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"조직훈련프로그램" 검색결과 461-480 / 41,475건

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    [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발과 관리 영역의 분류 및 관계 모형인력자원개발의 주축은 교육훈련으로써 훈련개발, 경력개발, 조직개발을 요소로 한다. 인력관리영역은 인력자원에 대한 ... 영역인력자원관리 고유의 영역훈련개발(T&D)조직 및 직무설계보상 및 복지조직개발(OD)인력자원 계획종업원 지원경력개발(CD)성과관리 체제노동조합 및 노사관계선발 및 배치인력자원 ... 어 개인의 교육훈련을 통한 개발, 개인의 경력관리를 통한 미래적 발전 개발, 조직 자체의 업그레이드를 통한 조직의 선진화가 바로 그 중심이자 고유의 영역이라 할 수 있다. 또한 한편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보
    . 기업 내 교육프로그램 재고의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이다. 인적자원관리는 사람과 관련된 문제를 다루 ... 에서 실시하고 있는 인사프로그램은 고참 사원이 신입사원을 외부가 아닌 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이는 OJT에 해당된다.기업 교육훈련인 OJT는 on-the-job-training ... 해 Off-JT를 실행한다. 다수의 종업원에게 통일적이며 조직적인 훈련을 함으로써 개개인마다 다른 서비스가 아닌 하나의 통일된 서비스 퀄리티를 이룩한다. Off-JT 특성상 기업이나 수산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론
    중요한 역할을 수행하게 된다.이렇게 볼 때, 요구분석은 교육훈련 설계 과정에서 개인과 조직의 필요성을 정확하게 파악하고 이를 바탕으로 효과적인 교육훈련 프로그램을 설계하는데 있 ... 인력개발과활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.서론교육훈련 설계는 이상적인 학습 환경을 조성하고, 학습자의 성장을 도모하며, 조직의 전체적인 ... 성과 향상에 기여하는 핵심 요소이다. 이를 위해서는 교육훈련 설계 전 과정에 걸쳐 "요구분석"이 빠짐없이 이루어져야 한다. 요구분석이란, 조직 내 필요한 교육과 훈련의 내용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    은 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발 프로그램을 후에 설계됨에 따라 실용적인 측면에 있어 공헌의 의의가 있는 리더십 연구라고 ... 생각한다. 매니지리얼 그리드 훈련의 1단계는 그리드 세미나 단계로써 조직개발에 참여한 참가자가 리더십 관리격자 이론으로 자신의 리더십 스타일을 먼저 분석하고 이에 대한 문제 해결 ... . 리더십 개발 학습 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다. 리더가 얼마나 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    시켜서 이것이 우리 조직에 긍정적인 효과를 가져오는 것들로 교육, 훈련 프로그램을 구성해야 할 것이다. 또한 구성원들이 교육, 훈련을 통해서 자기 자신을 개발할 때 이에 상응 ... 이외에도 교육과 훈련을 통해서 발전할 수 있는 존재이기 때문에 인적자원을 개발해야 한다는 것이다. 만약 인간이 후천적으로는 성장하거나 발전할 수 없는 존재라면, 조직 차원에서 인 ... 어서 일 속에서 자기의 성장과 자아실현을 추구하는 경향이 나타나고 있으므로 기업은 직원들의 이러한 욕구를 충족시키기 위해 여러 가지 교육, 훈련 프로그램을 실시해야 하는 상황이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [A+레포트] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 인사심리학의 적용: 선택, 훈련, 그리고 평가의 실제3Ⅱ-2 조직심리학의 구현: 조직문화, 동기부여, 그리고 리더십의 사례 분석4Ⅲ ... 능력, 그리고 협업 능력을 평가하기 위해 사례 연구와 프로젝트 기반의 과제를 제공한다. 이러한 접근 방식은 조직의 독특한 문화에 잘 맞는 인재를 선발하는 데 도움을 준다.훈련 ... 개발에 있어서, 네이버는 지속적인 학습과 개인의 성장을 강조한다. 회사는 신입 직원부터 경영진에 이르기까지 다양한 레벨의 직원을 대상으로 한 맞춤형 훈련 프로그램을 제공한다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    다. 조직구성원이 현재 또는 가까운 미래의 직무에 기대수준을 만족시킬 수 있도록 필요한 능력 또는 역량을 향상시키기 위해 계획된 학습기회를 제공하는 프로그램이다. 여기서 제공 ... 과학적 지식을 활용하여 개인, 팀, 조직의 시스템구조, 전략, 관계, 과정 등의 변화를 지속적으로 추구한다. 조직개발의 핵심 포인트는 ‘변화’이며, 조직개발은 팀빌딩 프로그램 ... , 조직문화진단, AI, OST 등 다양한 프로그램이 있다.세 번째는 경력개발이다. 조직에서 요구하는 경력경로가 있고, 개인이 추구하는 경력경로를 조화롭게 만드는 것이 경력개발이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    사회복지조직에서 발생된 위험의 사례 혹은 유형에 대해 논하시오.
