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자원봉사구성체계 인적자원의중요성 사회복지행정론 사회복지사 사회복지 경영 비전 레포트 심리기술훈련
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"조직훈련프로그램" 검색결과 481-500 / 40,078건

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    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++
    된다. 이러한 기능은 필요한 인력을 파악하고 사용가능한 보유인력을 확인, 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효과적이고 ... , 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. 대체적으로 학습이라는 방법으로써 개인과 조직의 목표를 달성하는 활동이나 시스템 또는 그 과정으로 인적자원개발 ... 빈번히 언급되는 것이 훈련 및 개발(또는 개인개발), 경력개발, 조직개발이라는 것을 확인할 수 있다. 여기서 개인의 목표란 개인의 성장과 발전,조직의 목표란 조직의 성과 향상이
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
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    2025 사회복지실천론 사회복지실천의 전문직화에 관련된 기출문제
    노력⑴ 교육 및 훈련제도 마련① 자선조직협회는 우애방문원 교육 필요성에 따라 정규교육프로그램 마련함② 뉴욕자선조직협회: 1898년 미국 최초 사회복지전문인력 훈련과정 개설③ 이후 ... 의 정립① 자선조직협회 초기 활동한 우애방문원이 무보수로 봉사했지만 책임성과 지속성이 떨어져 1900년대 전후로 보수를 받게 됨② 단순 자원봉사자에서 전문가로 전환하는 계기가 됨 ... 실천이론의 기초 이론에 영향을 미침② 1900년 필라델피아 자선조직협회의 총책임자였던 메리 리치몬드가 자신 및 동료들의 사회복지실천 내용과 활동을 정리하여 사회진단(1917)이
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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    인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오
    적으로 기여할 수 있다. 구체적인 방법으로는, 교육과 훈련 프로그램을 개발하고 운영하여 직원들의 역량을 강화하고, 성과평가를 통해 개인의 성과를 파악하고 개선할 수 있도록 한다 ... 과의 소통, 서비스 품질, 직원의 역량 등 인적자원관리가 고객 만족도와 직결된다. 따라서, 미용산업에서는 직원 교육 및 훈련, 평가 및 보상, 조직문화 등 인적자원관리항목을 적극 ... 오1. 서론인적자원관리는 기업 내에서 인력을 조직적으로 관리하고 개발하는 것으로, 미용산업에서도 중요한 역할을 수행하고 있다. 인적자원관리의 핵심은 인력의 유지와 발전이며, 미용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    다양한 역량이 요구되며, 이는 교육과 훈련, 즉 인적자원개발을 통해서만 실현될 수 있는 것이다.따라서 본 논문에서는 인적자원개발의 목적과 필요성을 세 가지 관점?국가, 조직 ... 에서 교육과 직업 훈련에 대한 투자를 지속적으로 확대해야 하며, 이는 국가의 장기적인 번영을 보장하는 중요한 전략적 요소가 된다.2) 조직 수준에서의 목적조직 차원에서 인적자원개발 ... 에 훈련 프로그램을 통해 국민들이 변화하는 경제 환경에 적응할 수 있도록 지원했다. 그 결과, 싱가포르는 고도로 숙련된 인력을 바탕으로 글로벌 시장에서의 경쟁력을 유지할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    과 훈련을 통해 개발할 수 있다는 가능성을 열어준다. 이 이론은 리더가 훈련을 통해 효과적인 리더십 행동을 습득할 수 있다고 강조하며, 실제로 많은 조직에서 리더십 훈련 프로그램을 통해 ... 이나 훈련을 통해 개선할 수 있다는 가능성을 낮게 본다. 이는 리더십 개발 프로그램이나 훈련이 효과적이지 않을 수 있다는 시각을 가지게 만든다.2)행동이론: 행동이론은 리더십을 학습 ... 이론은 리더가 구성원들과의 관계에서 어떻게 소통하고, 업무를 어떻게 관리하는지에 중점을 두기 때문에 조직 내에서 효과적인 리더십을 실천하기 위한 훈련과 개발이 가능하다. 예를 들
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25
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    [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    한 인적자원을 계속해서 공급받기 위해 교육훈련을 시키며, 끊임없이 개발하고 연구한다. 그런 인적자원개발 프로그램 중 가장 대표적인 것은 커크패트릭 모형, 햄블린 모형, 그리고 ... 그리고 관리와 관련된 제도와 프로그램(1-1) 커크패트릭의 모형교육훈련 중 나타나는 성과들을 반응,학습,행동,결과 이렇게 4가지 수준으로 나눠서 평가하는 방법이다. 인적자원개발 ... 으로 볼 수있다. 다음은 평가 단계별 내용이다.1수준평가: 반응평가로 교육훈련 프로그램에 참여한 참가자들의 만족도를 측정하는 것이다. 평가내용은 보통 프로그램의 완성도, 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
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    인적자원으로서의 본인의 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술하시오.
