"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 4,881-4,900 / 6,105건

[사회복지학과]산업재해보상보험제도

책임을 효과적으로 담보하여 피해근로자의 최저생활을 보장하려는 근로자보호제도인 동시에 사업주의 위험분산과 경감을 통하여 기업을 보호하려는 사업주보호제도로서의 양면적인 성격을 띠고 있 ... 다.Ⅱ. 산재보험의 도입배경 및 특성1. 산재보험의 도입배경과 발전과정산업화초기까지 산재보험의 사회보험제도화는 배상책임과 밀접한 관련이 있었다. 초창기 근로자의 재해에 대한 문제 ... 여 또는 근로자의 작업행동에 의하여 근로자가 부상하거나 질병에 걸리거나 사망하는 사고를 말한다. 산업재해보상보험법에서 업무상의 재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상·질병·신체장해

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.15

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[행정학] 노사정위원회

개혁크다.{ 노사정위원회, [노사정위원회 5년 백서 - 전개과정과 활동성과], (서울 : 노사정위원회, 2003), p.352또한 파견근로자의보호 및 파견업에 관한 법 의 제정 ... 기보다는, 사용자는 투명하고 합리적인 기업 경영과 고용 창출 및 노동자의 복지 증진을 위해 노력하며, 이에 대해 정부는 법 제도 정비로 선진복지사회의 기틀을 마련하고 공정한 중재자 ... 에도 불구하여 여전히 불법적인 파견이나 편법적인 파견이 광범위하게 존재하고 있어 법의 실효성에 대한 문제가 지속적으로 대두되고 있는 실정이다. 게다가 파견 근로제에 대해 사용자측은 26

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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[사회과학]특수고용 관련 외국 사례

으로 파견근로자와 마찬가지로 종업원평의회법상의 근로자로 인정됨.)- 구체적인 사례로는 우리나라의 특수고용형태와 비교할 때 화물운송 및 레미콘 지입차주와 유사한 특정탁송회사에 소속된 자가 ... 의 계산임.- 적용되지 않는 규정은 근로시간, 최저임금임.- 특별규정으로서는 고객수당이 있음.- 단체협약이 적용되며 파업권이 인정됨.- 근로자로서 사회보장법 일반제도에 가입하며, 분쟁 ... 다는 것임.- 실질적으로 노동자성의 징표인 인적종속성 가지고 있으면서도 대법원 판례가 가지는 경직성과 판단기준의 불명확성과 유동적 성격, 이를 악용한 사용자들의 탈법적 근로자성 회피

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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[노동경제학] 비정규직 노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰

노동자들은 자신들의 노동3권 보호와 임금인상, 정규직으로의 전환을 요구하며 사용자들에 대한 투쟁을 전개해 나가고 있다. 이러한 상황 하에 우리나라에서 비정규직근로자가 된다는 것 ... 적으로 이7%에서 51%로 4.0%p 상승하여, 간접고용(용역근로, 파견근로)의 계약반복이 두드러진다. 2000년 처음 실시된 경제활동인구조사 부가조사를 통해 다양한 고용형태, 즉 계약 ... 제 노동자, 한시적 노동자, 시간제 노동자, 파견노동자, 용역노동자, 호출 및 일일 노동자, 가내노동자, 독립노동자 등 여부를 조사할 수 있게 되었다. 그러나 한시적 노동자를 조사

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05

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[법학]근로자의 개인정보보호에 관한 소고

勤勞者의 個人情報保護에 관한 小考■ Prologue근로자의 온라인프라이버시보호와 관련된 법적 논점은 크게 근로자의 작업?작업장에 대한 원격감시와 근로자의 개인정보의 보호라는 두 ... 여는 적용범위에서 벗어나 있다(이러한 부분이 항상 문제되는 것은 아닐 것이다. 그러나 상당부분 근로자의 인격권을 침해할 소지가 크다는 점은 인식할 수 있다. 또한 이러한 부분에 대하 ... 여 어떠한 내용의 법적인 규제가 필요한가의 문제는 별도로 논의할 필요가 있다). 이러한 점에서 근로자에 대한 원격감시라는 문제는 더 깊이 있는 논의가 필요할 것이지만, (비록, 법적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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[경상계열]외국인 투자유치 정책변화와 내용

