"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 4,721-4,740 / 6,772건

FTA의 문제점과 느낀점

법원다.(3) 미국의 일방적인 이익을 위한 진행“한·미 FTA 비준 여부는, 전체 아시아·태평양 지역 차원에서 미국이 경제 리더십을 행사할 수 있을지를 가늠하는 리트머스 시험지다 ... 보고서는 미·중 양국이 21세기 아·태 지역의 무역·투자 규범과 스탠더드를 둘러싸고 대결 중인 것으로 인식한다. ‘게임의 법칙’을 누가 결정하느냐의 문제다. 이 싸움에서 미국이 중국

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01

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2500년전의 혁신

의 계승과 신문화 창조의 표본이기도 했다. 더우기 70에 마음내키는 대로 행동해도 규범을 넘어서지 않았다.(七十而從心所欲不踰矩)고 했듯이 심술(心術)에 의한 내외일치(內外一致)를 달성 ... 한 성인이었다. 공자는 온고지신(溫故知新)했다. 덕치교화(德治敎化)의 전통 위에서 새로운 창조를 주장했다.■ 공자의 리더십공자의 리더십철학은 2,500여년이 지난 작금에도 새겨볼 ... 으로부터 신뢰가 첫째요, 다음이 경제요, 마지막으로 군사력을 중시하였다.공자가 정치가의 리더십 중에서 “경제적 풍요(足食)"라고 언급하고 있다. 국가 경영의 모태는 곧 “足食”으로서 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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지속가능경영의 사례와 추진과제

을계에서의 의사결정과정을 고안하기 위한 회사의 규정과 가이드라인을 세워야 한다. 또한 이는 리더십의 문제다. 사무실 구석에 자리잡고 있는 사람 혹은 이사회 참가자들이 그 연결고리 ... 라는 격언이 있지 않은가. 어쩔 수 없이 등 떠밀려 사회적 책임을 다하는 것이 아니라, 기업의 장기적인 경쟁력을 강화하기 위해 사회적 리더십을 준비해야 할 때이다.4. 지속가능 경영 ... 를 통해 강화2) 국내 사례(1) 포스코·모든 경영 활동을 지속가능 경영에 맞춰 체계화 예정·윤리 경영 강화 및 환경 경영 확대·지속가능 방침과 윤리 규범의 적극 실천으로 글로벌

리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.09

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미국 행정학의 발달과정

론적 특성으로 보수주의적 특성을 지닌다는 한계를 지닌다.)5. 생태론적 접근) - 비교행정론제2차 세계대전 이후 미국은 국제무대에 있어서 리더십을 발휘하고, ‘마샬’원조를 위시하여 발전 ... 를 검증하고 확장할 수 있는 실제적 자료의 집합체라고 정의할 수 있다. 그리고 협의로 비교행정이란 실증적·일반법칙적인 방법을 통한 비교연구만을 지칭하며 규범적·개별예적인 연구는 엄격 ... 성의 위기문제를 제기하고 새로운 대안으로서 사회적 형평성, 인본주의적 철학, 적실성있는 행정연구, 사회변동에의 대응성을 강조하는 규범적 이론을 중심으로 하는 새로운 방향설정을 모색

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21

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간호관리학 - 관리, 기획

을 미치는 것을 발견- 특징: 사회적 능력과 사회적 규범에 의한 생산성의 결정비경제적 보상과 제재가 종업원의 행동에 중요한 영향을 미침개인으로 행동하는 것이 아니라 집단 구성원 ... 으로서 행동하거나 반응(리더쉽)심리적 욕구의 충족 등은 능률향사에 크게 기여함에 따라 관리자의 적극적 역할2.행태과학론- 욕구단계이론: 매슬로우1) 생리적 욕구 : 통풍, 난방, 최저 ... 적이고 독립적인 것으로 성장하게 도와줌6.관리체제이론- 원인변수: 리더쉽 행위, 조직의 구조, 정책, 통제등- 중개변수: 인지, 태도, 동기- 결과변수: 이익, 비용, 생산성의 측정

