"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 4,781-4,800 / 78,240건

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[경영통계학] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

과 절차 그리고 소요시간과 마무리에대한 상세한 규정이 되어 있어야한다는 것이다. ② 종업원과 납품업체와 사이를 두지 않고 직접적으로 연결하고 의뢰할 경우와 응답할 경우에는 애매 ... 다. 이렇게 되면 현장에서 노동자는 자신의 일을 처리하면서 동시에 작업에 대한 개선을 통해 업무에 대한 책임을 스스로 익히게 되는 강점이 생긴다. 또한 작업자와 부품 공급자의 협조방법 ... 이다. 여기에서 말하는 인간성의 존중은 업무를 진행함에 있어서 매우 중요한 요소인데, Toyota에 있어서 인간이란 종업원과 공급자 그리고 고객까지를 아우르는 의미하기 때문이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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2.질향상 활동-요양병원 규정집

: 개선안에 대해 표준화하여 동일한 절차 및 방법으로 업무를 수행하도록 함.8) 사후관리 : 활동 결과에 대한 전반적인 실행상태를 평가하고 개선사항에 대한 지속성 여부와 효과 ... 절차 [Guidelines & Process]1. 질 향상 활동 주제선정과 계획수립가. 활동 주제1) 진료 및 간호 등 임상관련 질 향상 주제2) 환자안전, 감염관리, 위험관리 관련 ... 계획 수립나. PDCA 세부 활동내용1) 주제선정 : 담당하는 업무상의 문제점이나 개선사항을 파악하여 해결할 과제를 선정2) 팀 구성 : 주제에 적합한 실무자 위주로 구성가) 지도팀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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지역사회간호학 보건소 모자보건실 실습

산부2) 간호사의 역할? 지역사회보건간호사의 역할과 기능을 실제 담당 업무와 비교하여 평가한다이론적 개념관련 업무평 가일차의료제공자(보건진료 전담공무원, 보건교사, 산업간호사)지역 ... 하고 팜플렛을 함께 전달함.관리자가족의 간호를 감독하며 업무량을 관리, 건강관리실 또는 보건실을 운영하거나 지역사회보건계획을 수립하는 것영양플러스 사업에 등록된 대상자의 기간이 끝나 ... 설명하고 더 많은 지원을 받을 수 있도록 안내함.협력자다른 보건의료 인력과 상호 유기적이면서 동반자적 관계 구축하고 업무를 협력적으로 추진다른 부서, 다른 지역 보건소, 난임의료기관

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

, 인권침해 등의 피해, 형사처벌 대상이 되는 성폭력 범죄와 형사 처벌 대상이 되지 않는 성적 언동 등을 모두 포함한다는 점에서 공통점을 지닌다. 한편 성희롱의 경우 업무 관련 ... 혹은 지위 이용으로 발생하고 행위자와 상대방의 관계나 발생장소 및 피해에 있어 업무관련성이 있는 특징이 있는데 그래서 업무와 관련된 성폭력이라고 성희롱을 규정지을 수 있다. 따라서 ... 성희롱은 성폭력범죄에 해당하지 않는 경미한 성적 언동만을 의미하는 것은 아니고 강간 혹은 강제추행 등 성폭력 범죄가 업무와 관련하거나 지위를 이용해 행해질 때 성희롱에 포함

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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대구가톨릭대학교병원 행정직 자기소개서

되는 본인의 약점과 이를 보완할 수 있는 방안에 대해 기술해 주십시오.저는 때때로 새로운 환경이나 업무에 적응하는 데 시간이 다소 걸리는 편입니다. 특히 낯선 시스템이나 복잡한 절차 ... 습니다.구체적으로, 입사 초기에는 병원의 업무 절차와 시스템을 이해하기 위해 매뉴얼을 철저히 학습하고, 선배 직원들에게 업무의 흐름과 노하우를 적극적으로 배우고자 합니다. 또한, 병원 ... 을 제시할 것입니다. 특히, 문제 해결 이후에도 환자와의 신뢰를 회복하기 위해 사후 피드백을 받아 업무 절차를 개선하는 데 최선을 다할 것입니다.4. 동료와의 협업을 통해 공동의 목표

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

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한국의 기업윤리에 관한 것 중에서 기업 문화의 장단점에 대하여 기술하시오.