    하였습니다. 이러한 경험을 토대로, 저는 미래의 직무에서도 조직의 발전을 위한 노력을 지속적으로 수행하고자 합니다. 또한 다양한 교육 및 훈련 프로그램에 참여하였습니다. 예를 들어, 취업 ... 인적자원으로서의 본인의 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술하시오.인적자원은 모든 조직에서 가장 중요한 자산 중 ... 하나입니다. 따라서, 각 개인이 인적자원으로서 역할을 수행하는 것은 조직의 성장과 발전에 중요한 역할을 합니다. 이 논문에서는 저의 인적자원으로서 경험을 바탕으로, HRD의 네
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
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    [토론 A+] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례
    &Gamble; P&G): P&G는 변화관리 프로그램을 통해 글로벌 운영 방식을 혁신적으로 바꾸었다. 조직 전체에 걸쳐 표준화된 절차를 도입하고 직원 교육 및 훈련을 강화했으며 이러한 변화 ... 도록 하겠다.-1. 변화관리 프로그램(Change Management Programs)- 방법: 변화관리 프로그램은 조직 내에서 변화가 발생할 때 이를 효과적으로 관리하기 위해서 계획 ... Engagement)- 방법: 리더십 개발 프로그램은 조직의 리더들이 변화를 주도할 수 있도록 필요한 기술과 지식을 제공하는 것을 목표로 한다. 또한 리더들이 변화과정에 적극
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08
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    [A+ 레포트] 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    한 훈련 프로그램은 직무 성과를 높이고, 조직의 성과에도 긍정적인 영향을 미친다. 또한 산업심리학에서는 피드백을 통해 근로자가 자신의 강점과 약점을 이해하고, 이를 바탕으로 자기개발 ... 파악할 수 있다. 이는 조직이 지속적으로 성장하기 위해 필요한 핵심 인재를 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 3) 교육 및 훈련 교육과 훈련은 근로자의 능력 향상과 성장을 위해 ... 필수적인 요소로, 산업심리학에서는 교육 프로그램의 개발과 효과적인 교육 방법을 연구한다. 이를 통해 근로자는 자신의 직무에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있으며, 조직의 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요. (학습 내용에서 제시된 여러가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지 기술할 것)
    이나 승진 대상자에게 유용하게 작용한다. 다만, 멘토-멘티 간의 상호신뢰가 전제되어야 하며, 교육자 수급이 어려운 조직에서는 도입에 한계가 있다.2. 자신에게 도움이 되는 훈련과 교육 ... 을 접했던 것은 대학 시절 참여한 ‘리더십 역량 강화 프로그램’이었다. 그 프로그램은 단순히 리더십의 정의나 이론을 강의하는 것이 아니라, 가상의 조직을 구성하고 실제 상황에서 의사결정 ... 주제 : 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요. (학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
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    미래사회의 교육훈련 방법 및 방향에 대해 토론하세요.