으로 노사정간에 노동시장의 유연화에 대한 몇 가지 합의가 이루어졌다. 대표적인 것은 정리해고제의 정비와 파견근로자의 파견문제인데, 이는 근로기준법 등 고용관련법의 개정과 파견근로자보호법 ... 에 따라 5월 15일 자본?외환관련 과세제도 개선방안을 발표했다. 거주자의 국외자산에 대한 과세부분에서는 거주자(대부분 국민)의 국내자산 양도소득과 국외자산 양도소득을 동등하게 대우 ... 면 국외자산 양도소득에 과세하지 않는 특례조항을 인정할 방침이다. 그러나 거주자의 국외투자자금 송금과 국외자산 변동내용에 대해서는 제도가 대폭 강화된다.예컨대 건당 2만달러 이상인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.15

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각 기업별 안전관리 체제 조사

(staff) 조직- 안전 전문가가 안전 계획을 세워 문제 해결 방안을 모색하고 조치한다.- 안전활동을 전담하는 부서를 두어 안전에 관한 업무를 관장하는 제도이다.- 경영자에게 조언 ... 여 사업장의 설계, 정비, 운전시 근로자의 안전보건이 확보될 수 있도록 하며, 안전보건 향상프로그램과 교육훈련을 통해 안전보건의 위험을 최소화하여 고도의 안전보건 경영시스템을 이룩 ... 중점관리 및 근절을 위해 PJT에 대한 테마별/담당자별- 안전지원을 강화하고 있습니다.- 신규개설 PJT에 대한 안전 Execution을 지원강화하고 있습니다.- 근로자 작업환경 개

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.30

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기회균등과 성차별 및 관련정책

교육 및 직업훈련을 포함한다.? 배치는 근로자에게 직무의 내용과 장소 등을 정하여 특정업무에 종사하게 하는 것으로 신규 채용자 배치, 기존 근로자 전환배치, 파견, 대기발령 등 ... 되었다.⑶ 의의진에 있어서 남녀를 차별하여서는 안된다.(남녀고용평등법§ 10)? 교육은 명칭에 관계없이 근로자의 직무수행능력의 배양·향상을 위하여 사업주가 소속근로자를 대상으로 실시하는 모든 ... 을 포함한다.? 승진은 근로자를 현재의 직급 또는 직위로부터 상위의 직급 또는 직위에 임명하는 것을 말한다.? 교육배치승진은 기업내의 인력을 효율적으로 활용하고 책임자 육성을 위해

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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전경련 규제개혁안

…출자규제와 수도권집중규제노동시장과 노사관계 관련 규제• 노동계 : 노동부문은 해고요건 완화, 근로자 파견 업종 확대, 파업 때 대체근로 허용, 법정퇴직급여제도 기업 임의 조정 등 ... (시장경제 창달과 국가경쟁력 강화를 위한 규제개혁 로드맵) 일 자 : 2007년 6월 1일 ~ 2007년 9월 30일 수행자 : 한국경제연구원이 전경련과 함께 규제개혁추진단 구성 ... 한 현안과제 184건 별도 선별 제도적 보완이 필요한 중요개혁과제 200건 별도 선별연구추진 경과 및 결과“한국은 규제 개수가 많을 뿐만 아니라 규제의 품질이 나쁘고 규제 외에 세법

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.25

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인사고과 공정성 전략

채용이 동결됨으로써 실업률이 비등하였으며, 경제위기 하에서 생존을 도모하고자 하는 기업구조조정의 회오리는 정리해고제, 근로자 파견제, 변형근로제와 같은 새로운 고용형태의 도입 ... 의 인사체계 속에서 점진적으로 도입하려 하고있다.셋째, 승진, 승격, 임금, 능력개발 등의하위시스템을 운영하는 과정에서 보면 제도의 결함보다는 관리자의 운영 미숙이나 인식의 부족 ... 인사고과의 공정성 전략Ⅰ. 서 론Ⅱ. 인사제도1.연구의 범위와 방법가.의의나.속성다.목적라.방법과 유형2.인사고과의 수용도가.저항의 개념과 유형나.저항의 제요인다.저항의 관리방법

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.11 | 수정일 2017.09.25

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[노동법 ] 우리나라 비정규직 근로의 문제점과 실태 및 개선방향

