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"여성의 경력단절" 검색결과 461-480 / 5,590건

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    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    할 우려가 있기 때문에, 특히 여성은 출산 및 양육 과정에서 경력 단절과 소득 감소를 경험하는 일이 빈번하게 발생하며, 이로 인해 노동시장 참여율 저하와 경제적 불평등 심화를 부추기 ... 어 여성의 경력 지속성을 확보하는 기반이 될 것입니다. 또한 본 리포트는 무상보육 확대가 여성에게 미치는 경제적·사회적 영향뿐 아니라 제도적 보완 과제도 함께 검토하여 정책적 실효 ... 확충에도 기여하여 국가 재정 건전성 강화라는 부수적 이익을 창출합니다.장기적 관점에서 보면 무상보육은 경력 단절을 줄이고 경력 선순환 구조를 견고히 다집니다. 경력 공백이 줄어들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    성차로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해 보시오.
    다. 예를 들어, 여성의 경력 단절 문제, 유리천장 현상, 임금 격차 등은 여전히 해결되지 않은 과제로 남아 있다. 본 과제를 통해 성차별로 인한 갈등의 실제 경험을 심도 있게 분석 ... 을 미친다. 예를 들어, 여성들은 종종 가족과 직장 사이에서 선택의 기로에 서게 되며, 이로 인해 경력 단절을 경험하는 경우가 많다. 이러한 개인적 요인은 성차별 문제의 근본적인 ... 들이 가사와 육아의 주된 책임을 지고 있으며, 이는 직장 내에서의 경력 개발에 있어서 큰 장애물이 된다. 예를 들어, 많은 여성들이 출산 후 경력 단절을 경험하며, 이는 다시 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 한부모 여성이 왜 빈곤에 취약한 구조에 놓여있는지 서술해 보세요
    이 급증하고 있다 할 것이다. 한부모 여성의 경우 한부모 남성보다 경제적으로 매우 취약한 구조에 놓여져 있는데, 그 이유는 결혼이나 출산 등을 이유로 경력단절여성이 많기 때문이 ... )가. 경력단절우리나라 기혼여성 중 약 65%가 결혼, 출산, 자녀양육 등을 이유로 경력단절되는 것으로 알려져 있다. 전문직 여성 종사자를 제외한 경력단절 여성의 경우, 다시 ... 여성 가족의 경우, 가장인 남성의 부재로 인해 경제적으로 더 취약한 구조를 가지게 되는 것으로 알려져 있다. 또한 한부모 여성은 임신과 출산 그리고 자녀양육 등을 이유로 경력
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.13
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    [여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    %로 OECD 평균인 31.9%의 절반에도 못 미치는 수준)② 30대 여성고용률은 결혼·출산·육아로 인해 M-curve 형태를 보이며, 과학기술분야 여성인력의 증가에 따른 경력단절 ... 방지의 필요성 증대됨: 우리나라 여성 고용률은 출산·육아로 인한 경력단절에 의해 30대로 들어서면서 급격하게 감소하는 전형적인 M-curve 형태를 보임. 내부 고용시장에 남 ... 의 어려움으로 나타남. 일·가정양립 지원을 통한 연구참여 확대 및 경력단절 방지 대책 마련이 시급함: 과학기술분야 여성 역시 일을 그만둔 가장 큰 원인은 출산·육아로 인한 일 병행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28
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    직업상담사 자기소개서 하남시 공무직
    하여 성공적으로 취업할 수 있도록 지원하였습니다. 또한, 경력 단절 여성, 장애인 등 취업 취약 계층을 위해서는 관련 기관과 연계하여 취업 지원 프로그램을 개발하고, 사회적 편견 ... 이수 후에는 취업 알선까지 연계하여 프로그램 참여율을 전년 대비 15% 증가시켰습니다. 그뿐만 아니라, 경력 단절 여성, 장애인, 고령자 등 취업 취약 계층을 위해서는 경력 단절 ... 확고히 하게 되었습니다. 귀 기관에서 직업상담사로서 제가 가진 경험과 역량을 바탕으로 구직자의 성공적인 취업과 행복한 삶을 위해 최선을 다하겠습니다. 2. 경력 및 직무성과 고용
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.23
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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
    에 따른 노동시장 격차를 확대시킨다. 성차별로 인해 여성경력을 쌓는 데 제한을 받는 경우가 많다. 출산, 육아, 가사노동에 대한 책임으로 인해 여성경력 단절이나 비정규직에 머무르 ... 다.또한, 이러한 직종들은 보통 저임금이거나 비정규직으로서의 특성을 가지고 있다. 이는 여성경력 단절, 임금 격차 등의 문제를 경험할 가능성을 높인다. 더욱이, 이러한 직종은 일반 ... 이 출산과 가사노동을 맡는 경우 교육을 계속할 여건이 부족한 경우도 있다. 이로 인해 여성은 취업 시 남성보다 더 낮은 자격과 기술을 갖고 있을 수 있다.또한, 경력 차이도 성별
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
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    최근 2022년에는 여성가족부 폐지로 인해 많은 논쟁이 벌어지고 있는데 이로 인한 가족복지에게 영향에 대해 장단점이 무엇인지 논하시오.
