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인적자원관리 사회복지학개론 경영 정보의 비대칭성 인사관리 공공가치와 정책 사회보장기본법 포스코 임원면접

"효율임금" 검색결과 461-480 / 35,597건

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 인건비폭탄을 우려하고 있는 실정이며 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

[인력개발과 활용]? 주제 :최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행 ... 의 대응방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론어떤 이유로 정부는 최저임금 인상 및 노동시간 단축의 필요성을 느끼게 되었을까? 주당 근로52시간 제도가 도입되기 전 우리나라는 연간노동시간 ... 하여 일과 생활을 효율적으로 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도다. 오늘날 스마트폰, 태블릿 등의 기기들의 보급으로 인해 어디서나 업무수행이 가능해졌으며, 시간과 공간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계

조직들이 확대되면서 효과적이고 효율적인 운영에 대한 사회적 책임이 커졌고 또한 정부자원확보를 위한 경쟁이 발생하면서 사회복지조직에서도 이용자 확보와 유지전략이 필요하게 되었다(최상미 ... 가 조직의 목적달성에 기여할 수 있도록 이들을 효율적▪효과적으로 관리”하는 것이 인적자원관리이다(최상미 외, p.222).2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징첫째, “인적자원 ... 하는 단계인적자원계획 및 모집, 선발 및 배치, 경력관리, 임금관리, 이직관리를 통칭하여 직무관리라 한다(교안, p.116). 인적자원의 모집은 “조직이 조직구성원이 될 수 있는 잠재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

는 요즈음, 조직의 효율성을 높이고 기업을 성장 발전시킬 수 있는 창의성-가변성을 지닌 인적 요소에 대한 관심이 높아질 수 밖에 없다. 따라서 조직 목적의 달성에 한 발짝 더 가까이 ... 가기 위해선, 인적 자원을 효율적으로 사용하여 그 성과를 극대화 시키는 방안 모색에 있다고 할 수 있다. 이런 필요성에 의해 기업 종업원의 긍정적 직무 수행을 낳게 하는 행동 특성 ... 많이 요구되어지고 있어, 만능 금융인을 요구하고 있다.A의 직무 만족의 결정요인으로는 ‘충족한 임금’ (욕구 충족 이론-개인이 직무를 통해서 얻는 성과의 양을 중시하고 그 양이 만족

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

되면서 양극화에 대한 우려가 커지는 실정이다.한국의 소득불평등의 심화는 교육수준, 사업체규모, 고용형태 구분에 따른 임금격차의 확대와 경제의 개방화와 발맞추어 발생한 비정규직 및 저임금 ... 화로 인해 임금격차가 크게 나타나고 있다.넷째, 교육수준과 인적 자본은 소득불평등과 상관관계를 가진다. 교육은 인적 자본 축적을 용이하게 하여 소득 불균등을 완화할 수 있을 것이 ... 다.다섯째, 실업률과 고용안정성은 소득 분배에 영향을 준다. 실업률이 최 하위계층의 부적 영향을 미쳐 소득 불평등을 악화할 수 있다. 불경기에 저 숙련 노동자와 저임금 노동자는 실직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

에서 사용되는 물적자원이나 재무적자원 이상으로 중요하다. 기업에서는 일찍부터 조직의 리더가 인적자원의 개발을 중요성을 파악하여 조직의 효과성과 효율성을 제고하는 운영방식을 실천 ... 한다.(4) 임금관리임금관리는 조직이 직원에게 지급할 임금의 금액과 제도를 합리적으로 계획하여 지급하여 송과를 통제 개선하여 인간자원관리의 목적 달성에 기여하는 관리 행위이다. 조직 ... 은 임금 외에도 보험혜택, 휴가, 안식년제도, 등 다양한 보상 프로그램을 통해 인적자원을 관리한다.(5) 이직관리조직구성원이 조직을 떠나게 되는 것을 관리하는 것을 이직관리라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요

