"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 직무수행계획서 간호관리학 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 4,881-4,900 / 78,274건

조례의 개념, 기능, 조례제정권의 한계, 효력 등 조례에 관한 기본적 이론을 정리한 후 지방자치단체에서 사회복지와 관련된 조례 제정을 활성화 시킬 수 있는 방안을 논하시기 바랍니다. 서론

을 논하시기 바랍니다.서론조례란 헌법을 구체화한 헌법 제117조제1항제18호와 지방자치법 제22조에 따른 법원 절차를 통해 지방의회가 제정한 자치입법과 지방자치단체가 내용적 관점 ... 권을 보장함으로써 전국적으로 사무가 확산되었다면, 국법이 제정되더라도 복지사무의 성격에 지장을 주어서는 안 된다.국가법은 지자체 차원에서 시행하는 복지업무의 범위를 파악하고 상한선 ... 않아 자치업무의 범위를 넓히면서도 중앙정부의 과도한 통제를 제한할 수 있는 사항적 보호제도 도입이 필요하다.참고자료이경은(2019). 사회복지조례의 제정권 강화에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원, 석사학위 논문.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

게 배열함으로써 조직의 존속과 효율화를 도모하는 것효과적인 조정방법: 정보체계확립→명령계통 통일: 목표설정, 달성 위한 계획 수립: 규칙과 절차 마련: 부서 간 업무활동을 구조 ... ? 귤릭: 기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예신? 메리너 토미 & 마르퀴스 휴스턴: 기획-조직-인사-지휘-통제 (과정, 순환함)기획? 조직의 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정함 ... ? 장기, 중기, 단기 기획을 수립 & 예산편성조직? 공식적 구조형성, 간호전달체계 결정, 업무활동 배치? 자원이용, 책임과 의무 분배, 업무활동 조정인사? 모집, 선발, 채용

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

고 있다. 그는 리더를 역할에 따라 고도의 지식과 지능을 가진 전문가, 통찰력이 강하고 업무 절차에 밝은 조정가, 집단에서의 갈등에 강한 문제해결, 부하 조직원을 인간적으로 사귀 ... 위해 조직 구성원들에게 일을 적절히 배분하고, 그들의 일을 서로 잘 연결하는 역할을 맡게 된다. 따라서 이와 같은 복잡한 조직 프로세스를 빠르게 판단하고, 업무 상황을 분석 ... 하여 가장 나은 조치를 선택하고 실행에 옮기는 것 또한 관리자의 조건이라 할 수 있다.한편, 관리자는 조직에서의 문제 해결 상황에서 객관적인 입장을 취하고 해당 업무를 처리하는 중간 조정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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외식산업 인터넷마케팅 보고서

은 목표 설정과 관계 설정을 가능하게 하였습니다.2.급식분야의 디지털 환경에 관해 설명하세요.디지털 환경은 공간의 구애를 받지 않고 많은 제품을 전시하고 판매할 수 있으며 절차 ... 도록 인공지능을 활용한 검색 개선 작업을 진행하고 있습니다. 전국에 단체급식을 제공하는 푸드머스의 경우는 학사일정을 자동으로 수집하는 시스템을 개발해 단순업무를 정확하게 수행하고 있 ... 의 사례들을 통해 급식분야에서도 디지털 기술을 활용하고 있으며 디지털 환경의 특징인 절차적, 참여적, 공간적, 박학다식을 확인할 수 있었습니다. 또한 디지털 기술이 활용되고 디지털 환경

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.20

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사례관리 대상자 유형

며, 서비스 개입방법은 사례관리의 주요 진행절차에 의해 필요한 서비스를 제공하게 된다. 그리고 사례관리 문제유형에 따라 서비스 제공방식이 결정되며 사례관리자의 업무관리목표가 달라진다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

의 절차를 통해 고용허가제를 신청할 수 있다. 사업주는 고용센터를 통해 필요 인원의 3배수로 알선을 받고 그 중 적격자를 선택하여 고용허가서를 발급받는다. 이후 인력 송출국가의 송출 ... 년 10개월) 동안 동일 인력을 고용할 수 있다. 만약 계약기간 동안 업무의 숙련도가 향상되고 업무를 수행하는 데 지장이 없는 정도가 된다고 하더라도 기간이 지나면 본국으로 귀국 ... 하여야만 한다. 그리고 고용주는 다시 새로운 인력을 선발하는 과정을 반복하게 된다. 이 과정에서 새로운 신규 인력이 업무에 적응할 때까지 직무교육 진행, 생산성의 감소 등으로 인한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

들 상호간 동료의식을 느끼게 되는 문화이다.유아교육기관에서의 위계문화는 영유아 교사들의 상하간 위계질서를 강조하고 기존의 절차와 관행의 준수 등을 엄격한 결재과정들을 통해 업무 수행 ... 교과목명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오(1)1. 설립계획2. 설립절차3. 설립 시 유의사항(2)1. 유아교육기관 조직문화의 특성2. 원장 리더십의 중요성(3)1. 유치원 교직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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공무원 신규자교육 시험 족보