    여성의 취업이나 경력단절문제는 노동부가, 아동의 돌봄이나 보육문제는 보건복지부가, 성폭력 등의 성범죄는 법무부, 검찰, 경찰 등에서 담당하고 있다는 것이다.셋째, 가족을 근간 ... 에 머물고 있다. 여성은 출산과 육아를 거치는 동안 사회와 가정에 남아있는 가부장적 사고와 미흡한 제도로 인해 직장을 떠나 경력단절되는 경우가 많다. 경력단절 후에 다시 돌아와도 ... 최근 2022년에는 여성가족부 폐지로 인해 많은 논쟁이 벌어지고 있는데 이로 인한 가족복지에게 영향에 대해 장단점이 무엇인지 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 여성가족부의 현 주소2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    과거의 아버지역할, 어머니역할과 현대사회에서 달라진 아버지역할, 어머니역할을 비교하여 작성하고 자신이 생각하는 바람직한 아버지상과 어머니상에 대해 작성해 보세요. 할인자료
    심각한 상황이다. 그래서 최근 맞벌이 부부가 증가하고 있는데, 이는 둘 다 일을 해서 가정의 경제적 부담감을 줄이기 위함이다. 최근 여성들의 사회 진출이 증가하게되면서 경력단절을 막 ... 기 위해서 남편과 함께 일을 하거나 가정의 책임을 공동으로 나누는 가정이 증가하고 있다. 하지만 여기서 문제는 일을 하다가 출산 및 육아로 인해 직장은 그만둔 여성들이 경력단절 ... 로 인해 사회 진출 참여하지 못하고 있는 문제가 발생하고 있다. 우리나라 여성경력 단절 문제는 여러 가지 요인들이 복합적으로 작용하여 발생하는 문제인데, 그 대표적인 요인으로는 결혼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    이 결혼과 출산 등으로 인해 경력 단절이 생길 경우, 경력 단절여성 고용률은 56.5%에 그쳐 절반을 겨우 넘는다. 절반을 겨우 넘는 경력 단절여성 고용률에도 불구하고, 경력 ... 에서 여성에 대한 뿌리 깊은 차별이 있어 왔기 때문이라고 볼 수 있다. 따라서 국가 차원에서의 경력 단절 여성 가구주에 대한 직업훈련 및 재취업 지원 복지 사업을 운영하고 공공 및 민간 ... 단절 전 정규직으로 근무하다가 경력 단절 후 비정규직으로 복귀하는 경우가 그중 절반에 달하여 임금 차별뿐만 아니라 심각한 고용 불안을 겪고 있음을 알 수 있다. 이처럼 낮은 소득
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육의 나아갈 방향은 보육의 공공성 강화라고 생각하는지 찬반의견을 제시하시오
    게 한다. 이는 노동 시장에 긍정적인 영향을 미치며, 경제 활성화에도 기여할 수 있다. 나아가, 보육의 공공성 강화는 여성의 경력 단절을 예방하는 데도 중요한 역할을 한다. 많은 여성 ... 들이 출산과 육아로 인해 직장을 그만두거나 경력단절하는 경우가 많다. 공공 보육 서비스가 확충되면 여성들이 육아로 인한 경력 단절 없이 직장 생활을 지속할 수 있는 환경이 조성
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 현재 청소년시설에서 시행되고 있는 프로그램 중 4차 산업혁명 시대를 살아갈 청소년에게 제공될 필요가 있다고 생각하는 청소년프로그램 사례를 제시하고, 그 이유가 무엇인지에 대해 자신의 생각을 정리하여 보고서를 작성하십시오.