와 팀워크를 강화하는 효과도 분명히 존재한다. 하지만 개인의 목소리가 기계적 충성으로 바뀌고, 주말에도 업무 연락이 오가는 과로 문화는 경계해야 할 문제이다.이 글에서는 처음 신입 ... 는다.또한 회식 문화는 ‘소속감을 다진다’는 긍정적 측면이 있지만, 동시에 사적인 시간까지 업무 연장처럼 느껴지게 한다. 선배가 먼저 건배를 제안하고, 후배는 왜곡된 충성심으로 화장 ... 가 확고한 조직에서는 보고 및 승인 절차가 명확히 정해져 있어, 회의가 짧고 명료하다. 어느 프로젝트 팀이 긴급한 고객 요청을 받았을 때, 팀장이 “바로 실행하자”고 외치자마자 담당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.

기 때문에 조직 내 갈등이 빈번하게 일어나기도 한다. 그 이유는 희소자원 업무의 불균형과 다른 가치관 등의 차이로 인해서 나타나는 대립적 상호작용을 의미한다. 그래서 자원봉사들인 동료 ... 은 능력 있고 오랫동안 봉사활동 해온 사람들이 봉사자로부터 직원이 업무에 위협을 느끼고 자신의 위치를 불안하게 여길 때이다. 또한 직원이 자원봉사 프로그램 계획에 참여가 부족할 때 ... 와 자원봉사자와 직원 간의 업무 역할이 모호할 때 갈등이 일어난다. 반대로 봉사자의 욕구가 너무 많아도 직원들의 시간을 많이 빼앗아 갈등이 일어나기도 한다. 이뿐만이 아니다 동료

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.23

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건설현장 중점품질관리방안 (건설사업관리)

으로 기록유지하며 중점품질관리 공종 및 시공부위에 대하여 품질확인사항이 누락되지 않도록 수시 점검한다. 1.5 중점품질관리의 단계별 업무수행절차 설계서, 공정 계획 검토 중점품질관리 ... 관리 절차서 문서번호 Q-C-01 제정/개정일자 2025. 03. 중점품질관리 방안 개정번호 REV. 0 1. 중점 품질관리방안 1.1 목적 품질관리가 소홀해지기 쉽거나 하자발생 ... 절차서 문서번호 Q-C-01 제정/개정일자 2025. 03. 중점품질관리 방안 개정번호 REV. 0 1.3 중점품질관리 공종의 선정 시 고려사항 1) 공정계획에 의한 월별, 공종

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+

시면서 고충을 파악하고 업무에 잘 적응할 수 있도록 배려하시는 모습을 볼 수 있었습니다. 또한, 부족한 점과 개선해야 할 부분에 대해서도 함께 이야기를 나누시면서 업무가 향상될 수 ... 분이 옆에 있는 환자분과 지속적인 갈등이 발생하면서 담당 간호사 선생님께서 병실에 있는 것이 너무 힘들다고 말씀하시자 병실 안에 있는 것 대신에 병실 밖 복도에서 업무를 보실 수 ... 있도록 배려해주셨습니다. 해당 갈등이 해결되자 다시 병실 안에서 업무를 보는 방식으로 최대한 팀 내에 있는 간호사 선생님들을 배려해주시는 모습들을 볼 수 있었습니다. 또한, 응급

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28

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최근 우리나라에서 제,개정 및 입법예고 중인 사회복지관련 법의 내용을 1건 발췌하여 설명하고, 개인적 의견을

복지사업법은 사회보장법 제정으로 사회복지사업법에서 별도 국가적 업무의 분리를 통해 사회복지사업법이 법적으로는 민간영역 중심의 기술이 되는 것으로 기정사실화됐다. 사회복지사업법 개정 ... 업무의 수행원칙, 사회복지사업의 종사자 지도 및 훈련과 사회복지사에 대한 교육 등에 있어 인권 보호에 관련된 사항을 명시하고 있다.2) 사회복지법인 임원의 자격요건 강화법인의 이사 ... 에 반영가능하게 되었다.사회복지사와 관련해서 사회복지사의 의무 채용은 사회복지법인이나 사회복지시설을 설치 및 운영하는 자가 사회복지프로그램 개발과 운영업무 및 시설 거주자의 생활지도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지