하여 단순한 행정절차 또는 형식요건에 관하여 질의·설명이나 조언을 요구한 경우에는 즉시 처리하여야 하며, 그 외의 단순한 질의는 7일이내에, 법령에 대한 질의는 14일 이내에 처리 ... 를 수록하여야 한다.◎ 민원 종류별 처리방법① 단순 행정절차, 형식 요건: 즉시 처리② 단순 질의: 7일 이내③ 법령에 대한 질의: 14일 이내④ 고충 민원: 7일 이내, 단 실지조사 ... 이상)③ 시책추진 또는 기관운영 업무추진비(건당 50만 원 이상)④ 민간위탁경비, 민간이전경비, 보조금, 보상금, 행사관련경비⑤ 시간외근무수당, 성과상여금, 포상금⑥ 설계서 또는

시험자료 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2024.02.08

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[간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

?절차?기법을 사용할 수 있는 능력2) 자신이 책임진 업무의 메커니즘을 정확히 파악할 수 있는 기술3) 일선 관리자에게 반드시 필요한 기술은 아니지만 주로 요구되는 부분인간적 기술간호 ... 등 각종 검사, Evening 근무 교대 인수인계 등 하루에서 가장 핵심적인 활동들을 업무 중에 관찰하고 참여한다. 이 과정에서 대상자 임상 상태를 점검하기 위해 간호 단위 외 타 ... 처럼 기본적이고 중요한 부분은 병동 전체에서 계속 반복적으로 상기시켜줄 수 있는 간호사가 되어야겠다고 다짐하였다. 간호사는 독자적으로 업무를 수행하는 것이 아닌 병동 간호사 모두

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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개발할 프로그램에 대한 상황분석을 하여 보시오

) 지역사회 환경 분석4) 프로그램 고객 분석2. 개발할 프로그램의 상황분석1) 기관명2) 운영철학3) 조직 및 업무(1) 기획팀(2) 총무팀(3) 평생교육팀(4) 글로벌교육팀Ⅲ ... 지게 된다. 이러한 프로그램 평가는 프로그램을 개발하는 데 마지막 절차라고 할 수 있으며 다시 피드백을 받아 이론적 검토와 프로그램 개발 다음 단계로 이어지게 된다.일반적으로 이러 ... 기능을 강화하는 것이다. 네 번째는 글로벌 프로그램을 선도화 하는 것이며 마지막은 민첩한 조직역량을 구축하고 발휘하는 것이디.3) 조직 및 업무해당 기관은 행정부, 교육부가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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아동관찰및 행동연구_아동관찰의특성 및 관찰의 절차와 관찰시 유의사항에 대해 서술하고 본인의 생각을 논하시오.

아동관찰 및 행동연구아동관찰의특성 및 관찰의 절차와 관찰시 유의사항에 대해 서술하고 본인의 생각을 논하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론1. 아동관찰 ... 의 특성2. 관찰의 절차3. 관찰시 유의사항3.결론1. 서론교육기관에서 아동을 알아보기 위해 관찰을 한다. 관찰을 통하여 아동의 문제가 있는 행동을 알 수가 있다. 문제가 있는 행동 ... 의 절차와 관찰 시 유의사항에 관해 서술하고자 한다.2. 본론1. 아동관찰의 특성아동 관찰의 특성은 아이들의 교육 할 때 관찰방법이 추천되는 이유로 알려져 있다. 관찰은 영유아의 발달

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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유아교육기관운영관리 ) (1) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육기관 조직문화 특성 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.

해야 한다. 추진해야 할 업무들을 일정별로 정리해두면 큰 도움이 된다. 이런 설립계획을 모두 세우는 데 1년 이상이 소요된다. 다음으로는 유치원의 설립 절차를 밟아야 한다. 가장 먼저 ... 유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... , 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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K-WISC-5의 특징과 장점을 정신병리 관점에서 설명하시오.

, 지표점수, 채점용어 등 중요한 부분을 수정하고, 실행 및 채점절차를 보다 편리하게 수정하여 척도의 유용성을 높였다. K-WISC-V의 주요 변화 및 특징은 다음과 같이 요약된다.K ... 정보를 제공실시 및 채점 절차의 발달적 적합성을 높여 검사의 유용성 개선검사를 통해 측정 가능한 지능의 범위 확대([40≤FSIQ≤160])결론K-WISC-V의 장점첫째, 처리속도 ... )을 반영하여 시험구조를 변경하였다. WISC-IV의 지각추론지수를 시공간과 흐름추론지표로 구분해 임상적 유용성을 높였으며, 업무기억에서 측정할 수 있는 작은 테스트를 추가해 청각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지