.기간제근로3.파견근로4.특수형태근로5.단시간근로Ⅵ.맺음말Ⅰ.서설비정규직 근로자 문제는 우리 사회에서 반드시 해결해야 하는 중요한 과제가 된지 오래이 다. 그러함에도 아직까지 비정규 ... 직 근로자들의 권리보장의 거센 요구에 대해서 제도개선 논의조차 지지부진한 실정이다. 노사정위원회 비정규직근로자대책특별위원회에서 비정규직 근로자 권리보장을 위한 논의가 진행되고 있 ... 시장의 장기적 발전을 기하기 위한 법·제도 개선을 주요과제로 설정하고 대책방안을 논의해왔다. 비정규직근로자대책특별위원회는 2001. 10.까지 비정규직 실태에 대한 노사당사자

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2003.06.12

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[사회복지]자활사업

에, 단계적이고 융통성 있는 제도시행이 불가피함.5. 자활사업의 대상자(조건부 수급자)(1) 세부유형분류의 방법● 근로능력 판정표를 통한 일차 분류○ 조건부수급자 유형은 근로능력 ... 자리를 제공하고 있다.1. 자활사업의 대상자활지원대상자는 일차적으로 빈곤선 이하의 기초생활보장 대상자 중에서 근로능력과 의지는 가진 집단이라고 규정할 수 있다. 다만 빈곤선은 넘 ... 이 필요한 사람이 우선 대상자이다.즉, 국민기초생활보장법에 의한 조건부수급자 중 단순근로능력자나 근로능력 미약자로 구성된 비취업대상자들이다.둘째, 국가로부터 생계보호를 받지 아니하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.13

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[경제] 노동시장과 인적자원

노동자의 다양한 창출형태 중에서 특히 중요한 정리해고제, 파견 근로제, 변형 근로제,들을 살펴보고 있다. 과연 노동의 유연화란 명목하에 이런 제도들에 의해 겪게되는 노동자들의 삶 ... 가 없다. 이처럼 노동자의 입장에서 보면 파견근로제는 없어져야하는 제도 임에도 불구하고 사회에서는 파견근로제에 대해 노동의 유연화라는 명목하에 더욱 가속화를 띠고 있다. 실제 국회 ... 에서 7년부터 대전공장에서 4조 3교대, 나머지 공장에서는 3년 전부터 4조 2교대 형태로 교대 근무제도를 운영하고 있다. 이 시스템은 근로자에게 여가활용과 재충전, 교육 등 자기계발

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[인사관리]중국 내 국내기업의 인사관리

에도 동일큰 중국근로자들에게 놀라고 있으며 그 외의 여러 문화적 이질감으로 인해 많은 어려움을 경험하고 있다. 심지어는 회사 내 발생한 사소한 문제가 그 어려움을 극복하지 못 하고 기업 ... 보다 낮은 생산성과 낮은 질을 가지고 있다고 평가되기는 하지만 중국 근로자들에게 일괄성과 집단성에 의존한 보상체계를 적용시킨다면 직장과 일 자체에 대한 동기부여가 되지 않을 수 있 ... 의 특성을 고려할 때 그 때 그 때 자신의 성과에 따른 보상feedback이 주어지는 것이 그러한 근로자들로 하여금 이직률을 낮추고 보람을 느끼게 해주는 요소로도 작용할 수 있다. 더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.24

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[정부 구조조정추진]정부 구조조정추진의 과정, 정부 구조조정추진의 내용과 정부 구조조정추진의 결과 및 정부 구조조정추진의 평가 그리고 정부 구조조정추진의 개혁 방향 분석(정부 구조조정추진 사례 중심)

된 것으로 나타났다. 또한, 한전·한통 등 5개기관 민영화 촉진을 위한 관련 법률 입법조치를 비롯하여 20개 공기업 자회사를 민영화 또는 통폐합하고, 219개에 달하는 공기업과 산 ... 는 우선 사회복지부문(의료, 공공운수, 교육, 사회복지시설 운영 등)에서 정부의 역할이 매우 낮은데서 비롯된다. 그래서 공공부문 고용규모의 적정성 여부는 결국 공공서비스 공급자로서 정부 ... = 임금·복지의 축소정부는 민영화, 인력감축과 함께 전 공공부문 사업장에서 임금 유연화, 고용 유연화를 추진하는 한편, 임금통제를 지속하고, 기존의 복지제도를 개악하는 ?수량적 유연

