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"대회사인사말" 검색결과 4,821-4,840 / 30,966건

  • 판매자 표지 자료 표지
    일본전산 이야기, 독후감, 독서감상문
    일본전산 이야기 ? 김성호‘밥 빨리 먹기’, ‘가장 큰 소리로 말하기’, ‘화장실 청소하기’ 면접을 보러간 회사에서 면접관이 이런 얼토당토 않는 입사 시험을 본다면 당신은 어떤 ... 에 가서 청소를 하란다. 이 얼마나 황당할까? 하지만 실제로 이런 기업이 있다. 바로 ‘일본전산’이라는 회사다. 이 회사는 이 말고도 ‘밥 빨리 먹기’, ‘큰 소리로 말하기 ... 다는 것이다. 마지막으로 내가 가장 인상 깊었던 것은 바로 성취감이다. 우리는 생활하다보면 문득 청소를 하고 싶은 욕구를 느낀다. 주말에 대청소를 끝내고 나면 뿌듯한 기분은 말
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 현재 사는 동네, 혹은 가장 많은 시간을 보내는 지역을 선택하여 소개하는 글을 쓰시오.
    에서 노동자들의 집단 주거지가 형성되었다. 도시가 완성되지 않은 상태에서 이루어진 대규모 고용회사는 사택과 독신자 숙소 사원임대 아파트 등을 건축하여 노동자들에게 제공 되었으며, 주택 ... 가 만든 터전고향은 울산이며, 현재 자신이 경험한 것이 아니지만 울산의 고유의 특징인 노동자대투쟁에 대한 그 당시 노동자들의 경험으로 저항 정신이 담긴 곳이다. 노동자들이 경험 ... 시설도 제대로 마련되지 않았다. 울산의 대규모 공장에서 대기업에 속하는 현대자동차가 있으며, 그 곳이 처음 설립되었을 때 악명이 높았고 노동이 위험하고 고된 일을 하는 것으로 유명
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01
  • [A+레포트]취업하려고 이력서 1000번 써 봤니를 읽고 독후감 서평 자기소개서 이력서 자기계발
    가 적용되기 일쑤이다. 회식, 주말등산 등은 회사업무의 연장이라 말하면서 직원들에게 강요한다. 직원들은 인사평가에 민감하므로 이런 활동에 강제적으로 참여한다. 심지어는 신입사원 ... 다.현재 구직자들 대다수가 스펙에만 목숨을 걸고 있고 정작 자신이 일하고 싶어하는 분야는 제대로 모르는 경우가 많다고 주장한다. 스펙과 회사에만 목숨거는 것이 아니라 어떤 직무 ... 구직자는 해외어학연수를 다녀오고 토익 900점 이상을 받았었다. 그리고 그는 영업직무로 수 많은 회사에 지원을 했고, 대기업 최종면접에서 떨어져 중소기업으로 갔다. 사실 그는 영어
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.28 | 수정일 2023.02.05
  • (성사랑사회 C형) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    으로 어떤 형태든 피해자가 원하지 않은 성적 접촉이 강제로 행해진 경우를 말한다. 즉, 성을 매개로 상대방의 의사에 반해 이뤄지는 모든 가해행위를 뜻한다. 다시 요약해보면 성폭력이란 본인 ... 사업장의 경우, 직장 내 성폭력이나 성희롱에 대한 회사의 내부 취업규칙이나 징계절차 규정이 있다. 하지만 우리나라의 현실에서는 내부 규칙으로는 직장 내 성범죄는 징계의 대상이 되 ... 는 행위가 분명함에도 불구하고 이런 회사의 내부 규칙에 따르지 않고 처리되는 경우가 많다는 것으로 조사?보고되고 있다. 회사 내 성범죄에 대해 정당한 조사와 처리 절차를 거치지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 리더십 레포트- 서번트 리더십
    을 모두 리더가 독점하는 경향이 있다. 리더는 항상 조직의 구성원들이 해야 할 일이 무엇인지를 확인하고, 구성원들에게 업무를 상세히 지시한다. 예를 들어 인사 부서에서 회사의 다른 부서 ... )’이란 종의 신분으로 추종자를 섬긴다는 섬김의 리더십이다. 원래 리더십이란 부하를 원하는 방향으로 이끌어간다는 의미에서 볼 때 서번트라는 말과 리더십이란 말은 서로 잘 맞지 않 ... 는다. 실제로 서번트 리더십을 주장한 로버트 그린리프도 이에 동의하고 있다. 지금부터 로버트 그린리프가 말하는 서번트 리더십이란 무엇인지 알아볼 것이다. 1977년 로버트 그린리프