과목명 : 사회학개론주제 : 일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일의 의미와 성격2. 노동의 의미와 성격3. 임금의 가치4. 노동정책 ... 노동과 무급 노동을 노동으로 분류할 수 있는데 일은 육체나 정신적 노력을 요구하는 업무를 수행하는 것이라면 일자리는 임금으로 보상 받으며 인간의 필요를 충족하는 재화 및 서비스 ... 과 노동의 의미와 성격, 그리고 여기서 파생된 임금과 노동정책의 가치와 개념에 대해 분석함으로써 자세히 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일의 의미와 성격일이란 인간이 생존해 나가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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투자와 자산관리 중간

가구(47%)> 단독주택 거주 가구(39%)▶ 장기적인 물가상승-> 물가상승 초래하는 요인:(대외) 에너지 및 원자재 가격 상승, (대내) 서비스업 부문 빠른 임금상승으로 물가 ... 관련 영역②금융경제: 화폐의 양 & 금리의 결정, 금융기관의 효율적, 안정적인 금융제도 등 관련 영역▶금융정책: 정부와 중앙은행이 경제목표를 달성하거나 금융산업의 발전과 금융시장 ... 안정 위해 금융기관과 금융시장을 대상으로 금융적 수단을 사용하는 것(기획재정부 담당)- 금융정책 분류① 금융제도 정책: 금융기능의 효율성 제고, 금융제도의 형성 및 발전을 도모(금융

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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한국중부발전 전기직 합격 자기소개서

에 일을 끝내지 못하는 것이었습니다. 이는 비단 저희 아버지뿐만 아니라 동네 주민 모두가 겪고 있는 문제였습니다.제가 생각한 원인은 일당제로 이루어진 임금지급방식이었습니다. 그래서 저 ... 는 먼저 수확물의 종자 원가와 손익을 바탕으로 한 마지기당 적절한 임금을 계산하였습니다. 그리고 임금계산금액과 이에 따른 이익을 정리하여 아버지에게 보여 드렸고 임금 지급방식 ... 을 일당제에서 수당제로 바꾸었습니다. 그 뒤로 아버지와 주민들은 합리적인 예산으로 작업을 할 수 있게 되었고 인부들 또한 효율성의 증대로 노동시간이 줄어들었습니다. 이를 통해 저는 우리

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

에 개입하게 되면 경제 효율성과 형평성이 약화되는 문제가 발생하게 된다고 하였다. 또한 공공복지 제도를 확대하는 것은 정부 재정이 팽창되고 근로의욕이 저하되는 복지병으로 이어질 수 있 ... 에 개입하게 되면 사회적 분열을 발생시키게 되며 자원 낭비와 함께 경제적 비효율을 발생시키게 된다. 또한 개인의 자유도 억제된다고 보면서 국가의 개입을 비판하였다.신자유주의 ... 과 복지국가 후퇴복지국가는 사회민주적인 특성으로 다양한 문제들이 나타나기 시작하였다. 관료화, 의존의 증대, 비효율 등이 나타나게 된 것이다. 결제발전에서 활력을 소진하면서 복지국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.

은 인간의 생활과 직접적으로 연결된 요소이기 때문에 사회적, 윤리적, 법적 규제의 영향을 많이 받는다.노동시장은 단순히 임금과 노동력의 교환을 넘어서, 경제적 조건, 사회적 환경, 법 ... 적 규제 등 다양한 요소가 복합적으로 작용하는 공간이다. 노동시장의 특수성은 임금의 유연성 부족, 정보의 불완전성, 노동의 비이동성 등으로 설명될 수 있다. 특히 노동시장은 경제 ... 대칭성이 존재한다. 구직자와 고용주 사이에는 일자리와 근로조건에 대한 정보가 불완전하게 전달되는 경우가 많아, 이는 노동시장 매칭의 효율성을 저해한다. 한국은행의 조사에 따르

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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광주글로벌모터스(GGM) 재경직 합격 자기소개서