를 통하여 본인이 원하는 업무에 대한 지식과 적성을 사전에 체험해볼 수 있는 좋은 기회이다. 따라서 다음과 같은 자세로 임함으로써 본인이 해당 실습으로부터 다양한 지식을 습득하고 좋 ... ) 및 희망분야 선택 사유1) 실습지- R&T지역아동센터- CLC희망학교- 1318해피존 새움터 지역아동센터2) 선택사유- 서비스의 행정적 절차가 다른 유형의 기관들의 건전한 기준 ... 과 일치하기 때문이다.- 실습 프로그램과 재정적 지원에서 안정성을 갖추고 있기 때문이다.- 진취적인 실습기준에 부합하고 있다.- 실습생에 대한 공식적인 안전절차와 규정이 있다.- 지속적으로 실습생을 위한 교육을 제공하고 실습을 위한 여러가지 도움을 제공하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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평생교육전문가(평생교육사) 양성체제

, 평가 및 교수업무를 수행해야 한다고 규정하고 있으며, 평생교육법시행령 제17조에서는 1/ 평생교육 프로그램의 요구분석 ? 개발 ? 운영, 평가, 2/학습자에 대한 학습정보 제공 ... , 생애능력개발 상담 ? 교수, 3/ 그 밖에 평생교육 진흥 관련 사업계획 등 관련 업무로 규정되어 있다. 이러한 평생교육사의 직무는 기존 평생교육전문요원과 비교했을 때 교수업무 ... 으로 정하는 자격요건을 갖춘 자2/ 평생교육사는 평생교육의 기획 ? 진행 ? 분석 ? 평가 및 교수업무를 수행한다.3/ 제28조 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 평생교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공민간 사회복지서비스 전달체계의

해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 전달체계 주요 원칙 8가지1) 전문성의 원칙 : 사회복지서비스의 제공업무는 그것의 특성에 따라서 반드시 전문가가 맡지 않아도 되는 부분 ... 도 많이 존재하고 있으나 핵심적으로 이루어지고 있는 주요한 업무는 반드시 전문가가 담당울 해야 하는 것이다. 사회복지 분야에서 종사하는 사람는 전문성을 갖춘 정도에 따라서 전문가 ... 사람으로써 자기 자신의 전문적인 업무에 관한 권위 및 자율적인 결정권 그리고 책임성을 가지고 있는 사람을 뜻하는 것이다. 사회복지분야에 있어선 사회복지사와 의사, 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

부각되고 있는 HRD 활동으로, 조직 내에서 직무의 효율성과 성과를 극대화하기 위한 체계적인 접근 방식이다. 수행관리는 직원의 훈련 및 보상, 근무지의 환경 개선, 업무 절차의 간소 ... 할 수 있으며, 구성원이 업무 수행 과정에서 인격체의 기능을 발휘할 수 있는 기회를 제공한다. 이는 단순히 자원으로서가 아닌, 개인의 가치와 역량을 인정받는 환경을 조성하는 데 중점 ... , 심리학, 인력개발 등과 관련한 과목을 수강하고 있다. 직장 내에서의 업무 활동과 개인의 학습 개발을 위해 노력해 왔으며, 이는 내가 직장에 입사하여 현재까지, 그리고 학점은행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

업무를 수행하게 된다. 나 역시 사회생활을 시작한지 얼마 되지 않은 새내기이지만 나에게 주어진 책무를 수행해나아가면서 나의 능력을 계발하고 있으며, 나의 커리어 역시 조금씩 발전 ... 들은 그만큼 책임을 져야 하는 일이 많으며, 높은 수준의 능력이 요구되기 때문에 이들을 채용을 하고 업무를 평가할 때에는 더더욱 더 높은 수준의 요구조건을 고려해야 하며 그에 따라서 ... 와 관련된 여러가지 측면에서 유용하게 활용을 할 수 있다. 직무평가는 일반적으로 일정한 절차를 따라 진행되며, 직무의 요구 사항과 조직의 비즈니스 목표를 고려하게 된다. 직무평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[인사관리] 모집활동, 모집과정

읜 모집규모의 차이는 모집활동과 관리절차에 영향을 미친다. 대기업의 모집활동은 규모가 크고, 비용도 많이 들며, 관리적 업무절차도 복잡하다. 상대적으로 규모가 작은 중소기업은 다르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

적인 분위기가 계속되고 있음을 확인할 수 있는데, 간호조직의 위계지향적 문화는 환자의 생명과 직결된 돌봄 업무를 수행하므로 내부 통합과 효율성을 우선으로 하며 절차를 중시하고 경력 ... 간호관리학 Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약연구논문 : 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Effects of Clinical ... 발휘하고 간호계획을 세우고 간호업무성과를 향상시킬 수 있는데, 이를 통해 간호조직의 목표를 달성할 수 있게 된다.전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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