    와 학습 스타일에 맞춘 맞춤형 교육의 필요성을 대두시키고 있다. 2023년 교육부 보고서에 따르면, 국내 교육기관의 약 65%가 디지털 기술을 활용한 교육훈련 프로그램을 도입하고 있 ... 훈련 프로그램은 전통적인 오프라인 학습에 비해 학습자의 만족도와 학습 성과가 평균 20% 더 높았다. 이는 블렌디드 러닝이 다양한 학습 스타일과 개인의 학습 요구에 효과적으로 대응 ... 성을 향상시키는 교육 방식이다. 2023년 서울대학교 교육학과의 연구에 따르면, PBL을 도입한 교육훈련 프로그램에 참여한 학습자의 약 80%가 문제 해결 능력과 창의성이 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
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    가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오
    . 이를 위해 다양한 유형의 집단이 조직되며, 각 집단은 목적과 대상에 따라 차별화된 프로그램을 운영한다. 본 글에서는 가족생활교육에서 활용되는 집단 유형을 설명한 후, 두 가지 ... ) 부모 역할 훈련(Parenting Training), 부부 관계 증진 프로그램2) 치료적 집단- 가족 내 심각한 갈등이나 문제(예: 가정폭력, 중독, 정신건강 문제)를 해결하기 위해 ... 기술 등을 배울 수 있도록 교육하는 집단이다.- 예) 가족 의사소통 훈련, 재혼가족 적응 프로그램---3. 선택한 집단 유형과 프로그램 사례 분석본 글에서는 예방적 집단과 지지
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
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    [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)
    ) 계획: 조직의 목표 > 교육훈련필요성/목표2) 실천: 교육훈련프로그램>교과내용/참가자/기법/실시자2) 통제: 교육훈련 평가* 교육훈련활동의 실천교육훈련의 4요소: 교과내용/기법 ... /참가자/실시자* 교육훈련활동의 필요성1) 조직수준: 매출액/생산성/수익성 등 조직 전체와 관련되는 것에 문제가 생겼거나 이를 뒷받침할 수 있는 인적자원 간의 차이가 발견되었을 때 ... 필요성 분석이 요구됨교육훈련은 기업의 경영전략과 직접 연결돼야 함2) 직무수준: 기술변화는 조직구조를 변화시키고 작업자의 자격요건의 변화를 가져다줌 기업내부에서 양성하지 않으면 안
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    고든의 부모효율성훈련 양육원리
    시킨다.이 프로그램에서 부모가 자녀의 문제를 예방할 수 있는 측면까지도 강조하므로 훈련범위가 넓다고 할 수 있다. 초기에는 중류 이상의 가정의 부모들을 대상으로 하여 수업료를 납부 ... , 가족관계, 이웃관계, 직장동료와의 관계에 대해서도 강의를 듣게 된다.PET에서 요구한 자격의 훈련을 받게 되면 자신이 살고 있는 지역에서 부모를 대상으로 집단을 조직한다. 이때 ... 고든의 부모효율성훈련 양육원리부모 효율성 훈련(PET)에서는 부모-자녀관계를 바람직하게 형성하기 위해 부모가 알아두어야 할 기술을 강조하였다. 부모는 자녀의 안내(guider
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09
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    청소년복지시설의 종류와 시설의 역할을 기술하고 각 시설별 설치현황을 조사하세요.