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28

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POSCO 경영 전략

생산체제 ) 2000 년 민영화 출범 2001 년 포스피아 시스템 가동 2003 년 윤리규범 선포 2004 년 포스코재팬 출범 2005 년 포스코인디아 출범 2007 년 파이넥스 ... 부터 임원까지 평생학습체계 구축 자기주도학습 기반 평생학습체계를 구축 임직원의 가치향상 , 자아실현 지원 모든 사원들의 계층별 교육 전문성을 위한 직무별 전문교육 글로벌 리더십 향상

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.13

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[사회과학]변혁적 리더십

)는 Fiedler의 상황 적합성 이론, 리더-부하 교환 이론(LMX), 경로-목표 이론 및 Vroom과 Yetton의 규범적 의사 결정 모형 모두 이러한 교환적 리더십에 바탕을 두 ... 한 방법의 일환으로 리더의 능력에 초점을 두고 어떻게 하면 리더가 조직을 변화시킬 수 있는지에 관심을 갖게 되었다. 이로부터 조직을 변화 또는 변혁한다는 의미에서 변혁적 리더십이 ... 라는 새로운 리더십 이론이 등장하게 되었다.Bass(1985)는 리더 유형을 크게 변혁적 리더와 교환적 리더로 나눌 수 있다고 하였다. 교환적 리더는 목표를 설정하고 목표 달성 후

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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CEO 들의 세상 사는 이야기 - 사장님 소주한잔 하시죠

CEO 들의 세상 사는 이야기사장님 소주 한잔 하시죠이번학기 조직 관리와 리더쉽이라는 과목을 수강하고 있다. 자율학습 보고서로 조직과 경영 관련 책을 읽고 독후감을 쓰기라는 과제 ... 을 펼쳤다. 이러한 리더쉽을 바탕으로 금호 아시아나 항공은 사상 유례없는 고유가 등의 악조건에도 불구하고 “4년 연속 흑자”“2년 연속 주주배당”을 이끌 수 있다고 하였다.3 ... 의 생존을 위한 수단으로 “윤리경영” 이라는 새로운 패러다임을 도입하여 전담 부서인 기업윤리실천 사무국을 설립하고 윤리 규범을 제정, 기업의 투명성 강화에 힘쓰고 있다. 사원은 사원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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과학적 관리론과 인간관계론의 특징을 설명하고, 두 이론의 장단점을 비교분석하시오

과정에 기여한 Kurt Lewin, Mary P. Follett, Chester Barnard 등의 공적도 간과해서는 안된다. Lewin은 집단역학, 태도변화, 리더십 등에 대한 ... 것을 발견하였다.이른바‘호손 효과’가 포착되면서부터 사회적 유인에 대한 탐구는 촉진되었다. 연구팀은 이러한 현상을 확인하고 리더십, 비공식적 집단을 둘러싼 사회관계 등에 대한 연구 ... 하였다. 비공식 집단에서는 집단을 유지시키는 비공식적인 규범이 나타났으며, 그 규범이 구성원의 행동을 규제하고 집단을 통합시키는 기능을 수행하였다. 예를 들어, 일을 너무 많이 하면‘일

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.10

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[인적관리] 리더십

상황 적합적 리더십 행동이론은 리더십의 유효성은 리더의 행동과 상황과의 적합성에 따라 결정된다는 이론으로, 경로-목표 이론, 직무-리더간 상황적합이론, 규범적 리더십이론 세 가지 ... 와 과업변수를 동시에 고려한 상황에서 그 상황에 적합한 리더행동을 제시하였기 때문에 상황변수를 개별적으로 고려한 경로-목표 이론보다는 보다 발전된 이론으로 볼 수 있다.- 규범적 리더십 ... 이론규범적 리더십이론은 리더가 규범적 의사결정을 하기 위해 활용할 수 있는 상황분석 및 의사결정방법을 체계적으로 설명하고 있다. 이 이론은 의사결정자로서의 리더의 행동을 강조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09