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04
  • 경영게임영어해석정리본
    순위권에 들 수 있도록 하고, 매년 회사의 수입이 증가할 수 있게 말이다.The Business Strategy Game의 참가자로서 당신의 첫 번째 의무는 플레이어 가이드에 있 ... 들의 지역에 대한 회사의 최근 광고 예산, (3) 구매자 지역에서의 유명인사 홍보의 매력이다. 온라인 구매자의 선적은 온라인 구매자가 있는 그 지역의 유통센터로부터 만들어진다 ... . 경쟁사 품질 등급과 광고 예산, 유명인사의 매력에 지역 간 편차가 있기 때문에, 이러한 3가지 지역요소가 각 지역에서 회사의 온라인 판매를 결정하는 데에 개입되는 것은 논리적일 것이
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10 | 수정일 2018.12.12
  • 인생 100년 시대, 실버카페 창업을 위한 사업계획서
    년대부터 실버비즈니스가 등장해 고령인구가 10%, 1인당 국민소득이 1만달러를 넘어선 70년대 말부터 본격적인 성장이 이루어졌다. 지금은 고령자들이 민간전체소비에서 차지하는 비율 ... (자료 : 한국보건사회연구원)(2) 실버산업의 현황1) 국내 실버타운 사업재개 움직임선진국에서 활기를 띠고 있는 실버비즈니스에 비하면 우리나라의 실버산업은 아직 미숙하다고 말할 수 있 ... 75년부터 민간참여가 증가해, 10%를 넘어선 85년부터 활성화되었다. 특히 90년대 들어 일본 정부가 골드플랜을 추진,공적부문에 의한 재가복지와 시설복지를 강화하면서 기업들은 실버
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14
  • 경영학원론(개론) 제4장 조직화활동
    분석방법(1) 직무의 깊이와 직무의 범위□ 직무의 깊이 : 직무수행과정의 자율선택권□ 직무의 범위 : 직무의 반복주기(2) 직무특성이론의 핵심 5대 직무차원□ 기술다양 ... : 산출관련기준, 내부운영기준, 혼합기준① 산출관련기준(1) 상품중심부서화□ 회사가 생산, 판매하는 상품을 중심으로 부서를 나눔□ 상품중심의 단위부서들은 각각 자체적으로 관련 제품 ... 의 생산, 판매, 디자인, 유통 수행 기능? 예 : 골드만 삭스 - 자문, 자금조달, 투자, 증권, 리서치? 예 : SK루브리컨츠 - 엔진오일 회사, SK에너지의 사업부에서 독립
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
  • 다국적기업의 의의와 특성
    corporation : MNC)은 세계기업(world enterprise), 또는 초국가기업(transnational enterprise)이라고도 하며, 1950년대 이후 미국 ... 을 위시한 선진국을 중심으로 해외직접투자가 크게 활성화됨에 따라 대두되게 된 국제적인 거대 기업조직을 말한다. 즉 다국적기업은 세계 여러 나라에 걸쳐 생산 ? 판매의 거점을 확보 ... 의 영업활동을 세계적 범위에서 전개하는 기업이라 할 수 있다.다국적기업은 세계 도처에 있는 자회사 등 영업거점을 이용하여 국제적 분업을 효율적으로 전개하지만 이들 해외의 영업거점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 노인일자리사회활동지원사업 노노케어 사업계획서
    활동팀매칭인원활동(담당)지역주요 활동내용대구분활동내용합계인사 및 안부확인말벗 활동, 생활상태 점검,기타 필요사항 지원1인사 및 안부확인말벗 활동, 생활상태 점검,기타 필요사항 지원 ... 2인사 및 안부확인말벗 활동, 생활상태 점검,기타 필요사항 지원나. 활동관리1) 참여자 선발방법 및 인원수참여자 자격참여자 선발 방법참여모집 인원만 65세 이상 기초연금수급자소득인 ... 될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 자살과 고독사 예방을 위한 지역공동체 프로그램 개발이 필요하다고 말했다. 그 중 연고가 없는 실질적 독거생활을 하는 노인은 2600여명으로 주민등록