    있습니다. 이에 따라 조직은 투명성과 윤리적인 운영을 강화하고, 위험을 예방하기 위한 조치를 취해야 합니다.프로그램 운영 위험: 사회복지조직은 다양한 프로그램을 운영하고 관리 ... 해야 합니다. 프로그램 운영과 관련된 위험은 예산 초과, 자원 부족, 프로그램 효과성 등이 해당됩니다. 이를 관리하기 위해 조직은 명확한 계획과 운영 프로세스를 수립하고, 리스크 관리 ... 합니다. 예를 들어, 안전 절차 강화, 교육 및 훈련 제공, 위험 관리 시스템 도입 등이 포함될 수 있습니다.내부 통제 및 정책 수립:내부 통제: 사회복지조직은 내부 통제 시스템
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    의 주요 분야 중 하나로 직원 역량 강화와 경력 발전을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 과정이다. MZ세대에게 지속적인 학습과 발전의 기회를 제공하여 안정적인 조직생활과 성공 ... 경험을 도모할 수 있도록 돕는 역할을 한다.- 기업 사례 : 삼성전자삼성전자는 MZ세대의 성공적인 조직생활을 지원하기 위해 다양한 인재개발 프로그램을 운영하고 있다. 대표적으로 삼성 ... 은 MZ세대의 조직 적응과 성장을 돕는 데 중요한 역할을 하고 있다.- 멘토링 프로그램 활용기업들은 MZ세대의 성공적인 조직생활을 지원하기 위해 멘토링 프로그램을 도입하고 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 병원근무 간호사의 소진과 영향 요인
    응급 상황에 대비하여 긴급 상황 대응 팀을 효과적으로 조직화해야 한다. 또한, 간호사들에게 업무의 다양성을 고려한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 업무 부담을 분산시키는 데 ... 를 높일 수 있도록 리더십 스타일의 변화와 조직 문화의 재평가가 필요하다. 리더십 훈련 프로그램을 도입하고, 간호사들의 의견을 적극 수렴하는 리더십 문화를 조성함으로써 조직 내 의사 ... 에 중점을 둔 교육 프로그램이 필요하다. 또한, 간호사들이 자신의 전문 분야에서 능숙하게 업무를 수행할 수 있도록 지속적인 훈련 기회를 제공하여 전문성을 향상시켜야 한다.간호사의 근무
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15
  • 페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.
    해야 한다. 이는 여성들이 조직 내에서 중요한 역할을 수행할 수 있도록 도와줄 것이다.4) 교육과 훈련 기회 제공여성들에게 직업 교육과 훈련 기회를 제공하여 직무 역량을 향상시킬 수 ... 와 가사노동의 부담은 여성의 직장 생활에 부정적인 영향을 미친다. 이는 여성들이 임금이 낮거나 유연한 근무 조건을 제공하는 직업을 선택하게 만드는 요인으로 작용한다.3) 조직 문화 ... 와 성별 고정관념많은 조직에서 여전히 성별 고정관념과 차별적인 조직 문화가 존재한다. 여성은 리더십이나 의사결정 과정에서 배제되거나, 남성 중심의 네트워크에서 소외되는 경우가 많
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    A+사회복지실천론-사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.
    를 가르치는 역할.사례) ? 새터민을 위해 지역사회복지관에서 생활적응훈련 프로그램을 실시한다.? 청소년기 자녀를 둔 부모를 대상으로 의사소통기술을 가르쳐 준다3) 중개자(broker ... .?거동이 불편한 노인에게 밑반찬 서비스를 연계한다.?어린 자녀를 가진 맞벌이 부부 가정에 방과 후 교실을 소개한다.?장애를 가진 부부를 재활 및 직업훈련 프로그램에 연결해 준다 ... 한다.? 중재자 : 클라이언트와 서비스 제공자 사이에 일어날 수 있는 논쟁에 대해 상호 만족하는 해결책을 발견하도록 중립적인 논쟁의 장을 제공하여 논쟁을 정리해준다.조직상호간 네트워크
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.15
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    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조 또는 관리시스템 그리고 새로운 계획 및 프로그램 등과 관련된 활동이다. 또한 조직이 새로이 채택한 것 가운데 내부적으로 생산 ... , 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것”으로 정의 ... 계획이나 프로그램 새로운 조직구조나 관리시스템 새로운 제품이나 서비스 또는 새로운 생산공정 기술 등이 포함된다. 따라서 혁신은 해당조직에게는 새롭게 인식되는 자체적으로 개발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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    회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.