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대동사상의 현대적 재조명을 통한 성공적 계승방안

의 리더십을 언급하고 있으며 5는 가족에 대하여 6은 사회규범과 상규를 7은 법질서 8은 국제관계에서의 평화주의를 지향하고 있음을 알 수 있다. 이러한 여덟 가지의 요건들이 완성될 때 ... 리더십의 부재도 매우 중요한 요소로 작용하는 것은 분명한 사실이며 어떠한 조직이나 사회 나아가 국가도 명확한 비전과 이념 그리고 정체성을 가진 리더와 리더십의 부재 시에는 이러 ... 지적하였듯이 대동세계가 구현하고자 하는 이상은 현대에 있어서도 그 맥락을 같이 한다고 보아야 할 것이다. 즉 통치자의 명확한 리더십과 이를 통한 적절한 인재의 등용 나아가 국민

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.17

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[경영조직론]조직문화가 기업에 미치는 영향

조직문화가 기업에 미치는 영향1. 조직문화의 개념조직문화란 조직 이해당사자들 그리고 구성원 서로간의 상호작용을 통제하는 공유된 가치관, 신념, 사고방식, 규범으로서 구성원의 행동 ... 형성에 영향을 미치는 것으로 정의 된다.이러한 조직문화에는 조직이 활동하는 국가의 사회문화·관습·규범이 영향을 미치며, 조직 내 최고관리자의 조직관리 이념과 전략 그리고 구성원 ... 그리고 기업경영에 활용되는 경영기술과 기법 등을 포함한다.⑦ 리더십 스타일(style)구성원을 이끌어 나가는 경영 관리자들의 관리스타일로서 이는 구성원의 동기부여와 상호작용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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간디 리더십

과 봉사에 진정으로 헌신하는 지도자였기 때문에 그렇게 할 수 있었던 것이다.단일규범이 수준 높은 리더십의 토대라면 봉사정신은 그 토대 위에 쌓아 올릴 자재이다. 오늘날 리더가 직면해 있 ... 간디 리더십케샤반 나이르 지음씨앗을 뿌리는 사람들네루는 간디에 대해 이렇게 말했다.“맨 몸에 천 하나만 허리에 두른 그다지 인상적이지 않은 외관에도 불구하고, 다른 사람 ... 들 가치관을 이용하여 자신을 올바르게 이끌어갈 수 있다. 이들 가치관에 전적으로 충실하는 것이 이상적이지만, 조금이라도 충실함의 정도를 높인다면 리더십의 질을 크게 향상시킬 수 있

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.31

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[사회과학]조직문화

방식으로서 조지구성원들의 행동에 중대한 영향을 미친다.한 조직이 놓여져 있는 정치풍토, 사회적 규범 및 가치, 전통적 문화습관은 그 조직의 문화적 환경으로서 많은 기회와 위험을 안겨 ... 는 가치관, 신념, 이념과 관습, 규범과 전통, 그리고 지식과 기술 등을 포함한 종합적인 개념으로서, 조직 구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본요소라고 할 수 있 ... 을 중시하며 내재적 만족에 보다 더 동기부여 되는 경향이다.3)권력문화: 권력지향 조직문화의 리더십은 권한?정당성?온정적 호의에 바탕을 두고 있으며 종업원은 순종하고 추종하며 자발

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.22

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3사의 조직문화분석비교

기업구성원들이 공유하고 있고 구성원행동과 전체 기업체행동에 기본전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습 그리고 행동패턴 등의 거시적 총체 [주교재 p13 참고 ... ]리더쉽/ 조직문화설계기업전체에 적용 / 녹아있는 기업문화효율적인 경영 프로세스구매기업가치 극대화Southwest항공 기업문화공유가치조직구조관리제도리더쉽스타일구성원기술/능력전 략저가전략 ... 를 발표했다. 누가 승리했다고 보는가? 에버트 양인가, SWA인가?▶자유스러운 기업, 항상 유머와 재치로 고객을 만족시키기 위해서는 사원을 존중하고 의견을 존중해야 한다. '일선리더쉽

