... 고 각 사업의 단위원가와 업무량을 계산하여 편성· 과정중심 예산제도· 목표달성을 위한장기적 기본계획 수립· 기본계획의 연차적 실 행을 위한 사업별 편성· 산출중심 예산제도· 전년 ... 별, 구입품목별로 편성· 단위원가 X 업무량= 예산· 효율성을 중시함· 구체적 사업실행계획을 통하여 장기적계획과 단기적 예산편성을 유기적 연결· 장기적 계획 전제· 목표를 분명히 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

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선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오

에 찾고 적절한 위치에 배치하는 과정을 통해 조직의 목표 달성을 지원한다. 이 과정이 실패하면 조직의 역량은 현저히 저하되고 조직 구성원 간의 업무 분담 또한 비효율적으로 이루어질 ... 는 것은 매우 중요한 과업이다. 조직심리학과 산업심리학은 이러한 인적자원의 확보와 운용 방법을 구체적으로 연구하며, 다각적인 선발 도구와 절차가 개발되고 있다. 한편, 저성장 시대 ... 이해와 적합성’이 모든 업무의 성패를 좌우하는 핵심 가치라는 점을 발견했기 때문이다. 급변하는 시대에는 단순히 높은 스펙의 지원자를 뽑는 것이 아니라, 직무에 적합한 역량과 태도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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[리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

는 팀원들에게 구체적인 업무 지시를 내리고, 목표를 달성하기 위해 필요한 절차를 명확히 설명한다. 또한, 팀원들의 업무 수행을 지속적으로 모니터링하고, 필요할 때마다 지도를 제공 ... 노력한다. 팀원들에게 강한 책임감을 갖게 하며, 자신의 업무에 최선을 다하도록 격려한다. 선도형 리더는 자신의 전문 지식과 경험을 바탕으로 팀원들에게 지침을 제공하고, 그들이 목표 ... 하도록 지도한다. 이 리더는 높은 성취욕과 열정을 가지고 있으며, 자신의 행동으로 팀원들에게 영감을 준다. 팀원들은 선도형 리더를 본받아 자신의 업무에 더욱 열심히 임하게 된다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지

다. 이는 공평성 이론이라고도 하는데, 개인행동은 다른 사람과의 관계에서 공평성 혹은 형평성을 유지하고자 하는 방향으로 동기부여가 이루어지며 업무에서 공평하게 취급받고자 하는 욕망 ... 성이나 주관적인 확률과 관련한 믿음을 의미하는 것으로 팀제, 업무의 자기 완결성 등이 해당한다. 과정이론 세 번째는 목표설정이론이다. 목표설정이론은 로크로 인해서 시작한 동기이론이 ... 를 주도록 한다. 또한, 조직의 비전과 연결되는 방향으로 직원이 명확하게 목표를 설정하며 직원에게 자율성을 제공해 자기 업무를 책임지고 수행하도록 하는 방향으로 업무 의미를 부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성

하게 간호업무를 수행할 수 있도록 법적 권한을 부여하며, 간호사가 면허를 유지하고 적법하게 간호행위를 하는데 필요한 법적 기준을 제시한다.또한 법, 윤리적 갈등 상황이 발생한 경우 법 ... 해야 할 의무로 간호사는 대상자에게 발생할 수 있는 위해를 방지하기 위하여 독자적으로 판단하고 적극적으로 수행해야 하는 의무를 말한다.간호사는 간호업무시 투약간호 과정에서 정확한 환자 ... 확인이다.【간호 전문직으로서의 윤리】? 간호 표준 준수간호사는 간호 지식과 기술을 바탕으로 대한간호협회에서 인정한 간호 표준에 따라 모든 간호 업무를 수행해야 한다.? 자율

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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(최신)최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트,레포트,요약,답

성)차별화는 재료, 설비, 제품들의 시방, 작업방법, 업무처리 절차 등을 합리적으로 설정하여 활동하는 조직적인 행위로서 기업의 입장에서는 동일한 업무의 반복을 낳아서 생산의 경제 ... 업무효율화의 주요 요소는 인가능력, 지적능력, 조직풍토, 사업구조, 시스템, 관리이다.답: O (인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업구조, 시스템, 관리)현장의 낭비는 5가지 ... 적인 측면이 강하고, 기획은 수단적인 측면이 강하다답 : 4(기획이 목적적 측면, 계획이 수단적인 측면)과학적인 업무수행은 ‘목적파악-사실의 수집조사-결정-실시-결과조사’단계이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.29

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[A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