    을 지원하는 프로그램의 요인, 조직 지원이 전제되지 않으면 교육성과의 저하를 가져올 가능성이 커지기 때문이다. 이로 인해 많은 기업이 온라인 교육훈련을 부정적인 시선으로 바라보며 대 ... 과 달리 교육참여자 간의 시?공간적 분리로 인하여 학습자의 학습 의지에 의존하는 경향이 있어, 학습에 대한 학습동기나 몰입 그리고 학습자의 학습을 지원하는 프로그램 요인 및 조직 ... 제약을 넘어 최신의 정보와 기술을 조직 구성원이 동시에 공유할 수 있는 장점으로 기업교육의 새로운 방식으로 빠르게 전파되고 있다. 한편, 온라인 교육훈련의 교육성과에 대한 의문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.08.16
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    가정학교회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여
    한다. 최근 회사와 같은 조직 내에서 실시한 자기주장훈련 프로그램은 여러 직종과 다양한 의사소통을 하는 조직 구성원에게 자아존중감과 자기 주장적 의사소통 능력을 길러줌으로써 스트레스 ... 을 정도로 자기주장훈련은 효과가 컸고 조직구성원으로서 직무에 가장 적합한 스트레스 감소 방안이 될 수 있다.3) 기대효과자기주장훈련 프로그램을 통해 얻을 수 있는 효과는 바로 자기 ... 는 있다고 보는 학자들도 있다.2) 회사에서의 조작적 조건화 학습이론을 적용한 직원 능력개발 방안자기주장훈련 프로그램이란 조작적 조건화 이론을 활용한 직원 교육의 방법으로 대인관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    지역사회간호학 실습_보건소 사업 조사
    인지강화 및 예방교실인지강화 및 예방교실 프로그램 운영횟수행태개선 훈련ICT기반 웹 인지재활프로그램 ‘웹코트’웹코트 프로그램 운영횟수, 참여 실인원유인(incentive) 제공치매 ... 적 지도자의 활용지역 사회 수준조직요인지역사회요인(이벤트/홍보/사회마케팅/지역사회 역량강화 등)1) 치매안심마을 조성2) 한마음 치매극복 걷기 행사3) 지역주민 치매환자 발견 모의훈련 ... 보건소 사업 조사분류(사회생태학적 모형의 건강결정요인)프로그램 명평가지표개인수준진료서비스(예방접종/검진/진료/방문간호 등)찾아가는 기억지키미기억지키미 인지프로그램 제공자 수교육
    리포트 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.01.03
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    2025 사회복지실천론 사회복지실천의 전문직화에 관련된 기출문제
    노력⑴ 교육 및 훈련제도 마련① 자선조직협회는 우애방문원 교육 필요성에 따라 정규교육프로그램 마련함② 뉴욕자선조직협회: 1898년 미국 최초 사회복지전문인력 훈련과정 개설③ 이후 ... 의 정립① 자선조직협회 초기 활동한 우애방문원이 무보수로 봉사했지만 책임성과 지속성이 떨어져 1900년대 전후로 보수를 받게 됨② 단순 자원봉사자에서 전문가로 전환하는 계기가 됨 ... 실천이론의 기초 이론에 영향을 미침② 1900년 필라델피아 자선조직협회의 총책임자였던 메리 리치몬드가 자신 및 동료들의 사회복지실천 내용과 활동을 정리하여 사회진단(1917)이
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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    사회복지행정론-인사관리, 재정관리
    , 의사결정, 프로그램평가에 대한 관리자의 훈련이 필요함• 정치적•심리적 요인을 무시함• 장기계획에 의한 프로그램 수행이 곤란함4) 예산수립의 절차(1) 조직의 단기적 구체적 목표설정 ... 복지 조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높임► 2차적 목적: 직원들간 상호작용을 통해 연대감 높임으로써 직•간접으로 조직 효과성 높임2) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련 (적응 ... 훈련, 기초훈련)► 새로운 직원에게 조직조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정► 소개사항① 조직의 역사와 서비스② 기본정책, 규정 및 절차③ 조직구조④ 봉급, 작업시간, 휴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
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    사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 기술하시오
    다. 이러한 상황에서 청년층을 대상으로 한 일자리 지원 프로그램, 직업훈련 프로그램 등이 사회복지조직의 중요한 과제로 떠오르고 있다. 특히, 청년들의 경제적 자립을 돕기 위한 복지 ... . 이를 위해 사회복지조직은 지속적인 교육과 훈련을 통해 인력의 전문성을 강화해야 한다.재정 운영 또한 중요한 요소로, 사회복지조직은 제한된 예산 내에서 최대의 성과를 내기 위해 효율 ... 정책이 필요하며, 이를 효과적으로 실행하기 위해서는 조직 내에서의 자원 할당과 프로그램 운영 방식의 변화가 필수적이다.셋째, 빈곤층 증가로 인한 저소득층 지원 서비스의 강화도 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    사회복지현장실습-기관분석보고서,사례관리,실습소감문
    상담 -> 이용자의 적합성 검토 -> 이용계약 -> 훈련프로그램 참여 -> 평가 -> 근로 및 취업지원4. 기관의 행정 사항(1) 기관의 조직구조=> 종사자: 시설장, 사무국장 ... ) 기관역사에 대한 실습생의 평가10여년전에 봉사를 왔을때에는 몇 명 안되는 인원이였는데 지금은 20명이 넘는 인원이 직업훈련, 기초기술 훈련등 다양한 프로그램으로 일상생활과 사회 ... 적 기능향상을 도모(2) 장애인의 자활과 자립생활 및 개인적인 직업에 대한 욕구충족과 자질에 맞는 직업재활 능력을 향상3. 기관의 주요사업 프로그램(1) 클라이언트 : 여성 장애인 30
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.08
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  • 2025 마이해캠리포트
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2025년 12월 17일 수요일
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