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

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인권론

인권이란 용어는 어느 시대와 국가를 막론하고 최고의 가치를 지닌 것으로 통용되어 왔다. 그리고 오늘날 인권은 범세계적 규범이자 제도이기도 하다. 자연권을 바탕으로 하여 발전 ... 화와 일반화의 과정을 거쳐야만 그 보편성과 타당성을 얻을 수 있다. 인권사상과 법규범은 서로 분리될 수 없는 아주 밀접한 관계에 있다. 즉, 인권사상을 제대로 내포하는 실정법의 존재 ... 도 후반에는 지역에 따라 몇 달간 배급이 재개되기도 하였다. 이러한 조치들은 북한당국이 배급제 폐지로 인해 주민 통제가 약화되는 현상이 지속되는 것을 방지하고 김정일 리더십을 정당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08

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조선 왕세자교육 평가와 현대교육방법 제시

자질에 함양되는 아동기에 지식 교육에 앞서 도덕적 가치 교육을 선행하고 그것이 충분히 체화되도록 지속적 훈련을 하는 데 중점을 두었다.2. 지덕체의 균형 중시왕이 강력한 리더십 ... 했던 사대부와는 달리, 왕세자의 교육은 15세까지의 아동기 교과서인 『소학』을 통해 유교규범을 체화하는데 중점을 두었다. 지식 교육이 꾸준히 이루어졌으나, 이 또한 덕성 함양

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.13

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[인적자원개발론] 조직개발이론 - 변화과정이론, 실시이론

, 집단규범, 리더십유형, 조직구조, 직무설계, 관리시스템, 물리적 환경, 피드백목표 요인개인의 가치관, 태도, 행동변화, 집단행동, 조직의 성과매개적 변화요인지식, 변화필요 ... (Maslow ERG)① Maslow 욕구 위계설의식주, 성욕신체안전, 편안함교제, 친분, 집단소속신분상승, 인정, 지위자율성, 성장, 성숙작업환경, 봉급후생복지, 안전직업리더십

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.29

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입시경쟁(대학입시경쟁)의 개념, 입시경쟁(대학입시경쟁)의 원인, 입시경쟁(대학입시경쟁)과 과외부담, 입시경쟁(대학입시경쟁)과 학벌, 입시경쟁(대학입시경쟁)과 청소년문제, 입시경쟁(대학입시경쟁)의 근절 방안

구성원들이 이를 승인하지 않거나 실천하지 않는다.전국시대 순자는 사회적 규범과 제도의 의미를 갖는 禮를 제정하는 기준을 제시한 바 있다. 그에 따르면 예는 사람들의 利害 관계를 조절 ... 하게 풀어가겠다는 비전을 제시하고 이러한 정책들을 일관적으로 추진하기 위해서는 강한 정치적 리더쉽이 요구된다.Ⅴ. 입시경쟁(대학입시경쟁)과 학벌대한민국의 학교는 지금 이상하다. 특히

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15

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[사례분석]매일유업-기업 분석 및 발전 방향 제시

과 미션 달성을 위해 요구되는 인재상과 행동규범 도출요구되는 인재(임원 인터뷰 결과)창의와 도전가치창출창의와 도전정신으로 고객의 가치를 창출하고, 진취적 사고와 행동으로 변화를 선도 ... Word인재상 및 행동규범 도출창의성고객지향프로근성신뢰4. 2007년 새롭게 태어나는 매일유업확 산(2008)도 입(2007)매일유업 핵심가치 선포전 직원 대상 각 핵심가치 정의 ... 상관리자 및 Key Man내 용방 법시스템핵심직무 수행자 및 전사원전 사 원리더십, 직무공통역량 공유가치 PG 개발공유가치, 직급별, 직무별 역량교육 CoP리더사내강사. OJT

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14

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