지 않고 보다 효율적인 방법이 있다고 생각하더라도 제멋대로 표준업무처리절차를 무시하고 업무를 처리하지 못하는 경우가 많은 것처럼 구성원 개인은 조직을 변화시키기 어렵다. 조직 ... , 새로운 시스템, 새로운 업무 프로세스 따위를 수용하는 것이 구성원 자신에게도 좋은 결과를 가져올 것이라고 구성원들을 확신시키고 동기부여를 해야 한다. 구성원들이 새로운 직무 내용 ... 이다.3. 재결빙(refreezing)(1) 재결빙기란변화의 단계를 통해서 새롭게 채택한 전략이나 문화, 시스템, 구조, 업무 프로세스 따위를 안정화시키는 단계이다. 오늘날의 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데 이러한 사회복지행정의 가치　중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지　사례를 제시하여 설명하세요

을 투입하여 가능한 한 많은 재화와 서비스를 산출해야 한다는 것이다. 둘째, 업무의 측정과 할당, 업무의 표준화, 보다 기계적?제한적 관리 및표준적 절차 등을 통하여 업무의 낭비 ... 과 상품 또는 서비스를 창출하기 위해 프로그램, 서비스 및 직원들을 조직화시키는데 관심을 기울인다.⑧ 행정은 모든 업무부문에서 공공의 의지(public will)를 실천에 옮기는 것 ... 의 공식무만족을 지지하고 개발하는 역할을 담당하기 때문이다. 만약 조직의 구조, 정책, 절차들이 양질의 서비스를 제공하는 데 장애가 되거나 사회복지사의 소진을 가져올 수 있기 때문이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지 행정의 복지기관 조직도 파악(복지관등 조직도등 사진첨부)과 장.단점을 나의 관점으로 비교 분석하시오.

에 의해 정해진다.거버넌스의 운영절차는 다음과 같은 내용을 담는 것이 보통이다. 하부구조 사회복지조직도 다른 조직과 마찬가지로 조직의 유지 ?발전을 위해 하부구조(s ... 조직구조이고, 수평적 차원은 분업, 즉 업무분장에 의한 조직구조이다. 그런데 모든 조직 안에는 비공식적 하부구조가 있다. 직원 사이의 개인적 친분에 의한 자생적 소집단을 말 ... 한다. 이를 '심리사회적 하부시스템(psycho-social subsystem)'이라고 한다. 때로는 이러한 비공식적 하부구조가 전체조직의 업무수행에 영향을 주기도 한다. 이처럼 오늘날

리포트 | 4페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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조직관리의성공실패사례,조직문화의관점,성공한기업들의조직관리

공식화란 ? ▷ 직원들이 조직의 절차 / 규정에 따르는 정도 ⇒ 하위 층의 재량권 축소 ( 융통성 X )사례 9.11 테러 발생 당시 경찰관 - “ 건물이 붕괴 예정이니 진입하지 ... 말라 .” 소방관 – 건물진입 시도 ⇒ 경찰관 , 진입하지 말라는 신호 X2-2. 문서형식주의 (red-tape)2-2. 문서형식주의 (red-tape) 신속한 업무수행을 저해 ... 화 → 보이지 않는 조직문화 경영의 속도 향상 비용 절감2 GORE-TEX 의 조직관리 직위도 , 서열도 , 권위도 , 보스도 , 관리자도 , 피고용인도 , 표준화된 고정 업무도 , 지시

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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간호관리학 통제 요점정리

발생보고율? 기타- 전문직 지표 : 간호, 정신보건, 영양, 진료 등과 같은 전문직 업무수행의 질- 임상관리지표 : 의료서비스 제공 과정에서 안전과 질 관련 절차 수행- 문화 특이 ... 한 표준에 대하여 실제 수행된 업무 성과와의 차이를 검토하고 평가하여 바람직한 수행을 하도록 개선(교정)하는 기능2. 통제의 필요성① 조직과 구성원 간의 목표 불일치 감소 ② 효과적인 ... 한 업무수행 정도를 의미하며 업무성과를 측정하기 위해 미리 설정한 기준- 구성원이 참여하여 함께 설정2) 업무성과 측정- 계획된 목표가 성공적으로 달성했는지 점검하는 과정3) 표준

