"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 4,801-4,820 / 6,772건

제 4 부 - 제 11 장 스포츠 사회학 (p.398～432) 연구문제 풀이

여 바람직하지 않기 때문에 따를 것이 요구되지 않지만 감 정적으로 허용되는 행동을 의미한다.4) 선호규범 : 요구되지는 않으나 바람직한 것으로 평가되는 유형을 의미한다.8. 리더쉽 ... 을 선택할 수 있다. 프로선 수의 지위를 차지하는 것은 비록 귀속적인 측면이 관련되기는 하지만 일반적으로 성취지위로 간주하고 있다.7. 사회적 규범의 종류를 들고 이를 설명하라.1 ... ) 규정규범 : 사회체계의 모든 성원에게 요구되는 행위의 유형을 의미한다.2) 금지규범 : 사회체계의 성원에게 표현상 금지된 행위 유형을 의미한다.3) 허용규범 : 팀 전체에 대하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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지역의료관광 정책네트워크에 있어서 지방정부신뢰에 관한 연구

는가에 기초한 정부에 대한 기본적 평가의 정향’이라고 함(Hetherington, 1998)- Miller(1974)는 정부신뢰를 정부운영이 국민의 규범적 기대에 따라 이루어지 ... 성으로 구성함. 정치역량은 민주성, 대응성, 형평성, 리더십으로, 공직자의 공직윤리는 청렴성, 공정성, 책임성, 봉사성으로 구성함사업자 특성? 사업 유형? 사업 규모? 직무 유형정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.20

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NGO 독서보고서

소이며 견제와 협력, 사익과 공익, 대립과 연대가 공존한다. 시민사회는 NGO를 낳고 성장시키는 규범적, 실질적 토대이며, NGO의 활동에 필요한 각종 자원을 제공한다. NGO ... 을 추구들 수 있다. 2) 상호 만남의 공간이다. 3) 자신의 의견을 표출할 수 있다. 4) 리더십을 경험할 수 있다. 5) 다양한 참여방식이 가능하다. 6) 대의명분이 강하다. 7

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.31

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김성한의 `오분간`과 우리나라 설화의 유사성분석

적이든 간에 인간을 구속하는 위장된 규범에 대해서도 비판을 가했다.? 김성한의 ‘오분간’과 비슷한 우리나라 설화- 궁예설화 -김성한의 ‘오분간’과 비슷한 설화는 ‘영웅설화’와 비슷 ... 다. ‘민족적 영웅’은 난세에 뛰어난 리더십으로 민중의 영웅으로 추앙을 받지만 곧 제도권에 의해 이상 실현이 좌절되는 인물로 그려지거나 혹은 민중에게 외면을 당함으로써 철저히 버려지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.24

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도레이첨단소재

으며 윤리경영체제 구축으로 모든 임직원들이 회사업무 뿐만 아니라 일상생활에서도 기업윤리, 법령준수, 행동규범과 행동지침을 엄격히 준수하고자 노력하고 있으며 각종 관련제도 및 교육 ... 습니다.마지막으로 ‘CEO는 곧 조직이다’라는 관점을 이용하여 이영관CEO의 탁월한 리더십과 경영철학을 등이 기업 전체에 영향을 미쳤을 것으로 보았고 그 결과 글로벌 녹색경영대상

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.08

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조직행위론에서 주변조직 연구에 관한 리포트

조직이 커졌을 때는 문제를 야기할 수 있다. 카리스마적 리더쉽에 흔히 촛점을 두고 팀웍을 강조하고 위계적 구조는 싫어한다. 조직 밖의 환경이 비구조화 되어 있고 모호한 상황 ... 는 로 사건을 한다. 새로운 기술보다 기존의 기술을 이용하여 안전한 방법을 선택하고 꾸준하고 철저한 마무리를 하며 규범과 기준을 중시하는 것 보다 나에게 주는 의미를 중시하는 편이 ... 한 취급을 좋아한다. 다른 사람의 감정은 개의치 않으며 어울리며 조화를 중요시하지 않는다. 감정보다 논거와 분석을 토대로한 규범과 기준을 중시하고 지적 논평을 갖는다. 동아리의

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.29

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간호관리 용어, 관리모형

화? 조직구조? 권한위임? 조직문화? 조직변화? 직무설계? 직무평가? 직무분석? 확보관리? 개발관리? 보상관리? 유지관리? 노상협상? 리더쉽? 동기부여? 주장행동? 의사소통? 갈등관리 ... 되는 합법적 권력. 조직규범에 의해 정당성이 인정된 합법적인 권력? 규칙(rule) : 조직 내에서 업무처리 방법상의 기준이 되며 수행되어야 할 구체적이고 명확한 행동을 요구 ... 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정? 리더쉽(leadership) : 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정? 면허(licence