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.13

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[사서][도서관사서][도서관][도서관 사서직][사서직]사서직의 특성, 사서직의 전문성, 사서직의 윤리성, 사서직의 쇠퇴, 사서직의 흥성, 사서직의 업무, 사서직의 취업환경, 사서직 취업을 위한 대책과 노력 분석

고, 전통적 가치의 보존자이면서 파괴자이기도 하며, 전통적 양식의 변화를 촉구하면서 또 그것을 억제하기도 한다. 이러한 보수성과 진보성의 양면으로 사서직은 사회제도 및 문화를 비판 ... , 파견근로업체를 통한 취업 등 일반적인 취업상황과 유사하다. 최근 3년간 사서직의 취업인원을 살펴보면 졸업생 2,405명을 기준으로 할 때 전년도에 비해 9.1% 감소 ... 해결을 위한 기술, (6)지도력, (7)대중의 인식 등을 기본 요건으로 하고 있으며, 하나의 전문직으로서의 사서직은 새로운 사회적 요구의 제시자이면서 그에 대한 응답자이기도 하

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.17

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한일 재정정책 비교 hwp

.4(경제위기대책)실직자 직업훈련 지원, 근로자 휴업수당 지급 등2.5기업자금지원 (보증확대, 국책금융기관 대출확대 등 제외)18.4저탄소 혁명 성장을 위해 태양광 잉여전기 매입, 에. ... 는 유사점이란 세계경제무대에 뒤늦게 입문한 후발주자라는 점, 국가가 주도하는 수출 중심의 발전을 이룩했다는 점, 90년대 외환위기와 버블붕괴의 어려움을 극복해냈다는 점, 그러한 과정 ... 에서 시작된 글로벌 금융위기는 미국 소비자의 소비 수요를 격감시켜 각국의 대미 수출이 격감될 수밖에 없었고 대미 수출의 격감은 기업도산과 실업자 증대를 가져오며 아울러 국내 수요

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.04

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[사회문제론] 여성문제

가 성희롱행위자에 대한 징계를 실시하지 않을 경우 부과하는 과태료도 300만원에서 500만원으로 상향조정했다. 전체 파견근로자의 60%를 넘는 여성 근로자의 보호를 위해 파견 여성 ... 것이며 모성보호는 가정과 직장을 병행해야 하는 근로여성에게 중요한 문제다. 아래에 중요 내용을 정리하였다.〈출산휴가 확대〉출산하는 여성 근로자의 산전 후 휴가일이 60일에서 90 ... 뒤에는 복직이 보장될 수 있도록 법제화했다.〈출산휴가 급여 및 육아휴직 급여대상〉산전 후 휴가는 고용보험에서 지급되기 때문에 해당 근로자가 휴가 개시 시점에서 90일 이상 고용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.02

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[농업]농촌 노인문제의 현황과 해결방안

의 공급자 위주, 농촌 노인들의 의견을 반영하지 못했다.Ⅱ농촌 노인복지정책의 문제점1)소득보장정책의 문제점 ①현행 국민기초생활보장제도는 주민들의 특수성이 제대로 반영되지 못함 ②재산의 ... 원 본인의 노동 68.5% 자녀의 지원 18.9% 국가의 지원 6.0%1.농어촌 노인들의 복지실태 1) 소득 및 소비실태총소득에서 각 소득원이 차지하는 비중 근로소득 78.3 ... ①공적연금 (국민연금;농어민연금) - 지원인원은 275천명, 지원금은 1인당 소득수준에 따라 8,800~17,600원.Ⅰ농촌 노인복지의 현황②공공부조 가)국민기초생활보장제도 - 절대 빈곤

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19

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노동의 종말 감상문

위기 이후 정리 해고를 비교적 자유롭게 행하고 신규 고용도 정규직이 아닌 임시직, 파견 근무자 등 비정규직 위주로 이루어지고 있는 실정이어서 갈수록 사회적 이슈로 부각될 심각한 사회 ... 하는 생산성 향상을 수백만의 노동자와 함께 나누어야 한다는 것, 즉 생산성의 향상을 근로시간의 감소와 급료의 인상으로 연결시켜야 한다는 것이고, 다른 하나는 비시장 부문에 초점 ... . 일에 넋을 빼앗겨 '빨리빨리'하다가 꽈당 무너지고 쿵 쓰러지고 돌연히 쫓겨나는 중앙집권식 능률 일변도, 진보 일변도의 사회가 아니라, 예언자들 역시 당분간은 우리와 같이 살아야 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.10

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