    으로 조사해본다.본론청소년복지시설의 종류 및 역할유형청소년시설의 단위시설로는 실내의원회관, 체육활동, 전문훈련시설, 문화정서양성시설, 과학기술정보기술양성시설, 자원봉사·협력정신양성 ... 시설, 모험·선발정신양성시설, 자치단체 등이 있다. 활동 청소년활동을 위한 시설은 생활권 훈련시설, 자연권 훈련시설, 청소년호스텔 등 청소년 전용시설과 이용시설로 구분할 수 있 ... 으며, 청소년수련시설은 청소년수련관, 청소년캠프 등이 있다. 제정된 청소년활동진흥법에 따른 청소년시설은 다음과 같다.① 청소년수련관 : 다양한 훈련거리를 위한 다양한 시설과 시설
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    [a+취득자료] HRD 및 교육체게설계 5단계에 따른 교육과정개발, 기업 신입사원의 연수과정 사례중심고찰
    )의 개념인적자원개발(HRD: Human Resource Development)은 인간에 대한 일하는 존재로서의 통합적인 관심으로 훈련이나 개발, 조직개발, 생애개발의 영역에서 변화 ... 를 촉진하기 위해서 조직 내에서 개인이 수행하고 있는 직무에 대한 훈련과 개인을 위한 교육 및 조직을 위한 개발을 통합적으로 시행하는 것이라고 정의할 수 있다.이것은 일하는 존재 ... 개발 세미나나 워크샵 개최, 직무수행 평가, 인적 자원 계획, 생애 경로 프로그램 등의 활동을 모두 포함한다.이러한 생애개발은 생애와 연관된 개인과 조직의 요구가 적절하게 조화될 수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오
    상담 기법을 활용하여 다른 사람들과의 상호작용을 통해 심리적 안정감을 얻고 타인으로부터 인정받는 느낌을 가질 수 있도록 한다. 둘째, 조직차원에서는 직장 내 의사소통 훈련을 통하 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오Ⅰ. 서론최근 들어 조직 내 임파워먼트(empowerment) 개념 ... 보다는 보다 나은 환경으로의 이직을 희망하고 있었다. 다섯째, 경력단절여성 모두 업무수행능력 향상을 위한 교육훈련 기회 제공 시 가장 큰 도움이 될 것이라 응답하였으며, 여섯째, 경력단절
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)
    관리론에서는 기술숙련이 훈련의 주된 목적이었다.1927년에서 1932년까지 실시된 호손 연구에 의해서 기술 숙련을 넘어서 인간관계, 조직문화, 비공식적 조직 등과 관련된 훈련의 중요 ... 성이 대두됨. 특히 1960, 70년대의 조직에서의 행동과학의 발달을 가져왔다. 그 이후 2차 세계 대전의 과정에서 교육프로그램을 개발하는 방법에 대한 연구가 진행되면서 교수체제 ... 하면서 HRD를 단지 훈련에만 국한하지 않고 보다 넓은 개념인 조직화된 활동이라고 하였다 인적자원개발은 조직의 수행 역량, 능력, 경쟁력 그리고 변화 가능성을 강화하기 위해 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.
    에 따라 HRD(Human Resource Development) 교육훈련 프로그램의 역할 또한 단순한 교육과 훈련 중심에서 업무 전체의 문제점을 해결하고 나아가 기업 전체 ... . 일반적으로 조직에서는 직원역량개발을 위해 교육훈련을 실시하고 있으나 적합한 인재를 확보하고 육성을 위한 장기적 측면으로는 경력개발제도(CDP)도 고려해야 한다.그 이유는 첫 번 ... 와 의미를 찾지 못했다거나 새로운 직무 경험을 통해 자기 자신을 발전시키고자 하는 욕구가 강한 밀레니얼 세대의 조직유지 방안으로 경력개발 프로그램의 운영을 고려할 수 있다. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).
    가 주로 사용되지만, 비무장 격투 능력과 무도 실력 역시 중요한 보조 전투 기술로 인식된다. 실제로 미 해병대 등 일부 군대는 공수격투 및 무도 훈련을 정규 프로그램에 포함하여 병사 ... 적으로 이루어지고 있음을 보여준다. 무도 수련이 군인 개개인의 체력과 전투력, 조직 내 풍토까지 긍정적으로 변화시킬 수 있다는 인식이 확산된 결과라 할 수 있다.해외 태권도 보급 훈련 ... 이다. 1966년 군 공식 훈련 과목으로 채택된 이래 군에서 태권도를 통한 강인한 체력과 전투 의지 함양이 강조되었고, 국군의 날 행사나 각종 국가 행사에서 대규모 태권도 시범
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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2025년 06월 23일 월요일
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