의 경력관리에 필요한 업무처리 절차와 방법 등에서 조언을 해줌으로써 멘티의 경력관리에 도움을 준다. ... 어지는데, 내부교육으로는 조직 내 모든 계층에서 손쉽게 할 수 있는 직무교육으로 도제식 훈련, 직무 오리엔테이션, 인턴십, 멘토링이 있다. 이는 업무시간 중 실제 업무를 수행 ... 주는 것이며, 조직에 대하여 멘티를 알리는 것뿐만이 아니라 멘티에게 도전적인 업무를 부여하는 것도 포함한다. 멘토는 신입사원이 조직에서 요구하는 업무수행을 위한 바람직한 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

. 서론한 기업을 관리 및 운영하기 위한 효율적인 전사적 관리시스템이 바로 경영정보시스템으로 과거부터 일련의 과정인 SCM-ERP-SCM의 절차를 거치게 되었다.이 중에서도 ERP ... 과 판매, 자재 및 인사, 회계와 같이 기업에 해당되는 전반적 업무 프로세스를 하나의 체계로써 통합 및 재구축함으로 정보를 서로 공유하게끔 하여 신속한 업무처리를 가능하게 하 ... 의 구조는 기업의 모든 업무 프로세스, 다시 말해 판매와 생산, 회계와 인사 등 같은 기능의 수행과정에 있어 이뤄지는 정보에 대해 발생부서에서 입력할 시 통합데이터베이스에 저장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

적인 분위기가 계속되고 있음을 확인할 수 있는데, 간호조직의 위계지향적 문화는 환자의 생명과 직결된 돌봄 업무를 수행하므로 내부 통합과 효율성을 우선으로 하며 절차를 중시하고 경력 ... 간호관리학 Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약연구논문 : 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Effects of Clinical ... 발휘하고 간호계획을 세우고 간호업무성과를 향상시킬 수 있는데, 이를 통해 간호조직의 목표를 달성할 수 있게 된다.전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 다문화가족지원법

ㆍ운영하고자 할 때에는 미리 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장(자치구의 구청장을 말한다. 이하 같다)의 지정을 받아야 한다. ④ 지원센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다. 1. 다문화 ... 여 필요한 사업 ⑤ 지원센터에는 다문화가족에 대한 교육ㆍ상담 등의 업무를 수행하기 위하여 관련 분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문인력을 두어야 한다. ⑥ 국가와 지방자치단체는 제 ... 3항에 따라 지정한 지원센터에 대하여 예산의 범위에서 제4항 각 호의 업무를 수행하는 데에 필요한 비용 및 지원센터의 운영에 드는 비용의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다. ⑦ 제

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2025.06.04

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[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

하고 그의 요구를 만족시킬 수 있으며 인센티브를 활용하여 충성심과 업무성과를 향상할 수 있다. 정책이나 절차에 따라 업무를 수행하고 구성원의 흥미와 보상을 최대화하고 대인관계적 의존성을 강조하고 업무를 정례화하여 평정상태를 유지하는 것에 목적이 있다. ... 다. 리더는 목표 방향을 제시함으로써 구성원의 업무성과에 영향을 미칠 수도 있다.4) 거래적 리더십사회적 상호작용에 참여하는 것을 전제로 하며, 리더는 성공적으로 팔로워를 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

에 대한 습득을 통해 이직을할 수 있다면 경력과 지식의 결합체로써 업무수행에 훨씬 이득이 될 것이라 생각한다. 필자의 직업은 증권, 펀드 투자권유인으로 근무필요 자격증인 증권투자 ... 한 평가를 받기위해 주식 및 사채 투자자들을 대상으로 실시하는 홍보활동을 하는 IR기획팀 담당자는 기업의 경영활동 및 이와 관련된 정보제공 업무를 한다. 보통 국내 기업공시시스템 ... 함에 따라 법적으로 정해져 있는 수시공시, 정기공시 등은 소통의 기본이 되게 된다. 이에 따라 IR담당자분들이라면 공시나 주식관련 사무지식을 쌓아두게 되면 지속적인 업무역량의 확대가 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

들 상호간 동료의식을 느끼게 되는 문화이다.유아교육기관에서의 위계문화는 영유아 교사들의 상하간 위계질서를 강조하고 기존의 절차와 관행의 준수 등을 엄격한 결재과정들을 통해 업무 수행 ... 교과목명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오(1)1. 설립계획2. 설립절차3. 설립 시 유의사항(2)1. 유아교육기관 조직문화의 특성2. 원장 리더십의 중요성(3)1. 유치원 교직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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