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.27

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[인사통제] 인사통제, 인사감사, 인사조사, 인사정보시스템

하면 성과를 측정하고 계획과 성과 간의 편차를 발견하고 수정활동을지시하기 위해 통제가 필요하다. 수정활동에는 리더십이나 동기부여의 방법을 변경하는 경우도 있지만, 새로운 목표달성을 위해 ... 적으로 실시하기 위한 정보를 얻기 위한 감사이다. 이 내부감사는 자료나 정보수집을 쉽게 할 수 있으므로 감사대상에 대한 실태파악은 용이하나, 독립성이 약하여 기업규범이나 전통에 관해서

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03

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[정치학]권력과 정치적 리더십에 대한 제고

권력과 정치적 리더십에 대한 재고- 김대중 대통령의 리더십 평가를 중심으로 -200004016 박성운목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 권력과 정치적 리더십에 관한 이론적 논의Ⅲ. 리더십 이론 ... 에 대한 분석Ⅳ. 김대중 대통령과 리더십Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론조직과 지도자는 불가분의 관계에 있다. 조직 없는 지도자는 존립하기 어려우며, 지도자 없는 조직 역시 역량이 미흡 ... 을 행사하는 사람이 지도자(leader)이고 그를 따르는 사람들을 추종자(follower)라고 할 수 있다. 그리고 그 지도자는 점차 제도화된 조직 내부의 규범과 절차에 따라 다른 구성

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.07

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현대적조직

자가 아닌 리더로서 참여적 리더십을 발휘해야 함 * 정보 : 독점적 폐쇄적이라기 보다는 개방적이고 서로 공유할 수 있어야 함 * 보상 : 연공서열이 아니라 능력위주로 시행되어야 하 ... 는 비용 * 신뢰 : 어떤 공동체 안에서 다른 구성원들이 보편적인 규범에 의하여 규칙적이고 정직하고 협동적으로 일할 것이라는 기대3-3. 네트워크 조직 3. 네트워크 조직의 4 가지

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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[조직행위론]리더십(Leader Ship)

리더십(Leader Ship)목 차I. 서론- 기본I.I 리더십의 정의I.II 특성이론I.III 행동이론I.III.I Ohio State UniversityI.III.II ... . 본론 1- 심화II.I 카리스마적 리더십II.I.I Charismatic Leader의 선천성 vs. 후천성II.I.II Charismatic Leadership의 유효성II ... .II.II 여성적 리더십II.III 카리스마적 리더십 vs. Level 5 LeadershipIII. 본론 2- 응용III.I 카리스마적 리더십III.I.I 능력에 바탕을 둔

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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미국 경영학사 정리

했는데 공식조직의 경영방침보단 비공식조직의 규범이 영향이 더 크다는 결론이 나왔다.위 호손실험을 통해 작업능률을 좌우하는 것은 물리적인 조건 보다 종업원의 태도, 개인의 심리적인 요인 ... 하는 행동특성을 강조하였다.그 외에도 인간욕구의 충족문제나 동기부여문제에 초점을 맞춘 학자들로는 아지리스, 맥그리거, 매슬로우, 허즈버그 등을 들 수 있다. 또한 조직에 있어서 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.10

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기업윤리와 보험

들이 있다면 앞의 세 가지 요건을 갖추는 게 우선되어야 할 것이다. 또한 계리사, 중개사, 재무 설계사, 대리점 협회 등 모든 보험업 종사자들의 단체들이 회원들의 윤리적 행동규범 ... 의 실천을 위해 결의와 규제를 하는 것도 필요하다고 본다. 기업윤리 정착을 통해 우리나라 보험업계가 소비자와 국민들로부터 신뢰받고 존경받길 바란다.유교윤리와 리더십경영학부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

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기업문화개발의 성공요인

화됨으로써 기업성과에 기여하는 효력을 발휘하게 된다. 그리고 이러한 성과지향적 문화가치는 경영전략과 경영방침 그리고 관리시스템과 리더십행동에 반영되어 구성원들로부터 바람직한 행동 ... 하는 데결정적인 영향을 준다. 따라서 그들이 바람직한 문화가치와 집단규범 개발에얼마나 협조적인 역할을 수행하느냐에 따라서 성공적인 기업문화개발에 많은영향을 준다.(2) 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.21