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.25
  • 조직행동론 - 동기부여전략이 기업에 미치는 영향 레포트
    기업에서는 크게 ‘인사고과를 통한 성과급’, ‘기업문화’, ‘복지제도’와 같은 동기부여전략을 활용하고 있는 것으로 조사되었다. 조사결과 조사자들(‘타조’)의 예상과는 다르게, ‘인사 ... 이 된다고 말씀하셨다. ‘SK하이닉스’는 다른 대기업에서 시행하고 있는 일반적인 복지제도는 대부분 시행하고 있는 것으로 파악되었다. 이러한 일반적인 복지제도들이 동기부여에 영향 ... 때문에 내부 문화를 간과하는 회사는 경제적인 측면에서 안 좋은 영향을 받을 가능성이 높다.개인 수준에서 본다면 조직문화는 직원들이 조직에 잘 적응할 있게 해주고 업무를 잘 수행
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2020.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사
    에서 특이다. 한 자동차 전문가는 “70년 이후 지속적으로 공급과잉에 시달려 생존게임을 펼 쳐온 자동차업계에서 ‘파업’이란 단어가 오르내리는 회사는 현대차 밖에 없다”고 말했다. 현대 ... 했다. 이황은 조직원들의 열심히 일하려는 의욕을 감소시킨다. 열심히 일해봤자 4,50대엔 모두 회사에서 나와야 할 것이라는 생각 때문이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 인원감축이 아닌 ... ) 대기업병3. 조직 평가와 대안 제시 ------------------------------- p. 493 – 1. 현대 자동차 조직3 – 2. 삼성전자 조직Ⅲ. 결 론 -----
    리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05
  • 21세기 기업의 인재상
    이 바라는 인재의 10대 소양과 자질.1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. 도전과 성취의식이 있는 사람5 ... 지설명해 달라고 한다.- 인수인계시 현재의 표준처리 방안에 대해서 설명 받는다.- 선임자가 개선하고 싶었던 부분을 설명 받는다.- 개선점이 생각나면 즉시 제안해 본다.- 선임자 ... 의 업무 외에 회사전체의 중요업무를 파악한다.10. 처음 맡은 일부터 잘하기- 모든 일에 자신을 가지고 행동하라.- 일이란 간단한 심부름, 복사, 분류, 메모 등 기본이 되는 일부터 잘
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08
  • <화술이 취업 성공에 미치는 영향> A+과제 입니다.
    . 사전에서는 화술을 ‘말을 잘하는 슬기와 능력’이라고 나와 있다. 화술은 인사담당자에게 10의 능력을 100으로 느끼게 해줄 수 있는 궁극의 기술이다.화술은 그냥 나오는 것이 아니 ... )을 하느냐에 의해서 결정된다. 어느 취업컨설팅 회사에서는 지원자가 말하는 내용이 면접관에게 영향을 미치는 것은 7%에 불과하다고 말한다. 음색과 톤, 볼륨과 속도, 리듬 등 목소리 ... 때에 몸짓 또한 중요하다. 말하면서의 몸짓은 상대방이 자신의 말에 더 집중할 수 있게 하고 말의 이해를 돕는다. 가만히 정자세로 입만 뻥긋댄다면 상대방은 어색함을 느끼고 진정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06
  • 공식조직(피라미드형 조직도, 위원회조직, 지위와 역할, 권한과 위신, 스태프 대 라인)
    이라고 말했다. 일반적인 용법에서는 이러한 권한이라는 말을 반드시 이렇게 광범위한 의미로 해석하지 않고 기업의 성원이 다른 성원에 대해서 행사하는 힘에 한정되어 있는 경우가 적 ... 공식조직(피라미드형 조직도, 위원회조직, 지위와 역할, 권한과 위신, 스태프 대 라인)목차공식조직I. 피라미드형 조직도II. 위원회 조직III. 지위와 역할IV. 권한V. 위신 ... VI. 스태프 대 라인* 참고문헌공식조직조직도를 구성하는 목적은 조직의 목적을 알고 그 목적을 달성시키기 위해 조직도를 작성하는 것이 관례로 되어 있다. 기업의 목적은 재화나 용역이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24