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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이사의 의무

째, 감시의무이다. 이사는 다른 이사의 업무집행이 법령 또는 정관에 위반되지 않았는지 또는 적절히 이루어지고 있는지를 감사하고 적절한 조치를 취할 의무를 부담한다. 때문에, 이사 ... 는 다른 이사의 업무집행에 있어 위법하다고 의심할 만한 사유가 있었음에도 이를 제지하지 않았거나 지속적이고 조직적인 감시 소홀을 하였을 경우 감시의무 위반이 인정된다.세 번째, 경업 ... 시 중요사실은 무효가 될 수 있다. 그리고, 자기거래의 내용과 절차는 반드시 공정해야한다. 만약 이사가 회사와 거래를 할 시 이사 개인에게 유리하고 회사에게는 불리한 조건의 거래

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.27

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모의기반 ) 무인항공기. 무인상정,잠수정. 로봇 등에서 한 종류를 획득하는 것으로 가정하여 각 획득 단계별로

어 군의 획득 업무를 빠르고 저렴하며 뛰어나게 처리하고, 이러한 목적은 미래의 군사 획득업무 발전에 큰 발전을 줄 것이라 예측된다.(2) SBA의 활용방법SBA는 국방자원을 효과 ... 의 복잡한 구조를 추상화하여 간단히 모형으로 표현하는 모델링 방법과 가상 환경에서 모의실험을 통하여 해당 구조의 특성을 파악하는 시뮬레이션 방법을 결합한 개념이다. SBA 획득 절차

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.21

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환자안전법과 감염병 예방법 - 특강 보고서

법 제 47조: 감염병이 유행하는 경우 환자, 환자의 보호자, 의료인 및 경비원 등 해당 의료기관 내에서 업무 하는 사람에게 감염병 예방을 위한 정보를 제공하거나 관련 교육을 실시 ... , 절차 등에 관하여 미리 공부하면 임상에 나갈 때 훨씬 환자에게 질 높은 의료서비스를 제공할 수 있을 것이라고 알게 되었다. 이 강의를 듣지 않았다면, 임상에서 환자 수준별에 따라 ... 멸균 적용법, 각 술기에 따른 절차법 등과 관련하여 복잡한 체계를 접했을 때, 정말 귀찮다고 생각했을텐데 이 강의를 들음으로써 이렇게 감염예방법들이 체계적일 수 밖에 없는 이유

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.26

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경영정보시스템 - 관심기업 정보화 성공 및 실패 사례분석

과 훈련업무 절차의 개선 등과 같은 오가웨어와 관련한 비용은 부수적으로 다루어지거나 거의 고려되지 않고 있다. 조직의 예산편성이나 정보 시스템의 효과적인 운용을 위해 위해서는 하드 ... 었다. 또한 이러한 면이 신입사원과 경력 사원 간의 업무에 대한 격차를 거의 사라지게 만들었다는 장점도 생겼다. 또한 현장에 출동하여 업무를 처리한 다름 휴대한 PDA로 이상신호 발생 ... 해당 ERP의 기본기능을 과다하게 수정하는 등의 요구로 인해 변화된 프로세스에 따라 임직원들의 역할을 조정하지 않아 인력의 낭비가 발생하였다. 그리고 변경된 업무에 대한 임직원 간에 소통이 부족하여 ERP 시스템의 도입과 변화에 대해 지속적으로 반발이 발생하였다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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구암고등학교 사무행정실무사 자기소개서

보람을 느껴왔습니다. 특히 구암고등학교 사무행정실무사 직무는 학교회계 지출, 급식비 및 수익자부담경비 관리, 교육비지원 업무 등 다양한 행정 절차를 정확하고 신속하게 처리해야 하 ... 적인 만큼, 관련 법규 및 지침을 숙지하고 업무 절차를 표준화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 구암고등학교에서 저는 세입·세출 관리뿐만 아니라, 기록물 생산 및 폐기, 교육통계 ... 의 중요성과 행정 서비스 품질이 학교의 신뢰도에 직결된다는 사실을 깨달았습니다. 아울러 기록물 관리 업무에서는 문서 분류 체계에 따라 생산·이관·폐기 절차를 정확히 이행하여 행정 감사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.13

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