"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 4,741-4,760 / 6,764건

재활행정(인사관리)

어야할 가치관과 태도의 변화를 위한 교육프로그램이 첨가되기도 하는데, 이는 직무에 대해 바람직한 방향으로 생각하고 실천하는 행동 규범으로 확립시키기 위한 것이다. 일반직원 훈련 ... 은 업무수행에 필요한 지식은 물론 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등의 거의 전 분야에 걸치고 있으며, 훈련방법으로서는 강의, 회의, 토의 방법, 사례발표 등이 이용 ... 자들에게 요구되는 능력의 유형은 정책수립에 관한 것 및 리더십에 관한 것으로 구분할 수 있다. 정책수립능력이란 합리적으로 목표와 정책 및 계획 등 을 선택, 결정할 수 있는 것

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.11

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조직체 행동개발

.조직구성원이 지각하는 경영과정이 신뢰적, 개방적, 동기부여적 일 때 경영성과가 제일 높다.조직구성원의 행동은 관리자의 리더십행동과 경영과정에 많은 영향을 받고 있다.관리자의 집단 ... 중심적 리더십 행동, 참여적 의사결정 과정(관리행동 개선과 시스템상 개혁)을 통해 성과적 조직으로 바뀔 수 있다.제6장 조직체 행동개발제1절 종합적 조직체행동개발1. 시스템4 조직 ... 의 구성조직개발에 대한 인식생산성, 사기저하, 높은 결근율 구성원의 직무만족도, 동료 관계도 평균수준 조직문위기, 리더십, 경영과정 평균 이하 시스템 2조직 유형이라는 조직진단조직진단

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.24

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조직행동의 이해

* 조야종합학문심리학개인성격, 가치관, 지각, 태도, 모티베이션, 의사결정, 행동변화조직행동론집단리더십, 커뮤니케이션조직변화, 분위기사회학집단집단역학, 규범, 권력, 역할, 갈등 ... 행위 조직행동의 학문적 특성 및 연구과제* 조직행동의 학문적 특성⑴ 조직행동론은 종합적 응용학문이다.⑵ 조직행동론은 성과지향적 실천학문이다.⑶ 조직행동론은 인본주의적이고 규범적인 ... )의 지식활용인본주의 지향지각, 태도, 직무만족, 모티베이션, 리더십 등성과지향성과의개선 방안을 지속적으로 연구외부환경의 인식외부환경의 변화에 대한 관심과학적 연구방법실증적?실험적 연구

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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[교육행정]교육행정학원론1~10장 요약본

, Locke 목표설정이론)제4장 리더십론(1) 지도성의 개념 : 주어진 상황에서 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 집단 구성원으 로 하여금 목적 수행에 공헌할 수 있도록 유도 ... : 조직과 고객의 상호선택? 에찌오니의 순응유형 : 강제조직, 공리조직, 규범조직(3) 조직 문화론 : 조직 구성원들이 공유하고 있는 철학, 신념, 이데올로기, 감정, 가정, 기대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.04

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일본 관료제의 정책결정과정에서 족의원의 역할구조에 대하여 설명0k

한 제도화와 리더십을 확보하지 못하였다. 그러나 전후에 일본은 개혁을 통하여 정치적 경제적으로 제도화하는데 성공하였다. 이것이 1960년대 이후 경제성공에 크게 기여하였다. 어쨌든 일본 ... 운영기능이 포함된다. 두 번째 산업경제기능은 상공업활동의 규범제정, 사회간접자본의 조성 등을 통해 민간의 생산활동을 적극적으로 지원 ? 장려하는 역할을 의미한다. 제조업/통상관련 ... 는 필요에 따라 정부수뇌, 관계각료, 당간부, 기타 유력한 정치가를 언제든지 만나 협력을 얻어낼 수 있는 네트워크를 형성하는 것이 보통이다.2) 핵심행정부 리더십행정부의 정점에 있

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.03

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조직의 변동,개혁,진단

면 정에 조직의 대한 불안감이 있기 마련이다. 이때에는 최고 관리자가 리더쉽을 발휘하여 구성원들에게 믿을 주어야 한다. 성장단계에서는 많은 조직들은 소수의 아이디어에 의하여 탄생 ... 적으로 설득하여 그로 하여금 개혁을 수용하고 자발적으로 협조하게 하는 방법으로 바람직한 방법인 규범적 전략, 개혁에서 야기될 이해 관계를 보상함으로써 저항을 회피하거나 극복하는 방법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.12

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[역사적 인물][리더십][대통령][리더상][리더쉽][리더][지도자][지도자상]역사적 인물의 리더십과 우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회가 요구하는 리더상(리더십, 리더쉽, 리더상)

역사적 인물의 리더십과 우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회가 요구하는 리더상Ⅰ. 개관Ⅱ. 리더십의 유형, 특징, 장·단점1. 리더십의 유형1) H ... . Jennings의 분류2) G. Terry의 분류2. 리더십 유형의 특징1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형3. 리더십 유형의 장·단점1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형Ⅲ. 리더십 ... 의 수준1. 최고관리층의 리더십2. 중간관리층의 리더십3. 하위관리층의 리더십Ⅳ. 역사상 리더십을 가진 리더1. 조사내용2. 조사결과3. 이유Ⅳ. 우리나라 대통령 리더십1. 이승만