  • [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭
    하여 대기업을 중심으로 연공서열제도의 개선을 위해 일본식 직능자격주의에 기초한 신인사제도의 도입이 확산되었다. 급격한 임금인상을 우려한 정부는 1992년에 총액임금제를 도입 ... 을 싸게 사려고 하기 때문에 양자 간에 힘의 줄다리기가 있다고 가정하기 때문이다. 협조관계라 함은 회사가 잘 되어야 거기에 속한 노동자들도 고용이 보장되고 높은 임금을 받을 수 있 ... 적으로 노사는 대등한 사회적 지위를 인정받게 되는 산업민주주의 이념을 형성하게 되었다.가. 한국 노사관계의 격변기1987년 이후 10년을 주기로 인사, 노사 부문에서 큰 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 미친듯이 심플, 독후감, 켄 시걸
    회사 크리에이브 디렉터인 저자와의 첫 만남에서 잡스는 ‘당신이 만든 TV 광고가 마음에 든다, 그러나 인쇄광고는 정말 형편없다.’라고 단도직입적으로 말을 건냈다고 한다. 순간 저자 ... 는 당황해서 고맙다고만 인사를 할 정도였다고 한다. 여기서 잡스의 성격이 잘 드러난다. 솔직하고 꾸밈이 없었기 때문에 단도적입적으로 말한 것이다. 그래서였는지 잡스는 다른 사람 ... 회사의 광고 컨설팅을 맞게 될 당시 일하는 방식이 완전히 달랐다고 회고한다. 인텔은 대기업답게 많은 프로세스 및 방식에 따라 일을 진행했고, 프레젠테이션과 회의가 수없이 거듭되
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    한 목표를 이루기 위해 투자하는 정보활동을 일컬어 광고라고 한다.그러므로 대부분의 광고는 소비자들에게 자기 회사의 상품 또는 서비스를 널리 알리는데 그 목적이 있다. 그러나 정감 ... 인사들도 동참했다. 다시 말해 프로덕트 레드는 인류역사상 가장 거대한 규모의 사회지향적 마케팅 사례였다.그러나 이런 다양한 노력이 투입되었음에도 불구하고 ‘프로덕트 레드’의 사업 ... ’는 별다른 홍보 없이 조용히 사업을 시작했고, 개인이 운영하는 회사이기 때문에 기부금의 행방에 대해서는 투명성을 담보하기가 어렵다.이에 대해 LG경제연구원 김재문 연구위원은 아무리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리
    ?의사결정에 주주의 지분 비율에 입각해서 미치는 영향이 다름? 우리나라의 기업 대다수가 주식회사의 형태- 설립 절차 : 발기인에 의한 회사명 선정 및 정관 작성, 주주의 모집,창립 ... - 이사회 : CEO를 포함한 경영진 선임, 회사의 경영 관련 주요사항 결정하며 집행을 감시- 감사 : 회계와 이사회 및 대표이사의 업무 집행 감시? 주식회사의 장점 ? 기업 대다수 ... 가 주식회사인 이유, 현대자본주의의 꽃인 이유- 출자자의 수나 지분양도에 제한 X ? 대규모의 자금조달 용이- 소유지분의 변동에 상관없이 정관에 따라 기업 활동 계속 영위 가능
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
  • [상법] 직장인의 겸직금지의 의무와 유튜브 수익창출에 대하여
    제약은 블로그를 비롯한 개인 사생활에 대한 사측의 지나친 침해라는 것이다.반면 사측의 입장은 다르다. 익명의 대기업 인사팀 관계자는 “근로자에 대한 겸직 금지 조항은 대다수 기업 ... 냐는 질문이 자리한다. 직장인 유튜버를 꿈꾸는 이들은 대부분의 유튜브 채널은 수익 창출 효과가 없는 개인의 SNS 성격이라며 겸직으로 볼 수 없다고 주장한다. 유튜브 운영에 대한 ... 이 가지고 있다”며 “신원이 밝혀진 직원이 온라인상에서 문제를 일으킬 경우 회사 이미지를 실추할 수 있기 때문에 보고가 올라온 이상 예의주시할 수밖에 없을 것”이라고 밝혔다.또한
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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8:54 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감