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조선대 이한재 교수님 경영학원론 용어정리 레포트

화의 원칙이 관리조직의 수직적'계층적 측면에 적용될 경우를 말함124 권한직능설 권한은 직능에서 생기는 것으로 보는 견해125 규범과학성 기업은 많은 이해관계자집단에 둘러싸여 이 ... 으로 지칭되는 이곳을 유하여 미국 최고기업가의 리더십을 만들어 낸 곳245 매슬로우 Maslow, A. H.246 맥그리거 McGregor, D.247 맥카시 McCarthy, E ... 외부평가 설정된 기업목적이 확대전략만으로 달성되지 못할 때 실행482 외측 펜타곤 제 3차적 리더십의 조건/ 건강, 가정, 자산, 주식, 경력483 요더 Yoder, D.484 요만

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23

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[청소년지도자론] 규범적 의사결정 모델

규범적 의사결정 모델의사결정방식독재I형(A1) 독재II형(A2) 협의I형(C1) 협의II형(C2) 집단II형(G2)상황요인1.리더와 부하가 가지고 있는 관련정보의 양 2.부하 ... 형(C1)부적합 5.방안의 질 중요 않으나, 부하 수용 중요, 리더 독단 결정시 부하수용 거부할 상항- 집단형(G2)만 적합규범적 의사결정 모델에 대한 평가장점 효과적인 행동을 구체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.18

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[리더]우리들의 일그러진 영웅《엄석대의 Leadership》

으나, 그의 주변 인물들과 나아가서 그의 권력이 지속되었던 배경들을 생각해 볼 때 그의 강력하고 동시에 잘못된 리더십을 만든 근본적이고 고질적인 원인이 어디에 있는지는 충분히 토의해볼 ... 며 엄석대 일인의 독보적 위치에 대해 의심하게 된다. 즉, 그가 가지고 있는 리더십이란 정상적으로 생겨나고, 유지되는 것이 아니라는 가정하게 끊임없이 엄석대 및 학급아이들을 다그친다 ... 지난번처럼 호되게 아이들을 질타하고 엄석대라는 존재가 학급에 나타나지 못하게 한다.엄석대의 리더십을 이루고 가능하게 해준 가장 큰 세력인 반 아이들은 아이러니하게도 엄석대의 가장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.17

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[덕목][덕목론적 접근][군인 가치덕목][국가경영자 덕목][수령 덕목][학생행동발달 상황평가 덕목]덕목 개념, 덕목과 덕목론적 접근, 군인 가치덕목, 국가경영자 덕목, 수령 덕목, 학생행동발달 상황평가 덕목 분석

적 삶의 형식에 기초지우기를 거부하고 도덕성의 기원을 인간 그 자체에서 찾고자 함에 따라 도덕교육이론도 기존 사회의 가치규범이나 행위방식을 수용하기 보다는 엄격한 이성의 표준 하 ... 에서건 한 사회의 구성원들에게 용기와 희망을 주어야 한다.대통령학을 다룬 최근의 한 서적은 '자기의 정서를 관리함으로써 리더십을 잃지 않고 건설적인 방향으로 자기를 관리해 나가는 능력

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.21

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창조적 직장 문화

적/ 세계관적 가치관과 신념 - 공유된 행동규범과 태도 - 내재화된 권위규범과 지배원리1. 조직문화의 개념(3) 조직문화의 정의조직문화는 다른 조직과 차별화 되는 조직내 구성원 ... 의 행동에 영향을 미치는 공유된 태도와 가치관, 행동규범으로 이루진 시스 템이다.(2) 조직문화의 개념A. J DuBrin / R. D. Ireland(1993) - 조직문화란 조직내 ... 면 그 문화는 배타적인 것이 된다.가치의 원천카리스마적 리더쉽조직의 전통기 능엘 리 트가치의 초점2. 조직문화의 유형(4) 레이먼의 모형(B. C. Reimenn. 1988)업종

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.19

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포스트모더니즘의 특징

다.①불확실성 - 불확정적인 이론들을 전부 포괄하는 것.②단편화 - 포스트모더니즘은 전체의 조화, 통합, 종합에 거부 것.③탈 경전화 - 탈 경전화는 규범, 정전, 경전 등에 반항 ... 한다고 주장했으며, 서구의 전통적인 형이상학 체계인 진리, 주체, 초월적 이성 등을 거부하고 규범과 경전에 대한 도전은 엘리트주의, 남성우선주의를 부인할 뿐 아니라 대중의 참여 ... 의 영화 터미네이터에서 보여지는 모성애와 판단, 용기를 갖춘 여주인공의 이미지, 에일리언 시리즈에서 보여지는 신체적인 강인함과 리더쉽, 여성적인 모성애와 희생적인 자세를 동시에 갖춘 다.

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.29

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