"회사경력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

회사 자기소개서 이력서 경력기술서 자기소개서 매경테스트 우수 사업계획서 ppt 인적자원관리 간호조무사이력서 회계 경력

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사경력" 검색결과 461-480 / 39,971건

판매자 표지

인적자원 관리란 무엇인지 논하라

하고 있다.2) 인적자원관리의 중요성업종에 관계없이 직원의 채용과 관리는 해당 기업이나 조직을 성공으로 이끄는데 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 직원은 해당 회사 ... 에서 일정 기간 이상의 경력을 가진 경력자로 이루어진다고 할 수 있다. 특히, 최근에 와서는 사회 전체적으로 워라밸이 강조되면서 상대적으로 근무시간이 적거나 업무량이 적은 기업 ... 가단을 구성하기도 하며 이를 통하여 전체 직원에 대한 직무평가를 내리고 이를 차년도 성과급 지급이나 승진고과 등에 반영하기도 한다.3) 훈련 및 경력개발 관리대부분의 기업과 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

R E P O R T최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장 ... 한다. 단순 계산으로, 1인당 교육비 100만 원을 투자한 후 해당 인재가 1년 이내에 퇴사한다면 회사가 얻을 수 있는 실질적 성과는 제한적일 수밖에 없다. 또한 이직자가 늘어나 ... 는 원인을 살펴보면 크게 세 가지 요인이 두드러진다. 첫째, 개인의 경력 발전 욕구가 강해지고 있다. 한 설문 결과에 따르면, 20~30대 직장인 중 약 65%가 “더 나은 커리어 기회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

다운로드 장바구니
조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

MZ세대와 동기이론MZ세대는 조직을 위해 스스로를 헌신하고 조직의 선택에 의존하던 기성세대와 다르다. 이전에는 입사한 회사가 평생직장으로 당연하게 여겨졌지만, MZ세대에게 당장 ... 입사한 회사는 종착지가 아닌 거쳐가는 정류소일 뿐이다. 그들은 개개인의 행복과 성장을 더욱 중요시하기 때문에 자기 효능감과 자아 존중감, 성장과 같은 궁극적 가치를 실현하기 위한 ... 하다. 따라서 현명한 관리자는 MZ세대의 내재적 동기를 활용하여 개인의 욕구가 개인적인 역량과 경력의 성장으로 이어질 수 있도록 도와야 한다. 여기서 내재적 동기를 부여하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동 ... 할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함 ... 으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

휴직 제도는 근로자가 근로자의 신분을 유지하면서 일정 기간 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도를 말합니다. 육아휴직 제도가 생긴 이유는 부모 모두 근로자로서의 경력단절 ... 을 지급하는 직무에 복귀할 수 있도록 보장했습니다. 또 육아휴직 기간에는 근로자를 회사에서 해고해서는 안 되며, 육아휴직 제도를 활용했다는 이유로 부당한 처우를 금지하는 등의 항목 ... 증가하고 있지만 제도 활용과 관련한 사회적 인식 개선이 필요한 것으로 나타났습니다.2. 육아휴직제도의 장단점여성의 경우 출산이나 자녀 양육을 위해 직장을 떠나는 경우가 많아 경력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.

임금 차이를 말한다. 이는 동일한 직무를 수행했더라도 성별에 따라서 임금이 달라지는 현상이다. 성별에 따른 불평등한 분배 경력 단절 출산과 육아로 인해서 여성의 경력이 단절되는 것 ... 이다. 이와 같은 경력 단절은 여성의 임금 상승에도 부정적인 영향을 끼친다. 이것이 장기적으로 임금 격차를 심화시키는 원인이 되었다. 승진 기회 차별 관리직이나 고위직으로의 승진 ... 가 직접 겪은 사례는 아니지만, 최근 친구가 직장에서 당한 차별 사례 경험이다. 친구는 결혼을 앞두고 있었던 예비 신부였다. 어느 날 갑자기 회사 측으로부터 퇴사 요구를 받았다고 한다

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

XX엔터테인먼트(연예기획사)_매니지먼트, 캐스팅, 신인개발, 트레이닝_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

만들어가는 회사의 비전이 특히, 매력적으로 다가왔습니다.저는 2년간의 댄스뮤지컬 배우경력을 바탕으로 문화 예술 전반에 높은 이해도를 보유하고 있으며 최근 3년간 광고 모델 ... 자기소개서1. 지원동기[전문성과 역량 발휘를 통한 성장의 기회, OO엔터테인먼트]제가 회사를 선택하는 기준은 다음과 같습니다.첫째, 보유한 경험과 역량을 발휘할 수 충분한 기회 ... 가 주어지는 회사인가?둘째, 역량 발휘와 성과창출을 통해 회사의 성장에 기여할 수 있는 회사인가?이러한 질문을 던졌을 때 자신 있게 대답할 수 있는 회사는 OO엔터테인먼트입니다.OO

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2025.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

제4차 평생교육진흥 기본계획 추진과제의 첫 번째는 누구나 누리는 평생학습이다.