    고 있다. 그러나 여성이 결혼을 하고 출산을 하면 경력을 이어가기가 매우 어려워 경력단절 여성이라는 단어가 이제 거의 고유명사로 자리를 잡게 되었다. 결혼 전과 결혼 후, 임신 ... 과 출산 전과 후의 생활이 다르고 유지하기가 어렵다는 점은 전 세계 공통적으로 드러나는 현상이나 우리나라에서는 일과 가정의 양립이 매우 어려운 상황이며 이로 인해 여성들은 출산 이후 경력을 중단하고 전업 주부가 되는 경우가 많다. ... 생애주기를 바탕으로 놓고 봤을 때 30대~40대 주부들의 생활은 한 가지 영역으로 정의하기 매우 어렵다. 결혼 연령이 늦어짐에 따라 30대에 결혼을 하여 자녀를 늦게 낳는 여성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오. 할인자료
    으로 우리나라 경우 여성 노동 생애에서 30~40대 초반의 여성의 장기간의 경력단절이 뚜렷이 드러나고 있는 상황이다. 이는 전반적으로 여성 고용이 증가는 했지만, OECD 하위 수준 ... 의 여성고용률과 M자형 취업곡선이 유지되고 있어, 추후 보다는 적극적인 여성일자리정책과 일가정양립정책의 확신이 필요할 것이다. 더불어 여성의 낮은 고용률과 경력단절 현상을 해소하기 위 ... 이경력단절 후 일자리 질저하 등이 주요한 문제로 지적되고 있는 만큼 여성경력단절의 요인과 특성에 대한 세밀한 분석과 이를 고려한 정책 대응이 필요할 것이다. 이와 더불어 장시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    여성빈곤이 우리사회 고령화에 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    는 단순히 저소득에 그치지 않고, 교육, 건강, 사회 참여 등 여러 방면에서의 제약으로 이어집니다. 특히, 경력 단절과 임금 격차는 여성이 경제적으로 독립적인 삶을 영위하기 어렵 ... 평등입니다. 여성들은 종종 낮은 임금, 비정규직 고용, 경력 단절과 같은 경제적 불안정성에 더 취약합니다. 이는 부분적으로 사회적 역할과 기대, 교육 및 직업 훈련 기회의 성별 차이 ... 성, 경력 단절, 임금 격차 등으로 인해 충분한 노후 준비를 하기 어렵습니다. 특히, 여성들은 남성에 비해 평균 수명이 길기 때문에, 노후 기간 동안 필요한 재정적 자원이 더 많이 필요
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 여성복지론_빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.