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.12

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선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)

에 대해사와 해당 산업을 이해하고 회사가 성장함에 따라 리더십을 발휘할 인력의 풀 마련효과적인 고용 유지 회사에서 주관하는 교육 훈련을 받은 미국 종업원들은 직무만족도가 더 높 ... , 경력개발 사례직급프로그램기사의사소통활성화과정(4일)반장전문능력향상교육(5일) 리더십향상과정(3일) 현장관리자입문과정(4일)조장자기혁신과정(3일) 대인능력향상과정(3일) 현장관리자 ... 존슨- 임원 컨퍼런스Ⅲ, 경영자 육성 프로그램, 리더십 챌린지종업원실천유도형P G- 'Learn by Doing' 프로그램종업원집단교육형메리어트 호텔MDT (Management

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15

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[조직행동론]볼보사례연구

토의질문(1) 카르스텟트 사장의 성공적인 리더십을 리더십 행동이론과 상황이론을 적용하여 설명하시오..먼저 행동이론 중 오하이오 주립 대학교에서의 연구를 토대로 접근을 시도해 보 ... 을 보여 주었다.다음으로 상황이론 중 피들러의 상황적 리더십이론을 적용해 보겠다.피들러는 리더의 개성특성이나 동기가 과업 지향적인지 관계지향적인지에 따라 행동유형을 분류하였다. 그리고 ... ? 피들러는 이를 구분하기 위한 대안으로 LPC 설문지 제시하였다. 하지만 카르스텟트 본인이 아닌 관계로 LPC 설문지를 이용할 수 없어 볼보(프랑스)회사의 성공을 피들러의 리더십 상황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

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인사관리연구-Posco(포스코)

의 역할 강화, 이사 임기 단축 등으로 경영의 투명성을 높여온 포스코는 앞으로도 임직원들의 윤리규범 준수 등을 통해 깨끗한 기업의 모범이 되겠습니다.? 성장추구 - 이를 위해 ... 문화도 글로벌 리더답게 바꿔나갈 것입니다. 또한 기술혁신에도 더욱 힘을 기울여 철강기술의 세계적 리더십을 확보하겠습니다.? 인재육성 - 포스코는 인재를 적극적으로 유치하는 동시 ... 다. 직무역량 구성은 전 직원 공통의 기초역량, 직책보임 여부에 따라 차등되는 리더십 역량, 부서별 전문역량 등 3개 부문으로 구성되어 있다. 기초 및 리더십 역량은 전사공통으로 적용

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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[인사관리][인사정책][인사관리제도][인사관리론]인사관리의 정의, 인사관리의 특징, 기능, 인사관리의 역사, 인사관리 사례(인사관리, 인사관리 특징, 인사관리 기능, 인사관리 역사, 인사관리 사례, 인사관리제도)

. 인사관리의 특징현대의 기업인은 선택력을 가져, 어느정도 행동의 자유를 누리고 있기 때문에 기업의 목적달성에 그들의 협력을 확보할 필요에서 인간관계 논의 발전아래 리더십기능 ... 이 매우 중요하게 되고 있다. 그러나, 이 리더십의 계획, 조직화, 통제와 더불어 제4의 직능으로 보는것보다는 위의 3직능 과정에 각각 수행해야할 인간적 내지 사회적 과정으로 보아야 ... 했다.호손 공장실험에서 종업원의 사회적 욕구와 비공식집단과 규범의 중요성이 발견되었다. 이에 따라서 종업원에 대한 비경제적이고 사회적인 보상의 중요성이 부각되었고, 종업원의 사회적 욕구

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.28

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기업 명성에 따른 사내 커뮤니케이션의 비교 연구

리더쉽③브랜드 가치④경영성과⑤인적 가선⑥통합 커뮤니케이션⑦쌍방 커뮤니케이션⑧이미지관리출처: 누부호, 임채운, 황국채, ‘한국기업의 평판과 경영전략에 관한 조사 연구’, 한국경영학회 ... 지수 (KCRI)의 구성은 크게 주요 3개 요인과 각각의 하위 3개 요인, 그리고 각각의 하위요인으로 구성되어 있다. 기업정체성을 조직철학/문화, CEO리더십, 사회공헌 등 3 개 ... 는 일찍부터 윤리경영에 관심을 가졌다. 1993년에는 국내 기업으로는 처음으로 ‘윤리강령’을 제정, 시행했으나 실천 프로그램을 갖추지 않은 선언적 규범에 불과하다는 지적을 받

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.07

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서울산업대 사이버심리학 과

과 ‘나’ 요구에 부응해 채택한 가면이다’→ 사이버공간상의 사회는 잠정적이고 해체 가능한고 강제성이나규제의 규범이 불필요한 사회복합적 정체성익명 공간에서 다양한 이미지로 연출할 수 있 ... 에서 주로 다루는 연구주제는 직무만족, 작업동기, 조직에대한 몰입, 종업원 상호 간의 의사소통, 리더쉽 조직개발, 노사관계등이다.○ 인사심리학은 개인수준의 문제들에 관련되어 있는 분야인 반다.