는 맞춤형 학습 지원? 고령자 맞춤형 학습지원? 고졸 취업자 후 진학, 경력개발 지원? 다문화 가족 학습지원 확대? 경력단절 여성 재도약 지원① 문해교육, 학력보완기회 확대? 희망 ... 자 여건에 맞는 맞춤형 학습 지원 사업은 고령자, 고졸 취업자, 다문화 가족, 경력단절 여성을 위하여 제2의 인생 도약을 위한 맞춤형 평생학습을 지원하여 생활만족 및 대학(원) 학위 ... 교육시설에 교육지원을 확대하여 소외계층의 접근성을 제고하고 있다.3. 잘 시행되고 있다고 생각하는 사례1) 사례1 : 우리 회사 김부장님은 전 국민 평생학습권 보장 사업인 재직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가

와 경력개발의 필요성3. HRD담당자로서 갖춰야 할 감수성과 역할 인식4. 정보화 사회의 취약계층에 대한 배려와 포용적 설계III. 결론I. 서론직장에서 사람들을 마주하며 느끼 ... 의 경로’가 점점 흐려지고 있다.이러한 사회에서 생애계발은 단순한 경력 설계가 아니다. 그것은 자기 삶에 대한 존중이자 불확실한 미래에 대한 주체적인 응답이다. 그러나 문제는 여기에 있 ... 의 역량 개발이 온라인 플랫폼을 기반으로 이루어진다. 유튜브 강의, 온라인 수료증, AI 기반 맞춤 교육까지 선택지는 다양하지만, 그만큼 방향을 잃기 쉽다.과거에는 경력개발이 연차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

다운로드 장바구니
이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/작성 가이드

현재의 총소득을 별도 표기)* 경력기술서 작성 시1. 경력은 최근 것부터 과거의 순으로 기술- 회사명 외에 회사규모나 주력사업분야 등 회사를 소개하는 내용도 함께 기재2. 업무내용 ... . 수상경력, 특기사항, 교육, 해외경험 등 내세우고 싶은 부분 어필4. 회사 지원이유와 향후 주력하고 싶은 부분이나 포부 기술5. 오탈자나 띄어쓰기 주의경 력 기 술 서㈜ OO 테크 ... 를 할 때, 확실하게 업무처리를 할 때 도움이 될 것이라 생각합니다.경력 및 특기사항 * 외국계 IT관련 회사 마케팅팀 입사 (예)대학 4년에 고대하던 첫 광고론이 개설

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를

, 자녀 양육기의 모성보호와 경력단절을 방지할 수 있도록 하여 경제활동을 촉진시키며 자녀 양육기 가족생활 보장을 위한 정책 방향으로 이루어지고 있다.이와 같은 정책이 본격 ... ㆍ출산 후 단절 없이 계속 일하는 일ㆍ가정 양립형이 8.7%, 경력 단절 이후 다시 취업한 경우와 다시 취업하지 않은 경우를 포함한 M자형은 48%. 취업 경험이 없는 가족 중심형 ... 하고 있다고 생각하고 있지만 실제로 단 8.7% 여성만 경력단절 문제를 겪지 않고 일을 이어나가고 있는 것을 알 수 있다또한 한국 사회에서 출산과 양육을 배려하는 직장문화도 제대로 마련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
건설회사지명원2024-그린(ver2)

Company Name Name of Presentation Title CONTRACTORS NAMECONTRACTORS NAME 회사로고 INSERT TEXT HEREPPT 下 ... INSERT TEXT HERE CONTENTS 01 INSERT TEXT HEREPPT 下载 http://www.1ppt.com/xiazai/ 대표인사말 회사 정신 회사 개요 및 연혁 ... 조직도 법인등기부 등본 법인 인감증명서 사업자등록증 회사 현황 01 INSERT TEXT HEREPPT 下载 http://www.1ppt.com/xiazai/ 회사 개요 및 연혁

ppt테마 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

윌로펌프_기구설계_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

습니다.실제로 약 20종 이상 회사 전체 판매모델을 담당하여 안정적인 개발 및 양산에 기여한 바 있으며 외산 자재의 국산화 진행을 통해 약 10% 이상의 원가절감 목표를 달성한 성공체험 ... 해왔다고 자신합니다.풍부한 재직경험을 통해 보유하고 있는 전문역량을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 모색해왔으며 우수한 성과달성으로 기여하며 회사와 함께 성장해 나갈 기대와 자신 ... 으로 해당 직무에 지원하였습니다.4. 회사에서 이루고 싶은 목표입사 후, 단기적인 목표로는 우선 빠른 적응을 바탕으로 조직 융화에 힘쓸 것이며 회사의 비전을 완벽히 이해하고 실천

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2025.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.