    에 따르면 2020년 기준으로 여성 근로자의 비정규직 비율은 남성보다 높고, 임금 격차도 크게 나타나고 있다. 여성은 특히 육아와 가사 노동으로 인해 경력단절되기 쉽고, 이로 ... , 여성의 경력 단절로 이어진다.3.2 경제적 자원 접근의 불평등여성은 남성보다 경제적 자원에 접근할 수 있는 기회가 적다. 이는 교육 기회, 직업 훈련, 금융 자원 등 다양한 영역 ... 해야 한다는 사회적 기대는 여성의 경제활동 참여를 저해하고, 결과적으로 경제적 자립을 어렵게 만든다. 이러한 성 역할 구분은 여성이 직장 내에서 경력을 쌓기 어려운 환경을 조성하며
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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    돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여
    여성의 무급 돌봄 노동 현황2. 우리나라 여성 돌봄 노동 문제점과 사례1) 여성에게 편중된 돌봄 노동2) 엄연한 노동이지만 경제적인 가치로 인정받지 못함3) 여성의 경력단절 ... 하고, 직접적인 돈을 벌어오는 가장의 역할을 중시하고 집에서 돌봄 노동을 수행하는 여성의 노동은 가치를 격하하고 누구나 할 수 있는 일이라고 여긴다.3) 여성의 경력단절로 이어짐.이번 ... _tag3=naver위의 사례에서 볼 수 있듯이 육아를 수행하는 주체가 여성이라는 인식 때문에 직장을 다니는 워킹맘들은 임신?출산 시기와 그리고 자녀가 초등학교에 입학하는 시점에 경력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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    성균관대학교 일반대학원 미디어커뮤니케이션학과 학업계획서
    는 데이터인문학 연구, 동료 쌍방의 관점 수용과 의사소통 만족도 연구, OTT 서비스 성장이 방송산업의 시장성과에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 경력단절여성은 을 ... 어떻게 읽는가?: 경력단절을 경험한 유자녀 기혼여성의 해독을 중심으로 한 연구, 스마트 헬스의 맥락에서 개인의 개인 정보 보호 및 자체 추적 행동 예측 연구, 스마트폰 의존
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.22
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    게 지원하는 역할을 한다. 게다가 여성 근로자 입장에서 출산 후 경력단절이 일어나는 것을 막고, 남성 근로자 입장에서는 가정의 양육 책임을 분담할 수 있는 기회를 제공해 성평등을 촉진 ... 지만 복직 후 경력단절에 대한 두려움이 있고 업무 재배치에 대한 부담이 있다. 특히 관리직이나 전문직 여성들의 경우에는 육아휴직을 한 후 이전 수준으로 복귀하는 데 오래 걸리는 경향 ... 방향으로 육아를 해결하려는 경향이 짙어진다. 2) 육아휴직제도의 장단점(문제점) (1) 장점 우리나라 육아휴직은 근로자의 가정과 일의 균형을 지원할 수 있고, 여성의 경력단절 방지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    에 따른 고정된 역할 분담은 여성의 경력 단절, 임금 하락, 승진 기회의 제한 등 여러 부정적 결과를 초래하며, 이는 경제 전반의 생산성 저하 및 사회적 불평등의 심화를 불러온다 ... 근본적 장애 요인으로 작용한다. 통계청 자료에 의하면, 결혼한 여성의 경우 경력 단절이 발생하는 비율이 전체 여성의 35% 이상이며, 이는 가정 내 성역할 분담의 불균형에서 기인 ... 된다. 예를 들어, 국내 조사에 따르면 여성의 경력 단절 및 임금 격차는 연평균 23%씩 개선되는 추세이나, 여전히 남성 대비 2530% 수준의 격차가 존재하는 것으로 나타난다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
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    코로나 19 상황에서의 정신건강문제에 대한 정신 간호학적 개입 방안
    은 기간보다 11.3%나 늘어났으며 정신건강의학과 진료비도 작년보다 12.9% 증가했다는 통계가 나왔다.코로나블루는 특히 경력단절 여성이나 노인 등 스트레스 대처 능력이 상대 ... 한다.코로나 블루 극복을 위해 정부와 지자체 차원에서 심리지원을 추진해야 한다.우선적으로 코로나블루에 가장 취약한 경력단절 여성, 노인, 소년가장 등의 취약계층을 위한 프로그램 ... 을 바탕으로 살펴보면 ’코로나 블루’를 경험한 사람은 여성(50.7%), 남성(34.2%)로 나타났고, 특히 20대, 30대, 60대 여성들은 과반수가 경험을 했다는 결과가 나왔다.여기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21
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    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오
    한다.여덟째, 여성의 직업적 경력 개발에 기여한다. 무상보육의 확대는 육아로 인한 경력 단절을 방지하는 데 중요한 역할을 한다. 여성들은 육아 기간 동안에도 자신의 경력을 지속할 수 ... 있으며, 이는 장기적인 직업적 발전에 긍정적인 영향을 미친다. 또한 경력 단절 없이 지속적인 직업 활동을 통해 여성의 전문성과 숙련도가 향상되고, 이는 노동 시장에서의 경쟁력 ... 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오□ 내 용무상보육의 확대는 여성의 삶에 많은 긍정적인 영향을 미친다. 이는 여성의 경제적 활동 참여, 가족 내 역할 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
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2025년 10월 09일 목요일
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