하겠습니다.00에서 회계전표 입력, 회계처리, 세금 신고 등 다양한 업무를 담당하며 정확하고 체계적인 자금 관리의 중요성을 실감했습니다. 특히, 임금 지급 오류를 신속히 수정 ... 할 수 있을 것입니다. 회사의 재정적 안정성 확보와 효율적인 자금 운용을 통해 든든한 재무 지원이 되고 싶습니다.2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 ... 습니다. 이를 통해 자금 흐름을 체계적으로 관리하는 능력을 키웠고, 효율적인 재정 관리를 위한 실무적 접근에 자신감을 얻었습니다.또한, 온라인 강의와 전문 서적을 통해 지속적으로 학습

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.30

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

초 분업에 기초한 작업의 효율성과 대량생산의 시대에 등장했다. 과학적 관리론은 단순 근로자들의 일을 과학적으로 분석하여 이에 대한 지식을 적극적으로 활용한다면 작업의 능률 ... 성을 극대화시킬 수 있다고 보았다.그래서 개개인의 업무수행에 관한 과업의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출하여 분업을 해서 개인별 과업부여와 성과를 임금과 연계 ... 보상이 없다면 그런 행동이 반복되지 않는다는 것이다.과학적 관리법의 주요 내용은 다음과 같다(Netting et al., 2004 : 218).첫째, 좋은 관리의 목표는 높은 임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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사회적경제의이해_생활주변에서 관찰되는 경제사회현상, 사람들의 경제 행위, 정부와 지자체의 정책 등에서 자율 선정

화 시킬 수 있다.넷째, 노동 시장에서 임금의 상승은 생산비용을 증가시키며, 이는 제품과 서비스의 가격을 올릴 수 있다. 노동 조합 활동, 최저임금 정책, 기술 변화 등이 노동 시장 ... 에서 임금 상승에 영향을 미치는 것이다.다섯째, 정부의 세금 정책은 물가에 영향을 미칠 수 있다. 소비자에 대한 세금 인상은 소비자 가격을 높일 수 있으며, 기업에 대한 세금 감면은 제품 ... 공급에 영향을 주거나 국제 시장에서 물가를 조절하는 것에 있어 사용이 될 수 있다.일곱째, 기술 및 생산력의 변화이다. 새로운 기술 및 생산성 향상은 제품과 서비스 생산을 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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경제와사회 ) 정부가 부동산을 안정적으로 관리하고자 23회에 걸친 부동산규제를 시행했다. 하지만 부동산가격은 최근 3년동안 전국평균 2배이상 폭등했다. (질문) 언제 정부의 시장개입이 경제적으로 효율적이고, 언제 비효율적인지 기술하시오.

의 시장개입이 경제적으로 효율적이고, 언제 비효율적인지 기술하시오.〔문제2〕정부가 재정지출을 늘리려는데 더 이상 국채를 발행하여 자금조달하기가 어려워 통화를 발행하여 조달하였다. 그 ... 이상 폭등했다.(질문) 언제 정부의 시장개입이 경제적으로 효율적이고, 언제 비효율적인지 기술하시오.〔문제2〕정부가 재정지출을 늘리려는데 더 이상 국채를 발행하여 자금조달하기가 어려워 ... 통화를 발행하여 조달하였다. 그로 인해 발생할 수 있는 문제는 무엇인가?1.시장개입이 언제 효율적이고, 또는 비효율적인지 알기 위해서 인플레이션에 대해 알아볼 필요가 있다. 원래

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.03.02

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고

의 기능이 점차 분리되기 시작했다. 가족은 소비생활의 공동체로 전락하게 되었고 농민은 임금 노동자가 되었다. 가족의 생존과 부양이 노동수입에 의존하게 되었다. 가장은 노동을 통해서 임금 ... 을 받았고, 이는 단순한 노동력의 대가가 아닌 가족 구성원들의 생존 비용까지 포함된 것이었다. 자본주의 사회 속에서 임금은 노동력을 보여주는 가격일뿐 노동력을 소유한 인간이나 그 ... 는 사유를 기반으로 하기 때문에 토지, 공장, 기계 등 자본을 소유한 계층과 그렇지 못한 계층 사이 불평등을 심화시킨다. 자본을 가진 사람들은 임금 노동자를 고용하여 가치를 창출하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