계로의 변화구성원들이 조직 내에서 성장 가능성을 발견하지 못하면, 그들은 더 나은 기회를 찾아 외부로 눈을 돌릴 것이다. 따라서 현대의 경력개발은 회사가 정해준 길을 따라가는 수동 ... 이 어떻게 인적자원을 미래 성장의 원천인 인적자본으로 성공적으로 전환시킬 수 있는지 그 구체적인 방안을 인적자원개발의 핵심 구성요소인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 세 가지 차원 ... 는 인적자원개발의 세 가지 핵심 구성요소인 개인개발, 경력개발, 조직개발이 유기적으로 연계될 때 비로소 실현될 수 있다.1) 개인개발: 획일적 교육에서 초개인화된 역량 강화로의 전환인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

다운로드 장바구니
건설회사지명원(2024)-그린

CONTRACTORS NAMECONTRACTORS NAME 회사로고 INSERT TEXT HEREPPT 下载 http://www.1ppt.com/xiazai/ INSERT TEXT ... HEREPPT 下载 http://www.1ppt.com/xiazai/ 대표인사말 회사 정신 회사 개요 및 연혁 조직도 법인등기부 등본 법인 인감증명서 사업자등록증 회사 현황 01 ... INSERT TEXT HEREPPT 下载 http://www.1ppt.com/xiazai/ 회사 개요 및 연혁 조직도 법인등기부 등본 법인 인감증명서 사업자등록증 회사 현황 01

ppt테마 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기

경력자 영입⊙회사에서 받은 스톡옵션의 장점 설명Q : 법인을 설립하는데 스타트업 대회 경력이 도움이 되었나요?⊙홍보, 마케팅 효과⊙투자자들의 주목Q : KDB 경진대회에 아이템 ... 7강-1대기업에서의 경험과 창업 성공 과정"경진대회 우승 후 창업 성공""소상공인 대상 HR 전문기업"알밤 서비스 운영⊙김진용 대표님2015~주식회사 푸른밤 설립2014 KBS ... 황금의 펜타곤 시즌2 본선 진출(알밤)2014 KDB 스타트업 대상 수상(알밤)2009~2011 삼성전자 주식회사 Air-care T/F 연구원Q : 맥주집을 창업한 이유가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교양과목] [족보] 채용시장의 이해 기말고사 과제 PPT

였다 . 아르바이트 골프존알바 + 편의점 + 음식점 성격장점 꼼꼼하고 끈기가있다 . 경력사항 성격단점 남의 감정을 달래줄지모른다 . 개선노력 감정소통을해야한다 .미 래 의 나 파악하기 Page ...  4 회사명 만도 직무 / 직업 엔지니어 구분 직업관 작성하기 회사 선택이유 도전적인 회사이다 직무 ( 직업 ) 선택이유 설계하는것을 좋아한다 일하는 목적 생산기술을 발전시켜 제품 ... 을 양산한다 일하는 목표 0% 의 오차율을 만든다 . 근무기간 20 년 어떻게 일할 것인가 ? 성실하게 내 회사라고 생각하며 일한다 .나의 미래 설계하기 Page  5 나이 이상

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.11.25

다운로드 장바구니
경인여자대학교 [의사소통능력] 기말고사 요약 정리

이 한 눈에 알 수 있도록 작성한다. - 경험은 특정 회사와의 연관성을 고려하여 경력 중심으로 자세하게 기술한다. - 증명서나 자격증의 발급 기관을 명시한다. - 이력서 끝 부분 ... 일정한 의도를 갖고 자기를 알리는 글이다. - 지원 회사가 요구하고 알고자 하는 사항들이 무엇인지 고려하면서 작성한다. - 객관적인 사항 외에 지원자의 심리적⦁ 내면적인 모습 ... . ⦁ 자기소개서의 내용 구성 - 성장 배경 : 특정 회사와 관련 있는 자신의 고유한 특성이 형성된 환경 - 학창시절과 성격 및 가치관 : 특별한 경험, 교우관계, 관심 영역(취미, 특기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

들의 능력, 기술, 재량이 향상된다. (5) 경력의 개발- 그리고 경력이 개발되기도 한다. 관리자들은 경력을 추적하고 적용 및 개발하여 인력들의 기량을 드높이고, 인력들은 경력을 통해 ... 자신을 내, 외적으로 견고히 한다. (6) 노사의 관계- 또, 노사의 관계도 다룬다. 회사와 인력 간의 유기적인 관계를 조명하는 것이다. 2) 잘 알고 있는 조직에서의 인사 심리학 ... 설명해보고자 한다. 해운업인 중소기업인 A에서는 2주일에 한 번, 오프라인으로 종사자 게시판을 운영하여 인력들이 회사에 바라는바, 개선했으면 좋겠다고 여기는 바를 어김없이 표현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

교과목명 : 여성복지론 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 관련 복지 ... 이 더 많이 증가했다. 맞벌이 가정이라고 하더라도 모든 항목에서 자주 혹은 매우 자주 한다고 응답한 여성 비율은 남성보다 높게 나타났다.우리 회사는 직원을 채용할 때 남성을 더 선호 ... 하거나 우리 회사는 남성이 하는 업무, 여성이 하는 업무가 따로 있다, 우리 회사에서는 여성이 특정한 직급이나 직위 이상으로 승진하는 데에 암묵적인 제한이 있다는 말에 동의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기