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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[인적자원관리]도요타 기아 자동차 존슨앤 존슨 교육훈련 조사

는 자격조건에는 전세계적으로 공유하는 'toyota way2001'의 행동규범을 따를 수 있는지가 중요함.▶ 구체적인 규범에는 지속적인 발전과 향상을 유도하는 도전정신, 개선의식 ... ,그리고 성과 지향적 태도, 주주 존중의 자세와 팀워크를 위한 리더십이 있음.기아자동차존슨앤존슨시사점도요타..PAGE:219.개인의 인간성 존중이나 팀의 종합적인 능력발휘를 위한 자세 ... “인류의 고통을 경감시키고 고객을 최우선으로 생각한다.”기아자동차도요타시사점존슨앤존슨..PAGE:24존슨앤존슨의 리더십 개발 모델1단계경영 이념에 기초한리더십 모델 체계2단계실행

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.25

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[학교장][교장][교감][리더십][리더쉽][리더십이론]리더십이론 고찰과 학교장(교장, 교감) 리더십(리더십 이론, 리더십의 유형, 도덕적 리더십 이론, 도덕적 리더십 관련 리더십 이론, 학교장의 자질, 교감의 역할)

학교장(교장, 교감) 리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십 이론1. 특성이론(Trait theory)2. 행동이론(Behavioral theory)3. 상황이론(Contingency ... theory)1) McGregor의 X-Y이론2) 경로-목표 이론3) 3차원적 리더십 유형Ⅲ. 리더십의 유형Ⅳ. 도덕적 리더십 이론1. 윤리와 도덕2. 도덕적 리더십의 개념과 구성요소Ⅴ ... . 도덕적 리더십 관련 리더십 이론1. 카리스마적 리더십2. 변혁지향적 리더십3. 문화적 리더십Ⅵ. 학교장의 자질과 교감의 역할1. 학교장의 자질- 전문적 이론과 기술2. 교감

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.11

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[경영학]포스코(POSCO)의 윤리경영

변경(포항제철주식회사 - 주식회사 포스코)2003. 06윤리규범 선포2003. 11포스코차이나(POSCO-China) 출범2004. 10포스코 재팬(POSCO-Japan) 출범 ... 으로 진행 모든 이해관계자와 상생하면서 '신뢰와 존경받는 기업'이 되기 위해 지속적으로 윤리실천에 노력윤리경영현황교육활동'임원과 함께하는 윤리교육' (2007년 신설) 윤리적 리더쉽

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.26

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사회복지 실천이론의 집단에 대한 적용0

욕구가 포함된 구체적 진술로 설정되어야 한다.집단 목적을 수립하기 위한 중요한 요소는 집단구조의 매개변수와 시간, 그리고 리더십이다.2. 집단의 유형1) 치료집단-목표는 성인 ... 이상의 집합체, 소속감,공통의 목적이나 관심사, 정서적 결속과 상호의존적인 상호작용, 성원의 기능과 역할을 규제하는 규범이 있다.(2) 집단 성원성원들이 있어야 집단이 구성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.03

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[경영]리더십

한 성공요인이 된다. 이 보고서에서는 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 본질1) 리더십의 개념리더십(leadership)이란 ... 여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다.리더십에 대한 연구가 사회과학 분야에서 그 역사가 가장 오래된 연구 분야 중의 하나이며, 지난 ... 수십 년간 많은 학자들에 의해 그 중요성을 인정받아 왔던 주제임에도 불구하고 리더십이론에 대한 수렴이 이루어지지 않고 있다. 지금까지 제시된 리더십이론이나 문헌들을 살펴보

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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스타벅스와 민들레영토를 통한 리더쉽사례

행동과 전체 조직행동에 기본전제에작용하는 기업체의 고유한 가치관과 신념, 규범과 관습, 행동패턴의 총체적인 모습”이라고 정의내리고 있습니다. 알기 쉽게 생각하면 각 집안 ... 입니다.이렇게 대학가 전체를 변화케 했던 한 카페의 성공 리더쉽에 대해 살펴보도록 하겠습니다.2. Mother 마케팅지승룡 사장은 민들레영토 경영에 대한 가치관을 아래와 같이 말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23 | 수정일 2015.01.30

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[]민군관계의 유형 정리(발제문)

와 객관적 통제를 함께 사용해야 한다는 주장을 하였다. 왜냐하면 객관적 통제의 한계점 때문에 주관적 통제방법을 개발해야 하며 전체 사회의 가치와 규범을 군인들이 수용할 수 있도록 만들 ... 비츠는 앞의 민주적 유형과 이를 동일한 것으로 보고 있다.- 민주주의적 반경쟁체제는 몇몇의 신생국에서 나타나는 유형으로 이러한 국가에서는 행정부 수반의 강력한 개인적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.18

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