했다. 우리나라에 비정규직이 많이 늘은 까닭은 고용구조의 유연화도 있지만 정규직과 비교했을 때 인건비가 절감되기 때문이다. 임금, 복지 등의 근로조건에 있어서 정규직과 비정규직 사이 ... , 부가급여적용의 대상이 된다. 그러나 비정규직은 정규직과는 다르게 계약기간이 정해져 있다. 근로시간에 비해서 임금이 적은 경우가 많고 사회보험의 적용여부도 다르다.2.비정규직 ... 정규직을 고용하는 이유가 비용절감 목적이 크다 보니 비정규직의 저임금 문제가 대두되고 있다. 그러나 모든 비정규직이 저임금을 받는 것은 아니다. 기업에서 핵심 기술을 가진 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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복지의 한계와 신자유주의

에서 임금이 분배되기 이전에 선제적으로 분배를 진행하는 방식이라는 점에서 임금 분배가 이루어진 이후 조세와 공적지출을 통해 이루어지는 재분배와 구별된다. 그러나 이런 정책은 실질적인 효용 ... 제도를 추구했다. 그러나 영국의 시도는 복지병 혹은 영국병이라고 불리는 고복지, 고비용, 저효율이라는 결과를 낳으며 실패했다. 현재 많은 국가들이 복지제도를 조건부로 시행하는 것 ... 또한 복지의 의존으로 인해 발생하는 저효율을 막기 위해서이다. 기본소득제는 개인이 노동할 동기를 상실하게 해 극한의 비효율성을 야기할 것이다. 저자는 노동과 복지를 연계하는 식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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실용적 글쓰기 ) 상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기

적인 성차별이 존재하며, 여성 근로자는 임금에서도 남성보다 저임금을 받고 있다. 경력 관리에서도 전문적이고 도전적인 업무보다는 정형적이고 규칙적인 업무, 즉 다른 근로자로 대체 ... 적으로 제언하려고 한다.여성근로자의 노동 수요가 증가한 원인을 살펴보겠다. 첫 번째로, 기업 인건비 감소를 위한 정책이 나타났다. 통상적으로 여성의 임금이 남성보다 저임금에 책정 ... 직업에 진출할 수 있게 된 것이다.여성근로자의 지식노동에 대한 능력 활용 및 업무 효율 향상을 위한 구체적인 방법으로는 직무 설계 및 직업 훈련 기회의 확대, 탄력적인 근로 시간 및

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.27

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다

주의는 상인이 독립된 수공업자에게 상인이 교역에 필요한 물품을 생산하기 위해 원료나 도구 임금을 먼저 지급하고 생산을 주문하는 형태의 생산양식을 뜻한다.이러한 선대제 운영을 위해 ... 원료와 생산도구, 임금을 선지급해야해서 많은 자본이 필요했고 교역으로 인한 이윤을 획득한 상인에 의해 가능했다. 중상주의시대에 나타난 교역 증대가 상업자본주의 사회를 형성했다.이후 ... 아담 스미스 분업론을 기반으로 18세기 영국에서 나타난 공장제 수공업은 자본가가 축적된 자본으로 생산도구 및 공장을 마련하고 임금지불에 의한 고용노동자를 통해 제품을 생산하는 양식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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자선조직협회와 인보관운동

인데, 이것은 '자본가가 임금노동자를 착취할 수 있는 자유'까지도 포함하는 것이었다. 그 결과 절대 다수의 임금노동자들이 빈곤 경계로 내몰리게 되는 현상이 일어나게 되었다.이 ... 에 19세기 말 빈곤에 대한 경험적이고 실증적인 사회조사가 실시되었는데, 1886년 부스(Booth)는 런던 주민들의 주택, 고용, 임금, 보건 등 포괄적인 생활 상태를 조사한 결과 ... 여 서비스의 중복 등 효율적인 활동이 되지 못하고 오히려 낭비가 심할 수밖에 없었다.이에 1869년 자선조직협회COS : Chanty Organization Society)를 창설

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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